Quels sont les coûts internes et externes. Coûts de production et bénéfices de l'entreprise. Classement des coûts de distribution

La décision d'une personne de s'engager dans une activité entrepreneuriale n'est pas uniquement associée à la possibilité d'obtenir un profit maximum. Le fait est que ces personnes changent leur façon de vivre, de penser. Bien que faire plus de profits crée plus d'opportunités pour réussir dans la compétition, pour "survivre" à l'entreprise. Un rôle important est accordé aux coûts dans le processus de production et de vente des produits par l'entreprise.

Les coûts sont tous les coûts ou dépenses associés à la production et à la vente de produits.

Il existe une approche économique et comptable de la définition des coûts et des profits. L'essence de l'approche économique s'exprime dans le concept de « coûts d'opportunité » (coûts d'opportunité). Les points de départ de ce concept sont les suivants :

a) les ressources sont limitées ;

b) il existe plusieurs possibilités d'application pour toutes les ressources.

Par conséquent, la consommation de toute ressource dans la production d'un type particulier de produit est le résultat d'un choix entre plusieurs options alternatives utilisation de cette ressource.

La valeur du « coût d'opportunité » est le produit monétaire de la plus rentable de toutes les autres façons d'utiliser les ressources. Cependant, cette valeur ne coïncide pas toujours avec les coûts monétaires d'acquisition des ressources. Les coûts économiques tiennent compte des prix du marché libre et comprennent à la fois les coûts internes et externes.

Les coûts externes sont les coûts des ressources acquises à côté (coûts des matériaux, des équipements, de la main d'œuvre, etc.), ils sont souvent définis comme des coûts « explicites », également appelés coûts comptables.

Les coûts comptables sont les paiements que l'entreprise est tenue d'effectuer ou les revenus que l'entreprise est tenue de fournir aux fournisseurs de ressources afin de détourner ces ressources de l'utilisation dans des industries alternatives.

Les coûts internes sont les coûts des ressources propres. Ils sont souvent définis comme des coûts "implicites" (le coût des ressources dépensées qui sont la propriété de l'entreprise). Cela peut inclure le travail d'un entrepreneur - le propriétaire, l'utilisation d'un bâtiment appartenant à l'entreprise, etc. Ces coûts existent, mais ils sont sous-encaissés, non stipulés par les contrats. Les coûts internes incluent le bénéfice normal.

Le profit normal est le salaire minimum (revenu) qui doit être récompensé pour la capacité entrepreneuriale afin qu'une entreprise reste dans l'industrie.

Les économistes considèrent tous les paiements comme des coûts : externes, internes, y compris le profit normal.

Le bénéfice comptable est défini comme la différence entre les recettes totales et les coûts externes (comptables).

Le revenu total est défini comme le produit

TR=P*Q

où: P- le prix du produit ;

Q- quantité de marchandises

Le profit économique est défini comme la différence entre le revenu total et les coûts économiques (bénéfice externe, interne et normal)

Différentes méthodes sont utilisées par les entreprises pour calculer les coûts et évaluer les activités de production. Dans notre pays, une méthode a été utilisée en fonction de la catégorie de coût, y compris le coût total de production et de vente des produits. Pour le calcul des coûts, on utilise des directs, qui affectent directement la création d'une unité de production et des indirects, qui sont nécessaires à la production dans son ensemble.

Il y a des périodes à court terme et à long terme.

Le court terme est une courte période de temps pendant laquelle une entreprise ne peut pas modifier sa capacité de production. mais peut modifier l'intensité de l'utilisation des ressources. Le volume de production peut être modifié en utilisant différentes quantités de travail vivant, de matières premières, de carburant, d'énergie, etc.

La période à long terme est une période de temps suffisante pour changer toutes les ressources et la capacité de production de l'entreprise (le domaine de la capacité de production. Le nombre d'équipements peut être modifié sur plusieurs années). Compte tenu de la période à court terme, les coûts peuvent être classés comme fixes et variables en fonction de leur dépendance aux variations du volume de production.

coûts économiques

La compréhension des coûts par les économistes est basée sur la rareté des ressources et la possibilité d'utilisations alternatives. Par conséquent, le choix de certaines ressources pour la production d'un produit signifie l'impossibilité de produire un produit alternatif. Les coûts dans l'économie sont directement liés au rejet de la possibilité de produire des biens et services alternatifs. Plus précisément, le coût économique ou d'opportunité de toute ressource choisie pour produire un bien est égal à sa valeur, ou valeur, lors de sa meilleure utilisation possible. Ce concept de coût est clairement incarné dans la courbe des possibilités de production discutée au chapitre 2. Notez, par exemple, qu'au point C (voir tableau 2-1), le coût d'opportunité de produire 100 000 Additionnel les pizzas sont égales au coût de 3 000 robots industriels, qui devront être abandonnés. L'acier utilisé pour fabriquer des armements serait gaspillé pour fabriquer des voitures ou construire des bâtiments résidentiels.

Et si le travailleur sur la chaîne de montage est capable de produire

à la fois les automobiles et les machines à laver, alors le coût supporté par la société pour employer ce travailleur dans une usine automobile sera égal à la contribution qu'il pourrait autrement apporter à la production machines à laver. Le coût que vous encourrez pour lire ce chapitre dépend des utilisations alternatives de votre temps, auxquelles vous devrez renoncer en conséquence.

COÛTS EXTERNES ET INTERNES

Examinons maintenant les coûts du point de vue d'une entreprise individuelle. Sur la base du concept de coûts d'opportunité, nous pouvons dire que les coûts économiques sont les paiements que l'entreprise est obligée d'effectuer, ou les revenus que l'entreprise est obligée de fournir au fournisseur de ressources afin de détourner ces ressources de l'utilisation à d'autres fins. les industries. Ces paiements peuvent être externes ou internes. Les paiements en espèces - c'est-à-dire les coûts en espèces que l'entreprise encourt "de sa poche" en faveur des "étrangers" qui fournissent des services de main-d'œuvre, des matières premières, du carburant, des services de transport, de l'énergie, etc. - sont appelés coûts externes. En d'autres termes, les coûts externes représentent un paiement de ressources à des fournisseurs qui n'appartiennent pas au nombre de propriétaires de cette entreprise. Cependant, en plus, l'entreprise peut utiliser certaines ressources qui lui appartiennent. Du concept de coût d'opportunité, nous savons que, qu'une ressource soit détenue ou louée par une entreprise, il y a un coût associé à une utilisation particulière de cette ressource. Les coûts des ressources propres et utilisées de manière indépendante sont des coûts non payés ou internes. Du point de vue de l'entreprise, ces coûts internes sont égaux aux paiements monétaires qui pourraient être reçus pour une ressource auto-utilisée dans le meilleur des cas. les voies possibles- son application.

Exemple. Supposons que Mme Brooks soit l'unique propriétaire d'une petite épicerie. Elle a la pleine propriété des locaux du magasin et y utilise son propre capital de travail et d'argent. Bien que l'entreprise n'ait pas de coûts externes pour le paiement du loyer et des salaires, les coûts internes

de telles exploitations existent toujours. En utilisant son propre espace de magasin, Mme Brooks fait don des revenus de location mensuels de 800 $ qu'elle aurait autrement reçus en louant l'espace à quelqu'un d'autre. De même, en utilisant son propre capital monétaire et sa main-d'œuvre dans son entreprise, Brooks sacrifie les intérêts et un salaire qu'elle pourrait obtenir en utilisant au mieux ces ressources. Enfin, en gérant sa propre entreprise, Brooks renonce aux revenus qu'elle aurait pu avoir en offrant ses services de gestion à une autre entreprise.

BÉNÉFICE NORMAL

COMME ÉLÉMENT DE COÛT

Le salaire minimum requis pour garder le talent entrepreneurial de Mme Brooks au sein de l'entreprise s'appelle le profit normal. Sa rémunération normale pour l'exécution de fonctions entrepreneuriales est un élément de coût interne avec le loyer interne et les salaires internes. Si cette rémunération minimale, ou normale, n'est pas assurée, l'entrepreneur redirigera ses efforts de cette ligne d'activité vers une autre, plus attractive, voire renoncera au rôle d'entrepreneur afin de percevoir un salaire ou un salaire.

Bref, Les économistes considèrent tous les paiements comme des coûts.- externe ou interne, y compris ce dernier et le bénéfice normal,- nécessaires pour attirer et retenir des ressources dans un secteur d'activité donné.

LA LOI DES RECOMMANDATIONS DE DIMENSIONNEMENT

Dans sa forme la plus générale, la réponse à cette question est donnée par la loi des rendements décroissants, également appelée « loi du produit marginal décroissant » ou « loi des proportions variables ». Cette loi stipule que, commençant par un certain instant, l'addition successive d'unités d'une ressource variable (par exemple, le travail) à une ressource fixe inchangée (par exemple, le capital ou la terre) donne un produit supplémentaire, ou marginal, décroissant pour chaque unité suivante de la ressource variable.

En d'autres termes, si le nombre de travailleurs utilisant une machine donnée augmente, la croissance de la production sera de plus en plus lente à mesure que davantage de travailleurs seront amenés à la production.

Donnons deux exemples pour illustrer cette loi.

explication logique. Imaginez qu'un agriculteur dispose d'une superficie fixe de terres - disons 80 acres - sur laquelle faire pousser des cultures. En supposant que l'agriculteur ne cultive pas du tout le sol, le rendement de ses champs sera, par exemple, de 40 boisseaux par acre. Si le sol est labouré une fois, le rendement peut atteindre 50 boisseaux par acre. Le deuxième travail du sol peut augmenter le rendement à 57 boisseaux par acre, le troisième à 61 boisseaux et le quatrième à, disons, 63. Un travail supplémentaire du sol n'apportera qu'une très faible augmentation, voire nulle, du rendement. Le post-labour contribue de moins en moins à la productivité de la terre. Si les choses avaient été différentes, les besoins mondiaux en céréales auraient pu être satisfaits par une culture exceptionnellement intensive de cette seule parcelle de quatre-vingts acres. En effet, s'il n'y avait pas de rendements décroissants, le monde entier pourrait être nourri à partir d'un seul pot de fleurs.

La loi des rendements décroissants s'applique également aux industries non agricoles. Imaginez qu'un petit atelier de menuiserie fabrique cadres en bois pour les meubles. L'atelier dispose d'un certain nombre d'équipements - taux de tournage et de rabotage, scies, etc. Si cette entreprise n'employait qu'un ou deux travailleurs, la production totale et le niveau de productivité (par travailleur) seraient très faibles. Ces travailleurs auraient à effectuer un certain nombre de tâches différentes et les avantages de la spécialisation ne pourraient pas être réalisés. De plus, le temps de travail serait perdu chaque fois que le travailleur passerait d'une opération à une autre, et les machines resteraient inactives pendant une partie importante du temps. Bref, l'atelier serait en sous-effectif et la production serait donc inefficace. La production serait inefficace en raison de l'excès de capital sur le travail. Ces troubles disparaîtraient surà mesure que le nombre d'employés augmente. Dans ce cas, l'équipement serait utilisé plus pleinement et les travailleurs pourraient se spécialiser dans l'exécution d'opérations individuelles. De ce fait, les pertes de temps lors du passage d'une opération à l'autre seraient éliminées. Ainsi, à mesure que le nombre de travailleurs dans une entreprise en sous-effectif augmente, le produit supplémentaire, ou marginal, produit par chaque travailleur successif aura tendance à augmenter en raison de l'augmentation de l'efficacité de la production. Cependant, cela ne peut pas continuer indéfiniment.

Une nouvelle augmentation du nombre de travailleurs créera le problème de leur surplus. Désormais, les travailleurs devront faire la queue pour utiliser la machine, c'est-à-dire ouvriers sera sous-utilisé. Le volume total de production commencera à croître à un rythme plus lent, car à une capacité de production fixe pour chaque travailleur, il y aura moins d'équipement, plus de travailleurs seront embauchés. Le surplus ou le produit marginal des travailleurs supplémentaires diminuera à mesure que l'entreprise sera de plus en plus dotée en personnel. Il y aura désormais plus de travail dessus en proportion du stock de capital fixe. En fin de compte, l'augmentation continue du nombre de travailleurs dans l'entreprise conduirait à en remplir tout l'espace disponible et à arrêter le processus de production.

Il convient de souligner que la loi des rendements décroissants repose sur l'hypothèse que toutes les unités de ressources variables - tous les travailleurs dans notre exemple - sont qualitativement homogènes. Autrement dit, on suppose que chaque travailleur supplémentaire a les mêmes capacités mentales, la coordination des mouvements, l'éducation, les qualifications, les compétences professionnelles, etc. Le produit marginal commence à décliner, non pas parce que les travailleurs embauchés plus tard sont moins qualifiés, mais parce qu'un nombre relativement plus important est employé avec le même stock de capital disponible.

Exemple numérique. Le tableau 24-1 est une illustration numérique plus visuelle de la loi des rendements décroissants. La colonne 2 montre le montant total de la production qui peut être obtenu en combinant chaque quantité de travail tirée de la colonne 1 avec des fonds en capital, dont la valeur est supposée inchangée. La colonne 3 (productivité marginale) montre monnaie production totale associée à chaque intrant supplémentaire de travail. Notez qu'en l'absence d'apport de travail, la production est nulle ; Une entreprise sans personnel ne pourra pas produire de produits. L'arrivée des deux premiers travailleurs s'accompagne de rendements croissants puisque leurs produits marginaux sont respectivement de 10 et 15 unités. Mais ensuite, à partir du troisième travailleur, le produit marginal - l'augmentation de la production totale - diminue successivement, de sorte que pour le huitième travailleur il est réduit à zéro et pour le neuvième il devient négatif. Productivité moyenne ou production par travailleur (également appelée productivité du travail). indiqué dans la colonne 4. Il est calculé en divisant la production (colonne 2) par le nombre correspondant de travailleurs (colonne 1).

Image graphique. Les figures 24-2a et 26 montrent graphiquement la loi des rendements décroissants, ce qui est très utile pour avoir une meilleure idée de la relation entre la production totale, la productivité marginale et moyenne. Tout d'abord, notez que la courbe de production totale passe par trois phases : premièrement, elle monte à un rythme accéléré ; puis le rythme de sa montée ralentit ; enfin il atteint son point maximum et commence à décliner. La productivité marginale sur le graphique est la pente de la courbe de la production totale. En d'autres termes, la productivité marginale mesure le taux de variation

Illustration 24-2. Loi des rendements décroissants

Au fur et à mesure que de plus en plus de ressources variables (travail) sont ajoutées à une quantité constante de ressources fixes (terre ou capital), la production résultante augmentera d'abord à un taux décroissant, puis atteindra son maximum et commencera à diminuer, comme le montre la figure a) . La productivité marginale dans la figure b) montre l'ampleur de la variation de la production totale associée à l'ajout de chaque unité de travail supplémentaire. La productivité moyenne est simplement la production par travailleur. Notons que la courbe de productivité marginale coupe la courbe de productivité moyenne au point de valeur maximale de cette dernière.

de la production totale associée à chaque travailleur entrant. Par conséquent, les trois phases par lesquelles passe le volume total de la production se reflètent également dans la dynamique de la productivité marginale. Si la production totale augmente à un rythme croissant, la productivité marginale augmente inévitablement. À ce stade, les travailleurs supplémentaires contribuent de plus en plus à la production totale. De plus, si le volume de la production augmente, mais à un rythme décroissant, le produit marginal
la conduite a valeur positive, mais tombe. Chaque travailleur supplémentaire contribue moins à la production totale que son prédécesseur. Lorsque la production totale atteint son point maximum, la productivité marginale est nulle. Et lorsque la production totale commence à baisser, la productivité marginale devient négative.

La dynamique de la productivité moyenne reflète également cette relation "arc" entre

les apports variables de travail et le volume de production, caractéristique de la productivité marginale. Cependant, il convient de prêter attention à une circonstance concernant le rapport de la productivité marginale à la productivité moyenne : lorsque la productivité marginale dépasse la moyenne, cette dernière augmente. Partout où la productivité marginale est inférieure à la productivité moyenne, la productivité moyenne diminue. Il s'ensuit que la courbe de productivité marginale coupe la courbe de productivité moyenne juste au point où cette dernière atteint son maximum. Cette relation est mathématiquement inévitable. Si vous ajoutez à la somme un nombre qui dépasse la moyenne de ses valeurs constitutives, cette moyenne devrait augmenter. Et si le nombre ajouté à la somme des grandeurs est inférieur à leur moyenne, alors cette moyenne baisse nécessairement. Le niveau moyen d'un certain nombre de quantités n'augmente qu'à la condition que le gain résultant de l'utilisation d'une unité supplémentaire (marginale) de la ressource s'avère supérieur à la moyenne de tous les gains précédents. Si la valeur ajoutée s'avère inférieure à la moyenne "actuelle", la moyenne baissera en conséquence. Dans notre exemple, la productivité moyenne augmentera tant que la valeur du produit ajouté par les travailleurs supplémentaires à la production totale dépassera la valeur du "produit moyen", ou la productivité moyenne des travailleurs précédemment employés. Inversement, un travailleur supplémentaire aura tendance à faire baisser le "produit moyen" ou la productivité si le montant qu'il ajoute à la production totale est inférieur au "produit moyen".

La loi des rendements décroissants trouve son incarnation sous la forme des trois courbes. Cependant, comme il ressort de la formulation ci-dessus de la loi, les économistes s'intéressent principalement à la productivité marginale. En conséquence, nous distinguons les stades de croissance, de diminution et de valeur négative de la productivité marginale (voir Fig. 24-2). En examinant à nouveau les colonnes 1 et 3 du tableau 24-1, nous remarquons une augmentation des rendements de la mise en production des deux premiers travailleurs, une diminution des rendements associés à l'utilisation de la main-d'œuvre des troisième, quatrième, et ainsi de suite jusqu'au huitième. travailleur, et les "rendements négatifs" (diminution absolue du volume de production), à partir du neuvième travailleur.

COÛT MARGINAL

Il nous reste maintenant à considérer un autre concept très important des coûts de production - le concept de coût marginal. Coût marginal (MC) appelés coûts supplémentaires, ou différentiels, associés à la production d'une unité de production supplémentaire. MC peut être déterminé pour chaque unité de production supplémentaire en remarquant simplement que monnaie le montant des coûts résultant de la production de cette unité.

Puisque dans notre exemple "changement de Q" est toujours égal à un, dans la mesure où nous avons défini MC comme le coût de production une unité des produits.

Le tableau 24-2 montre que la production de la première unité de production augmente le montant des coûts totaux de 100 à 190 dollars. Par conséquent, le coût différentiel ou marginal de production de cette première unité est de 90 $. Le coût marginal de production de la deuxième unité est de 80 $. (270 $ - 190 $); Le MC de production de la troisième unité est de 70 $. (340 $ - 270 $), etc. Le CM de production pour chacune des 10 unités est indiqué dans la colonne 8 du tableau 24-2. MC peut également être calculé sur la base des indicateurs de la somme des coûts variables (colonne 3). Pourquoi? Parce que toute la différence entre la somme du total

Illustration 24-5. Dépendance des coûts marginaux aux coûts moyens totaux et variables moyens

La courbe de coût marginal MC coupe les courbes ATC et AVC aux points de valeur minimale de chacune d'elles, cela s'explique par le fait que si la valeur ajoutée supplémentaire, ou marginale, à la somme des coûts totaux (ou variables) reste inférieur à la valeur moyenne de ces coûts, les coûts moyens sont nécessairement réduits. Inversement, lorsque la valeur marginale attachée à la somme des coûts totaux (ou variables) est supérieure aux coûts totaux (ou variables) moyens, les coûts moyens devraient augmenter.

et la somme des coûts variables est un montant fixe de coûts fixes (100 $). Ainsi, monnaie le coût total est toujours égal à monnaie la somme des coûts variables pour chaque unité de production supplémentaire.

Le concept de coût marginal est d'une importance stratégique car il identifie les coûts que l'entreprise peut contrôler le plus directement. Plus précisément, MC montre les coûts que l'entreprise devrait supporter dans le cas de la production de la dernière unité de production, et en même temps - les coûts qui peuvent être "économisés" si la production est réduite de cette dernière unité . Indicateurs de coût moyen ne pas fournir de telles informations. Par exemple, imaginez que la direction d'une entreprise est indécise quant à savoir si l'entreprise doit produire 3 ou 4 unités de production. Le tableau 24-2 montre que la production de 4 unités d'ATC est de 100 $, mais cela ne signifie pas que l'entreprise augmentera ses coûts de 100 $. en cas de production, ou, à l'inverse, « économiser » 100 $ en ne produisant pas la quatrième unité. En fait, la variation des coûts associés à cette production ne sera que de 60 $, comme il ressort des données présentées dans la colonne MC du tableau 24-2. Prendre des décisions sur le volume de production est généralement marginal, puis

est la question de savoir s'il faut produire quelques unités de plus ou quelques unités de production de moins. Le coût marginal reflète le changement de coût qui entraînerait une augmentation ou une diminution de la production d'une unité. La comparaison du coût marginal avec la recette marginale, qui, comme nous le verrons au chapitre 25, est la variation de recette associée à une augmentation ou une diminution d'une unité de la production, permet à une entreprise de déterminer la rentabilité d'un changement d'échelle donné. La définition des valeurs limites fait l'objet des quatre chapitres suivants.

La figure 24-5 montre un tracé du coût marginal. Notez que la courbe de coût marginal descend fortement, atteint son minimum, puis remonte assez fortement. Cela reflète le fait que les coûts variables, et donc les coûts totaux, augmentent d'abord à un rythme décroissant, puis à un rythme accéléré (voir la figure 24-3 et les colonnes 3 et 4 du tableau 24-2).

MC et performance marginale. La forme de la courbe de coût marginal est le reflet et la conséquence de la loi des rendements décroissants. La relation entre la productivité marginale et le coût marginal est facile à saisir en examinant le tableau 24-1. Si nous supposons que chaque unité suivante d'une ressource variable (travail) est achetée au même prix, alors le coût marginal de production de chaque unité supplémentaire de production sera tombe, jusqu'à ce que la productivité marginale de chaque travailleur supplémentaire soit augmenter. En effet, le coût marginal est simplement le prix ou le coût (constant) de payer un travailleur supplémentaire divisé par sa productivité marginale. Par exemple, en analysant les données du tableau 24-1, supposons que chaque travailleur puisse être embauché pour 10 $. Puisque la productivité marginale du premier travailleur est de 10 et que le paiement de ce travailleur augmente les coûts de l'entreprise de 10 $, le coût marginal de production de chacune de ces 10 unités de production supplémentaires est de 1 $. (10 dollars : 10). L'embauche d'un deuxième travailleur augmenterait également le coût de l'entreprise de 10 $, mais la productivité marginale serait de 15 $, de sorte que le coût marginal de chacune de ces 15 unités supplémentaires serait de 0,67 $. (10 dollars : 15). En général, tant que la productivité marginale augmente, le coût marginal diminue. Cependant, à partir du moment où la loi des rendements décroissants commence à jouer (dans ce cas, à partir du troisième travailleur), le coût marginal va commencer à augmenter. Ainsi, dans le cas de trois travailleurs, le coût marginal sera de 0,83 $. (10 $ : 12 $) ; avec quatre ouvriers - 1 $; avec cinq - 1,25 dollars. etc. La relation entre productivité marginale et coût marginal est évidente : à un niveau de prix donné (produit
rzhek) sur des ressources variables, les rendements croissants (c'est-à-dire une augmentation de la productivité marginale) se traduiront par une baisse des coûts marginaux et des rendements décroissants (c'est-à-dire une baisse de la productivité marginale)- dans une augmentation du coût marginal. La courbe MC est une image miroir de la courbe de productivité marginale MC. Jetez un autre coup d'œil à la figure 24-6. Lorsque la productivité marginale augmente, le coût marginal diminue nécessairement. Lorsque la productivité marginale est à son maximum, le coût marginal est à son minimum. Une baisse de la productivité marginale s'accompagne d'une augmentation du coût marginal.

Dépendance du MS vis-à-vis de l'AVC et de l'ATC. Il convient également de noter que la courbe de coût marginal coupe les courbes AVC et ATC juste à leurs points minimaux. Il a déjà été dit plus haut qu'une telle relation entre les valeurs limites et moyennes est mathématiquement inévitable, et un exemple de Vie courante peut rendre ce modèle assez évident. Supposons que, dans un match de baseball, le lanceur permette à ses adversaires de faire en moyenne trois points par match au cours des trois premiers matchs qu'il a lancés. Ensuite, si son score moyen diminue ou augmente en raison du ballon dans le quatrième jeu (marginal) dépendra du fait que les points supplémentaires qu'il autorise dans un jeu supplémentaire sont inférieurs ou supérieurs à la moyenne "actuelle" de trois points. S'il accorde moins de 3 points - par exemple, un - dans le quatrième jeu, son score total passera de 9 à 10, et la moyenne passera de 3 à 2 1/2 (10 : 4). Inversement, s'il accorde plus de 3 points - disons 7 - dans le quatrième jeu, alors son score total passera de 9 à 16, et la moyenne passera de 3 à 4 (16:4).

La même chose se produit avec les coûts. Si le montant ajouté au coût total (coût marginal) est inférieur au coût total moyen, le coût total moyen diminuera. Inversement, si le coût marginal dépasse ATC, alors ATC augmentera. Cela signifie que dans la Figure 24-5, l'ATC chutera tant que la courbe MC est inférieure à la courbe ATC, mais l'ATC augmentera là où la courbe MC est au-dessus de la courbe ATC. Par conséquent, au point de croisement où MC est égal à ATC, ATC a juste cessé de baisser, mais n'a pas encore commencé à augmenter. Ceci, par définition, est le point minimum de la courbe ATC. La courbe de coût marginal coupe la courbe de coût total moyen à son point le plus bas.Étant donné que MC peut être considéré comme un coût supplémentaire par rapport à la somme des coûts totaux ou à la somme des coûts variables, le même raisonnement est valable pour expliquer pourquoi la courbe MC croise au minimum la courbe AVC. Cependant, une telle relation n'existe pas entre la courbe MC et la courbe AFC car les deux courbes ne sont pas liées l'une à l'autre; pré-

Illustration 24-6. Relation entre les courbes de productivité et de coût

Les courbes de coût marginal (MC) et de coût variable moyen (AVC) sont des images miroir des courbes de productivité marginale (MP) et de productivité moyenne (AP), respectivement. En supposant que le travail est le seul élément de coût variable et que le prix du travail (taux de salaire) reste constant, le coût marginal (MC) peut être calculé en divisant le taux de salaire par la productivité marginale (MP). Par conséquent, lorsque MR augmente, MC doit baisser ; lorsque MR atteint un maximum, MC est au minimum ; et lorsque MR diminue, MC augmente. Une relation similaire existe entre AR et AVC.

Le coût unitaire ne reflète que les variations de coûts causées par les fluctuations de la production, tandis que les coûts fixes, par définition, sont indépendants de la production.

COURBE DE COÛT DE DÉPLACEMENT

Les variations des prix des ressources ou des technologies de production entraînent un déplacement des courbes de coûts. Par exemple, si les coûts fixes étaient supérieurs à ceux suggérés dans le tableau 24-2, ils seraient, disons, de 200 $. au lieu de 100 $, la courbe AFC de la figure 24-5 se déplacerait vers le haut. La courbe ATC serait également plus élevée sur le graphique puisque les AFC sont
partie intégrante ATS. Notez que l'emplacement des courbes AVC et MC resterait le même, car il dépend des prix des variables et non des ressources fixes. Par conséquent, si le prix du travail (salaires) ou d'autres ressources variables augmentait, les courbes AVC, ATC et MC se déplaceraient vers le haut, tandis que la courbe AFC resterait au même endroit. Une baisse des prix des intrants fixes ou variables déplacerait les courbes de coût dans la direction opposée à celle décrite.

Dans le cas de la découverte d'une technologie de production plus efficace, l'efficacité de l'utilisation de toutes les ressources augmenterait. Par conséquent, tous les indicateurs de coût présentés dans le tableau 24-1 seraient réduits. Par exemple, si le travail est la seule ressource variable, les salaires sont de 10 $/heure et la productivité moyenne est de 10 unités, alors l'AVC est de 1 $. Mais si, à la suite de l'amélioration de la technologie de production, la productivité moyenne du travail augmente à 20 unités, alors l'AVC diminuera à 0,5 dollar. D'une manière générale, un déplacement vers le haut des courbes de productivité présentées en haut de la figure 24-6 signifiera un déplacement vers le bas des courbes de coût présentées au bas de cette figure.

Examinons maintenant la relation entre la production totale et le coût unitaire de production si tous les intrants sont variables.

RÉSUMÉ

1. Les coûts économiques comprennent tous les paiements dus aux propriétaires des ressources et suffisants pour garantir un approvisionnement stable de ces ressources pour un processus de production particulier. Il s'agit de coûts externes payés au profit de fournisseurs indépendants par rapport à l'entreprise de datcha, ainsi que de coûts internes, interprétés comme une rémunération de l'utilisation indépendante des ressources propres de l'entreprise. L'un des éléments des coûts internes est le profit normal de l'entrepreneur en récompense des fonctions qu'il exerce.

2. A court terme, la capacité de production de l'entreprise est fixe. L'entreprise peut utiliser sa capacité de manière plus ou moins intensive, en augmentant ou en diminuant la quantité de

ressources variables, mais le temps dont elle dispose ne suffit pas à changer la taille de son entreprise.

3. La loi des rendements décroissants décrit la dynamique du volume de production associée à une utilisation de plus en plus intensive des capacités fixes de production. Selon cette loi, l'addition successive d'unités supplémentaires d'une ressource variable, telle que le travail, à une quantité fixe d'équipement, entraînera, à partir d'un certain moment, une diminution du produit marginal obtenu grâce à l'implication de chaque travailleur supplémentaire.

4. Étant donné que les ressources de production sont divisées en ressources fixes et variables, les coûts sur une courte période sont également fixes ou variables. Les coûts fixes sont des coûts qui ne dépendent pas du volume de production. Les coûts variables sont des coûts qui varient avec le volume de production. Le coût total de production d'un produit est la somme des coûts fixes et variables de sa production.

5. Les coûts moyens fixes, variables moyens et totaux moyens sont simplement les coûts de production fixes, variables et totaux par unité de production. La valeur des coûts fixes moyens diminue continuellement à mesure que le volume de production augmente, puisque le montant fixe des coûts est réparti sur de plus en plus d'unités de production. La courbe des coûts variables moyens a une forme arquée conformément à la loi des rendements décroissants. Les coûts totaux moyens sont obtenus en additionnant les coûts moyens fixes et moyens variables ; la courbe ATC a également une forme arquée.

6. Les coûts marginaux sont appelés coûts supplémentaires ou supplémentaires de production d'une unité de production supplémentaire. Sur le graphique, la courbe de coût marginal coupe les courbes ATC et AVC à leurs points minimaux.

7. La réduction des prix des ressources, ainsi que les progrès de la technologie de production, entraînent un déplacement vers le bas des courbes de coûts. A l'inverse, une augmentation du prix des ressources consommées dans le processus de production déplace les courbes de coût vers le haut.

8. Une période à long terme (à long terme) est une période suffisamment longue pour que l'entreprise ait le temps de modifier la quantité de toutes les ressources utilisées, y compris la taille de l'entreprise. Par conséquent, à long terme, toutes les ressources sont variables. La courbe ATC à long terme, ou courbe planifiée, se compose de segments de courbes ATC à court terme correspondant aux différentes tailles d'usines qu'une entreprise peut construire sur une longue période de temps.

9. La courbe ATC à long terme a généralement une forme arquée. Au début du processus d'expansion de la production d'une petite entreprise, il y a un effet d'échelle positif. Un certain nombre de facteurs, notamment plus haut niveau la spécialisation de la main-d'œuvre et de la gestion, la possibilité d'utiliser des équipements plus productifs et une meilleure élimination des déchets grâce à la production de sous-produits contribuent tous aux économies d'échelle. Les économies d'échelle négatives découlent de la difficulté de gérer une production à grande échelle. L'importance relative des économies d'échelle positives et négatives a souvent un effet décisif sur la structure d'une industrie.

TERMES ET CONCEPTS

Coûts économiques (imputés)

Loi des rendements décroissants

coûts fixes

coûts variables

Coûts fixes moyens

Coûts variables moyens

Coût total moyen

coût marginal

monopole naturel

QUESTIONS ET ACTIVITÉS D'APPRENTISSAGE

1. Montrez avec des exemples quelle est la différence entre les coûts externes et internes. Quels sont les coûts externes et internes des études à l'institut ? Pourquoi les économistes considèrent-ils le profit normal comme un élément de coût ? Le profit économique est-il un coût ?

2. Quelqu'un Gomez possède une petite entreprise de céramique. Il engage un assistant pour 12 000 $. par an, paie 5 mille dollars. loyer annuel pour salle de production, et même les matières premières lui ont coûté 20 000 dollars. dans l'année. Gomez a investi 40 000 $ dans l'équipement de production. fonds propres, ce qui pourrait lui rapporter 4 000 dollars dans une autre pièce. revenu annuel. Le concurrent de Gomez lui a offert lieu de travail potier avec paiement de 15 mille dollars. dans l'année. Gomez estime son talent d'entrepreneur à 3 000 $. par an. Le revenu annuel total de la vente de céramiques est de 72 000 dollars. Calculez les bénéfices comptables et économiques de l'entreprise de Gomez.

3. Lesquels des changements suivants dans la composition des ressources productives sont à court terme et lesquels sont à long terme ? a) Texaco construit une nouvelle raffinerie ; b) Akme-Steel Corporation embauche 200 autres travailleurs ; c) l'agriculteur augmente la quantité d'engrais appliquée sur sa parcelle ; d) un troisième quart de travail est introduit à l'usine Alcoa.

4. Pourquoi à court terme tous les coûts peuvent-ils être divisés en fixes et variables ? Déterminez à quelle catégorie de coûts appartiennent les types de coûts suivants : le coût des produits publicitaires ; pour l'achat de carburant; paiement des intérêts sur les emprunts émis par la société ; paiement pour le transport par mer; coûts des matières premières ; paiement de la taxe foncière; salaires du personnel de gestion; les primes d'assurance; salaires des travailleurs; déductions pour amortissement; taxe de vente ; paiement du matériel de bureau loué par l'entreprise. "A long terme, il n'y a pas de coûts fixes ; tous les coûts sont variables." Expliquez cette déclaration.

5. Énumérez les coûts fixes et variables associés à l'utilisation de votre propre voiture. Supposons que vous réfléchissiez à la meilleure façon de parcourir les milliers de kilomètres jusqu'à Fort Lauderdale pendant les vacances de printemps : dans votre voiture ou dans un avion ? Quels coûts - fixes, variables ou les deux - devrez-vous prendre en compte pour résoudre ce problème ? Encourrez-vous des coûts internes ? Expliquer.

1. Coûts de production

2. Coûts de production à court terme

3. Coûts de production à long terme

4. Revenus et bénéfices. Principe de maximisation du profit

5. La règle du moindre coût. Règle de maximisation du profit lors de l'utilisation de ressources économiques

1. Coûts de production

Tout d'abord, toute ressource est limitée.

Deuxièmement, chaque type de ressource utilisée dans la production a au moins deux utilisations alternatives. Il n'y a jamais assez de ressources économiques pour satisfaire toute la variété des besoins (ce qui pose le problème du choix dans l'économie). Toute décision d'utiliser des ressources non économiques dans la production d'un bien particulier est associée à la nécessité d'abandonner l'utilisation de ces mêmes ressources pour la production de certains autres biens et services. En repensant à la courbe des possibilités de production, nous pouvons voir qu'il s'agit d'une incarnation vivante de ce concept. Les coûts dans l'économie sont associés au refus de produire des biens alternatifs. Tous les coûts en économie sont acceptés comme alternative (ou imputés). Cela signifie que la valeur de toute ressource impliquée dans la production matérielle est déterminée par sa valeur à la meilleure de toutes les options possibles pour utiliser ce facteur de production. À cet égard, les coûts économiques sont interprétés comme suit.

Économique ou alors coûts d'opportunité (d'opportunité)- les coûts associés à l'utilisation de ressources économiques dans la production d'un produit donné, estimés en termes d'opportunité perdue d'utiliser les mêmes ressources à d'autres fins.

Du point de vue d'un entrepreneur, coûts économiques- les paiements que l'entreprise effectue au fournisseur de ressources afin de détourner ces ressources de l'utilisation dans des industries alternatives. Ces paiements directs peuvent être externes ou internes. À cet égard, on peut parler de coûts externes (explicites ou monétaires) et internes (implicites ou implicites).

Coûts externes- paiement des ressources aux fournisseurs qui n'appartiennent pas au nombre de propriétaires de cette société. Par exemple, les salaires du personnel embauché, le paiement des matières premières, de l'énergie, des matériaux et composants fournis par des fournisseurs tiers, etc. L'entreprise peut utiliser certaines ressources qui lui appartiennent. Et ici, nous devrions parler de coûts internes.

Coûts internes- le coût de la ressource propre et auto-utilisée. Les coûts internes sont égaux aux paiements en espèces que l'entrepreneur pourrait recevoir pour ses propres ressources dans le cadre de la meilleure des options alternatives pour leur utilisation. Il s'agit d'un revenu auquel l'entrepreneur est obligé de renoncer lors de l'organisation de son entreprise. L'entrepreneur ne perçoit pas ces revenus, puisqu'il ne vend pas ses ressources, mais les utilise pour ses propres besoins. En créant sa propre entreprise, l'entrepreneur est contraint de renoncer à certains types de revenus. Par exemple, du salaire qu'il pourrait percevoir en cas d'emploi, s'il ne travaillait pas dans sa propre entreprise. Soit des intérêts de son capital, qu'il aurait pu percevoir dans le secteur du crédit s'il n'avait pas investi ces fonds dans son entreprise. Le profit normal de l'entrepreneur fait partie intégrante des coûts internes.

Bénéfice normal- le montant minimum de revenu qui existe dans l'industrie à un moment donné et qui peut maintenir l'entrepreneur dans le cadre de son entreprise. Le profit normal doit être considéré comme un paiement pour un facteur de production tel que la capacité entrepreneuriale.

La somme des coûts internes et externes combinés est coûts économiques. La notion de "coûts économiques" est généralement acceptée, mais en pratique, lors du maintien comptabilité dans l'entreprise, seuls les coûts externes sont calculés, qui ont un autre nom - frais de comptabilité.

Comme les coûts internes ne sont pas pris en compte dans la comptabilité, alors bénéfice comptable (financier) sera la différence entre le revenu brut (revenu) de l'entreprise et ses coûts externes, tandis que profit économique- la différence entre le revenu brut (revenu) de l'entreprise et ses coûts économiques (la somme des coûts externes et internes). Il est clair que le montant du profit comptable dépassera toujours le profit économique du montant des coûts internes. Par conséquent, même en présence d'un bénéfice comptable (selon les documents financiers), l'entreprise peut ne pas percevoir de bénéfice économique ou même subir des pertes économiques. Ces derniers surviennent si le revenu brut ne couvre pas la totalité des coûts de l'entrepreneur, c'est-à-dire les coûts économiques.

Et enfin, en interprétant les coûts de production comme les coûts d'attraction des ressources économiques, il convient de rappeler que l'économie distingue quatre facteurs de production. Il s'agit de la main-d'œuvre, de la terre, du capital et de la capacité entrepreneuriale. Attirant ces ressources, l'entrepreneur doit fournir à ses propriétaires des revenus sous forme de salaires, de loyers, d'intérêts et de bénéfices. En d'autres termes, tous ces paiements dans leur totalité pour l'entrepreneur constitueront des coûts de production, c'est-à-dire :

Coûts de production =

Salaire(coûts associés à l'attraction d'un facteur de production tel que la main-d'œuvre)

+ Location(coûts associés à l'attraction d'un facteur de production tel que la terre)

+ Pour cent(coûts associés à l'attraction d'un facteur de production tel que le capital)

+ Bénéfice normal(coûts associés à l'utilisation d'un facteur de production tel que la capacité entrepreneuriale).

Le concept le plus général des coûts de production est défini comme les coûts associés à l'attraction des ressources économiques nécessaires pour créer des biens matériels et des services. La nature des coûts est déterminée par deux dispositions clés. Tout d'abord, toute ressource est limitée. Deuxièmement, chaque type de ressource utilisée dans la production a au moins deux utilisations alternatives. Il n'y a jamais assez de ressources économiques pour satisfaire toute la variété des besoins (ce qui pose le problème du choix dans l'économie). Toute décision d'utiliser des ressources non économiques dans la production d'un bien particulier est associée à la nécessité d'abandonner l'utilisation de ces mêmes ressources pour la production de certains autres biens et services. En repensant à la courbe des possibilités de production, nous pouvons voir qu'il s'agit d'une incarnation vivante de ce concept. Les coûts dans l'économie sont associés au refus de produire des biens alternatifs. Tous les coûts en économie sont acceptés comme alternative (ou imputés). Cela signifie que la valeur de toute ressource impliquée dans la production matérielle est déterminée par sa valeur à la meilleure de toutes les options possibles pour utiliser ce facteur de production. À cet égard, les coûts économiques sont interprétés comme suit.

Les coûts économiques ou d'opportunité (imputés) sont les coûts associés à l'utilisation de ressources économiques dans la production d'un produit donné, estimés en termes d'opportunité perdue d'utiliser les mêmes ressources à d'autres fins.

Du point de vue de l'entrepreneur, les coûts économiques sont les paiements que l'entreprise effectue au fournisseur de ressources afin de détourner ces ressources de l'utilisation dans des industries alternatives. Ces paiements directs peuvent être externes ou internes. À cet égard, on peut parler de coûts externes (explicites ou monétaires) et internes (implicites ou implicites).

Coûts externes - paiement des ressources aux fournisseurs qui n'appartiennent pas au nombre de propriétaires de cette entreprise. Par exemple, les salaires du personnel embauché, le paiement des matières premières, de l'énergie, des matériaux et composants fournis par des fournisseurs tiers, etc. L'entreprise peut utiliser certaines ressources qui lui appartiennent. Et ici, nous devrions parler de coûts internes.

Coûts internes - les coûts des ressources propres et auto-utilisées. Les coûts internes sont égaux aux paiements monétaires, qui pourraient être reçus par l'homme d'affaires pour ses propres ressources, au mieux de toutes les variantes alternatives de leur utilisation. Il s'agit d'un revenu auquel l'entrepreneur est obligé de renoncer lors de l'organisation de son entreprise. L'entrepreneur ne perçoit pas ces revenus, puisqu'il ne vend pas ses ressources, mais les utilise pour ses propres besoins. En créant sa propre entreprise, l'entrepreneur est contraint de renoncer à certains types de revenus. Par exemple, du salaire qu'il pourrait percevoir en cas d'emploi, s'il ne travaillait pas dans sa propre entreprise. Soit des intérêts de son capital, qu'il aurait pu percevoir dans le secteur du crédit s'il n'avait pas investi ces fonds dans son entreprise. Le profit normal de l'entrepreneur fait partie intégrante des coûts internes.

Bénéfice normal - le montant minimum de revenu qui existe dans l'industrie à un moment donné et qui peut maintenir l'entrepreneur dans son entreprise. Le profit normal doit être considéré comme un paiement pour un facteur de production tel que la capacité entrepreneuriale.

La somme des coûts internes et externes représente ensemble les coûts économiques. Le concept de «coûts économiques» est généralement accepté, mais dans la pratique, lors de la comptabilité d'une entreprise, seuls les coûts externes sont calculés, qui ont un autre nom - les coûts comptables.

Comme la comptabilité ne prend pas en compte les coûts internes, le bénéfice comptable (financier) sera la différence entre le revenu brut (revenu) de l'entreprise et ses coûts externes, tandis que le profit économique est la différence entre le revenu brut (revenu) de l'entreprise. entreprise et ses coûts économiques (la somme des coûts externes et internes). Il est clair que le montant du profit comptable dépassera toujours le profit économique du montant des coûts internes. Par conséquent, même en présence d'un bénéfice comptable (selon les documents financiers), l'entreprise peut ne pas percevoir de bénéfice économique ou même subir des pertes économiques. Ces derniers surviennent si le revenu brut ne couvre pas la totalité des coûts de l'entrepreneur, c'est-à-dire les coûts économiques.

En d'autres termes, tous ces paiements dans leur totalité pour l'entrepreneur constitueront des coûts de production, c'est-à-dire :

Coûts de production =

Salaires (coûts associés à l'attraction d'un facteur de production tel que la main-d'œuvre)
+ Loyer (coûts associés à l'attraction d'un facteur de production tel que la terre)
+ Intérêts (coûts associés à l'attraction d'un facteur de production tel que le capital)
+ Profit normal (coûts associés à l'utilisation d'un facteur de production tel que la capacité entrepreneuriale).

Coûts économiques et comptables

La compréhension des coûts en économie est associée à des ressources limitées et à la possibilité de leur utilisation alternative pour la production de divers types de produits. L'utilisation de ressources dans la production d'un bien implique que la société sacrifie une certaine quantité d'autres biens, ou, en d'autres termes, encourt des coûts.

Ainsi, la compréhension générale des coûts économiques est associée au rejet de la possibilité de produire des biens et services alternatifs. Le coût économique (d'opportunité) de toute ressource utilisée pour produire un bien donné est égal à son coût pour la meilleure utilisation alternative possible dans l'économie. Cette position doit être clarifiée.

Considérons maintenant le concept général de coûts économiques appliqué à l'entreprise.

En théorie économie de marché Distinguer les coûts comptables et économiques de l'entreprise. L'approche de l'économiste pour estimer les coûts est quelque peu différente de l'approche comptable. Le comptable prend en compte les coûts de production comme des coûts réellement encourus, les dépenses de l'entreprise pour l'achat de ressources. L'économiste, en outre, doit évaluer les coûts, les sacrifices de l'entreprise, associés à l'utilisation de ses propres ressources pour sa production au lieu de les vendre à d'autres entreprises. Cette considération est particulièrement importante lorsqu'il s'agit de déterminer les perspectives de développement de l'entreprise.

Les coûts économiques (d'opportunité) de l'entreprise sont ces coûts, les sacrifices que l'entreprise doit supporter afin de détourner à la fois les ressources attirées et ses propres ressources de leur utilisation alternative par d'autres entreprises.

Les coûts économiques comprennent les coûts externes (explicites) et les coûts internes (cachés).

Les coûts externes (explicites) sont les coûts décaissés réels que l'entreprise effectue pour les ressources reçues de fournisseurs externes (paiements pour les matières premières, les matériaux, l'énergie, les services de transport, la main-d'œuvre et d'autres ressources acquises de l'extérieur). Les coûts externes sont des coûts comptables traditionnels.

La notion de coûts internes est associée à l'utilisation des ressources propres de l'entreprise. Du point de vue de cette entreprise, les coûts internes (cachés) sont des revenus monétaires que l'entreprise qui possède des ressources donne, les utilise pour sa propre production de biens ou à d'autres fins économiques, et ne les vend pas sur le marché à d'autres consommateurs. Quantitativement, ils sont égaux au revenu que l'entreprise pourrait recevoir avec l'option de vente alternative la plus rentable.

Par profit normal, on entend la rémunération minimale, ou normale, de l'entrepreneur pour l'exercice des fonctions entrepreneuriales. C'est le taux de rendement minimum que tout entrepreneur devrait recevoir sur son capital. Cependant, il ne devrait pas être moins intérêts bancaires car sinon ça ne servirait à rien de faire des affaires. Pour un comptable, le profit normal fait partie du profit comptable. Pour un économiste - l'un des éléments des coûts internes (cachés).

Le bénéfice comptable est défini comme la différence entre les recettes brutes (revenu brut) et les coûts comptables (externes).

Le profit économique est la différence entre le revenu brut (revenu brut) et les coûts économiques (externe + interne, y compris ce dernier profit normal). Le profit économique est un revenu gagné en excédent du profit normal.

Il faut pouvoir montrer par exemple la différence entre coûts externes et internes, coûts comptables et économiques, profit normal, comptable et économique.

Coûts et avantages économiques

À théorie économique allouer des approches économiques et comptables à la détermination des coûts de l'entreprise.

Les coûts comptables représentent la consommation réelle de facteurs de production pour la fabrication d'une certaine quantité de produits à leurs prix d'achat.

Les coûts de l'entreprise en matière de comptabilité et de rapports statistiques agissent comme le coût de production.

La compréhension économique des coûts de production est associée à la rareté des ressources et à la possibilité de leur utilisation alternative.

Le coût économique de toute ressource choisie pour produire un produit est égal à son coût dans le meilleur des cas d'utilisation.

Les coûts économiques peuvent être explicites (monétaires) ou implicites (implicites, imputés).

Les coûts explicites sont des coûts d'opportunité qui prennent la forme de paiements directs en espèces aux fournisseurs de facteurs de production et de produits intermédiaires.

Les coûts explicites sont externes à l'entreprise, ils sont associés à l'acquisition de ressources à côté. Par exemple, les salaires des ouvriers, des managers, les frais de transport, etc.

Les coûts implicites sont les coûts d'opportunité de l'utilisation des ressources détenues par les propriétaires de l'entreprise (ou détenues par l'entreprise en tant que entité légale) qui ne sont pas reçus en échange de paiements explicites (en espèces).

Les coûts implicites sont internes à l'entreprise. Par exemple, le propriétaire d'une entreprise ne se verse pas de salaire, ne perçoit pas de loyer pour les locaux dans lesquels l'entreprise est située. S'il investit de l'argent dans le commerce, il ne reçoit pas l'intérêt qu'il aurait s'il le mettait à la banque.

Mais le propriétaire de l'entreprise reçoit le soi-disant bénéfice normal. Sinon, il ne fera pas ce métier. Le bénéfice normal reçu par le propriétaire est un élément de coûts. Les coûts implicites ne sont pas reflétés dans les états financiers.

Les coûts économiques sont la somme des coûts explicites et implicites.

En d'autres termes, les coûts économiques comprennent non seulement le coût des facteurs de production acquis, mais également les revenus qui pourraient être obtenus en investissant leurs ressources dans les domaines les plus rentables de l'entrepreneuriat. La comptabilisation des occasions manquées est une caractéristique importante d'une économie de marché.

Distinguer les coûts explicites et implicites est nécessaire pour comprendre ce que les économistes entendent par profit. En première approximation, le profit peut être considéré comme la différence entre le prix de vente d'un produit et les coûts de production. Étant le but et le moteur de l'activité entrepreneuriale, le profit en est la base matérielle.

Il existe les types de bénéfices suivants :

Le bénéfice comptable (pr - profit) est la partie du revenu de l'entreprise qui reste du revenu total après le remboursement des coûts externes, c'est-à-dire les paiements pour les ressources des fournisseurs.

Le bénéfice comptable exclut uniquement les coûts explicites du revenu et ne prend pas en compte les coûts implicites. Un tel profit ne caractérise pas pleinement l'effet de l'activité entrepreneuriale. Lorsque le capital est détenu par un individu ou une entreprise, la question se pose de savoir s'il y a des pertes dues à l'utilisation inefficace des capitaux propres par rapport aux alternatives.

Le profit économique (net) (p) est la partie du revenu de l'entreprise qui reste du revenu total après soustraction de tous les coûts (explicites et implicites, y compris le profit normal de l'entrepreneur).

Le profit économique peut être nul. Cela signifie que l'entreprise utilise ses ressources avec une efficacité minimale. C'est suffisant pour maintenir l'entreprise dans l'industrie. Si l'entreprise reçoit un profit économique, alors dans cette industrie, l'esprit d'entreprise, le travail, le capital, la terre donnent actuellement un effet supérieur au minimum autorisé. En résolvant le problème de la maximisation du profit, on entend l'approche économique.

Coûts économiques implicites

Les coûts implicites sont des coûts alternatifs des ressources de l'entreprise qui n'ont pas de formes de paiement. Les coûts implicites sont le montant des revenus perdus pour l'entreprise. Ces coûts ne sont pas inclus dans le coût des marchandises.

Ils sont constitués à partir de l'utilisation des ressources propres de l'entreprise, de ses propres locaux industriels, et non de locaux loués. Ou, par exemple, les coûts de main-d'œuvre de l'équipe de direction de l'organisation, qui ne sont pas reflétés dans les salaires.

Les coûts implicites peuvent être définis comme le profit qu'une entreprise peut recevoir avec une stratégie différente ou avec d'autres options d'utilisation de ses ressources.

Examinons de plus près ce que signifient les coûts implicites.

De la division des coûts en coûts comptables et coûts alternatifs, la classification des coûts en coûts implicites et explicites procède.

Les coûts explicites sont déterminés par le montant des dépenses de l'entreprise pour le paiement des ressources externes, c'est-à-dire des ressources qui n'appartiennent pas à cette société. Par exemple, les matériaux, les matières premières, la main-d'œuvre, le carburant, etc. Les coûts implicites sont déterminés par le coût des ressources internes, c'est-à-dire les ressources qui appartiennent à cette entreprise.

Un exemple de coût implicite pour un entrepreneur est le salaire qu'il serait en mesure de percevoir en travaillant à titre onéreux. Pour le propriétaire d'une immobilisation (bâtiments, équipements, machines, etc.), les dépenses antérieures pour son acquisition ne peuvent être attribuées aux coûts explicites de la période actuelle. Mais le propriétaire supporte des coûts implicites, puisqu'il pourrait vendre ce bien et déposer le produit à la banque avec intérêt, ou le louer à un tiers et en tirer un revenu.

Les coûts implicites, qui font partie des coûts économiques, doivent toujours être pris en compte lors de la prise de décisions courantes.

Les coûts explicites sont des coûts d'opportunité qui prendront la forme de paiements en espèces aux fournisseurs de biens intermédiaires et de facteurs de production.

Les coûts explicites comprennent :

Coûts en espèces pour l'achat et la location de machines, d'équipements, de bâtiments, de structures ;
salaires des travailleurs;
paiements communaux;
paiement des frais de transport;
paiement des compagnies d'assurance, services bancaires;
paiement des fournisseurs de ressources matérielles.

Les coûts implicites sont les coûts d'opportunité de l'utilisation des ressources qui appartiennent à l'entreprise elle-même, c'est-à-dire les coûts impayés.

Les coûts implicites peuvent être représentés comme suit :

Paiements en espèces qu'une entreprise peut recevoir de l'utilisation bénéfique des ressources qu'elle possède ;
pour le propriétaire du capital, les coûts implicites sont le profit qu'il peut recevoir en investissant son capital non pas dans cela, mais dans une autre entreprise (entreprise).

Comme déjà noté, à partir de la division des coûts en alternative et comptable, la classification en explicite et implicite suit. Les coûts explicites de l'activité sont déterminés par les coûts totaux de l'entreprise pour payer les ressources externes utilisées, c'est-à-dire les ressources que cette entreprise ne possède pas. Par exemple, il peut s'agir de carburant, de matières premières, de matériaux, de main-d'œuvre, etc. Les coûts implicites déterminent le coût des ressources internes, c'est-à-dire les ressources détenues par cette entreprise. Un exemple de coûts implicites est le salaire d'un entrepreneur, qu'il recevrait en travaillant pour un compte. Le propriétaire d'un bien en immobilisation engage également des coûts implicites, puisqu'il pourrait vendre son propre bien et déposer le produit à la banque avec intérêt, ou percevoir un revenu et louer le bien. Les coûts implicites doivent toujours être pris en compte lors de la résolution des problèmes actuels, et lorsqu'ils sont assez importants, il vaut mieux changer de domaine d'activité. Ainsi, les coûts explicites sont les coûts d'opportunité qui prennent la forme de facteurs de production pour l'entreprise et de paiements aux fournisseurs de produits intermédiaires. Cette catégorie de dépenses comprend les salaires des travailleurs, le paiement des fournisseurs de ressources, le paiement des frais de transport, le paiement des services des banques, des compagnies d'assurance, les factures de services publics, les coûts en espèces pour la location et l'achat de machines, de structures et de bâtiments, d'équipements.

Les coûts implicites désignent les coûts d'opportunité de l'utilisation des ressources qui appartiennent directement à l'entreprise, c'est-à-dire les coûts impayés. Ainsi, les coûts implicites incluent les paiements en espèces qu'une entreprise peut recevoir avec une utilisation plus rentable des ressources qui lui appartiennent. Pour le propriétaire du capital, les coûts implicites comprennent le profit que le propriétaire du bien peut recevoir en investissant dans un autre domaine d'activité, et non dans ce domaine particulier.

Coûts économiques explicites

Dans une économie aux ressources limitées, les coûts de toute ligne de conduite choisie sont des coûts d'opportunité.

Les coûts d'opportunité se divisent en deux catégories :

1. Explicit (externe, comptable) - il s'agit de paiements en espèces pour les facteurs de production et les composants.
2. Implicite (imputée, implicite, interne) - pertes de bénéfices des facteurs de production appartenant au propriétaire de l'entreprise ou à l'entreprise en tant qu'entité juridique.

Les coûts implicites (imputés) sont divisés en deux parties :

I. Manque à gagner dans l'utilisation des facteurs de production.
II. Le profit normal est le revenu des facteurs nécessaire pour récupérer les coûts du facteur entrepreneurial.

Le profit normal est le profit minimum prévu qui peut maintenir un entrepreneur dans ce secteur d'activité.

Le bénéfice comptable est le revenu (revenu brut) moins les coûts explicites. Le bénéfice comptable vous permet d'évaluer l'efficacité de la mise en œuvre de l'option sélectionnée.

Le profit économique est le profit comptable moins les coûts implicites (y compris le profit normal).

Par example:

1) nous avons 100 000 roubles. Il y a deux options : a) investir dans la production ; b) mis en compte à 20% par an (r).

Si nous choisissons la première option, nous perdons la possibilité de recevoir 120 000 roubles. - occasion manquée ou coût implicite.

2) L'entrepreneur a K = 10 000 roubles. en espèces et les utiliser dans la production. À la fin de l'année, il a vendu des marchandises pour 11 000 roubles. Excédent des revenus sur les dépenses PF=1000 rub. Il pouvait mettre de l'argent à la banque à un taux d'intérêt annuel de r = 12% et à la fin de l'année recevoir le montant K' = 11200 roubles, donc, puisqu'il a choisi la première option, il a raté l'occasion de recevoir 11,2 mille roubles. - C'est une opportunité manquée. Il n'a pas gagné 1 000. rub., et a perdu 0,2 mille roubles.

Bénéfice économique = Bénéfice comptable - Coûts implicites = Revenu total - Coûts d'opportunité pour chaque intrant - Paiements abandonnés pour les ressources en capital détenues par l'entreprise ou les propriétaires de l'entreprise.

Lors du calcul du profit économique, en règle générale, le revenu d'entreprise (paiement du risque) et le taux de rendement du capital ne sont pas considérés comme des coûts explicites.

Le taux de rendement du capital est défini comme le rapport du profit réalisé à l'aide d'un capital donné à la valeur de ce capital.

La dynamique du profit économique est directement liée à l'entrée et à la sortie des entreprises d'un marché particulier ; si le profit économique est négatif, les entreprises quitteront ce domaine d'activité, et s'il est positif, elles y entreront.

À long terme, les bénéfices économiques ont tendance à être nuls et les entreprises réalisent des bénéfices normaux pour les maintenir dans l'entreprise.

Les coûts économiques sont la somme des coûts comptables (explicites) et imputés (implicites).

Le bénéfice comptable pour identifier les sources supplémentaires de bénéfices croissants est divisé en bénéfice normal (le niveau minimum de bénéfice) qui peut maintenir l'entrepreneur dans ce domaine d'activité et le bénéfice excédentaire (économique).

Coûts de choix économiques

Passant à l'étude des caractéristiques du système de marché, posons-nous la question de ce qu'il faut investir dans le concept de « marché ». D'une manière générale, ce concept est connu de toute personne qui effectue des achats. Dans le même temps, le concept de marchés est plus large et multiforme. Les changements qui s'opèrent ici intéressent et affectent un grand nombre de personnes, y compris celles qui, semble-t-il, n'ont rien à chercher et à perdre dans ce système complexe.

Il est difficile de donner une définition brève et sans ambiguïté du système de marché, principalement parce qu'il ne s'agit pas d'un phénomène figé, une fois pour toutes, mais du processus d'évolution des relations économiques des personnes concernant la production, l'échange et la distribution des produits du travail. et les ressources entrant dans la consommation individuelle et industrielle.

Le marché est un système universel d'utilisation de ressources limitées.

Seul ce système crée les conditions de leur utilisation effective.

Aujourd'hui encore, cette évidence n'est pas indiscutable pour beaucoup de gens qui réclament la poursuite des bouleversements révolutionnaires, et au siècle dernier elle n'apparaissait que comme l'objet de théories scientifiques fondamentales. Certaines de ces théories méritent d'être au moins brièvement rappelées, d'autant plus que leur émergence a coïncidé dans le temps, mais qu'elles différaient fondamentalement par leur contenu et leurs conclusions. On parle par exemple des idées de coûts d'opportunité et de choix public, justifiées par deux auteurs extrêmement différents : F. Wieser et K. Marx.

Les ressources limitées ne permettent pas de produire toutes sortes de biens de consommation dont les gens ont besoin.

La limitation est inhérente aux minéraux, au capital, aux connaissances et aux informations sur les technologies de production. Ainsi, la ressource limitée du travail se manifeste dans le fait qu'une personne, en tant que travailleur, n'est capable de produire qu'un seul type de produit, de travailler dans une seule industrie. Cependant, ses besoins ne peuvent être satisfaits par un seul type de produit qu'il fabrique. Ses besoins, comme les besoins de tous les hommes, s'élèvent à des millions de biens de consommation. Mais pas une seule personne, uniquement en raison des limites physiologiques de son corps, ne peut travailler aussi efficacement même pendant une journée. Cela n'est possible que dans un certain nombre d'heures de la journée de travail. Toute industrie peut ressentir le besoin de ressources en main-d'œuvre et la société - pour les produits de leur travail. Mais l'emploi de chaque personne valide dans une branche exclut la possibilité de son emploi simultané dans toutes les autres.

À tout moment donné dans le temps, le montant de toutes les ressources est une valeur fixe. L'utilisation de presque toutes les ressources, en particulier les ressources primaires (travail, terre, capital) dans une industrie exclut la possibilité de leur utilisation dans une autre. Par exemple, les ressources de la terre sont limitées non seulement dans le sens des limites planétaires naturelles de la terre sèche de la terre ou des territoires géographiquement désignés des États individuels. Le foncier est intrinsèquement limité dans le sens où chacune de ses parcelles à la fois peut être utilisée soit dans le secteur agricole, soit dans l'industrie minière, soit pour la construction.

L'idée des coûts d'opportunité appartient à Friedrich Wieser, qui en 1879 l'a identifiée comme l'idée d'utiliser des ressources limitées et a lancé une critique du concept de coût contenu dans la théorie de la valeur du travail.

L'essence de l'idée de F. Wieser des coûts d'opportunité est que le coût réel de tout bien produit est l'utilité perdue d'autres biens qui pourraient être produits avec les ressources utilisées pour les biens déjà libérés. En ce sens, le coût d'opportunité est le coût d'opportunité auquel on renonce. F. Vizer a déterminé la valeur des coûts des ressources en termes de rendement maximum possible sur la production. Si trop est produit dans un sens, moins peut être produit dans l'autre, et cela se fera sentir plus fortement que le gain de la surproduction. Satisfaire les besoins avec une production croissante de certains biens et refuser une quantité supplémentaire d'autres, on doit payer pour le choix fait un prix proportionnellement croissant à partir des avantages perdus et des opportunités rejetées. C'est le sens de l'idée de coût d'opportunité, appelée "loi de Wiser" dans la théorie du marginalisme.

La question de QUOI, COMMENT et POUR QUI produire dans la théorie du marginalisme acquiert le sens pratique de la responsabilité de choisir telle ou telle alternative. Le droit de choisir une priorité parmi des alternatives est en même temps l'obligation de compenser les coûts d'opportunité, en payant un prix croissant pour détourner des ressources vers certaines priorités et en abandonner d'autres.

Pour le marginalisme, et F. Wieser en particulier, l'idée socialiste était inacceptable, comme l'idée d'un choix public d'un système économique qui assurerait la répartition efficace de ressources limitées. Les marginalistes ont proposé non pas une révolution, mais une réforme du système de marché existant afin d'éliminer ses contradictions sociales.

Comme vous le savez, dans le système de commandement, le choix des priorités parmi toutes les alternatives possibles était le droit exclusif de l'État. Des ressources économiques limitées ont été distribuées principalement pour le postulat idéologique de démonstration de la supériorité du modèle socialisé de l'économie. Le principe "qui ne travaille pas - il ne mange pas" a contribué à l'implication dans la production de la quasi-totalité de la population en âge de travailler. Les terres, les fossiles et les ressources en capital ont été gaspillés à une myriade d'échelle, les talents des scientifiques ont été dirigés vers la recherche des dernières technologies et produits militaires. Parallèlement, les secteurs sociaux étaient financés selon le principe « résiduel ». Absolument tous les produits de consommation étaient en pénurie et faisaient l'objet d'une distribution soit un par un, soit par divers canaux administratifs (explicites et implicites). Cet ordre était essentiellement le « prix » de la réalisation des objectifs du prétendu bien-être de l'économie dirigée socialisée. Le coût d'opportunité d'un tel choix, c'est-à-dire refus de produire la quantité requise de biens de consommation (nourriture, vêtements, appareils ménagers, voitures, logements, ordinateurs, livres, articles de sport et de voyage, articles ménagers et services sociaux etc.), se sont exprimés en déficits totaux. L'État a complètement « transféré » les coûts d'opportunité d'un tel choix à l'ensemble de la société et à chaque consommateur individuellement, qui a entièrement payé le gaspillage des ressources par sa propre sous-consommation.

En fin de compte, l'exploitation extensive des ressources a atteint sa limite naturelle de limitation, et le "prix" payé pour le choix par l'État d'un tel développement alternatif a atteint des niveaux irrécupérables. Lorsque la reproduction élargie est devenue impossible même dans les industries qui produisent les moyens de production, le système très administratif et autoritaire de l'économie s'est effondré.

Le choix des décisions liées au problème de QUOI, COMMENT et POUR QUI produire, les coûts d'un tel choix, et, par conséquent, les coûts d'opportunité de l'organisation du marché sont « reportés » sur l'entreprise privée. Dans ce cas, le « prix » du risque pour le choix effectué est soit le profit, soit la perte. Essentiellement, ils agissent comme un paiement d'entreprise pour l'utilisation d'une partie des ressources limitées de la société pour la production et la fourniture de divers biens. Si les biens proposés ne sont pas demandés et ne répondent pas aux besoins de la société, ils ne seront pas achetés par les consommateurs et les coûts du choix entrepreneurial ne seront pas récupérés. En l'absence de demande des consommateurs, les pertes de l'entrepreneur sont des ressources économiques non remboursées qu'il a payées avec son propre argent. De plus, ayant fait le mauvais choix sur QUOI, COMMENT et POUR QUI produire, un entrepreneur privé n'a pratiquement aucune possibilité de "transférer" les coûts de son choix erroné sur la société et les consommateurs qui ne veulent pas acheter les biens qu'il produit. Certes, il y aura toujours des coûts ici, car les ressources limitées de la société ont déjà été dépensées pour un produit dont personne n'a besoin. Mais ce coût est au moins récupéré, payé par l'argent personnel de l'entrepreneur qui échoue, et le coût d'opportunité devient dans une large mesure son coût personnel. Les pertes de ressources réelles sont ici réduites à une certaine valeur, qui agit comme une sorte de "paiement" pour le mauvais choix, pour lequel les ressources de production limitées de la société ne devraient pas être dépensées à l'avenir.

Seule la demande des consommateurs, le fait de payer les prix d'approvisionnement sert de preuve d'un choix rationnel d'alternatives pour utiliser les ressources limitées de la société pour produire les biens dont elle a besoin.

Dans un système de marché, le risque entrepreneurial agit comme une sorte de catalyseur d'essais et d'erreurs, un moyen d'approximations successives de l'équilibre des prix et un choix sur QUOI, COMMENT et POUR QUI doit être produit.

L'entrepreneur ne résout cette triade de problèmes que si les éléments suivants coïncident :

Son offre et la demande des consommateurs ;
- les prix des biens et les coûts de leur production.

A la question « QUOI produire ? seuls les consommateurs peuvent répondre par le fait de payer avec leur propre argent les biens produits. En payant le prix des biens libérés, les consommateurs compensent les coûts des ressources et "confirment" l'opportunité de ce choix de production. L'argent payé va à l'entrepreneur et devient en partie son profit pour un bon choix, en partie destiné à payer les ressources nouvellement attirées pour une nouvelle production. Les ressources payées par l'entrepreneur se transforment en revenus des propriétaires de ces ressources. S'il utilise les ressources de la terre, de l'immobilier ou des matières premières fossiles, alors les propriétaires de ces ressources reçoivent des revenus sous forme de loyer et (ou) de rente. S'il attire des ressources en capital pour la production, il paiera soit leur prix de marché, soit les intérêts du crédit-bail, qui est une forme de revenu pour le propriétaire des ressources en capital (machines, équipements, machines). Enfin, si un entrepreneur attire des ressources de main-d'œuvre de travailleurs et de spécialistes, il leur verse des salaires ou d'autres formes de rémunération monétaire pour le travail, l'intelligence et les qualifications.

La question « COMMENT produire ? également résolu par le risque et le choix entrepreneurial. La concurrence des constructeurs impose d'assurer : une production de masse ; minimisation des coûts des ressources par unité de production ; efficacité technologique (qualité de la main-d'œuvre et de la technologie); amélioration biens de consommation produits manufacturés. Il est possible de survivre dans la concurrence des prix des biens et de réaliser des bénéfices uniquement en réduisant les coûts tout en maintenant des normes élevées de qualité et d'efficacité de la production.

La réponse à la question « POUR QUI fabrique-t-on divers biens ? » dépend de la solvabilité des consommateurs, déterminée par leurs revenus du travail, propriété intellectuelle, la propriété de terres, de biens immobiliers, d'immobilisations, de titres, de dépôts en espèces, de transferts et d'autres paiements de l'État. Le problème "POUR QUI produire" contient une "composante" sociale importante en cas de faible pouvoir d'achat des consommateurs. Cependant, ce problème n'est pas résolu par le système de marché, avec ses principes et mécanismes inhérents, mais par les fonctions distributives de l'État.

Types de coûts économiques

Comme vous le savez, les facteurs de production peuvent être combinés différentes façons, fournissant la même quantité de production à l'entreprise. Choix combinaison optimale facteurs de production associés à la détermination des coûts de production.

Les coûts sont les coûts des ressources pour la mise en œuvre de la production en termes de valeur. Le résultat final de l'activité de l'entrepreneur - la réception d'un profit économique - est déterminé par le type de période de marché au cours de laquelle il y a une diminution des facteurs de production. Distinguez le court terme du long terme.

La période à court terme est la période pendant laquelle il est assez difficile pour une entreprise de changer ses installations de production, ses équipements et sa technologie. Cependant, à court terme, il est capable de modifier l'intensité d'utilisation des facteurs de production : travail, matières premières, matériaux, énergie… Dans le même temps, la quantité de capital réel ne change pas.

A court terme, il y a :

Coûts fixes (ТFC), dont la valeur ne dépend pas du volume de la production (amortissement, intérêt d'un emprunt bancaire, loyer, entretien de l'appareil administratif, etc.).

Les coûts variables (TVC), dont la valeur varie en fonction de l'évolution du volume de production (coûts des matières premières, des matériaux, du carburant, de l'énergie, des salaires des ouvriers, etc.).

À mesure que la production augmente alors que les coûts fixes restent constants, les coûts variables augmentent. Si l'entreprise cesse de produire et que la production (Q) atteint zéro, les coûts variables tomberont presque à zéro, tandis que les coûts fixes resteront inchangés.

Les coûts (bruts) totaux (TC) sont la somme des coûts fixes et variables calculés pour chaque volume de production donné : TC=TFC+TVC. Puisque les coûts fixes (TFC) sont égaux à une certaine constante, la dynamique des coûts bruts dépendra du comportement des coûts variables (TVC). Pour obtenir la courbe des coûts bruts, il est nécessaire de faire la somme des graphiques des coûts fixes et variables - déplacez le graphique TVC vers le haut le long de l'axe y du montant de TFC, qui est inchangé pour tout Q.

Outre les coûts bruts, l'entrepreneur s'intéresse aux coûts par unité de production, appelés moyens. Ce groupe de frais comprend :

Coûts fixes moyens (AFC) - coûts fixes calculés par unité de production : AFC = TFC / Q, où Q est le volume de production. À mesure que le volume de production augmente, les coûts fixes par unité de production diminuent.

Coûts variables moyens (AVC) - coûts variables par unité de production : AVC = TVC/Q. La dynamique des coûts variables moyens est due à une variation du rendement du facteur variable. Au stade initial du processus de production, les coûts variables moyens diminuent, puis atteignent leur minimum, après quoi ils commencent à augmenter.

Coûts totaux moyens (totaux, bruts, totaux) (ATS) - coûts totaux par unité de production : ATC = AFC + AVC. La comparaison des coûts totaux moyens avec le niveau des prix vous permet de déterminer le montant du bénéfice.

Pour déterminer comment les coûts de l'entreprise changent avec la sortie d'une unité de production supplémentaire, vous pouvez utiliser l'indicateur de coût marginal (MC) - les coûts supplémentaires nécessaires pour produire chaque unité de production suivante : MC = TC / Q.

L'action du modèle de court terme est expliquée par la loi des rendements décroissants (diminution de la productivité marginale). Conformément à cette loi, à partir d'un certain moment, l'addition successive d'unités identiques d'une ressource variable (par exemple, le travail) à une ressource inchangée et constante (par exemple, le capital ou la terre) donne une valeur marginale décroissante, ou supplémentaire, produit pour chaque unité supplémentaire de ressource variable - le produit marginal (productivité marginale) de la ressource variable diminue.

À cet égard, c'est la catégorie du coût marginal qui revêt une importance stratégique, car elle permet de montrer les coûts que l'entreprise devra supporter si elle produit une unité de production supplémentaire ou de les économiser si la production est réduite de cette unité. .

Souvent, la situation de l'entreprise est également jugée en ne tenant compte que des coûts des ressources que l'entreprise acquiert de l'extérieur (matières premières, matériaux, main-d'œuvre, etc.). Ils sont appelés coûts explicites (externes). Cependant, certaines ressources peuvent déjà appartenir à l'entreprise. Les coûts de ces ressources constituent des coûts implicites (internes). Les ressources propres de l'entreprise sont généralement les capacités entrepreneuriales de son propriétaire (s'il gère lui-même l'entreprise), le terrain et le capital de l'entrepreneur ou des actionnaires.

En plus de ce qui précède, l'économiste considère également les coûts d'opportunité (coûts d'opportunité) - c'est le coût d'autres avantages qui pourraient être obtenus avec le plus rentable de tous les moyens possibles d'utiliser cette ressource.

Notez que les coûts déterminés par les comptables n'incluent pas le coût d'opportunité des facteurs de production, qui sont la propriété des propriétaires de l'entreprise. Bien que la comptabilité fournisse des informations précieuses, les dirigeants de l'entreprise se basent pourtant dans leurs décisions sur les coûts d'opportunité, dits économiques, qu'il convient de distinguer des coûts comptables.

Théorie des coûts économiques

Coût (coût) - le coût de tout ce que le vendeur doit abandonner pour produire les marchandises.

Pour mener à bien ses activités, l'entreprise engage certains coûts liés à l'acquisition des facteurs de production nécessaires et à la vente des produits manufacturés. La valorisation de ces coûts est le coût de l'entreprise. Le plus économique méthode efficace la production et la vente de tout produit sont considérées comme telles, dans lesquelles les coûts de l'entreprise sont minimisés.

La notion de coût a plusieurs significations.

Classement des coûts :

Individuel - les coûts de l'entreprise elle-même ;
public - les coûts totaux de la société pour la production d'un produit, y compris non seulement les coûts purement de production, mais également tous les autres coûts : protection environnement, formation de personnel qualifié, etc.;
coûts de production - directement liés à la production de biens et de services ;
coûts de distribution - associés à la vente de produits manufacturés.

Classement des coûts de distribution :

Les surcoûts de distribution comprennent les frais d'acheminement des produits manufacturés jusqu'au consommateur final (stockage, conditionnement, emballage, transport des produits), qui augmentent le coût final de la marchandise.
Les coûts nets de distribution sont les coûts liés exclusivement aux actes de vente (salaires des vendeurs, tenue des registres des opérations commerciales, frais de publicité, etc.), qui ne forment pas une valeur nouvelle et sont déduits de la valeur des biens.

L'essence des coûts du point de vue des approches comptables et économiques:

Les coûts comptables sont la valorisation des ressources utilisées dans les prix réels de leur mise en œuvre. Les coûts de l'entreprise en comptabilité et en rapports statistiques agissent comme le coût de production.
La compréhension économique des coûts est basée sur le problème des ressources limitées et la possibilité de leur utilisation alternative. Essentiellement, tous les coûts sont des coûts d'opportunité. La tâche de l'économiste est de choisir l'utilisation la plus optimale des ressources. Les coûts économiques d'une ressource choisie pour la production d'un bien sont égaux à son coût (valeur) selon la meilleure (de toutes les options possibles) pour son utilisation.

Si le comptable s'intéresse principalement à l'évaluation des activités passées de l'entreprise, alors l'économiste s'intéresse également à l'évaluation actuelle et surtout prévisionnelle des activités de l'entreprise, à la recherche des plus la meilleure option utilisation des ressources disponibles. Les coûts économiques sont généralement supérieurs aux coûts comptables - il s'agit des coûts d'opportunité totaux.

Coûts économiques, selon que l'entreprise paie ou non les ressources utilisées :

Les coûts externes (explicites) sont les coûts en espèces que l'entreprise effectue en faveur des fournisseurs de services de main-d'œuvre, de carburant, de matières premières, de matériaux auxiliaires, de transport et d'autres services. Dans ce cas, les fournisseurs de ressources ne sont pas les propriétaires de l'entreprise. Étant donné que ces coûts sont reflétés dans le bilan et le rapport de l'entreprise, il s'agit essentiellement de coûts comptables.
Les coûts internes (implicites) sont les coûts des ressources propres et utilisées de manière indépendante. L'entreprise les considère comme l'équivalent des paiements en espèces qui seraient reçus pour une ressource auto-utilisée avec son utilisation la plus optimale.

Prenons un exemple. Vous êtes propriétaire d'une petite boutique située dans un local qui vous appartient. Si vous n'aviez pas de magasin, vous pourriez louer cet espace, disons, pour 100 $ par mois. C'est le coût interne. L'exemple peut être poursuivi. Lorsque vous travaillez dans votre atelier, vous utilisez votre propre main-d'œuvre, sans, bien sûr, recevoir aucune rémunération pour celle-ci. Avec une utilisation alternative de votre travail, vous auriez un certain revenu.

Une question naturelle est : qu'est-ce qui vous retient en tant que propriétaire de ce magasin ? Certains bénéfices. Le salaire minimum requis pour maintenir quelqu'un dans un secteur d'activité donné s'appelle le profit normal. Recettes non perçues provenant de l'utilisation de ressources propres et bénéfice normal sous la forme de coûts internes. Ainsi, du point de vue de l'approche économique, les coûts de production devraient prendre en compte tous les coûts - externes et internes, y compris ces derniers et le profit normal.

Les coûts implicites ne peuvent être assimilés à des coûts dits irrécupérables. Les coûts irrécupérables sont des coûts engagés par l'entreprise une fois et ne peuvent en aucun cas être récupérés. Si, par exemple, le propriétaire d'une entreprise a engagé certaines dépenses monétaires pour s'assurer qu'une inscription avec son nom et son type d'activité a été faite sur le mur de cette entreprise, alors en vendant une telle entreprise, son propriétaire est prêt à engager à l'avance certaines pertes liées au coût de l'inscription.

Il existe également un critère de classification des coûts selon les intervalles de temps au cours desquels ils se produisent. Les coûts qu'une entreprise supporte pour produire un volume de production donné dépendent non seulement des prix des facteurs de production utilisés, mais aussi des facteurs de production utilisés et en quelle quantité. Par conséquent, les périodes à court terme et à long terme sont distinguées dans les activités de l'entreprise.

Coûts économiques pour la société

Dans la théorie économique classique, les coûts de la société et les coûts de l'entreprise sont distingués.

Les coûts de la société sont les coûts totaux de la vie et du travail matérialisé pour la production de biens.

K. Marx les a appelés valeur et a montré qu'elle comprend les éléments suivants :

T = c + v + m,
où T est le coût des marchandises ;
c est le coût des moyens de production consommés ;
v est le coût du produit requis ;
m est le coût du produit excédentaire.

Les coûts des entreprises représentent une partie distincte du coût de production, y compris en termes monétaires c + v. Ces coûts sont sous forme de frais. Le coût correspond aux coûts comptables évoqués ci-dessus, c'est-à-dire ne tient pas compte des coûts internes (implicites).

Le prix de revient représente les coûts de production et de vente des produits exprimés en numéraire. La base économique du coût est le coût de production.

Le coût de production (travaux ou services) d'une entreprise comprend les coûts associés à l'utilisation des ressources naturelles, des matières premières, des matériaux, du carburant, de l'énergie, des immobilisations, des ressources en main-d'œuvre et d'autres coûts pour sa production et sa vente dans le processus de production.

Le coût de production est un indicateur important de l'activité des entreprises (fermes collectives, fermes d'État, organismes de construction, etc.), qui assure la maîtrise des ressources matérielles et de main-d'œuvre. Le coût de production reflète le niveau d'équipement technique de l'entreprise, le niveau d'organisation de la production et du travail, les méthodes rationnelles de gestion de la production, la qualité des produits, etc. Le coût est un facteur de tarification. La réduction des coûts est la condition la plus importante pour la croissance des bénéfices.

Il existe différentes manières de réduire le coût de production. Cependant, ils doivent être considérés dans deux directions interdépendantes : par types de coûts et par nature d'utilisation.

Par type de coûts, les réserves de réduction des coûts sont divisées en groupes liés à l'économie des actifs matériels, aux salaires par unité de production, à la réduction et à l'élimination des défauts, aux coûts de maintenance et de gestion de la production par unité de production, etc.

De par la nature de l'utilisation des réserves sont associées à l'amélioration de la technologie de production, au renouvellement et à la modernisation des équipements, à l'amélioration de l'organisation de la production, du travail et de la gestion. Des réserves pour réduire le coût de production peuvent être réalisées grâce à certaines mesures qui provoquent cette réduction.

Les facteurs de réduction des coûts sont nombreux. Ils sont regroupés dans les groupes principaux suivants :

Élever le niveau technique de la production ;
amélioration de l'organisation du travail et de la production;
modification du volume et de la structure des produits manufacturés.

Chacun des groupes de facteurs ci-dessus pour réduire le coût de production comprend un système de mesures qui économisent les ressources (des incitations matérielles sont nécessaires, il est nécessaire de prendre en compte la structure des coûts, etc.), le respect du régime de production, la technologie établie , discipline du travail, etc. (tout cela exclut le mariage, réduit les pertes dues aux temps d'arrêt, aux accidents, à la qualité réduite des produits, aux accidents du travail).

Coûts du système économique

Le développement des systèmes économiques s'accompagne d'un tel phénomène unique, qui n'a pas d'analogue dans la nature inanimée : nous parlons de l'existence d'objets d'information tels que les institutions.

Les institutions sont des règles formalisées et des normes non formalisées qui structurent les interactions entre les personnes au sein des systèmes économiques. Les établissements sont variés. Les plus importants sont les contrats, les droits de propriété et les droits de l'homme.

Un contrat est une institution d'une transaction, qui est un choix à deux ou multiples. Le contrat réglemente le comportement des contreparties dans des situations identifiées par certains signes connus des parties, conformément à la logique des types d'activités dans lesquelles les contreparties sont engagées.

Un autre type d'institutions économiques est le droit de propriété, qui autorise le comportement des personnes par rapport à certains avantages économiques.

Dans la théorie des droits de propriété, il existe deux définitions de la catégorie de propriété : l'une - dans l'esprit du droit anglo-saxon ; l'autre - dans le cadre du droit roman (c'est-à-dire non seulement du droit bourgeois français, mais aussi de tous les systèmes juridiques d'Europe continentale qui ont emprunté « l'esprit » du Code Napoléon). Dans le droit romain, la propriété privée était déclarée illimitée et indivisible. Le système juridique anglais prévoyait la possibilité de diviser le droit de propriété (en un seul objet) entre plusieurs personnes, c'est-à-dire que le droit de propriété agissait comme un faisceau de pouvoirs partiels.

Dans la pratique, en règle générale, ils traitent de droits de propriété tronqués, lorsque certains éléments du lot ne sont pas «attribués» à des personnes strictement définies. N'oubliez pas : le processus de réparation possible Suiteéléments d'un faisceau de pouvoirs à toute ressource (et, par conséquent, les obligations découlant de l'exercice de ces pouvoirs) pour des raisons juridiques et / ou personnes est appelé spécification, et le processus inverse est appelé atténuation des droits de propriété. Les causes de la dilution sont la mauvaise protection des droits de propriété et les restrictions imposées à l'exercice et à la circulation de ces droits. Les droits de propriété doivent être spécifiés tant que le coût de le faire ne dépasse pas le gain.

Ainsi, l'évolution des droits de propriété est un développement interconnecté de trois processus : la circulation, la spécification et l'érosion des droits de propriété. La propriété en tant que faisceau de pouvoirs est une institution de toute économie, que le système de droit anglais ou romain prévale dans un pays donné.

Les règles formalisées et les normes non formalisées changent de manière différente. La décision de modifier le premier doit être prise par l'autorité compétente. Ces derniers se modifient spontanément.

Les processus d'établissement et de fonctionnement des institutions, ainsi que la préparation et la mise en œuvre du processus de leur changement, impliquent des coûts. Ces coûts sont appelés coûts de transaction. L'importance des coûts de transaction dans la vie de la société peut notamment être mise en évidence par leurs interprétations métaphoriques comme « les coûts de fonctionnement d'un système économique » (K. Arrow) ou comme « l'équivalent des frottements dans les systèmes mécaniques » (O. Williamson).

Les coûts de transaction sont les coûts d'établissement et de fonctionnement des institutions (observation et application des règles et réglementations), ainsi que la préparation et la mise en œuvre du processus de modification de celles-ci.

Essayons de corréler les coûts de transaction avec d'autres types de coûts dans l'économie. Le processus économique est la rotation des biens économiques. Au stade initial du chiffre d'affaires, les objets matériels sont impliqués dans le "champ de la société humaine", c'est-à-dire acquérir, en plus des caractéristiques naturelles, sociales, ce qui nous permet d'interpréter ces objets comme des avantages économiques. Ensuite, ils commencent leur mouvement conformément aux lois de leur nature sociale, changeant ou préservant leurs caractéristiques naturelles. Le pétrole est extrait du sol, transporté vers les raffineries, transformé en essence, l'essence est brûlée dans un moteur de voiture, etc.

Les coûts du chiffre d'affaires économique, dus aux caractéristiques naturelles du bien, sont dits transformationnels. Leur catégorie de paires est les coûts de transaction - les coûts du chiffre d'affaires économique, dus à la nature sociale du bien, c'est-à-dire les relations entre les personnes qui se sont développées autour de ce bien, et finalement - les institutions qui structurent ces relations. En effet, la circulation des ressources économiques est en même temps une chaîne de "transactions" - interactions, transactions entre personnes, transactions qui valent aussi quelque chose, du moins le temps de leurs participants.

Les économistes n'ont pas « remarqué » l'existence de coûts de transaction pendant longtemps et ont construit leurs modèles sans tenir compte de ce facteur. Pour la première fois, le terme "coûts de transaction" a été utilisé dans son article "La nature de l'entreprise" (1937) de R. Coase, qui a ensuite remporté le prix Nobel d'économie. Cependant, jusque dans les années 1960, ce terme était utilisé par un très petit nombre d'économistes. Ce n'est qu'après que Coase a prouvé son célèbre théorème (1960) que l'importance des coûts de transaction a fait l'objet d'une analyse approfondie.

Coûts externes et internes

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Sujet de l'article :	Coûts externes et internes
Rubrique (catégorie thématique)	Production

coûts de production

Les coûts de production sont les coûts d'acquisition des intrants de production. Les Οʜᴎ sont présentés comme un ensemble d'unités physiques ou de coût des ressources dépensées dans la fabrication d'un produit. Par exemple, lors de la création d'un vélo, des matériaux (métal, plastique, caoutchouc), de l'énergie sont consommés, des équipements s'usent, des salaires sont versés aux ouvriers et aux employés. Si nous exprimons la valeur de toutes ces ressources en unités monétaires, nous obtiendrons la valeur du coût de production d'un vélo.

Court(ou courte) période (à court terme) - ϶ᴛᴏ période de temps pendant laquelle certains facteurs de production sont constants, tandis que d'autres sont variables. Les facteurs de production fixes comprennent des ressources telles que la taille globale des bâtiments et des structures, le nombre de machines et d'équipements utilisés, etc., ainsi que le nombre d'entreprises opérant dans l'industrie. On suppose que les possibilités d'entrée libre de nouvelles entreprises dans l'industrie à court terme sont très limitées. A court terme, l'entreprise n'a la possibilité de faire varier que le degré d'utilisation des capacités de production (en modifiant la durée du temps de travail, la quantité de matières premières utilisées, etc.).

long terme(longue) période (à long terme) - une période de temps pendant laquelle tous les facteurs sont variables. À long terme, l'entreprise a la capacité de modifier les dimensions globales des bâtiments et des structures, le nombre de machines et d'équipements utilisés, etc., et l'industrie - le nombre d'entreprises qui y opèrent. Période à long terme - ϶ᴛᴏ période au cours de laquelle les barrières à l'entrée et à la sortie de l'industrie sont surmontées. Contrairement à la période la plus courte, dans laquelle tous les facteurs de production sont constants, et à court terme, où certains facteurs sont constants et d'autres variables, à long terme, l'entreprise peut modifier tous les paramètres de production.

Les coûts peuvent être classés de plusieurs façons. Par exemple, les coûts sont divisés en externes et internes, parfois vous pouvez trouver un autre nom : explicite et implicite.

Coûts externes (explicites) - ϶ᴛᴏ les coûts décaissés qu'une entreprise engage de sa poche en faveur des fournisseurs de facteurs de production. Les coûts externes (explicites) comprennent les salaires versés aux travailleurs, les salaires des dirigeants, les paiements de commissions aux sociétés commerciales, les paiements aux banques et autres prestataires de services financiers, les frais de conseil juridique, les frais de transport, etc.

Il existe également des coûts internes (coûts implicites), qui comprennent : 1) coûts des ressources appartenant à l'entrepreneur (par exemple, terrain, locaux de l'entreprise, etc.); 2) bénéfice normal, qui repose sur une ressource aussi importante que la capacité entrepreneuriale.

7.4. Coûts de production à court terme : fixes et variables, généraux, moyens, marginaux

coûts fixes (coûts fixes)(FC) - ϶ᴛᴏ coûts qui restent inchangés, quel que soit le montant de la production. Il s'agit notamment du loyer des locaux, des frais d'équipement, du personnel de direction et d'administration, etc.

Riz. 7.2. Coûts fixes de production

coûts variables(coût variable)(VC) - ϶ᴛᴏ coûts qui dépendent du volume de production. Les Οʜᴎ sont associés au coût d'achat des matières premières et de la main-d'œuvre.

Contrairement aux coûts fixes, dont la valeur ne dépend pas des variations de la production, les coûts variables augmentent ou diminuent proportionnellement à la production. Dans la période initiale de l'organisation de la production, les coûts variables augmentent à un rythme plus rapide que la production. Lorsque la taille optimale de production est atteinte (au point Q1), il y a une économie relative de coûts variables. Dans le même temps, une nouvelle expansion de la production entraîne une nouvelle augmentation des coûts variables, alors qu'une augmentation de la production nécessite une augmentation plus rapide des coûts par rapport à une augmentation de la production.

Riz. 7.3. Coûts de production variables

Frais généraux (coût total)(TC) - ϶ᴛᴏ les coûts totaux de l'entreprise associés à la sortie d'un volume donné de produits.

Les coûts totaux sont fonction de la production (Q) : TC = f(Q).

Les coûts totaux sont la somme des coûts fixes et variables : TC = FC + VC.

Graphiquement, cela signifie la sommation des courbes de coûts fixes et variables (Fig. 7.4).

Riz. 7.4. Coûts généraux, fixes et variables de production

Coût moyen(AC) - ϶ᴛᴏ coûts d'entreprise par unité de production. En grandeur, ils sont égaux au coût total de production d'une certaine quantité de produits, divisé par la quantité de produits fabriqués. Les coûts moyens peuvent être divisés en coûts totaux moyens (ATC), coûts fixes moyens (AFC) et coûts variables moyens (AVC).

Il convient de garder à l'esprit qu'avec la croissance de la production, les coûts variables moyens peuvent augmenter ou diminuer ; quant aux coûts fixes moyens, ils diminuent constamment avec la croissance de la production.

Coûts fixes moyens sont désignés AFC (Average Fixed Cost) :

où Q est le volume de production.

Riz. 7.5. Coût fixe moyen de production

Coûts variables moyens Les AVC (Average Variable Cost) sont déterminés en divisant les coûts variables par le volume de production Q :

Οʜᴎ atteignent leur minimum lorsque la taille technologiquement optimale de l'entreprise est atteinte.

Riz. 7.6. Coût variable moyen de production

Coût total moyen peut être obtenu en divisant les coûts totaux par le nombre de produits fabriqués :

soit en additionnant les coûts fixes moyens (CAF) et les coûts variables moyens (CVA) :

ATC \u003d AFC + AVC \u003d (FC + VC) / Q.

Parfois, le coût total moyen (ATC) est abrégé en AC. Graphiquement, les ATC sont obtenus en sommant les courbes AFC et AVC.

Riz. 7.7. Coût total moyen de production

coût marginal (coût marginal)(MC) sont appelés coûts supplémentaires ou supplémentaires associés à la production d'une autre unité de production. Le coût marginal peut être déterminé pour chaque unité de production supplémentaire simplement en notant le changement dans le montant des coûts ĸᴏᴛᴏᴩᴏᴇ résultant de la production de cette unité.

Le concept de coût marginal est d'une importance stratégique, car il permet de déterminer les coûts dont l'entreprise peut contrôler directement la valeur. Plus précisément, le coût marginal montre les coûts qu'une entreprise devrait supporter dans le cas de la production de la dernière unité de production et, en même temps, les coûts qui seraient économisés si la production était réduite de cette dernière unité.

Cette formule montre que les coûts fixes n'affectent pas le coût marginal. Le coût marginal est une fonction dérivée des seuls coûts variables :

Quand le MC< АС, кривая средних издержек идет вниз: производство каждой nouvelle unité la production réduit les coûts moyens ; lorsque MC > AC, la courbe de coût moyen remonte : la production d'une nouvelle unité d'output augmente le coût moyen ; quand AC = min, alors MS = AC.

Riz. 7.8. Coût moyen et marginal de production

La courbe de coût marginal coupe la courbe de coût variable moyen et la courbe de coût total aux points de leur valeur minimale.

Coûts externes et internes - concept et types. Classification et caractéristiques de la catégorie "Coûts externes et internes" 2017, 2018.