Koliko obično košta održavanje platne kartice Sberbanke. Održavanje platne kartice svijeta u Sberbank Koliko je godišnje održavanje platne kartice Sberbank

Kartica Sberbank World i projekt obračuna plaća omogućuju državnim službenicima i zaposlenicima organizacija bilo kojeg oblika vlasništva da primaju plaće na svoj račun i koriste ga za online plaćanja.

Značajke i recenzije na karti Mir

Odabirom usluge platne kartice Mir u Sberbanku, klijent dobiva mnoge prednosti. Prilikom odabira banke koja će provoditi platni projekt, svaka tvrtka temelji se na njezinoj pouzdanosti, rejtingu, rasprostranjenosti poslovnica i bankomata.

Prema ovim kriterijima, Sberbank je jedna od najpoželjnijih institucija. Prema recenzijama, platna kartica Sberbank također ima neke nedostatke:

Prisutnost redova u granama;
Spora usluga;
Nekvalitetan savjet
Zaostajanje za konkurentima u pogledu inovativnih proizvoda;
Sporo usvajanje tehnologije.

Glavnom prednošću prijenosa plaća na karticu Mir državni službenici nazivaju veliki broj bankomata Sberbank i prisutnost podružnica u svim gradovima i niske cijene godišnjeg održavanja.

Platni projekt omogućuje vam da dobijete karticu međunarodnog formata ili nacionalnog sustava Mir. Mnogi kupci preferiraju prvu opciju zbog njihove veće funkcionalnosti i mogućnosti. No, Mir se u većini aspekata podudara s međunarodnim proizvodima.

U recenzijama korisnici primjećuju jedinu značajnu razliku između platne kartice Mir - nemogućnost korištenja u inozemstvu.

Ali ako državni namještenik, sudionik zakrpanog projekta ili drugi klijent ne planira ga odvesti u inozemstvo ili ima drugu plastiku za to, onda bi ova opcija bila najbolja opcija.

Recenzije primjećuju da je trošak godišnjeg održavanja sličan odgovarajućem međunarodnom statusu (Classic, Standard). U većini slučajeva trošak plaća poslodavac, zbog čega je platna kartica za zaposlenika besplatna.

Povlastice za državne službenike

Platna kartica Svijet Sberbanka nudi se svim državnim službenicima, kao i zaposlenicima bilo koje organizacije u sklopu platnog projekta. Plastika vrijedi tri godine. Uvjeti korištenja izraženi su na sljedeći način:

Valuta računa: nacionalna;
Prisutnost elektroničkog čipa;
Usluge povezivanja za daljinsko upravljanje;
Korištenje bonus programa Hvala;
Razumni godišnji trošak održavanja.

MIR platna kartica Sberbanke za državne službenike i druge korisnike pruža vlasniku sljedeće mogućnosti:

Plaćanje na maloprodajnim mjestima bankovnom doznakom;
Plaćanje korištenih usluga putem terminala;
Plaćanje za komunalne usluge, mobilne komunikacije, odbici u proračun itd. na liniji;
Izvršavanje prijenosa i plaćanja putem Internet banke, bankomata i drugih usluga Sberbanke;
Prijenos gotovine putem samoposlužnih uređaja i u poslovnicama;
Nadopuna stanja bezgotovinskom opcijom i gotovinom;
Povezivanje opcije automatskog plaćanja za postavljanje automatskih redovitih plaćanja bez sudjelovanja vlasnika;
Povezivanje usluge kasice prasice. Time se otvara račun s kojeg se prima postotak koji je odredio klijent plaće za štednju.

Uvjeti korištenja u Sberbank

Tarifni trošak bankarskog proizvoda jedna je od njegovih glavnih karakteristika. Pogledajmo bliže stope koje odobrava Sberbank.

Koliko je godišnje održavanje

S obzirom na to koliko košta servisiranje platne kartice Sberbank Mir, vrijedi se pozvati na tarife koje je odobrila institucija. Oni će biti isti za sve korisnike, uključujući i državne službenike:

Prijava: bez doplate;
Trošak korištenja: 750 rubalja za prvih 365 dana, 450 rubalja za sljedeće godine;
Ponovno izdanje, uklj. rano: bez doplate;
Ponovno izdavanje u slučaju gubitka PIN koda, promjene osobnih podataka: 150 rubalja.

Cijena tarife u projektu obračuna plaća

Platna kartica MIR podrazumijeva naplatu provizije za određene transakcije, uz godišnji trošak:

Primanje novca: 0% (1,5% za slanje novca od strane treće osobe iz blagajne druge institucije);
Isplata gotovine: 0% (1% putem usluga druge organizacije). Izdavanje u poslovnicama Sberbank u inozemstvu se ne provodi;
Isplata novca kod prekoračenja dnevnog limita: 0,5% iznosa viška;
Blokiranje: besplatno;
Dobivanje ekstrakta: 15 rubalja;
Izvješće o računu za e-mail ili u poslovnici: bez provizije.

Postoje ograničenja za izdavanje novca na platnoj kartici Svijeta Sberbanke, u recenzijama napominju da su sasvim prihvatljiva:

Dnevno: 150 tisuća rubalja;
Mjesečno: 1,5 milijuna rubalja;
Primanje novca bez prisutnosti plastike u odjelu Sberbanke: 50 tisuća rubalja;

Prihvaćanje gotovine ograničeno je na 10 milijuna rubalja, a operacije bezgotovinske potrošnje nisu ograničene.

Postupak dobivanja i korištenja kartice

Da biste se prijavili za MIR platnu karticu u Sberbank, morate ispuniti određene uvjete:

Privremena ili trajna registracija;
Dob - izdaje se od 14 godina.

Da biste se prijavili za plaću karticu, morate posjetiti poslovnicu Sberbanke, predočiti putovnicu i ispuniti upitnik. Nakon toga se potpisuju dokumenti za otvaranje i vođenje računa. Trošak korištenja kartice naplaćuje se prilikom inicijalne nadopune kartice.

Da biste otvorili platni projekt, trebate se obratiti upravi svoje tvrtke-poslodavca. Poslodavac sastavlja ugovor za svoje zaposlenike, plaća pripadajući trošak. U takvoj situaciji pitanje koliko košta usluga kartice Mir prebacuje se na ramena poslodavca. Slično, izrađuju plastiku za državne službenike.

Osim primanja plaće, klijent ima pravo sam nadopuniti stanje MIR kartice Sberbanke na različite načine:

Sa Sberbank kartice putem internetske banke, aplikacije, bankomata, putem SMS-a;
Bezgotovinski prijenos s druge kartice druge banke;
Gotovina putem terminala ili bankomata.

Zaključak

Da biste kontrolirali svoja sredstva i obavljali online transakcije, možete otvoriti platnu karticu Mir Sberbank. Obdaren je velikim mogućnostima, prilično usporedivim s funkcionalnošću međunarodnih proizvoda, što potvrđuju recenzije korisnika: prijenosi, plaćanja, uklj. putem udaljenih usluga. Godišnje održavanje platne kartice Mir Sberbank smanjuje se nakon isteka prve godine korištenja. Zaposlenici u javnom sektoru i ostali radnici mogu dobiti plastiku (kroz platni projekt).

Sberbank neprestano nastoji poboljšati kvalitetu usluge klijentima i učiniti im svoje proizvode dostupnijima. Među brojnim ponudama i programima u Sberbanku nalazi se i platni projekt za one koji primaju plaću na račun u ovoj banci. Plastika za kreditiranje plaće svojim nositeljima daje određene privilegije i otvara im veće mogućnosti nego obični klijenti banaka.

Sadržaj stranice

Što je platna kartica

Sberbank izdaje razne plastične kartice, a neke od njih daju svojim vlasnicima određene privilegije i napredne značajke. Što plaća kartica daje klijentima banke? Zajedno s plastikom za obračun plaća, klijent dobiva sljedeće značajke:

24-satni neograničen pristup kontroli i upravljanju vašim sredstvima putem terminala za informacije i plaćanje i bankomata;
očuvanje vaše ušteđevine, čak i u slučaju gubitka kartice ili njenog oštećenja;
kupnja i plaćanje usluga u trgovinama, maloprodajnim lancima u Rusiji i drugim zemljama svijeta;
24/7 besplatan pristup osobni račun u sustavu daljinske službe za korisnike Sberbank Online i u mobilnoj aplikaciji;
praktičnost, sigurnost i udobnost prilikom plaćanja robe i usluga, kako izravno tako i na internetu;
akumulacija sredstava prijenosom dijela zarade na;
posebne, povoljnije uvjete za sudjelovanje u raznim bankarskim programima i korištenje bankarskih proizvoda;
registracija dodatnih plastičnih kartica za rodbinu sudionika projekta ili njegove ovlaštene predstavnike;
sudjelovanje u bonus programima;
privilegije banke i njezinih partnerskih društava itd.

Platne kartice Sberbank: vrste i troškovi njihovog održavanja u 2017

Svaki klijent ima pravo izbora najbolja opcija plastičnu karticu od nekoliko ponuđenih za primanje plaća, budući da se svaka vrsta plastike razlikuje od ostalih ne samo po dizajnu i dizajnu, već i po cijeni usluge, kao i veličini maksimalnog dostupnog kreditnog limita.

Sberbank izdaje sljedeće vrste debitnih kartica:

kartice za dobivanje velikih bonusa "Hvala";
kartice za koje klijent može samostalno odabrati individualni dizajn uz naknadu;
klasična;
mladost;
Plastika zlatne klase;
kartice za trenutno izdavanje "Momentum";
kartice s mogućnošću korištenja transportne aplikacije (namijenjene za plaćanje putovanja u svim vrstama javnog prijevoza);
kartice koje sudjeluju u humanitarnim programima Gift of Life;
mirovinske kartice za osobe zrelije dobi;
dodatne plastične kartice.

Kreditne kartice s fiksnim limitom su sljedeće vrste:

Zlato.
klasična.
Momentum.
"Daj život" (može biti klasični i zlatni).
Aeroflot (klasični, zlatni, potpis).

Od svih gore navedenih vrsta plastike za plaće, mogu se izdati samo četiri:

Zlato.
klasična.
"Pokloni život".
Aeroflot.

Visa Classic platna kartica iz Sberbanke

Klasične plastične međunarodne kartice sustav plaćanja Vise (Visa) su najpopularnije među radnicima na platnom spisku. Jednostavnost i jednostavnost korištenja čine ovu vrstu kartica jednostavno nezamjenjivom. Visa Classic može biti debitna ili kreditna kartica. Vrlo je povoljno plaćati debitnim karticama u trgovinama, kafićima, restoranima, uz mogućnost beskontaktnog plaćanja.

Visa Classic debitna kartica izdaje se na razdoblje od tri godine, nakon čega ju je potrebno ponovno izdati (ova usluga se pruža potpuno besplatno). Klijent po vlastitom nahođenju (na temelju osobnih okolnosti) može odabrati valutu računa kartice - rublje, američki dolari ili eure. Bez obzira na razinu plaće, vlasnik ima priliku samostalno nadopuniti račun kartice u bilo koje prikladno vrijeme i za bilo koji iznos.

Visa Classic ima sljedeća ograničenja:

dnevno, možete prenijeti sredstva na druge račune / kartice ne više od 500 tisuća rubalja;
možete unovčiti sredstva dnevno, ali unutar 300 tisuća rubalja dnevno.

Vlasnici klasičnih kartica mogu uživati u svim pogodnostima mobilne aplikacije apsolutno besplatno, a automatski su i članovi bonus programa Hvala od Sberbanke.

Pažnja! Vlasnici kartičnih računa mogu samostalno onemogućiti one usluge koje su automatski spojene i koje im nisu potrebne.

Na kreditnoj kartici postavljeno je ograničenje do 600 tisuća rubalja (iznos kredita određuje se na temelju financijskih mogućnosti i solventnosti svakog pojedinog klijenta). Visa Classic kreditna kartica ima period počeka do 50 kalendarskih dana, što vlasnika kartice oslobađa plaćanja kamata na korištenje kreditnih sredstava. Ako dug po kreditu nije otplaćen prije isteka grace razdoblja, tada će se na ostatak duga zaračunavati kamate u iznosu od 23,9 do 27,9%.

Jedan od odlučujućih čimbenika pri odabiru vrste plastike za prijenos plaća je odgovor na pitanje koliko košta održavanje računa? Do kraja 2017. godine traje akcija prema čijim uvjetima se prve godine korištenja klasične ili gold visa kreditne kartice ne naplaćuje naknada za održavanje. Sve naredne godine plaćaju se u iznosu utvrđenom tarifama za slične debitne kartice. Trošak njihovog održavanja iznosi 750 rubalja u prvoj godini korištenja, a 450 - u sljedećim godinama.

Zlatna kartica za platne klijente Sberbanke

Naručivši zlatnu karticu možete naglasiti svoj status, a istovremeno dobiti puno dodatnih mogućnosti i privilegija od banke. Vrijedi točno tri godine, nakon čega se mora ponovno izdati. Ona, kao i klasična, sudjeluje u bonus programu.

Pažnja! Račun za kartice zlatne klase može se otvoriti kako u nacionalnoj valuti, tako iu stranoj (euro i američki dolar).

Uz zlatnu karticu, klijent dobiva priliku ne samo pokazati svoju solventnost, već i mnoge druge:

povežite i postavite funkciju automatskog prijenosa, koja vam omogućuje da redovito i bez kvarova prenosite novac obitelji i prijateljima;
koristiti sve prednosti i korisne funkcije aplikacije i mobilnog bankarstva;
povežite uslugu Kasica prasica i uštedite novac kako biste ostvarili svoje snove;
akumulirati bonuse "Hvala" i iskoristiti ih za plaćanje do 99% cijene kazališnih karata, zrakoplovnih karata, taksija itd.;
aktivirajte uslugu automatskog plaćanja i ne brinite o pravovremenom plaćanju režija, otplati kredita ili nadopunjavanju računa mobilnog telefona.

Trošak servisiranja zlatnih debitnih kartica iznosi 3000 rubalja godišnje.

Kako dobiti platnu karticu

Ako se odlučite postati platni klijent Sberbanke i zainteresirani ste za ovu karticu, morate znati kako je izdati. Da biste ga dobili, trebate:

Čelnik tvrtke u kojoj radite mora osobno doći u poslovnicu banke i sklopiti ugovor o sudjelovanju poduzeća/tvrtke u projektu plaća.
Dostavite banci popis zaposlenika koji žele biti usluženi i primati plaću u Sberbanku i niz drugih potrebnih dokumenata.
Tada svaki zaposlenik tvrtke mora samostalno podnijeti zahtjev za otvaranje kartice, prethodno se odlučivši za vrstu plastike (ima ih nekoliko).
Nakon podnošenja zahtjeva za izdavanje plastične kartice nekog od međunarodnih platnih sustava, potrebno je pričekati još nekoliko tjedana dok je banka ne izda.
Prilikom primanja kartice u poslovnici banke (moguća je i druga opcija - u poduzeću), imate priliku iskoristiti ostale ponude Sberbanke i povezati korisne usluge na svoju karticu (mobilna banka, Štedni račun, Automatsko plaćanje itd. .).

Koliko traje kartica

Nakon prijave za preradu plastike za primanje plaće, mnoge zanima koliko će se kartice izrađivati. Sve Sberbank plastične kartice, osim kartica za instant izdavanje Momentum, izrađuju se u roku od 10-14 bankarskih dana, ali čekanje traje nešto više od dva tjedna. Sve ovisi o regiji u kojoj je kartica naručena. Najduže na svoju plastiku moraju čekati stanovnici najudaljenijih regija Rusije. Debitne kartice izdaju se puno brže od kreditnih, jer u tom slučaju nema potrebe prikupljati podatke niti ih potvrđivati činjenicama o bonitetu klijenta.

Ako ste naručili karticu sa individualni dizajn, tada će vrijeme izrade biti od 4 do 6 tjedana, u rijetkim slučajevima i malo duže. Stvar je u tome što se takve kartice ne proizvode jedna po jedna, već se izdaju u serijama. Tada banka prikupi potreban broj prijava za dizajn plastike s individualnim dizajnom, onda će ih pustiti u proizvodnju.

Iskaznica (u donjem lijevom kutu na kojoj je naznačeno ime i prezime nositelja) priprema se nešto duže od obične kartice za plaću. To je zbog činjenice da personalizirana plastika ima više stupnjeva zaštite. Takvu karticu možete povezati s vašim elektroničkim novčanicima i slobodno povlačiti sredstva s virtualnih računa na vaš kartični račun kod Sberbanke.

Što znači kartica Sberbank prekoračenja?

Sam pojam prekoračenja u gospodarstvu, posebice u bankarstvu, znači prekoračenje vlastitih financijskih mogućnosti, prekoračenje utvrđenih granica. Postoje situacije kada je gotovo cijela plaća već potrošena, ali iznenada su se pojavili neočekivani troškovi, a stanje na kartici nije dovoljno. Možete, na starinski način, posuditi od susjeda ili bliske rodbine, ili dobiti potreban iznos na kredit, ali je puno lakše koristiti prekoračenje.

Platna kartica prekoračenja Sberbanka pruža mogućnost korištenja ne samo vlastitih sredstava, već i kreditnih. Takva plastika je univerzalna opcija plaćanja, jer objedinjuje mogućnosti i debitnog i kreditne kartice. Ako na kartici ponestane plaće, onda se vlasnik ne treba brinuti da će u najnepovoljnijem trenutku iscrpiti cijeli raspoloživi limit. Može slobodno plaćati karticom, podizati novac s bankomata, kupovati putem interneta na račun prekoračenja.

U tom trenutku, čim ste počeli podizati kreditna sredstva, na kartici će biti negativno stanje sa predznakom minus. Ovaj minus iznos je dug, koji će se automatski pokriti odmah nakon priznavanja plaće.

Važno! Ako zarađena sredstva nisu dovoljna za otplatu duga, vlasnik kartice može samostalno uplatiti sredstva na račun.

Vlasnici platnih kartica prekoračenja mogu koristiti kreditna sredstva pod sljedećim uvjetima:

Kreditni limit (maksimalni iznos kreditnih sredstava koji se može koristiti iznad plaće) utvrđuje se i postavlja na kartici bez greške. Limit se određuje pojedinačno za svakog klijenta na temelju visine njegovih mjesečnih primanja i solventnosti.
Čim nastane dug (prekoračenje, prekoračenje), banka obračunava kamatu na iznos duga (18% godišnje u domaćoj valuti, a 16% u stranoj valuti). Ukoliko klijent ima bilo kakav prekršaj u vidu prekoračenja rokova dospijeća, odnosno utvrđenih limita, kamata se udvostručuje.
Otplata nastalog prekoračenja obavezna je prije isteka mjeseca koji slijedi nakon izvještajnog mjeseca, odnosno ako je dug nastao 3. dana u tekućem mjesecu, tada se mora zatvoriti prije 30. dana sljedećeg. U suprotnom ćete morati platiti duplo kamatna stopa za korištenje kredita.

Karticu prekoračenja ne biste trebali smatrati jednom od vrsta kredita. Prekoračenje može biti svojevrsno osiguranje od neočekivanih troškova.

Kako povezati prekoračenje s platnom karticom Sberbank

Povezivanje prekoračenja moguće je kontaktiranjem banke u sljedećim slučajevima:

izdati karticu (u zahtjevu za puštanje plastike mora se navesti želja da se držimo broja klijenata na plaćama i povežemo prekoračenje);
izravno za povezivanje prekoračenja na već postojeću karticu;
izdati novu karticu s aktiviranom uslugom prekoračenja.

Važno! Razmatranje zahtjeva za priključenje prekoračenja traje nekoliko dana, a odluka se donosi u roku od jednog radnog tjedna.

Kako bi banka donijela pozitivnu odluku o vašem zahtjevu, morate dostaviti kompletan paket dokumenata:

putovnica državljanina Ruske Federacije;
uvjerenje o zaposlenju o prihodima;
potvrde o iznosu dodatnog prihoda (ako postoje);
povijest zapošljavanja;
dodatni paket dokumenata (vozačka dozvola, dokumenti o vlasništvu pokretnine i nekretnina, putovnica itd.).

Zajmovi Sberbanke za vlasnike platnih kartica

Krediti u Sberbanku fizičkim licima - vlasnicima platnih kartica izdaju se za više od povoljni uvjeti nego za ostale kategorije kupaca, o čemu svjedoče brojne recenzije onih koji su već uzeli kredit. Među privilegijama vrijedi istaknuti:

niže kamate;
nema provizija (ni za izdavanje kredita, niti za njegovo servisiranje);
brza obrada zahtjeva za kredit;
za registraciju je potreban minimum dokumenata;
mogućnost podnošenja zahtjeva za kredit putem udaljenog sustava "Sberbank Online" bez obaveznog posjeta poslovnici banke itd.

Među postojećim programima kreditiranja s povlaštenim uvjetima za platne klijente postoje tri područja:

kredit klijenta;
kredit za automobil;
hipotekarni kredit.

Pažnja! Na službenoj web stranici Sberbanka nalazi se kalkulator izračuna koji će vam pomoći izračunati iznos mjesečne uplate zajma i iznos preplate na njemu. Za izračun potrebno je samo unijeti potrebne podatke u obrazac kalkulatora.

potrošački kredit

U Sberbanku je potrošački zajam za vlasnike platnih kartica moguć po sljedećim programima kreditiranja:

zajam bez kolaterala;
kredit osiguran od strane pojedinaca;
zajam osiguran nekretninama;
zajam za refinanciranje;
zajam vojnim osobama koje sudjeluju u NIS-u (ako je klijent na platnom spisku vojni obveznik).

Uvjeti potrošačkog kreditiranja za pojedince koji su postali klijenti na plaćama:

mogućnost dobivanja kredita na period od 3 do 60 mjeseci (5 godina);
banka ne naplaćuje proviziju za servisiranje i izdavanje kredita;
maksimalni iznos kredita je do 3 milijuna rubalja;
dostupnost kredita sa i bez jamstva;
nešto niže kamate na kredit;
potrebna je samo putovnica;
brzo razmatranje prijava i brzo donošenje odluka;
podnošenje zahtjeva za kredit izravno na poslu putem usluge “Banka na poslu”;
obrada kredita u bilo kojoj poslovnici banke bez upućivanja na mjesto registracije;
podnošenje online zahtjeva za kredit za vlasnike platnih kartica putem Sberbank Online.

Hipoteke za vlasnike platnih kartica

Fizičke osobe - vlasnici platnih kartica Sberbank mogu dobiti hipotekarni zajam pod posebnim uvjetima:

rok kredita je od 3 mjeseca do 30 godina;
kapara je od 15% iznosa hipoteke;
niže kamate;
mogućnost dobivanja zajma u nacionalnim i stranim valutama (euro, dolari);
mogućnost davanja kao zalog stambenog prostora za čiju kupnju se izdaje kredit ili bilo koje druge stambene nekretnine;
bez provizije za izdavanje kredita;
brzo razmatranje prijave i donošenje odluke o njoj;
mogućnost dobivanja kredita na poslu.

Kako zatvoriti platnu karticu Sberbank

Plastična kartica, bez obzira na namjenu (plaća, debitna, kreditna ili društvena), vlasništvo je izdavatelja, odnosno banke koja ju je izdala. Stoga, ako vam više ne treba, trebate ga zatvoriti i vratiti u banku. Za ovo:

Morate se osobno prijaviti s putovnicom u poslovnicu banke (po mogućnosti u onu u kojoj je otvoren račun kartice).
Operater će provjeriti stanje na kartici (ako ima novca, možete ga podići putem bankomata, prebaciti na drugi račun ili primiti putem blagajne).
Zaposlenik banke će unijeti sve potrebne podatke u bazu podataka i zatvoriti račun.
Plastika se u prisutnosti klijenta prepolovi.

Mnoge kupce zanima je li potrebno zatvoriti račun, je li moguće samo baciti karticu? Prilikom registracije plastike svaki se klijent upoznaje s uvjetima korištenja, uključujući i trošak održavanja kartičnog računa godišnje. Povratne informacije onih koji su se već susreli s ovom situacijom sugeriraju da ako se jednostavno riješite plastike, tada će u narednim razdobljima račun kartice postati negativan, jer će se s njega naplatiti naknada za uslugu. Cijena takve neodgovornosti može biti niz problema (negativno će utjecati na kreditnu povijest, doći će do kašnjenja, „nagomilavanja“ kamata, nastanka duga prema banci itd.) i može vas gnjaviti tako da ne samo da plaćate uslugu, nego i nikome nije potrebna osim banci. Stoga će vas zatvaranje kartičnog računa kao nepotrebnog spasiti od nepotrebne “glavobolje”.

Plaća nakon odlaska u mirovinu

Ako ste iz nekog razloga morali napustiti poduzeće/tvrtku u kojoj ste primili plaću, tada se nakon odlaska trebate obratiti banci i zatvoriti račun kartice kako vam banka ubuduće ne bi naplaćivala njegovo održavanje. Ali ako namjeravate nastaviti koristiti karticu (samostalno nadopunjavati svoj račun, vršiti transfere, plaćati njome), onda je imate pravo zadržati za sebe.

U tom slučaju ne zaboravite na uvjete Sberbanke za korištenje platne kartice na kojoj ste je izdali kako biste izbjegli nesporazume i mogući problemi. Ako naknadu za održavanje računa ne platite na vrijeme, stanje će biti negativno, a to će bankovni sustav već smatrati kašnjenjem, za koje se naplaćuju kazne i kamate. Tako će se vaša kartica, koja je prije ostvarivala prihod, pretvoriti u "dužničku rupu".

DaNe

Odgovor: sudski izvršitelji mogu zaplijeniti plastiku zbog određenih dugova (za režije, struju itd.). Odmah nakon što ustanovite da su sredstva terećena s računa i da je kartica blokirana:

Obratite se poslovnici banke i saznajte razlog blokiranja i terećenja sredstava s računa.
Ako je slučaj u sudskoj odluci, odmah idite ovrhovoditeljima koji izvršavaju sudsku odluku.
Provjerite jesu li njihove radnje zakonite.
Napišite vlastiti zahtjev za uklanjanje uhićenja.
Uz zahtjev priložite potvrdu o prihodima s mjesta rada za posljednjih šest mjeseci.
Također ćete morati dostaviti dokumentarni dokaz iz banke da se vaša zarada prenosi na uhićeni račun.
Nakon toga uhićenje moraju ukloniti ovrhovoditelji.

Čak ni sudskom odlukom o otplati vašeg duga, ovršitelji nemaju pravo otpisati više od 50% ukupnog prihoda. Alternativno, možete izdati dodatnu karticu i povezati automatski prijenos sredstava od uhićene osobe. Time se osiguravate od nezakonitih radnji ovršenika.

Pitanje: kako putem interneta saznati je li platna kartica spremna?

Odgovor: ako je karticu naručio poslodavac, što se događa češće nego što je izdaje izravno zaposlenik poduzeća, tada o spremnosti plastike možete saznati izravno od čelnika tvrtke. Čim paket s gotovim karticama bude registriran za otpremu u Vašu regionalnu poslovnicu banke, dobit ćete SMS obavijest da je Vaša kartica spremna.

Ako je projekt plaće obrađen putem Sberbank Online, tada nakon obrade zahtjeva za izdavanje kartica stiže poruka s lozinkom s kojom možete pratiti proces proizvodnje plastike. Ovu lozinku možete dati i prilikom kontaktiranja Kontakt centra, gdje vam također mogu biti dostavljeni podaci koji vas zanimaju.

Platne kartice Sberbanke posebne su kartice namijenjene prijenosu plaća s poslodavca na njih. Nakon analize koliko košta održavanje platne kartice Sberbank, dobivamo sljedeće podatke:

Ime	Izdavanje/održavanje glavne kartice za prvu godinu (rub)		Izdavanje/održavanje glavne kartice za sljedeću godinu (rub)	Izdavanje/održavanje svake sljedeće kartice za sljedeću godinu (rub)
PRO100 "Standard"	0-300	150	0-300	150
MasterCard Standard/Visa Classic	0-750	450	0-450	300
Mladost	0-150	—	0-150	—
Beskontaktno	0-900	600	0-600	450
MIR Classical	0-750	—	0-450	—
pokloni život	600-1000	450	300-450	300
Aeroflot	450-900	600	450-600	450
MasterCard Gold/Visa Gold	0-3000	2500	0-3000	2500
Visa Gold Daj život	2000-4000	2500	2000-3000	2500
Aeroflot zlato	0-3500	3000	0-3500	3000
MIR Zlatni	0-3000	2500	0-3000	2500
MasterCard Platinum/Visa Platinum	0/10 000	2500	0/10 000	2500
SVJETSKI Premium	0/4900	2500	0/4900	2500
Visa beskonačna	0/30 000	20 000	0/30 000	20 000
SVIJET Premium Plus	0/10 000	5000	0/10 000	5000
Maestro Student	0-150	—	0-150	—
Prijevoz	0-300	150	0-300	150
MasterCard Standard MTS	450-900	600	450-600	450
MasterCard Gold MTS	0-3500	3000	0-3500	3000

Korisne informacije u ovom slučaju su:

Cijene kartice;
Značajke obračuna plaća.

Najpopularnije vrste plastičnih kartica su:

Standardna Visa i MasterCard kartica. Plastika s visokim stupnjem zaštite i praktički nema ograničenja u održavanju. Dodatno, moguće je primanje bonusa "Hvala" (1% iznosa uplate);
Mladost. Izdaje se samo kupcima mlađim od 25 godina. Ima iste značajke kao i standardne opcije, ali trošak godišnjeg plaćanja iznosi 150 rubalja godišnje. Sustav zaštite ostaje na visokoj razini;
Aeroflot. Poznata promocija Aeroflota, koja vam omogućuje primanje "milja" od domaćeg zrakoplovnog prijevoznika za svoje kupnje. Nakon što ste skupili određeni broj milja, možete ih koristiti za plaćanje leta. Održavanje će koštati 450-900 rubalja za prvu godinu i 450 rubalja za svaku sljedeću;
SVIJET. Domaća kartica s dostupnošću veliki broj bonuse, uključujući na benzinskim postajama, kafićima i kozmetičkim salonima. Unatoč činjenici da je uveden nedavno, već je stekao široku popularnost zbog prisutnosti društvenih programa;
Beskontaktno. Ima ista svojstva kao i obični, ali se može koristiti za plaćanje svake kupnje jednim dodirom. Dodatno, može se spojiti na NFC funkciju, moguće je koristiti svoj pametni telefon umjesto plastike. Njegovo puštanje i trošak godišnjeg održavanja koštat će 900 rubalja.

Ovi podaci omogućit će razumjeti koliko košta održavanje platne kartice Sberbank, ali te značajke također treba analizirati.

Značajke platnih kartica

Ovu vrstu kartice kreiraju poslodavci zbog činjenice da za isplatu plaća svaki zaposlenik treba izvršiti uplate i izvršiti transfere. Za sve to potrebno je platiti kamate na opremu za gotovinsko poravnanje.

Sukladno tome, ako trebate dati novac u gotovini, tada se novčanice kupuju u servisnoj banci. Ako prijenos ide na karticu zaposlenika, tada se dio sredstava uplaćuje i za ovaj prijenos. U prosjeku taj postotak iznosi 1%, što pada na teret poslodavaca.

Kako bi se smanjili troškovi, otvaraju se mini računi tvrtke čije održavanje za tvrtku ništa ne košta. No, tvrtka će svojim zaposlenicima morati izdavati platne kartice za čiju uslugu, uz veliki promet, neće biti potrebno uplaćivati sredstva. Za računovodstvo je dovoljno uplatiti jedan nalog za preraspodjelu sredstava i sve će se obaviti potpuno besplatno.

Tko snosi troškove servisiranja platne kartice zaposlenika?

Sukladno čl. 136. Zakona o radu Ruske Federacije, plaće se mogu isplatiti zaposleniku i na radnom mjestu i prenijeti na bankovni račun koji je zaposlenik naveo. Uvjeti naknade, uključujući i oblik njenog izdavanja - u gotovini na blagajni organizacije ili bezgotovinskim prijenosom sredstava, moraju se utvrditi u ugovoru o radu sa zaposlenikom. Ako ugovor predviđa i bezgotovinski oblik plaćanja, tada bi trebao sadržavati i naznaku načina primanja plaća na plastičnu karticu i postupak raspodjele troškova između stranaka.

Potpisivanjem ugovora zaposlenik pristaje na sve njegove uvjete, uključujući i način primanja plaće.

Postoji nekoliko opcija za izdavanje plastičnih kartica za zaposlenike organizacije za primanje plaća, a sve su potpuno legalne. Koju od opcija dizajna odabrati - odlučuje, u pravilu, poslodavac. U svakom slučaju, zaposlenik se mora složiti s izborom poslodavca, koji se utvrđuje pri sklapanju ili ponovnom izdavanju (u slučaju promjene načina primanja s već zaposlenim radnikom) ugovora o radu koji odražava sljedeće metode registracije:

1) Zaposlenik samostalno sklapa ugovor s bilo kojom bankom, nakon čega podnosi pisani zahtjev organizaciji sa zahtjevom za prijenos plaća na račun naveden u prijavi. U tom slučaju, zaposlenik sam snosi troškove izdavanja kartice za njega tako što će sredstva položiti izravno na blagajnu banke u iznosu i pod uvjetima utvrđenim ugovorom o bankovnom računu. Ovisno o vrsti banke i uvjetima ugovora s njom, banka može naplatiti naknadu za servisiranje kartice s računa zaposlenika. Usprkos činjenici da ovu vrstu izdavanje kartica najmanje je korisno za zaposlenika, organizacije ga imaju pravo koristiti.

Treba napomenuti da je ova metoda nezgodna i za samog poslodavca, jer će organizacija biti prisiljena izdavati mjesečne naloge za plaćanje za prijenos plaća u različite banke, gdje svaki zaposlenik ima račun. Kako bi se izbjegle te neugodnosti, poslodavac može ponuditi zaposleniku da sklopi ugovor o bankovnom računu s određenom bankom, s kojom je poslodavcu povoljnije raditi. No, ako ugovor o radu ne sadrži naznaku određene banke, poslodavac nema pravo zahtijevati od radnika otvaranje računa kod određene banke, budući da sukladno čl. 421 Građanskog zakonika Ruske Federacije, građani mogu slobodno zaključiti sporazum, prisila na sklapanje sporazuma nije dopuštena, osim u slučajevima kada je zaposlenik dobrovoljno preuzeo obvezu sklapanja takvog sporazuma.

2) Druga opcija je izvršenje dokumenata za plaće preko same organizacije, ali plaćanje bankovnih usluga za proizvodnju plastične kartice, plaćanje provizije banci za kreditiranje plaća vrši se na teret zaposlenika. To bi također trebalo biti utvrđeno ugovorom o radu, jer se te radnje mogu obavljati samo uz suglasnost zaposlenika i na njegov zahtjev. U pravilu, u ovom slučaju, organizacija sklapa ugovor s bankom (za tzv. "platni projekt"), daje popis zaposlenika i prijave svakog od njih za otvaranje računa i primanje kartice. Usluge banke za izradu kartica mogu se platiti na nekoliko načina: - početni polog sredstava u banku na teret organizacije (uz daljnju nadoknadu njihovih troškova oduzimanjem plaćenih iznosa od plaće zaposlenika); - polaganje gotovine u blagajnu banke od strane zaposlenika osobno; - plaćanje na blagajnu banke u gotovini u ime radnika od strane bilo koje druge osobe, uključujući i predstavnika poslodavca. U potonjem slučaju, zaposlenik može prenijeti gotovinu osobi koja će izvršiti uplatu. Ako u vašem slučaju poslodavac koristi upravo ovaj način izdavanja plastične kartice, nakon potpisivanja ugovora o radu možete prenijeti gotovinu poslodavcu za daljnju uplatu od strane predstavnika organizacije na blagajni banke. Nakon uplate morate dobiti pisanu potvrdu o prijenosu sredstava na korespondentni račun banke. Što se tiče provizije banke za kreditiranje plaća, banka je svaki mjesec tereti s računa radnika. Vrijedi napomenuti da čl. 136 Zakona o radu Ruske Federacije obvezuje poslodavca da pisanim putem obavijesti zaposlenika prilikom isplate plaće o njoj sastavni dijelovi, iznos i osnov za izvršene odbitke, kao i ukupan iznos novca koji treba platiti. Što se tiče primanja plaće na plastičnu karticu, poslodavac mora na dan prijenosa sredstava na bankovni račun upozoriti zaposlenika na navedene podatke.

3) Treća opcija da zaposlenik dobije plaću za njega je najisplativija - organizacija o svom trošku sastavlja cijeli paket potrebnih dokumenata za prijem i daljnje održavanje plastičnih kartica, zaposlenici ne snose nikakve troškove. U tom slučaju plaćanje bankovnih usluga za izradu kartica vrši poslodavac, a organizacija nadoknađuje zaposleniku plaćanje provizije za knjiženje plaće koja se tereti s računa zaposlenika ili tvrtka sklapa dodatni ugovor s banka platiti proviziju izravno sa svog računa. Dakle, svi uvjeti za naknadu moraju se nužno odraziti u ugovoru o radu, uključujući način na koji zaposlenik prima plaću (u gotovini na blagajni organizacije ili na plastična kartica), mogućnost izdavanja platne kartice, o čijem se trošku izrađuje i kako. Po prestanku ugovora o radu sa zaposlenikom, uključujući i tijekom probnog rada zbog nezadovoljavajućeg rezultata testa, uplaćeni iznosi za izradu kartice se ne vraćaju zaposleniku, plastična kartica u pravilu ostaje kod zaposlenika a bankovni račun otvoren zaposleniku nastavlja s radom (osim ako ugovorom između organizacije i banke nije drugačije određeno).

Kada se prijavljuje za posao u drugoj organizaciji, zaposlenik može koristiti svoju plastičnu karticu za primanje plaće na novom mjestu rada.

Platna kartica je vrsta debitne kartice i izdaje se klijentima na temelju ugovora između banke i poslodavca.

Većina kreditnih institucija naplaćuje godišnju naknadu za uslugu. Ovisi o vrsti kartice i kreće se od 150 rubalja i više.

Na primjer, u Sberbanku minimalna provizija za studentsku "plastiku" iznosi 150 rubalja. Maksimalni iznos je 10 tisuća rubalja. s platinastim premium karticama. Standardna Visa i MasterCard plaćaju se u iznosu od 750 rubalja. prve godine i 450 r. - u sljedećim; klasična - od 300 r.
Alfa-Bank ne naplaćuje naknadu za servisiranje kartica u okviru tarifnog plana "Corporate".
Moskovska banka također nudi zaposlenicima besplatne kartice.
Prema tarifama VTB24, naknada za uslugu iznosi 750 rubalja. u godini.
U Rosselkhozbank standardne kartice prema tarifnom planu "Plaća" imaju uslugu od 200 do 400 rubalja. u godini. Premium - od 2 do 4,5 tisuća rubalja.

Tko plaća godišnje održavanje platne kartice

Potpisivanjem ugovora o radu zaposlenik pristaje na uvjete za primanje plaće koje je ustanovila organizacija. Ako dokument predviđa plaćanje održavanja kartice od strane poslodavca, tada tijekom razdoblja rada na ovom mjestu, vlasnik "plastike" ne troši svoj novac u te svrhe. Inače se godišnja provizija automatski skida s kartice bez obavještavanja klijenta.

Prilikom prijave radnog odnosa postoji nekoliko mogućnosti za primanje plaće od strane zaposlenika:

Prije početka rada, zaposlenik se samostalno obraća banci i dobiva plastičnu karticu. Zatim napiše izjavu poslodavcu o prijenosu plaće na nju. U ovom slučaju, izbor banke za servisiranje ovisi o želji klijenta. Za poslodavca ova opcija nije baš zgodna, jer prilikom prijenosa plaća morate izdavati naloge za plaćanje različitim institucijama. Naknadu za uslugu kartice snosi zaposlenik.
Prilikom prijave za posao, budući zaposlenik sastavlja zahtjev za primanje plaće u organizaciji i pristaje sudjelovati u "platnom projektu". Pritom ne plaća nikakve provizije na karticu.
Zaposlenik sudjeluje u "platnom projektu", ali sve troškove vezane uz izdavanje kartice i njezino naknadno plaća sam. Nijanse su propisane u ugovoru o radu.

Održavanje platne kartice nakon otkaza

Nakon otkaza, nositelj platne kartice ima pravo koristiti je po vlastitom nahođenju. Kad se zaposli na drugom radnom mjestu, podatke o "plastici" dostavlja računovodstvu.

Platna kartica je popularan bankarski proizvod koji se koristi za primanje, spremanje i trošenje sredstava koja klijentu prenosi poslodavac. Projekti obračuna plaća omogućuju vam da optimizirate i osigurate proces izdavanja sredstava zaposlenicima, smanjite troškove održavanja blagajne poduzeća. Više o tome kako odabrati, dobiti i koristiti platnu karticu pročitajte u članku.

Izvana, plaća se ne razlikuje od obične debitne kartice. Razlika je u funkcionalnosti ovog proizvoda i prednostima koje daje klijentu. Platna kartica bilo koje banke omogućuje vam:

24/7 upravljaju sredstvima na saldu. Ponekad je primanje kamata na stanje novca poput bankovnih depozita.
Sudjelujte u bonus programima banke.
Uzmite kredite po povoljnim uvjetima.
Povežite program.
Uštedite na plaćanju provizije za godišnje održavanje "plastike".
Koristite prekoračenje unutar utvrđenog ograničenja.
Ako je potrebno, otvorite dodatne kartice.

Koja je kartica bolja za obračun plaća

Prema radnom zakonodavstvu, zaposlenik poduzeća ima pravo samostalno odabrati vrstu kartice za prijenos zarade. Isto vrijedi i za izbor banke izdavatelja "plastike". No u stvarnosti se najčešće sudionici platnih projekata moraju zadovoljiti onim što poslodavac preferira.

Najčešći u platnim projektima su Visa Classic i MasterCard Standard kartice. Ovisno o tome planira li je nositelj “plastike” koristiti u inozemstvu ili ne, izdaju se kartice određene vrste.

Razina sigurnosti igra važnu ulogu pri odabiru platne kartice. Magnetska traka na "plastici" manje je sigurna od čipa. Ponekad banke izdaju samo određene vrste kartica s čipom. Njihova usluga obično je skuplja od ostalih kartica. Izbor je na klijentu.

Ovisno o statusu zaposlenika, izdaju se iskaznice različitih klasa. Na primjer, zaposlenici srednje razine dobivaju klasične kartice. Vođe koriste zlatne ili platinaste kartice. Takvi proizvodi premium segmenta imaju širok raspon dodatnih značajki i pogodnosti, ali su skuplji za održavanje.

Neke banke automatski povezuju prekoračenje s platnim karticama klijenata. Ako ne želite koristiti ovu uslugu, nositelj "plastike" u bilo kojem trenutku ima pravo odbiti je pisanim putem.

Plastična kartica može se izdati samostalno prilikom posjete banci ili centralno preko poslodavca. U prvom slučaju klijent kontaktira najbliži ured kreditne institucije koja je s poduzećem sklopila ugovor o projektu plaće. Sa sobom morate imati putovnicu.

Ispunjavanje zahtjeva za bankovnu karticu traje nekoliko minuta. Istodobno se sastavlja bankovni ugovor. Sadrži broj osobnog računa kartice, koji se mora prijaviti računovodstvu poslodavca.

Sljedeći korak je izdavanje kartice. Nakon puštanja "plastike" odlazi u ured banke. Djelatnici ustanove obavještavaju klijenta o potrebi zaprimanja iste. Kartica je i aktivirana od strane vlasnika pri prvom korištenju sa setom kodova.

U slučaju kada postoji centralizirano izdavanje kartica, nema potrebe da zaposlenici posjećuju poslovnicu banke. Zaposlenici kreditne institucije izrađuju potrebne dokumente izravno u poduzeću. Dobivanje gotove "plastike" događa se na istom mjestu.

Prema zakonu, zaposlenik ima pravo samostalno odabrati banku za otvaranje plaće. Naime, najčešće poslodavac inzistira na odabiru određene kreditne institucije u kojoj djeluje platni projekt.

Zahtjev za karticu

Obrazac zahtjeva za plaću karticu sličan je u svim kreditnim organizacijama. Potrebni su sljedeći podaci o kupcu:

Adresa prebivališta i registracija.
Datum rođenja.
Podaci o putovnici.
Mjesto rada.
Kontakt informacije.

Uzorak zahtjeva za karticu u Sberbanku:

Ugovor o usluzi

Prilikom podnošenja zahtjeva za međunarodnu bankovnu karticu, neke kreditne institucije klijentima nude sklapanje ugovora o univerzalnoj bankarskoj usluzi. Dokument sadrži pravila za izdavanje i servisiranje kartica, vođenje osobnog računa i pružanje dodatnih usluga.

Jednostavnija verzija ugovora između kreditne institucije i klijenta je ugovor o primanju platne kartice.

Primjer ugovora:

Vrijeme obrade platnog lista

Vrijeme izrade platne kartice ovisi o specifičnoj banci izdavateljici i udaljenosti podružnice organizacije od središnjeg ureda:

Sberbank - 10 dana;
VTB24 - 3-10 dana;
Rosselkhozbank - 14 dana;
Alfa banka - 3-5 dana;
Raiffeisenbank - 5-7 dana;
Rosbank - 10-14 dana;
Ruski standard (privremeno obustavljen izdavanje novih kartica) - 7-10 dana.

Te rokove banke ne poštuju uvijek. Kašnjenja u isporuci "plastike" nisu neuobičajena. Klijent mora biti strpljiv i početi se zanimati za sudbinu kartice ako je prošlo više od 2 tjedna od podnošenja zahtjeva.

Elektroničke kartice razlikuju se od običnih međunarodnih kartica po tome što su dostupne za korištenje samo u samoposlužnim uređajima s naljepnicom PRO100 i UEC. Ne prihvaćaju sve stranice na Internetu elektroničke kartice za plaćanje. Oni su početna sredstva plaćanja, stoga imaju ograničen raspon mogućnosti.

Izvana, elektroničke kartice se razlikuju od ostalih po nedostatku teksta. Postavljaju donje granice za podizanje gotovine. Kartice ne izdaju svi platni sustavi.

Plaća elektronička kartica popularna je kod poslodavaca zbog niže cijene godišnjeg održavanja. No, vlasnici bi trebali imati na umu da prilikom plaćanja karticom u inozemstvu mogu nastati problemi.

Unatoč nekim nedostacima takvih kartica, problem ovog načina plaćanja se nastavlja. Ima sljedeće značajke:

Korištenje Internet bankarstva.
Vezivanje na elektroničke novčanike.
Svojevrsna zaštita od prevaranata. Elektroničke kartice nemaju kreditne limite, uključujući i prekoračenje, a napadači su manje zainteresirani za njih.
Otvaranje dodatnih kartica.
Smanjeno vrijeme proizvodnje "plastike".
Dobra razina sigurnosti: kartica se ne može koristiti bez PIN koda.

Svaka bankovna kartica ima dvije. Ovo je 16-znamenkasti "plastični" broj i 20-znamenkasti broj osobnog računa. Saznati prvu nije teško. Dovoljno je obratiti pažnju na prednju stranu kartice. Drugi broj je napisan u ugovoru o kartičnom servisu i unutar omotnice s PIN-om.

Za prijenos sredstava na karticu putem sustava međubankovnih transfera, pošiljatelj mora znati broj osobnog računa. Navedeno je u nalogu za plaćanje. Prilikom prijenosa sredstava putem samoposlužnih uređaja, morate navesti broj "plastike".

Većina bankarskih organizacija nudi klijentima na plaćama blaže uvjete kreditiranja. Zajmoprimci mogu postati i pojedinci i privatni poduzetnici koji su sklopili ugovore s bankom o platnom projektu.

Unatoč lojalnosti zajmodavca prema zajmoprimcima, glavni zahtjevi ostaju konstantni:

kontinuirano radno iskustvo na jednom mjestu od 3-4 mjeseca;
dobna ograničenja;
registracija u području prisutnosti financijske institucije;
dostupnost važeće platne kartice u banci;
rusko državljanstvo;
adekvatne plaće.

Obrada kredita odvija se u nekoliko koraka:

Ispunite prijavu online ili na papiru.
Dobivanje odgovora od kreditne institucije s naznakom iznosa koji je moguće izdati.
Potpisivanje ugovora o zajmu.
Kreditiranje sredstava na karticu zajmoprimca.

Prilikom podnošenja zahtjeva za zajam, sudionici platnog projekta dobivaju nedvojbenu korist:

nema dodatnih provizija;
stopa kredita se smanjuje za nekoliko bodova;
registracija je značajno ubrzana;
paket dokumenata je minimalan;
jamstvo nije potrebno.

Sigurnost plaće

Prilikom izdavanja platne kartice, djelatnik banke ukratko informira klijenta o osnovnim pravilima korištenja ovog proizvoda. Više detalja možete pronaći na web stranicama institucija.

Kako bi zaštitio sredstva, korisnik kartice mora ispunjavati sljedeće zahtjeve:

Držite PIN kod odvojeno od kartice.
Prilikom unosa koda na bankomatu pokrijte tipkovnicu rukom.
Čuvajte se nepoznatih samoposlužnih uređaja.
Ne dajte karticu trećim osobama.
Nemojte slijediti upute telefonskih prevaranata koji se predstavljaju kao zaposlenici sigurnosne službe banke.
Ako se kartica izgubi, odmah je blokirajte.

Pouzdanost međunarodne bankovne kartice jamče platni sustavi i sama kreditna institucija. Ali postoje slučajevi kada kriminalne skupine provale u sigurnosne sustave banaka i kradu sredstva s kartičnih računa. Jamstvo povrata ukradenih sredstava je trenutna žalba kreditnoj instituciji s potraživanjem.

Dopušteni broj platnih kartica

Broj platnih kartica za jednog klijenta nije reguliran pravilima banaka. Ako je zaposlenik u osoblju nekoliko organizacija, tada, po želji, može imati nekoliko platnih kartica u različitim kreditnim organizacijama. Nema smisla koristiti više od jedne plaće u jednoj banci.

Ali nitko neće zabraniti klijentu da otvori nekoliko kartica različitih vrsta ako svaka od njih prima plaću od različitih poslodavaca. Osim toga, pravila korištenja predviđaju izdavanje do 7 dodatnih kartica za rodbinu nositelja i članove njegove obitelji.

Tko plaća održavanje platne kartice

Poslodavac prilikom potpisivanja ugovora o platnom projektu bira hoće li sam platiti godišnji staž ili će taj teret pasti na ramena zaposlenika. U prvom slučaju zaposlenik ne zna kada i u kojem iznosu se ta provizija isplaćuje. Cjelokupni iznos se doznačuje platnim nalogom na bankovni račun.

U drugom slučaju godišnja provizija se tereti sa stanja platne kartice. Ako u trenutku terećenja na kartici nema sredstava, tada se provizija i dalje zadržava, a kartica "ide u minus". Nakon priznavanja sljedeće plaće, pozitivni saldo se vraća.

Koji problemi mogu nastati s platnom karticom

- vrlo prikladan proizvod za upravljanje osobnim financijama. Nije potrebno biti dobro upućen u bankarske poslove kako biste upravljali sredstvima na kartici za otplatu kredita, plaćanje komunalnih računa, kupovinu na internetu i u maloprodajnim objektima.

Ali čak i dobro uhodani bankarski mehanizmi mogu propasti. Problemi koji se javljaju s kartama su različiti:

Blokiranje kartice na inicijativu banke. Ova mjera je predviđena u slučaju sumnje na prijevarne radnje.
Povezivanje prekoračenja na kartici bez obavijesti vlasnika.
Jednostrano smanjenje limita.
Nedostatak dovoljnog broja bankomata za servisiranje kartice.
Otpis provizije kod podizanja sredstava u samoposlužnim uređajima drugih banaka.
Povezivanje SMS-informiranja i drugih usluga bez znanja klijenta.
Otpis sredstava s kartice na depozitni štedni račun bez dopuštenja vlasnika.
Dugotrajna procedura za zatvaranje kartičnog računa.
Blokiranje kartice kada je njen vlasnik otpušten s posla.

Ako se platna kartica poništi

Samo njezin nositelj može otkazati platnu karticu na pisani zahtjev. Ako nakon odlaska s posla klijent ne želi sam plaćati održavanje kartice, onda je nema smisla ostaviti valjanom.

Ako klijent nastavi raditi negdje drugdje, tada se kartica može koristiti za namjeravanu namjenu, odnosno za prijenos plaća. Broj kartice prenosi se u računovodstvo novog poslodavca.

Što znači personalizirani obračun plaća?

Svaki zaposlenik ima pravo samostalno otvoriti karticu za prijenos plaća, ostvarujući svoje pravo na uslugu u bilo kojoj banci. Ako poslodavac nije sudionik platnog projekta u banci koju je izabrao zaposlenik, tada otvaranje osobnog računa od strane klijenta i dalje podrazumijeva primanje svih potrebnih pogodnosti i pogodnosti. Jedini minus u ovom slučaju je samoplaćanje provizije za servisiranje kartice.

Bankovna kartica odavno je postala sastavni dio imidža uspješne osobe, a kod nas sve više tvrtki preuzima odgovornost izdavanja ovih kartica za prijenos plaćanja zaposlenicima. Naravno, tvrtke ne brinu toliko o imidžu svojih zaposlenika, koliko o pojednostavljenju postupka obračuna s njima, ali ostaje činjenica da su gotovo sve tvrtke u velikim gradovima prešle na korištenje “platnih” kartica, plaćajući održavanje platnih kartica činjenica je iz svakodnevnog života računovođe.

Zadovoljstvo voditi bezgotovinska plaćanja sa zaposlenicima za organizaciju uopće nije besplatno, jer banka naplaćuje proviziju za izdavanje bankovne kartice, te za godišnje održavanje svakog od njih, te za obradu dokumenata potrebnih za upis sredstava na račune zaposlenika. Sukladno tome, tvrtka bi željela uzeti u obzir takve troškove kao rashode prilikom obračuna poreza na dohodak, ali mogućnost toga kod računovođa izaziva sumnju.

Čiji troškovi i čije koristi?

Činjenica je da Ministarstvo financija Rusije ranije nije smatralo troškove izdavanja i servisiranja plastičnih kartica opravdanima, jer stvarne troškove snosi tvrtka, a njezini zaposlenici koriste kartice. Ali klauzula 1. članka 252. Poreznog zakona Ruske Federacije dopušta da se pri oporezivanju dobiti uzimaju u obzir samo opravdani troškovi.

Osim toga, financijski odjel u svom dopisu od 22.03.2005. br. 03-03-01-04/1/131 plaćanja za izradu bankovnih kartica izjednačio je s troškovima plaćanja robe za osobnu potrošnju zaposlenika, što je u skladu sa stavkom 29. članka 270. Poreznog zakona Ruska Federacija, ne može se uzeti u obzir pri izračunu poreza na dohodak.

Istodobno, dužnosnici su razmatrali situaciju u kojoj je ugovor s bankom za otvaranje i servisiranje računa uz izdavanje bankovne kartice sklopio sam zaposlenik, a ne organizacija. U istom pismu Ministarstvo financija Rusije napomenulo je da se pri izračunu poreza na dohodak ne uzima u obzir naknada banci za servisiranje "platnih" kartica zaposlenika, budući da bi navedenu proviziju banka trebala naplatiti od kupaca , tj. od zaposlenika tvrtke.

Tvrtke počinju...i pobjeđuju

Nešto kasnije financijeri su se predomislili na suprotno: budući da je poslodavac dužan osigurati pravovremenu isplatu plaća zaposlenicima, bilo s blagajne ili na drugi način, plaćanja tvrtke za izdavanje i održavanje bankovnih "platnih" kartica ne mogu se smatrati ekonomskom dobrom za zaposlenike, stoga ne podliježu porezu na dohodak.

Ministarstvo financija Rusije izrazilo je ovo stajalište u svom dopisu od 28.10.2010. broj 03-04-06/6-255. Ispada da se ove isplate ne mogu pripisati troškovima plaćenim u korist zaposlenika u kontekstu stavka 29. članka 270. Poreznog zakona Ruske Federacije, a tvrtke ih mogu s povjerenjem uključiti u troškove koji smanjuju poreznu osnovicu.

U korist poreznih obveznika razvila se i sudska praksa. Primjerice, UO FAS-a u svojoj odluci od 29.10.2009. Broj F09-8382/09-SZ naznačio je da je, prema uvjetima ugovora, tvrtka dužna platiti bankovne usluge vezane uz izdavanje i održavanje bankovnih kartica.

Osim toga, plastične kartice izdaju se zaposlenicima samo za privremenu upotrebu, tk. vlasništvo su banke, a troškovi organizacije za servisiranje ovih kartica povezani su s prijenosom sredstava za isplatu plaća zaposlenicima, t.j. s proizvodnim aktivnostima tvrtke. Slijedom toga, stavak 29. članka 270. Poreznog zakona ne može se primijeniti na ove troškove.

Drugi sud zagovara sličnu odluku činjenicom da su svi troškovi izdavanja i servisiranja "platnih" kartica povezani, prije svega, s primjenom od strane poduzeća odabranog oblika naknade (Uredba Federalne antimonopolske službe Moskovska regija od 24. veljače 2010. br. KA-A40 / 450-10-1,2).

Iz navedenog proizlazi da organizacije imaju pravo uzeti u obzir plaćanja vezana za izradu bankovnih kartica za obračune sa zaposlenicima, kao i provizije za njihovo održavanje, kao dio ostalih troškova. Ali te isplate ne moraju biti uključene u oporezivi dohodak zaposlenika tvrtke.

Usluga i provizije

Imajte na umu: plaćanje održavanja platnih kartica obično se naplaćuje jednom godišnje, ali tvrtka mora ravnomjerno rasporediti iznos te uplate između izvještajnih (poreznih) razdoblja. Ovaj zaključak proizlazi iz odredbe stavka 1. članka 272. Zakonika, koji kaže da se rashodi uzimaju u obzir u poreznom razdoblju u kojem su nastali pod uvjetima transakcije, a servisiranje kartica banke obavlja se tijekom cijelog razdoblja. cijelo godišnje razdoblje.

Što se tiče bankovnih naknada za obradu dokumenata za knjiženje plaća na kartice zaposlenika, legitimnost njihovog uključivanja u troškove je nedvojbena. Uostalom, radi se o uobičajenim bankarskim operacijama koje se odnose na tekuće proizvodne aktivnosti tvrtke (pisma Ministarstva financija Rusije od 20.4.2009. br. 03-03-06 / 2/88, od 04.08.2008. broj 03-04-06-02/88).

Još nekoliko riječi o obračunavanju premija osiguranja za plaćanja za bankarske usluge plastičnih kartica. Po ovom pitanju nema pojašnjenja regulatornih tijela niti sudskih odluka, pa se okrenimo zakonu. Savezni zakon od 24. srpnja 2009. br. br. 212-FZ (1. dio članka 7. i dio 1. članka 8.) priznaje kao predmet oporezivanja premija osiguranja ona plaćanja zaposlenicima koja se vrše u okviru radnih odnosa.

No, uostalom, cilj tvrtke koja prebacuje plaće na plastične kartice uopće nije osigurati zaposlenicima individualne beneficije, već samo ispunjava svoje obveze isplate plaća na vrijeme. Dakle, iznosi plaćanja za servisiranje bankovnih kartica ne podliježu premijama osiguranja.

Prilikom provedbe platnog projekta neće biti suvišno unijeti izmjene u ugovore o radu sa zaposlenicima ili lokalne propise, jer oni sadrže uvjete kao što su isplata plaća u bezgotovinskom obliku, izdavanje i servisiranje plastične kartice o trošku poslodavca. , potreba za vraćanjem kartice “plate” u slučaju otpuštanja zaposlenika i sl. bit će dodatno jamstvo sigurnog računovodstva za tvrtku. U ugovoru sklopljenom s bankom također treba navesti da se plastične kartice izrađuju posebno za organizaciju, a ne za njezine zaposlenike.

Primjer

Od srpnja 2013. CJSC Spektr sklopio je ugovor s JSC ACB Sever za provedbu projekta obračuna plaća. U sklopu ugovora banka se obvezuje izdati plastične kartice za svakog zaposlenika i osigurati njihovo održavanje tijekom cijelog trajanja ugovora.

Trošak izdavanja jedne bankovne kartice je 150 rubalja, provizija za servisiranje svake kartice za jednu godinu je 300 rubalja. Visina provizije banke za prijenos i knjiženje plaća na račune zaposlenika iznosi 0,25% iznosa prijenosa. CJSC Spektr zapošljava 120 ljudi u trenutku potpisivanja ugovora.

Od kolovoza 2013. godine tvrtka je prešla na bezgotovinsko plaćanje sa zaposlenicima. Ovog mjeseca u banku su doznačeni sljedeći iznosi:

150 rub. x 120 ljudi = 18000 rubalja. – za izdavanje plastičnih kartica za sve zaposlenike;

300 rub. x 120 ljudi = 36.000 rubalja. – za servisiranje bankovnih kartica od kolovoza 2013. do srpnja 2014. godine;

9000 rub. - iznos provizije za prijenos i prijenos plaća na kartice zaposlenika (0,25% od ukupnog iznosa prijenosa).

Budući da ugovor kojim se utvrđuje postupak obračuna sa zaposlenicima korištenjem plastičnih kartica banka sklapa s poslodavcem, a ne sa svakim zaposlenikom pojedinačno, usluge poslodavcu pruža kreditna institucija. Stoga CJSC Spektr ima pravo uzeti u obzir nastale troškove kako bi smanjio oporezivu osnovicu poreza na dohodak.

Dakle, u kolovozu 2013. godine društvo je u rashode koji umanjuju porez na dobit uključilo sljedeće iznose:

18000 rub. - za izdavanje "platnih" kartica;

36000 rub. / 12 mjeseci = 3000 rubalja. – mjesečni dio iznosa plaćanja za godišnje održavanje plastičnih kartica;

9000 rub. – provizija za prijenos sredstava na kartice zaposlenika u iznosu od 0,25% od ukupnog iznosa prijenosa.

Ukupno: 18000 + 3000 +9000 rubalja. = 30.000 rubalja.

U rujnu 2013., za porezne svrhe, organizacija će moći priznati 1/12 iznosa godišnjeg servisiranja bankovnih kartica (3.000 rubalja) i iznos koji će banka predstaviti tvrtki za prijenos i odobravanje plaća na računi zaposlenika tijekom rujna. Visina uplate za izdavanje "platnih" kartica više se neće uzimati u obzir.

Kako uzeti u obzir troškove banke klijenta, . Postoji li razlika - provizije u fiksnom iznosu ili u postotku,.

Primaju li vaši zaposlenici novac na kartice ili u gotovini? Koja vam se opcija najviše sviđa? Molimo podijelite u komentarima!

Tko snosi troškove servisiranja platne kartice zaposlenika?

Potpisivanjem ugovora zaposlenik pristaje na sve njegove uvjete, uključujući i način primanja plaće.

Postoji nekoliko opcija za izdavanje plastičnih kartica za zaposlenike organizacije za primanje plaća, a sve su potpuno legalne. Koju od opcija dizajna odabrati - odlučuje, u pravilu, poslodavac. U svakom slučaju, zaposlenik se mora složiti s izborom poslodavca, koji je fiksiran prilikom sklapanja ili ponovnog izdavanja (u slučaju promjene načina primanja s već zaposlenim radnikom) ugovora o radu, koji odražava sljedeću prijavu metode:

1) Zaposlenik samostalno sklapa ugovor s bilo kojom bankom, nakon čega podnosi pisani zahtjev organizaciji sa zahtjevom za prijenos plaća na račun naveden u prijavi. U tom slučaju, zaposlenik sam snosi troškove izdavanja kartice za njega tako što će sredstva položiti izravno na blagajnu banke u iznosu i pod uvjetima utvrđenim ugovorom o bankovnom računu. Ovisno o vrsti banke i uvjetima ugovora s njom, banka može naplatiti naknadu za servisiranje kartice s računa zaposlenika. Unatoč činjenici da je ova vrsta dizajna kartice najmanje korisna za zaposlenika, organizacije ga imaju pravo koristiti.

2) Druga opcija je izvršenje dokumenata za plaće preko same organizacije, ali plaćanje bankovnih usluga za proizvodnju plastične kartice, plaćanje provizije banci za kreditiranje plaća vrši se na teret zaposlenika. To bi također trebalo biti utvrđeno ugovorom o radu, jer se te radnje mogu obavljati samo uz suglasnost zaposlenika i na njegov zahtjev. U pravilu, u ovom slučaju, organizacija sklapa ugovor s bankom (za tzv. "platni projekt"), daje popis zaposlenika i prijave svakog od njih za otvaranje računa i primanje kartice. Usluge banke za izradu kartica mogu se platiti na nekoliko načina: - početni polog sredstava u banku na teret organizacije (uz daljnju nadoknadu njihovih troškova oduzimanjem plaćenih iznosa od plaće zaposlenika); - polaganje gotovine u blagajnu banke od strane zaposlenika osobno; - plaćanje na blagajnu banke u gotovini u ime radnika od strane bilo koje druge osobe, uključujući i predstavnika poslodavca. U potonjem slučaju, zaposlenik može prenijeti gotovinu osobi koja će izvršiti uplatu. Ako u vašem slučaju poslodavac koristi upravo ovaj način izdavanja plastične kartice, nakon potpisivanja ugovora o radu možete prenijeti gotovinu poslodavcu za daljnju uplatu od strane predstavnika organizacije na blagajni banke. Nakon uplate morate dobiti pisanu potvrdu o prijenosu sredstava na korespondentni račun banke. Što se tiče provizije banke za kreditiranje plaća, banka je svaki mjesec tereti s računa radnika. Vrijedi napomenuti da čl. Članak 136. Zakona o radu Ruske Federacije obvezuje poslodavca da prilikom isplate plaće pisanim putem obavijesti zaposlenika o njegovim sastavnim dijelovima, iznosu i razlozima odbitaka, kao i ukupnom iznosu novca koji se plaća. Što se tiče primanja plaće na plastičnu karticu, poslodavac mora na dan prijenosa sredstava na bankovni račun upozoriti zaposlenika na navedene podatke.

3) Treća opcija da zaposlenik dobije plaću za njega je najisplativija - organizacija o svom trošku sastavlja cijeli paket potrebnih dokumenata za prijem i daljnje održavanje plastičnih kartica, zaposlenici ne snose nikakve troškove. U tom slučaju plaćanje bankovnih usluga za izradu kartica vrši poslodavac, a organizacija nadoknađuje zaposleniku plaćanje provizije za knjiženje plaće koja se tereti s računa zaposlenika ili tvrtka sklapa dodatni ugovor s banka platiti proviziju izravno sa svog računa. Dakle, svi uvjeti za naknadu moraju nužno biti odraženi u ugovoru o radu, uključujući način na koji zaposlenik prima plaću (u gotovini na blagajni organizacije ili na plastičnoj kartici), mogućnost izdavanja platne kartice o čijem trošku je napravljen i kako. Po prestanku ugovora o radu sa zaposlenikom, uključujući i tijekom probnog rada zbog nezadovoljavajućeg rezultata testa, uplaćeni iznosi za izradu kartice se ne vraćaju zaposleniku, plastična kartica u pravilu ostaje kod zaposlenika a bankovni račun otvoren zaposleniku nastavlja s radom (osim ako ugovorom između organizacije i banke nije drugačije određeno).

Kada se prijavljuje za posao u drugoj organizaciji, zaposlenik može koristiti svoju plastičnu karticu za primanje plaće na novom mjestu rada.