Ak v novom roku v práci. Ako osláviť nový rok v práci. Príprava na Silvestra
1. Nastavte nezvyčajný novoročný stôl
Ak si neviete odoprieť domáce stretnutia, spestrite si stôl aspoň maškrtami, ktoré ste ešte neskúsili. Nech na vašom stole nie je jediné známe jedlo a nápoj. Vyskúšajte kuchyňu inej krajiny, pýtajte si recepty chutné jedlá priateľov a pripravte si vlastné koktaily - alkoholické alebo nie.
Do Nového roka je ešte veľa času, a tak si stihnete spraviť nezvyčajné menu.
Mimochodom, ak sa rozhodnete variť tradičné jedlá iné národy, prečo neosláviť sviatok v štýle krajiny, ktorej kuchyňu ste si vybrali?
2. Pripojte sa k tradíciám inej krajiny
Je to ďalší spôsob, ako sa stretnúť Nový rok s príbuznými a priateľmi, ale urobte to nezvyčajné a nezabudnuteľné. Zariaďte si svoj domov v štýle inej krajiny. Napríklad japonské kadomatsu alebo čínske lampáše a obrázky s prianiami.
Dajte si navzájom špeciálne darčeky, ako sú domáce sviečky vo Švédsku, drieňové tyčinky v Bulharsku, párové predmety, ako sú poháre alebo sviečky v Číne.
10. Oslávte Nový rok v lietadle
Letenky sa spravidla predražujú v predvečer sviatkov, keďže ľudia zvyknú oslavovať Nový rok už na mieste. A v termínoch samotných sviatkov naopak letenky výrazne zlacnejú.
Ak si zoberiete lístky na 31. decembra, zabijete dve muchy jednou ranou: ušetríte na ceste a získate nevšedný zážitok z oslavy Nového roka niekoľko kilometrov nad zemou.
Čím zaujímavejší tento deň strávite, tým väčšiu šancu máte na novoročný zázrak.
A ako ste oslávili svoj najjasnejší a najpamätnejší Nový rok? Podeľte sa o svoje skúsenosti v komentároch.
Poučenie
Získajte súhlas manažéra. Prvé myšlienky na stretnutie v novom roku vznikajú v tíme spravidla koncom jesene. Chytanie všeobecná nálada, vezmite pár kolegov na podporu a choďte za šéfom. Len on môže definitívne rozhodnúť o forme, mieste a konaní firemného večierku. Navyše bez podpisu vedúceho učtáreň peniaze na prípravu nepridelí.
Vytvorte iniciatívnu skupinu. Zahrňte do toho veselého, energického, inteligentného, talentovaného, umeleckého. Jedným slovom nájdite úlohu pre každého zamestnanca podľa jeho silných stránok a schopností. Vaši kolegovia by mali vopred vedieť, kto vešia girlandy a kto obsluhuje bufetový stôl. Zverte úlohu vedúceho zamestnanca, ktorý má skvelé slovná zásoba, dobre prednesený prejav a schopný rýchlo reagovať na neštandardné situácie.
Zamyslite sa nad formátom silvestrovského podujatia. V mládežníckych spoločnostiach sa úspešne konajú tematické večierky: gangsterský Nový rok, Nový rok v štýle diskotéky, tropický Nový rok atď. Pre tím viacerých vekových kategórií najlepšia možnosť sa stane maškarádou. Nie je potrebné, aby sa to premenilo na predstaviteľov lesnej fauny. Bude stačiť veľkolepé masky a doplnky vo forme klobúkov a rukavíc.
Napíšte scenár na dovolenku. V závislosti od hlavnej témy nastavte ústrednú intrigu večera. Nech napríklad zlí konkurenti ukradnú kľúč k srdciam zákazníkov. A celý večer bude „Sherlock Holmes“ vašej spoločnosti riešiť hlavolamy a odovzdávať súťažné úlohy, ktoré ich približujú k riešeniu. Samozrejme, šéf musí nájsť cenný kľúč. Spojte myšlienku dovolenky s aktivitami spoločnosti v nasledujúcom roku a oživte ju obľúbenými firemnými vtipmi, príbehmi a nápismi.
Zahrňte do scenára gratulácie a ocenenia. Nech vedúci udá tón udalosti na začiatku večera, zhrnie výsledky roka a zaznamená najlepších zamestnancov. V budúcnosti dajte členom tímu možnosť predniesť vlastné oslavné prejavy. Prečítajte si nahlas gratulácie prijaté od zákazníkov a partnerov.
Zoberte si hudobný doprovod párty. Nahrajte skladby na samostatný disk v poradí, v akom budú znieť. Potom nemusíte strácať čas hľadaním melódie.
Vyzdobte kanceláriu. V sále, kde sa bude odohrávať hlavná časť podujatia, pripravte stoly a stoličky, ktoré zabezpečia pohodlný prechod. Zaveste novoročné príslušenstvo - girlandy, vianočné gule, snehové vločky. Ak oslavujete Nový rok v určitom štýle, dizajn by mu mal zodpovedať.
Oslava firemného Nového roka sa zvyčajne koná v predvečer kalendárneho sviatku alebo po ňom (napríklad na starý Nový rok).
Ponúkame približný scenár usporiadania firemného Nového roka pre tím 30-70 ľudí v trvaní 5-7 hodín.
Na podujatie budete potrebovať:
Ceny a darčeky.
Plán podujatia:
Oficiálne blahoželanie.
Hra spomienok.
Voľba čestného Santa Clausa.
Voľby Snehulienky.
Astrologická predpoveď pre kancelárskych pracovníkov.
Scenár
Oficiálne blahoželanie
Dovolenku je najlepšie začať oficiálnym blahoželaním vedenia spoločnosti (riaditeľ, vedúci oddelení). Gratulácie by sa nemali predlžovať, je vhodné ich stráviť s humorom, vtipmi a novoročnými básňami. Na oficiálnu správu o vykonanej práci by ste nemali používať gratulačnú reč, len stručne zhrňte rok a nezabudnite poďakovať všetkým zamestnancom.
V závislosti od počtu účastníkov a priestorov, v ktorých sa oslava koná, sa môže charakter rautu líšiť. Hostia môžu sedieť pri jednom veľkom stole alebo pri malých stoloch. Účastníci sa môžu usadiť hneď po príchode na oslavu alebo po oficiálnych gratuláciách.
Počas takých dlhých sviatkov, ako je Nový rok, sa neodporúča usporiadať bufetový stôl. Aj keď sa neočakáva spoločné pohostenie, je potrebné zabezpečiť dostatočný počet miest pre účastníkov.
Hra "Spomienky"
Túto hru možno ponúknuť počas hostiny. Do hry sa zapojí ľubovoľný počet ľudí. Hráči sa striedajú v pomenovaní udalosti (najlepšie príjemnej alebo vtipnej), ktorá sa stala vo firme (alebo s ňou priamo súvisí) za posledný rok. Každý, kto si nepamätá žiadnu udalosť, je mimo hry. Posledný hráč, ktorý zostane v hre, dostane cenu.
Hru je možné zastaviť skôr odmeňovaním viacerých účastníkov. Najlepšou cenou v hre bude zápisník.
Navyše pri stole môžete usporiadať súťaž o najlepšie prianie pre firmu alebo vaše oddelenie do ďalšieho roka. Najvýhodnejšie je, ak sú želania vo forme toastov. Porota zložená z vedenia spoločnosti vyberá víťazov, ktorým sú udelené ceny. Ako cena do tejto súťaže sa najviac hodí fľaša šampanského alebo iného vína.
Voľba čestného Santa Clausa
Keď bude väčšina hostí spokojná, môžete ponúknuť aktívnejšiu zábavu. Hostiteľ vyhlasuje súťaž čestného Santa Clausa. Tí, ktorí sa chcú zúčastniť súťaže, sú pozvaní na pódium. Medzi nimi sa konajú tieto súťaže:
snehová vločka
mrazivý dych
červený Nos
Žiadateľ, ktorý získal najviac bodov, je vyhlásený za čestného Santa Clausa. Nasadí si mikulášsku masku alebo červenú mikulášsku čiapku. Ak viacerí účastníci súťaže dosiahli rovnaký počet bodov, môžete si Santa Clausa vybrať lotériou alebo do tejto čestnej funkcie vymenovať viacerých účastníkov súčasne.
Voľby Snehulienky
novoročná pieseň
Mikulášska prosba
Santa Claus vymenuje 5-7 položiek, ktoré potrebuje. Účastník, ktorý nájde a prinesie tieto predmety skôr ako ostatní, získa bonusový bod.
Položky môžu byť veľmi rôznorodé: ovocie, šperky, pohár nejakého nápoja, kusy oblečenia (ktorého intimita závisí od uvoľnenosti spoločnosti) a topánky. Účastníci by mali požiadať ostatných hostí o potrebné veci, nájsť ich na slávnostnom stole alebo medzi svojimi vecami.
Láskavá vnučka
Účastník, ktorý dosiahne viac ako ostatné body, je vyhlásený za víťaza a menovaný Snehulienkou. V prípade, že viacerí uchádzači o túto rolu získali rovnaký počet bodov, posledné slovo zostáva na Santa Clausovi.
Po zvolení Santa Clausa a Snehulienky môžu dať všetkým hosťom malé nezabudnuteľné darčeky (napríklad bonboniéry).
severný a južný vietor
Hra vyžaduje dvoch účastníkov a jednu snehovú vločku odrezanú na súťaži Santa Claus. Snehová vločka sa položí na stôl, účastníci zaujmú miesta na opačných stranách stola. Na povel vedúceho začnú hráči fúkať na snehovú vločku a snažia sa ju zhodiť zo stola zo strany súpera. Komu sa to podarí, dostane cenu.
Potom, čo si túto súťaž vyskúša niekoľko párov účastníkov, tí, ktorí si to želajú, sú vyzvaní, aby urobili to isté, ale so zaviazanými očami. Žrebovanie spočíva v tom, že po zaviazaní očí sa snehová vločka nahradí tanierikom s múkou, na ktorú začnú účastníci fúkať.
Ak nie je isté, že účastníci budú vnímať takýto žart s humorom, je lepšie obmedziť sa na obvyklé pravidlá hry. V žiadnom prípade sa neodporúča zapájať do žrebovania ženy.
Opakuje o zime
Túto hru je najlepšie hrať počas sviatku. Účastníkov možno rozdeliť do tímov. Každý účastník (alebo tím) striedavo spieva verš piesne o zime. Účastník, pre ktorého je ťažké vykonať svoj ťah, je mimo. Posledný hráč (alebo tím hráčov), ktorý zostane v hre, dostane cenu.
Tiež párty hra. Účastníci striedavo volajú na ľubovoľný dátum počnúc 1. januárom. V tomto prípade nasledujúci účastník zmení deň alebo mesiac v dátume, ktorý uviedol predchádzajúci účastník, pričom uvedený dátum musí byť neskorší.
Napríklad:
Menované dátumy sa teda čoraz viac približujú k 31. decembru. Účastník, ktorý má uviesť tento dátum, prehráva a plní trestnú úlohu zadanú ostatnými účastníkmi.
Astrologická predpoveď pre kancelárskych pracovníkov
Pre zábavu hostí sa môže jeden z účastníkov prezliecť za veštca alebo astrológa. Najjednoduchšia predpoveď je nájsť horoskop zverokruhu budúci rok (najlepšie komiks) a prečítajte si ho.
Ďalšia možnosť - hostiteľ môže informovať hostí o novom objave astrológov a moderných kúzelníkov. Každý pozná horoskopy zverokruhu, čínske, kvetinové horoskopy a horoskop Druidov. Teraz sa však objavil nový horoskop - kancelárski pracovníci (ak toto meno úplne nezodpovedá činnostiam spoločnosti, je možné upraviť navrhované predpovede, aby boli pre túto organizáciu relevantnejšie).
Príklady horoskopu komickej kancelárie:
Budúci rok sa stanete tou najlepšou oporou pre svojich kolegov v práci a blízkych vo vážnych veciach. Skúste však aspoň niekedy podľahnúť svetským pokušeniam a nemrhať všetku silu na prácu.
Navrhovaný horoskop môže byť napísaný aj na plagátoch, ktoré zdobia miestnosť. V tomto prípade je potrebné uviesť príslušné vysvetlenia.
Ako aktívny oddych môžete zorganizovať tance alebo usporiadať niekoľko ďalších hier.
Rusi milujú sviatky. Ale nevie, ako má chodiť, aby to pre jeho správanie nebolo ukrutne bolestivé. Medzitým sa nám pred očami vynára kultúra firemného správania a najmä zábava. S prekvapením sa ukazuje: oslava v rodnom tíme sa príliš nelíši od matiné v materskej škole - rovnaké pripravené básne, domáce nástenné noviny, roztomilé darčeky. A - veľa zábavy. Tak sa blížia vianočné sviatky. Ako ich osláviť a ako sa správať?Rozprávka o kňazovi a jeho robotníkovi Baldovi
„Bol raz jeden chladný zimný čas“ rozhodol sa riaditeľ jednej spoločnosti usporiadať pri príležitosti Nového roka slávnosti. Zavolal svojich spolupracovníkov – poslancov a dôverníkov a rozhodli sa ísť s celým tímom do malej reštaurácie, ktorá je neďaleko úradu.
Rozhodnuté - hotovo. Objednali sme si halu, objednali chlieb a soľ a 29. decembra hneď z práce prišli všetci na určené miesto, počnúc generálnym riaditeľom a končiac nakladačmi a špeditérmi. Veľkí klienti spoločnosti, partneri, blízki priatelia riaditeľa a potrební ľudia. Partia skrátka nazbierala, čo potrebovala.
Vzájomné vítanie nového roka – od vedenia k zamestnancom a naopak – trvalo asi pätnásť minút. Potom sa ozývala hudba, tanec, opití sťahováci sa plazili po mramorovej podlahe haly a tiché stláčanie sa v kútoch. Vo všeobecnosti dovolenka prebehla dobre. Všetci si povedali veľa príjemných slov, všetci boli spokojní s množstvom, ktoré vypili, zjedli, pretrpeli a precítili.
...Po vianočných sviatkoch si riaditeľ zavolal svojho zástupcu a ponúkol, že prepustí pár zamestnancov. Jeden - pretože bol príliš opitý, druhý - pretože zviedol nádejnú manažérku, ktorá sa tiež nedávno vydala. "Morálny charakter tímu je pre mňa to najcennejšie!" - rozhorčil sa šéf, hlboko urazený, že si ho mladý zamestnanec nevybral.
Výsledok Silvestra teda dopadol pre dvoch veľmi smutný. Na druhej strane sa riaditeľ rozhodol vychovať ďalšieho zamestnanca – ktorý dokonale poskladal novoročné pozdravy vo veršoch – a dal mu veľký plat.
Morálka tejto bájky je takáto: ani na tie najjasnejšie sviatky, pred jasnými očami vedenia, sa príliš neuvoľnite. Mobilizujte svoju kreativitu. Dojem, ktorý na druhých robíte, by mal byť vždy a vo všetkých ohľadoch príjemný.
Slovo o triezvosti adresované alkoholikom
Slušní aj začínajúci ruskí podnikatelia si už uvedomili, že Nový rok je rodinný aj štátny sviatok, ktorý jednoducho musí osláviť celý tím. Veď nie je žiadnym tajomstvom, že napätie medzi zamestnancami často vzniká mimovoľne: jednoducho patria k rôznym generáciám, k rôznym národnostiam (v zahraničných firmách). Komunikáciou v neformálnom prostredí môže byť pre nich jednoduchšie porozumieť si.
Spoločné stretnutie na Nový rok môže spríjemniť atmosféru v spoločnosti. V niektorých spoločnostiach je zvykom pristupovať k dôležitým klientom a vrcholovým manažérom oddelene a usporiadať demokratickejší a lacnejší večierok pre zvyšok tímu. Takáto taktika nie je bez logiky, hlavné je, aby sa jedna dovolenka nekonala na úkor druhej a tím sa nedelil na „rodné“ a „adoptované“ deti. Najlepším východiskom je jasné oddelenie oboch udalostí v čase a priestore.
Každý, kto organizuje novoročné oslavy, má veľa otázok, najmä kde a ako ich usporiadať. Všetko závisí od okolností a tradícií: veľké západné firmy uprednostňujú drahé reštaurácie a k zamestnancom (a ich manželkám, manželom a deťom) sa správajú tak, že po Silvestri musí človek na týždeň držať diétu. V ruských firmách je zvykom oslavovať Nový rok 29. a 30. decembra po pracovnom dni priamo na pracovisku.
Mimochodom, v Rusku sa konečne objavili firmy, ktoré sú pripravené prevziať prácu na organizácii stola v kancelárii. Potel & Chabot podľa gurmánov poskytuje služby najvyššej kvality.
Bufetový stôl organizovaný priamo v kancelárii má svoje výhody: vyžaduje od zamestnancov minimálne úsilie. Netreba utekať domov prezliecť sa, netreba si lámať hlavu, s kým nechať deti, či zobrať so sebou manžela alebo nie. Firemné sviatky predsa neexistujú na to, aby sme všetkých nakŕmili do sýtosti a vypili do necitlivosti, ale aby ukázali, ako sa navzájom rešpektujeme.
Vo všeobecnosti je umenie správania na firemnom sviatku prejaviť priateľskú povahu ku každému, ukázať všetky svoje talenty, ktoré je pre vás možno ťažké ukázať počas pracovnej doby, ale zároveň neprekračovať hranice. linku a neprihlasujte sa s kolegami ani s kamarátmi šéfa.
Bezpodmienečné pravidlá firemných osláv: nemôžete sa opiť do úplného bezvedomia a zviesť kolegov. (Hoci sa to všade porušuje a my, pripomínajúc si túto elementárnu pravdu, sa stávame ako nadšenci agitujúci v krčme za triezvy životný štýl.)
Nezabúdajte, že aj počas tých najbezstarostnejších sviatkov ste v práci. A ak vám v krvi vrie duch dobrodružstva, vypustite paru v prvej reštaurácii alebo na diskotéke, na ktorú narazíte, no nie medzi ľuďmi, s ktorými pracujete. Nechajte svojich kolegov, aby o vás nevedeli celú pravdu – zostaňte pre nich záhadou.
Nie je zlé dodržiavať opatrenie pri slávnostnej výzdobe pracovísk: Inteligentný vianočný stromček v kancelárii na Nový rok vás určite rozveselí. Ale girlandy visiace ako popínavé rastliny v každej kancelárii sú zbytočné.
Dovolenka v skupine žien a mužov sa vyznačuje maškrtami: ženy milujú sladké, muži zase sladké a viac pijú. Ak sú medzi kolegami ľudia s neusporiadaným osobným životom, treba prejaviť takt. Neorganizujte napríklad tance (keď je málo pánov) alebo detské matiné - možno takáto udalosť spôsobí šok pre bezdetných.
Tón osláv spravidla určuje šéf. To vôbec neznamená, že je povinný byť toastmasterom (každý tím má svojho odolného masového zabávača), ale predniesť uvítací prejav, poďakovať tímu za snahu je jeho prvoradá povinnosť. Ak je tím malý, nebuďte príliš leniví povedať o každom pár milých slov. Ak je podriadená celá továreň, poďakujte každej divízii - oddeleniu výroby, predaja, reklamy, účtovníctva.
Mal by sa šéf zúčastniť tancov a s kým by si mal vybrať pár?Šéf by mal tancovať len s tým najusilovnejším zamestnancom, s vedúcim výroby. Možno to vytvorí stimul pre zvyšok tímu, aby pracoval (najmä ak je tím ženský). Ale výber podľa princípu „Páči sa mi ako žena“ je schopný zničiť akúkoľvek motiváciu pracovať.
Vo všeobecnosti má dôstojné správanie šéfa priaznivý vplyv na atmosféru kolektívnych slávností a neumožňuje zamestnancom prekročiť hranicu slušnosti. Ak už zamestnanci slušnosti prešli, je lepšie, aby šéf odišiel - a začal konať až potom. Vo vzťahu k šéfovi má podriadený na novoročnom sviatku výhodnejšiu pozíciu: aspoň nemusí tancovať s majstrom výroby. Samozrejme, môžete sa zohnúť a ako vo Schwartzovej rozprávke pochváliť šéfa: hovorí sa, úprimne, ty si génius, tvoje veličenstvo! Alebo využite šancu a porozprávajte sa so šéfom od srdca k srdcu – výhodou bola takáto príležitosť. Ale, ktovie, možno v rozhovore od srdca k srdcu o sebe poviete niečo, čo by šéf vôbec nemal vedieť. Oveľa múdrejšie je ukázať svoju podnikavosť a iniciatívu.
Pamätajte si všetko, čo vás naučili v priekopníckom tábore:čítať poéziu, skladať šarády, tancovať, hrať improvizované predstavenie. Buďte si istí: váš šéf si nevedomky všimne vaše úspechy v amatérskych predstaveniach.
V jednej firme sa nedbalý zamestnanec, neustále na pokraji prepustenia, zachránil dokonalým spievaním na gitare. Len čo to chceli vypočítať, niekto mal narodeniny a gitarista zostal na tom istom mieste pre oduševnené piesne. Prepustili ho, až keď prišiel o výplaty.
Všetko ide podľa plánu
Hlavná vec je správne naplánovať dovolenku. Vo firme, kde pracujem, sme ešte v decembri uskutočnili špeciálne školenie, na ktorom boli dvaja-traja ľudia z každého oddelenia. Za niečo vyše hodiny sa nám podarilo zistiť, čo očakávame od Nového roka, čo každý z nás dokáže a kto bude za čo zodpovedný. Teraz sa na príprave bude podieľať každé oddelenie a tomu sa hovorí firemná kultúra. Dnes sme sa s nadšením chopili organizácie sviatku a zajtra sa spolu „zapriahneme“ aj do nového komerčného projektu. Takže vykonávaním takéhoto „vedľajšieho a voliteľného“ podnikania sa pripravujeme na serióznu prácu.
V ďalšej progresívnej firme zorganizovali zamestnanci novoročné vystúpenie. So skromnými silami sa zahrali na Rusov ľudová rozprávka o repe Najprv prišiel riaditeľ – dedko. Zasadil repku – spoločnosť. Vyrástla veľká a veľká. Dedko ťahá – ťahá, ťahať nemôže. Zavolal babku – účtovníčku. Potom - Zhuchka, obchodné oddelenie. Potom Murka „v koženej bunde“ – bezpečnostná služba. Potom myš - reklamné oddelenie. A ako viete, spoločným úsilím vytiahli koreňovú plodinu.
Tím bol úplne nadšený. Nič nezahreje dušu tak, ako rozjímanie nad vlastnou osobou.- či už na javisku v podaní niektorého z kolegov, či už v slávnostných nástenných novinách. Koniec koncov, toto všetko sú znaky pozornosti a uznania vášho prínosu pre spoločnú vec. Urobte túto radosť sebe a svojim kolegom!
Na novoročnú oslavu sa musíte obliecť rozumne, na pracovisku totiž budete musieť stráviť dobrú polovicu dňa. Obchodný oblek sa dá zmeniť na slávnostný pomocou malých detailov - svetlej kravaty alebo svetlého šálu. Ale ani tie najelegantnejšie šaty by nemali byť vyzývavé. Nesústreďte sa na seba so sukňou až po známky sexu alebo hlbokým výstrihom.
Niekedy sa organizátori postarajú o novoročné kostýmy. Napríklad obliecť sviatočné stoly nenáročné masky, čiapky, chrliče, uši a iné atribúty karnevalový kostým. Aj tieto maličkosti budú stačiť na to, aby sa ľudia od srdca zabavili, na chvíľu odreagovali od každodenných starostí.
Novoročné prekvapenia
Od detstva sme zvyknutí dostávať darčeky od Santa Clausa a Snehulienky. V priebehu rokov sa len málo zmenilo: v každom z nás žije také dieťa, ktoré s nádejou a vzrušením čaká na prekvapenia a nezvyčajné gratulácie.
Pohľadnica obchodní partneri a veľkí klienti – nevyhnutný prvok obchodnej etikety. Je ťažké sa sem dostať. Nemôžete sa obmedziť na všeobecného úradníka: "Šťastný nový rok!", Ale samostatne zablahoželať manažérom a sekretárkam, s ktorými musíte pracovať. Suveníry s firemnými symbolmi môžete poslať poštou, ale je lepšie ich odovzdať osobne. dobrý darček pre zákazníkov bude správa o vianočných zľavách.
Bonusy na konci roka nepochybne poslúžia ako motivácia k práci. Po získaní takejto odmeny sa zamestnanci spoločnosti pred našimi očami premieňajú, obrazne povedané, rastú krídla.
Nezabudnite zablahoželať deťom svojich podriadených. Kúpa vstupeniek na novoročné predstavenie a sladkých darčekov nie je príliš problematická a drahá, no každú mamičku to dojme až do morku kostí. Zdalo by sa, aká maličkosť, vezmite si to a pridajte 20 dolárov k platu každého za darčeky pre deti. A ľudia, ako sa ukázalo, potrebujú pozornosť. A žiadne príplatky v polovici roka mu absenciu nevynahradia.
Nešetrite peniazmi, páni vedúci, pošlite do „Detského sveta“ podnikavého zamestnanca – nech nakúpi darčeky deťom aj dospelým.
Možno to budú lacné stolové hodiny, hrnčeky, tričká s reklamnými nápismi alebo priečinok na papiere. Všetky tieto maličkosti pomôžu zamestnancom cítiť sa ako súčasť tímu, kde sú ich schopnosti a talent vysoko cenené.
Nechajte podriadených pochopiť, že najlepšie novoročný darček- možnosť pracovať vo Vašej skvelej spoločnosti. A akonáhle sa táto jednoduchá myšlienka s pomocou komplimentov, darčekov, ocenení a iných ľudských žetónov dostane do ich povedomia, vaša spoločnosť je skutočne na svete dlhé roky bude prosperovať.
Ako organizátor podujatia viem, aké dôležité je navodiť v kancelárii predsviatočnú atmosféru, aby sa ľudia, ktorí sem chodia každý deň, väčšinou v rovnakom čase, cítili ako doma, t.j. si mohli oddýchnuť a načerpať nové sily pred Novým rokom.
Z vlastnej skúsenosti môžem s istotou povedať, že v každej kancelárii sú starostliví ľudia, ktorí tvoria organizačnú chrbticu. Vždy sa starajú o to, aby sa všetci naokolo mali dobre, iniciatívne nakupujú darčeky pre iných v pamätných termínoch, jedným slovom, venujú sa sociálnej práci. Niekedy svojou organizačnou činnosťou vyvolávajú nespokojnosť radových zamestnancov, no pomyslite si: kto, ak nie oni, potiahne všetky tieto veci?
Práve títo ľudia koncom novembra ako prví reagujú na blížiaci sa sviatok a pripomínajú kolegom, že je tu už čoskoro, Nový rok. Ako prví vyliezajú do skrine, aby skontrolovali, ako sa tam darí minuloročnému stromčeku.
Ozdobte vianočný stromček
Úprimne povedané, nie každý rád zdobí vianočný stromček na pracovisku. Hoci ho väčšina ľudí stále rada obdivuje v predvečer sviatku, prípravy na kancelársky Nový rok zvyčajne začínajú od okamihu, keď sa stromček napriek všetkému dostane zo skrine a starostliví zamestnanci ho začnú zdobiť. Vianočný stromček v kancelárii sa môže veľmi líšiť od toho, ktorý má každý z nás doma, veľkosťou a výberom hračiek. Nie je samozrejme potrebné ho zdobiť. svetelné girlandy. Tradície však treba rešpektovať!
V našej neľahkej ekonomickej a politická situáciačas, mnohé spoločnosti, aby ušetrili peniaze, preniesli oslavu blížiaceho sa sviatku na pracovisko, a tak zamestnancom nezostáva nič iné, ako sa na oslavu pripraviť bez toho, aby opustili stôl a počítač. Nehovorím, že je to zlé, pretože tu všetko závisí od tímu, jeho tradícií a vzťahov medzi zamestnancami. Skutočnú dovolenku je možné zariadiť v kancelárii - bola by tu túžba.
Myslite nielen na jedlo, ale aj na zábavu
Okrem banálnej oslavy v podobe prestretého stola s rôznymi dobrotami a šampanským v pohároch, môže byť novoročné podujatie spestrené rôznymi súťažami a hrami. Ak je firma veľká dobrý nápad- Usporiadajte prezentačné číslo z každého oddelenia: môžete napríklad urobiť hudobný zostrih z vtipných fotografií, pripraviť piesňové alebo tanečné čísla, ukázať vtipné skeče.
Ak je tím malý, skúste si zahrať zábavné hry: na tieto účely je vynikajúca hra, ktorá sa niekedy nazýva „Umelec“, keď sa vezme hárok papiera na kreslenie, zamestnanci sa rozdelia do tímov a jeden z nich na tento hárok niečo nakreslí, druhý musí uhádnuť, aký druh umeleckého je na ňom vyobrazená tvorba.
Okrem takejto hry sa v kanceláriách súťaž „Oblečte vianočný stromček“ zvyčajne koná „s treskom“, keď sa namiesto tradičného novoročného prívlastku objaví jeden zo zamestnancov, ktorého kolegovia starostlivo vyzdobia. Môžete tiež usporiadať súťaž o to, kto je vo vašom tíme najpresnejší, vhodením papiera alebo iných drobností do kontajnera špeciálne určeného na tento účel.
Usporiadajte luxusnú párty
Jedným z najzaujímavejších nápadov na novoročnú firemnú párty v kancelárii je štylizovaná párty. Len si predstavte, keby všetci členovia vášho pracovný kolektív na pracovisko neprídu v oblekoch s kravatami a nudnými obyčajnými šatami, ale v kovbojských klobúkoch, s pištoľami, vestami a úchvatnými outfitmi skutočných Indiánov. Som si istý, že radosť kolegov nebude mať žiadne hranice, nehovoriac o tom, že budete nabití pozitívnou energiou na celý nasledujúci pracovný rok.
Samozrejme, príprava novoročnej kancelárskej udalosti je problematická záležitosť a jedna osoba to nedokáže, tu musíte byť jednotní a konať spoločne. Ak však vymyslíte niečo naozaj nezvyčajné, zaujímavé, do čoho sa môže zapojiť každý bez výnimky, dostanete naozaj dobrú a nezabudnuteľnú párty, ktorú treba vopred naplánovať, naplánovať všetky akcie a rozdeliť, kto čo za ňu urobí. . V zásade ani teraz nie je nič nemožné pre tých, ktorí sa rozhodnú osláviť Nový rok v práci – stále je dosť času, ukážte kreativitu celému tímu a choďte do toho!
