Kui lähed tööbörsile. Milliseid dokumente on vaja tööbörsile. Dokumendid, mis tuleb töötule esitada

Sisu

Töö kaotamine tekitab sinus pikka aega rahutust ja uue töö leidmine võib võtta palju aega. Töötute kodanike toetamiseks on olemas programm - töötutoetus, mille saamiseks tuleb pöörduda piirkondliku tööhõivekeskuse tööbörsi. Isik on ametlikult tunnistatud töötuks ja tal on õigus saada rahalist toetust uue töö otsimisel. Abi on ajutine ja seda makstakse kuni tööle saamiseni.

Mis on töötutoetus

Tööbörsil määratakse sotsiaaltoetused nõuetekohaselt töötuks tunnistatud inimestele. Rahalise abi määrab riik kohe pärast isiku töötuks tunnistamist. Reguleerivaks aluseks on 19.04.1991 “Tööseadus” nr 1032-1. Isiku töötuks tunnistamise kord on ette nähtud «Vene Föderatsiooni töötute kodanike registreerimise korras», mille kinnitas valitsus (22. aprilli 1997. a otsus nr 458).

Kellel on õigus hüvitistele?

Töötushüvitiste maksmine on föderaalseadustega tagatud kõigile üle 16-aastastele ja alla 60-aastastele Vene Föderatsiooni töövõimelistele kodanikele, kes praegu ei tööta, ei tegele ettevõtlusega ega õpi täiskoormusega üliõpilasi. õppeasutuses. Koguneb alates ametlikust registreerimise hetkest Tööhõivekeskuses.

Ametisse määramise tingimused

Töötu abi määratakse, kui isik on end registreerinud oma elukohta või ajutisele arvele ja andnud andmed oma varasema töökoha kohta. Need, kes otsivad tööd esimest korda, saavad hakkama Vene Föderatsiooni kodaniku passi ja haridust tõendava dokumendiga. Ettevõtte likvideerimise või töötajate arvu vähendamise korral määratakse täiendavaid lisatasusid keskmise palga ulatuses, kuid selleks peate registreeruma hiljemalt kahe nädala jooksul pärast vallandamist.

Kuidas taotleda töötu abiraha

Esmalt registreeri end oma elukohajärgses Tööhõivekeskuses ja esita vajalikud dokumendid. Järgmiseks peate saama ametliku töötu staatuse piirkondlikus tööhõivekeskuses alates selle staatuse saamisest, hüvitised kogunevad. Kodanikku teavitatakse saamise reeglitest, antakse teavet raha ülekandmise viisi kohta (Sberbanki kaardile või pangakontole).

Kuidas saada töötu staatus tööhõivekeskuses

Töötu staatust ei saa kohe. Pärast täieliku dokumentide paketi esitamist, nende ehtsuse ja tööbörsil registreerimise esitamise nõuete täitmise kontrollimist pakutakse kodanikule mitmeid töövõimalusi:

kõik vabad töökohad;
ühiskondlikus töös osalemine;
ümberõpe või väljaõpe kutsealaks;

Töötu staatuse taotleja peab nendele ettepanekutele vastama 10 päeva jooksul, kui talle sobivat tööd ei pakuta, võetakse ta arvele ja loetakse ametlikult töötuks. Vabad töökohad on saadaval:

eriharidusele vastav;
tervislikel põhjustel vastuvõetav;
palgaga üle toimetulekupiiri;
mis asub ligipääsetavuse tsoonis (kodaniku elukohas linna või küla piires).

Tööhõivekeskus võib registreerimisest keelduda (kuu pärast saate uuesti registreerimist taotleda):

kui te ei ilmu Tööhõivekeskusesse 10 päeva jooksul pärast dokumentide esitamist;
kahest või enamast töö- või koolitusvõimalusest keeldumisel;
kui avastatakse dokumentide võltsimine ja lahknevused eelmise töökoha andmetes;

Registreerimiseks vajalikud dokumendid

Registreerimiseks peate esitama järgmised dokumendid:

tööraamat (kui isik oli seni ametlikult tööl olnud);
Vene Föderatsiooni kodaniku pass;
hariduse dokument (kui see ei ole venekeelne, notari tõlgitud);
pensionitunnistus;
TIN-sertifikaat;
tõend keskmise töötasu kohta eelmisest töökohast (esmakordselt tööd otsijatele ei nõuta);
rehabilitatsiooniprogramm (koos meditsiiniliste soovitustega töötamiseks) puuetega inimestele.

Põhidokumendid (pass ja tööraamat) esitatakse originaalidena. Sertifikaadi saamiseks peate võtma ühendust selle organisatsiooni raamatupidamisosakonnaga, kust kodanik vallandati. Esitatud dokumentides sisalduva teabe õigsuse kontrollimiseks saavad Tööhõivekeskuse spetsialistid saata tööandjatele taotlusi ehtsuse tuvastamiseks ja lisateabe andmiseks.

Töötutoetuse summad

Summa oleneb viimase kolme kuu töötasust töökohal. 2019. aastal oli töötutoetuse alammäär 850 rubla, maksimaalne 4900 rubla (Vene Föderatsiooni valitsuse 8. detsembri 2016. a määruse nr 1326 kohaselt). Need näitajad on püsinud 8 aastat, viimast tõusu pole toimunud alates 2009. aastast. Valitsus plaanib hüvitist tõsta 8000 rublani, kuid seni on see vaid arutelu all. Summa on kõikides piirkondades sama.

Millest sõltub töötutoetus?

Igakuise töötutoetuse suurust ei reguleeri mitte ainult töötasu suurus viimasel töökohal. Määrav tegur on

ametliku töötamise pikkus enne vallandamist (vähemalt 26 nädalat);
vallandamise perioodi kestus ja pöördumine Tööhõivekeskuse poole
vallandamise asjaolud;
Tööhõivekeskuses registreerimise hetk;
töökogemus;
vanus.

Stipendiumi suurust võib mõjutada piirkondlik koefitsient, kui see on inimese elukoha piirkonnas olemas. Näiteks Kaug-Põhja ja Arktika piirkondliku koefitsiendi suurus on 2,0, kõiki töötutoetusi suurendatakse kaks korda, see tähendab, et töötutoetuse maksimaalne summa ei ole 4900 rubla, vaid 9600 ja määratakse miinimumväärtus. mitte 850, vaid 1700.

Maksimaalne kasu

Seadusega kehtestatud töötushüvitise maksimumsumma on 4900 rubla. See antakse isikutele, kellel oli eelmisel töökohal kõrge keskmine sissetulek ja 26 kalendrinädalane tasustatud tööstaaž. Arvestusel võetakse arvesse ainult ametipalka. Töödistsipliini rikkujate puhul mängib rolli vallandamise põhjus;

Hüvitise minimaalne summa

Töötushüvitise väikseim summa on 850 rubla ja see arvutatakse järgmistel juhtudel:

varem töötud kodanikud;
lõhe vallandamise ja tööhõivekeskusesse pöördumise vahel üle aasta;
vallandamise põhjuseks on töödistsipliini rikkumine ja muud üleastumised;
kellel on varasemal töökohal vähem kui 26-nädalane tasustatud töökogemus;
heideti välja koolitustelt, kuhu tööturuamet nad saatis.

Töötushüvitise suurus nõutava staažiga

Arvutamise aluseks on keskmine töötasu viimasel töökohal, kuid miinimum- ja maksimumsumma piires (850 ja 4900 rubla ulatuses). Rahaülekannete protseduur koosneb kahest 12-kuulisest perioodist ja algul arvutatakse summa järgmiselt:

esimesed kolm kuud – väljamakse suurus on 75% palgast;
järgmised neli kuud – 60%;
edasi – 45%.

Töötutoetuse maksmise kord

Peamine hüvitiste arvestamist reguleeriv dokument on 19. aprilli 1991. a “Tööseadus” number 1032-1. Rahaülekandeid tehakse igakuiselt 36 kalendrikuu jooksul, kuid kokku mitte rohkem kui 12 kuud (muudetud 30. novembri 2001. aasta föderaalseadusega nr 361-FZ). Minimaalne ja maksimaalne suurus on kindlaks määratud Vene Föderatsiooni valitsuse 8. detsembri 2016. aasta määruses. Kui töötaja vallandati koondamiste või ettevõtte likvideerimise tõttu, koguneb hüvitis pärast keskmise palga maksmist (muudetud 27. detsembri 2009. aasta määrusega 367-FZ).

Esimesel 12-kuulisel perioodil makstakse toetust kehtestatud maksimum- ja miinimumsumma piires (850 ja 4900 rubla). Teisel 12-kuulisel perioodil arvutatakse minimaalne maksesumma, mis korrutatakse selle piirkonna koefitsiendi protsendiväärtusega, kus töötu elab (kui see on olemas), tegelikult on see 850 rubla.

Tekkepõhine protseduur

Toetus koguneb inimese töötuks tunnistamise esimesest päevast. Järgmisena arvutatakse summa (mitte rohkem kui maksimaalne hüvitise summa 4900 ja mitte vähem kui 850 rubla), mille järel kantakse summa kodaniku Sberbankis määratud sularahata kontole. Vanemliku hoolitsuseta jäänud lastele (alla 23-aastastele) makstakse kuue kuu eest lisahüvitist - preemiat - 850 rubla.

Maksetingimused

Tööhõivekeskuse külastamisega on soovitatav mitte viivitada pärast vallandamist, sest toetus ei kogune vallandamise hetkest, vaid pärast ametlikku töötuks tunnistamise protseduuri läbimist. Hüvitist makstakse igakuiselt kuni 26. kuupäevani (lubatud kaks korda kuus, kuid mitte rohkem). Maksete säilitamise põhitingimuseks on vajadus regulaarselt registreeruda Tööhõivekeskuse inspektori juures ümberregistreerimiseks, maksed peatatakse.

Makse kestus

Töötutoetuse maksmise periood on 24 kuud ja tööotsingute maksimaalne kestus kuni kolm aastat. Siiski on töötute kategooriaid, kelle puhul saab rahalist lisatasu pikendada:

tööstaaž on 25 aastat või rohkem, kuid pensioniiga ei ole veel saabunud (makse pikeneb kahe nädala võrra iga töötatud aasta eest, mis ületab pensionikindlustusstaaži);
isik vallandati ettevõtte likvideerimise või töötajate arvu vähendamise tõttu - ennetähtaegset pensioni on võimalik saada, kui sellest pole puudu rohkem kui kaks aastat (Föderaalseaduse "Vene Föderatsiooni tööpensionide kohta" artiklid 27, 28) .

Makse lõpetamise põhjused

Maksed peatuvad samaaegselt registreerimisest kustutamisega järgmistel juhtudel:

tööotsing lõpetatud;
Tööhõivekeskuse külastamata jätmine üle kuu aja;
kolimine teise piirkonda;
tööhõiveametite petmine;
töötu isiklik initsiatiiv (kirjalikul avaldusel);
vanaduspensioni määramine pika staaži eest;
töötu süüdimõistmine ja vanglale või parandustöödele saatmine;
stipendiumi maksmine Tööhõivekeskuse suunal ümberõppe kursustel.
töötu surm (pärijad saavad ühekordset väljamakset igakuise hüvitise maksimumsummas).

Video

Kas leidsite tekstist vea? Valige see, vajutage Ctrl + Enter ja me parandame kõik!

Üks ilma tööta jäänuid toetav meede on valitsuse toetus eritoetuste näol. Nende saamiseks tuleb end tööhõivekeskuses registreerida. Kuidas seda teha? Seda arutatakse üksikasjalikult artiklis. Just tööhõivekeskuses tehakse kindlaks rahalise toetuse andmise vajadus. Samuti saad siit abi töö leidmisel.

Riigipoolset toetust on võimalik ära kasutada olukorras, kus inimene jääb tööta, pöördudes kehtestatud dokumentide loeteluga tööhõivekeskusesse. Tuleb meeles pidada, et selline abi on ajutine. See tähendab, et pärast kehtestatud perioodi möödumist tuleb astuda teatud samme.

Registreerimine. Kuhu ja kelle poole pöörduda?

Enne riigi toetust vajavate isikute nimekirja kandmist tuleb esmalt välja selgitada, millisesse tööhõivekeskusesse konkreetne inimene end registreerima peaks. Sest juhtub nii, et ta elab ühes kohas, aga on teises kohas sisse kirjutatud. Samuti peate selgelt mõistma, et taotleja vastab töötu staatusele - see on isik, kes on saanud 16-aastaseks, ilma ametlikult kinnitatud sissetulekuta.

Tööhõivekeskuses registreerimine on võimalik ainult isikliku, vabatahtliku avalduse alusel. Määratletakse ka rahalise abi saamise kategooriad:

vabatahtlikult töölt lahkunud isikud;
koondamise tõttu töö kaotanud;
hiljuti lõpetanud kesk- ja kõrgkooli.

Kellele keeldutakse?

Tegelikult on igal teovõimelisel inimesel õigus taotleda riigi toetust. Siiski on kodanike kategooria, kellest tööhõivekeskus kindlasti keeldub, sealhulgas:

pensioni saamine vastava vanuse või staaži saavutamisel;
alla 16-aastased isikud;
süüdimõistetud;
isikud, kes keeldusid kaks korda kvalifikatsiooni omandamast edasiseks töötamiseks, ilma et neil oleks muud tööd, ja kes ei töötanud ametlikult kuni registreerimise hetkeni;
isikud, kes on esitanud enda kohta teadlikult valeandmeid.

Dokumentatsioon

See tähendab, et enne tööhõivekeskusesse minekut peate kindlaks tegema, kas kuulute inimeste kategooriasse, kellel on selleks õigus. Pärast seda peate täpsustama keskuses registreerimiseks vajalike dokumentide loendit. Kõige tähtsam on passi olemasolu.

Olenevalt nende esitajast lisatakse sellele lisapaberid, nimelt:

tõend õppekoha või õppeasutuse lõpetamise kohta;
tööajalugu;
tõend viimase kolme kuu sissetulekute kohta, mille näidise saab keskuse esindusest;
tõend oma ettevõtte likvideerimise kohta, kui taotleja oli varem üksikettevõtja või LLC asutaja;
lastele mõeldud dokumendid, kui need on olemas;
SNILS;
konto number ja pangaandmed, kuhu rahaline abi kantakse.

Koondamise tõttu või omal soovil töö kaotanud inimeste jaoks on üks oluline tingimus. Väljamakseid on võimalik saada täismahus, kuid peate registreeruma tööhõivekeskuses kahe nädala jooksul alates vallandamise kuupäevast. Esimese variandi puhul saab töötu 3 kuu jooksul hüvitisena 100% oma palgast. Seda summat muidugi korrigeeritakse. Vabatahtlikult töölt lahkunud ei tohiks samal põhjusel viivitada. Tõsi, siin ei tasu oodata kogu tasu.

Registreerimine

Töötuskeskuses on võimalik end töötuks registreerida alles pärast täieliku dokumentide paketi kogumist. Pärast seda peate tegema mitmeid samme.

Esitage kõik saadaolevad dokumendid registreerimiseks tööhõivekeskusesse spetsiaalses osakonnas.
Pärast kaalumist peab taotleja täitma spetsiaalse küsimustiku, millest saab hiljem vaba töökoha valimisel teabeallikas. Peate mõistma, et kõik soovid peavad olema võrreldavad tegeliku olukorraga ehk taotletava palga ja ametikoha tasemega.
Kui vajalikud toimingud on tehtud, on oluline selgeks teha registreerimisel tekkivad kohustused.

Üksikettevõtja avamise toetus

Tuleb märkida, et tööhõivekeskuses registreerudes võite loota mitte ainult hüvitistele. See organ saab toetada neid, kes plaanivad oma äri. Sel juhul eraldatakse ühekordne summa, millest võib saada algkapital.

Sellise makse saate, kui pöördute tööhõivekeskusesse, olete ametlikult töötu ja registreeritud. Sel juhul on eeltingimuseks registreerimine üksikettevõtjana. Siiski on vaja selgitada, mida veel vaja on, näiteks äriplaani.

Tegelikult on selle kohalolek töötutele plussiks. Lõppude lõpuks on paljulubaval ideel kõik võimalused kasvada suureks ettevõtteks. Sellised investeeringud peaksid olema eriti huvitavad neile, kes alles teevad oma tööalases tegevuses esimesi samme.

Miks muidu võivad nad keelduda?

Võib ette tulla olukordi, kus tööhõivekeskuse registreerimisest keeldumise põhjuseks ei ole asjaolu, et töötu ei sobi kategooriasse. See olukord tekib, kui:

esitatud dokumentide pakett ei vasta kohustuslikule loetelule;
isikut ei tunnistata töötuks;
dokumentide esitamise kohas puudub püsiv registreering;
ei ole valmis registreerimise hetkest tööle asuma.

Väljastpoolt võib tunduda, et põhjused pole nii tõsised. Kõige tõsisemalt mõjutavad need aga keskuse lõplikku otsust.

Valitsuse toetuse suurus

Töötutoetust arvutatakse kehtestatud reeglite järgi. Hüvitiste miinimumsummad on määratletud vahemikus 850–4900 rubla. Kõik rahalise toetuse parameetrid määratakse sõltuvalt teguritest:

töötamise kestus;
positsioonil;
töökaotuse põhjused.

Nagu varem mainitud, kui registreerute tööhõivekeskuses pärast vallandamist 2 nädala jooksul, makstakse 3 kuu töötasu täissummas. Edasi:

järgneval 3 kuul 75% palgast;
veel 4 kuud 60%;
kuni ühe aastani registreerimise kuupäevast 45%.

Kui te ei järgi pärast vallandamist tööhõivekeskusesse pöördumise tähtaega, võite jääda kolmeks kuuks hüvitiseta. Vabatahtliku vallandamise korral saab väljamakseid saada ka esimesest päevast, kuid nende suurus algab 75%-st viimase kolme kuu keskmisest töötasust.

Kui töötut ei võeta 12 kuu jooksul tööle, on rahalise abi suurus minimaalne. Maksete laekumise eelduseks on ka vajalike tingimuste täitmine.

Kohustused

Kõik, kes on tööhõivekeskuses registreeritud, on kohustatud järgima kehtestatud reegleid. Nende regulaarne rikkumine on põhjuseks abivajajate hulgast väljaarvamiseks. Need reeglid pole nii keerulised:

Vajalik on tulla keskuse kontorisse juhendava töötajaga kohtuma, et märkida ja täpsustada teavet vabade töökohtade kohta.
Registreerimise perioodil ei ole lubatud kõrvalsissetulekuid. Vastasel juhul tagastatakse kõik makstud summad.
Taotleja nõuetele vastavate vabade töökohtade ilmnemisel peab ta minema vestlusele, mille määrab talle keskuse töötaja.

Keskuse töötajaga kohtumise ignoreerimine on lubamatu ja selle põhjuseks võib olla vaid mõjuv põhjus, mida saab kinnitada tõendi või muu dokumendiga.

Oluline on teada, et korduv keeldumine kutseõppekursustel osalemisest ja vabade töökohtade olemasolu võib olla aluseks töötu väljaarvamiseks nende hulgast, kes võivad toetust saada. Keeldumised on vastuvõetavad, kui neid saab põhjendada. Kuid konflikti korral on võimalik end tööturukeskuses uuesti registreerida, pöördudes kohtusse.

On vaja selgitada, et pärast ühe aasta möödumist registreerimise kuupäevast, kui tööle ei hakka, peatatakse maksed. Hüvitiste saamine on võimalik alles kuue kuu pärast. See aeg on antud inimesele, et ta prooviks ise tööd leida.

Kui te ei leia püsivat tööd, võite minna ja end uuesti tööhõivekeskusesse registreerida. Tõsi, saadava toetuse summa on väiksem. Seda parameetrit tuleb selgitada otse asutuse töötajaga.

Mõned peensused

Huvitav fakt on see, et tööhõivekeskuses saate registreeruda raseduse ajal ja kui teil on puudega staatus.

Esimesel juhul peab keskus pakkuma 10 päeva jooksul kaks töövõimalust. Kui vabad kohad mingil põhjusel ei sobi ja tööd pole võimalik saada, siis naine registreeritakse. Seejärel saab ta makseid kuni 30 nädala eest. Hiljem läheb ta rasedus- ja sünnituspuhkusele. Seejärel tehakse edasised maksed seadusega kehtestatud reeglite järgi.

Puude osas on oluline arstide märge, et töötul on õigus töötada.

Nende kategooriate registreerimisel tuleb nõutavatele dokumentidele lisada:

meditsiiniasutuse tõend;
puuetega inimeste rehabilitatsiooniprogramm.

Nagu näha, ei piira seadus kuidagi tööd teha soovijaid ja ajutiselt toetust vajajaid.

Järeldus

Nüüd teate, kuidas tööhõivekeskuses õigesti registreeruda. Oleme kaalunud kõiki selle protseduuri funktsioone. Loodame, et teave oli teile kasulik.

Meie elus võib iga inimesega juhtuda olukord, kui ta jääb mingil põhjusel tööta. Mõned inimesed leiavad probleemideta töökoha, teised aga pöörduvad abi saamiseks Tööhõivekeskusesse, registreeruvad, saavad töötu staatuse ja taotlevad toetust. Selles artiklis räägime teile, milliseid dokumente on vaja 2019. aastal tööbörsile kandideerimiseks, ja käsitleme registreerimisprotseduuri.

Kui teid koondati või lahkusite omal soovil või viibisite pikka aega rasedus- ja sünnituspuhkusel ja kaotasite oma tööoskused või tööandja ei soovi teid väikeste lastega kaasa võtta, on tööbörs koht sulle. Siin aitavad nad Sind ümberõppel, annavad praktilisi nõuandeid ja pakuvad Sinu erialal mitmeid vabu töökohti.

Kes tunnistatakse ametlikult töötuks?

Töötuks loetakse tööealised sissetulekuta kodanikud, kes on registreerimiseks pöördunud tööbörsile. Need on inimesed, kes jäid kas omal soovil tööta või koondati mingil põhjusel. Lugege ka artiklit: → "".

Töötute nimekirjadesse registreerumiseks peate esitama teatud loetelu dokumentidest. Seejärel registreeruge kaks korda kuus ja täitke tingimused, mille alusel olete registreerunud. 12 kuu jooksul makstakse talle toetust ja pakutakse vabu töökohti vähemalt 10 aastaks, kuid tööstaaži hulka läheb alles see aasta.

Millistel tingimustel saab tööbörsiga liituda?

Tööbörsis saate registreeruda, kui vastate teatud tingimustele, näiteks:

Kui saad töötu staatuse, makstakse sulle toetust ja sa pead kaks korda kuus Tööhõivekeskusesse tulema.
Töötajad pakuvad teie hariduse ja kvalifikatsiooni alusel vabu töökohti. Huvi korral peab ta tulema kolme päeva jooksul tööandja juurde vestlusele.
Hüvitist makstakse kaksteist kuud, mille jooksul peate töö leidma.

Kes ei võiks abi saamiseks pöörduda börsi poole?

pensionärid;
alla 16-aastased lapsed;
arreteeritud ja süüdimõistetud isikud;
kodanikud, kes registreerusid esimest korda ilma hariduseta ja kes keeldusid kaks korda õppimast
kodanikud, kes ei ilmunud mõjuva põhjuseta kaks korda töötu staatuse ümberregistreerimisele.

Seadus ütleb, et need inimesed võivad end uuesti registreerida. Olles kõrvaldanud oma probleemid ja isegi need, kes on juba aasta jooksul hüvitisi saanud ja pole tööd leidnud.

Registreerunud isikud on kohustatud kahel korral Töökeskusesse kinnitamiseks ilmuma ning nad ei saa korduvalt keelduda pakutavatest vabadest töökohtadest vastavalt oma profiilile, nimelt pakutakse neile kohta vastavalt nende kvalifikatsioonile. Vabadel töökohtadel on taotlejale mõned nõuded:

mitte liiga kaugel oma elukohast;
juurdepääsetava transpordiga;
ametikoht ja töö, mis ei ole vastuolus taotleja meditsiiniliste näidustustega;
Ametikoht ja töökvalifikatsioon vastavad taotleja omandatud haridusele.

Seega on tööbörsil registreerimine õigus seda taotleda igal kodanikul, kes on teatud põhjustel töö kaotanud. Lisaks võetakse arvesse kodanike kategooriat, kes saavad esimest korda tööd. Börsil registreerimine pakub rahalist abi keerulises olukorras, kuhu kodanikud satuvad töö kaotamise korral. Börsil registreerimine võimaldab saada riigiabi, mis väljendub töötushüvitiste maksmises. Lugege ka artiklit: → "".

Millised dokumendid tuleb registreerimiseks esitada?

Registreerimiseks on vaja tööraamatut, tõendit eelmisest töökohast viimase kolme kuu kohta, samuti pensionikindlustusfondi tõendit. Kodanike jaoks, kes ei ole veel töötanud ja saavad esimest korda tööle, neid dokumente ei nõuta

Esmakordseks registreerimiseks esitage:

Pass
Haridusdokument

Tööhõivekeskuse töötajad võivad erinevates olukordades nõuda lisadokumente, näiteks puuetega inimestelt - puudetõendit, töölt koondatud isikut - selle ürituse tellimust jne. Pärast täieliku nimekirja esitamist on töötajal üksteist päeva aega uurida ja otsustada.

Positiivse vastuse korral avatakse kliendile isiklik toimik, täidetakse registreerimiskaart ja antakse korraldus tema töötuks tunnistamiseks. Kodanik allkirjastab nõusoleku oma isikuandmete töötlemiseks. Pärast dokumentidega tutvumist ja tööbörsi nõusolekut kodanikule töötu staatuse saamiseks kantakse kodanik selles ametis spetsiaalsesse andmebaasi.

Kui saate teises riigis haridust tõendava dokumendi, peate esitama notariaalselt kinnitatud koopia.

Töötajad lahkuvad erinevatel põhjustel. Sellest hoolimata peaksid nad koondamise korral registreeruma hiljemalt kahe nädala jooksul alates vallandamise kuupäevast. Saate seda teha hiljem, kuid hüvitis on ühe palga võrra väiksem. Kuid kodanik jääb ühe kuu palgast ilma. Töölt koondatud kodaniku dokumentide loetelu sisaldab:

pass;
tööajalugu;
viimase 3 kuu palgatõend.

Ümbertöötamise vältimiseks oleks hea tunnistuse vorm eelnevalt taotleda. Tööbörsi nõutav tõend on tööandja raamatupidaja poolt väljastatud dokument. Reeglina tehakse seda ettevõtte kirjaplangil, mis kajastab kolme kuu töötasu. Vasakus nurgas peate märkima organisatsiooni nime koos üksikasjadega ja allkirjastama selle juhataja ja pearaamatupidaja. Paljud inimesed väljastavad 2-NDFL sertifikaadi, kuid see ei sobi, mistõttu protsess viibib.

Kuidas saada töötu staatus

Töötu staatuse saamiseks peate võtma ühendust lähima tööhõivekeskusega, koguma dokumentide paketi, esitama nõudmisel lisadokumendid ja ootama töötuks tunnistamise otsust ning seejärel taotlema hüvitist. Lugege ka artiklit: → "".

Kui palju kasu peaksite ootama?

Hüvitise suuruse määramisel võetakse arvesse teie viimase kolme kuu töötasu:

Hüvitise maksimaalne summa on 4900 rubla ja minimaalne 850 rubla. See määratakse neile, kes kandideerivad tööle esmakordselt, neile, kes ei ole töötanud üle aasta, neile, kes vallandati artikli alusel, saavad registreeruda alles 12 kuu pärast.

Kuidas saab Töökeskus veel aidata?

Töökeskus ei toeta mitte ainult rahaliselt töötuid kodanikke, vaid korraldab ka lisavõimalusi lisaraha teenimiseks: näiteks suvehooajal korraldatakse soovijatele viinamarjade, õunte korjamist, haljastust, mille tarvis. neile makstakse raha. Samuti tehakse ettepanek läbida ümber- ja täienduskoolitus mõnel muul erialal, et oleks võimalik leida tööd mõnel teisel erialal.

Registreerimise plussid ja miinused:

plussid	Miinused
Tööhõivekeskus pakub töövõimalusi	Tööbörsile ilmumise vajadus kaks korda kuus
Koolitus	Te ei saa keelduda rohkem kui kahest tööpakkumisest
ümberõpe	Hüvitist ei maksta võrdsetes osades, vaid proportsionaalselt palgaga, mis oli
Töötu abiraha	Saate vastu võtta mitte rohkem kui aasta
	Mitte kõikidele kodanike kategooriatele

Vastused korduma kippuvatele küsimustele

Küsimus nr 1. Tööl on tulemas koondamine, mida on vaja teha ja kuhu pöörduda?

Pärast koondamist peate tulema kahe nädala jooksul Tööhõivekeskusesse registreeruma, kogudes tööandjalt kaasasolevad dokumendid:

Kolme kuu viimase palga tõend
Tööraamat
Vähendamise kinnitus

Seejärel antakse teile 12 kuuks teie valitud töökohad ja hüvitised.

Küsimus nr 2. Olen jäänud tööta, millist abi saan oodata Tööhõivekeskusest?

Kui registreerute ja teile määratakse töötu staatus, on teil võimalik esiteks saada hüvitisi, mis aitavad teil vähemalt kuidagi ellu jääda, teiseks pakutakse teile töövõimalusi ja kolmandaks saate läbida täiendus- ja ümberõppekursusi. omandada lisaoskusi.

Video näpunäited. Milliseid dokumente on vaja tööhõivekeskuses registreerumiseks?

Videost saab teavet selle kohta, millised dokumendid on seadusega täpselt nõutavad, et end tööhõivekeskuses töötuna arvele võtta⇓

Üks raskemaid etappe paljude inimeste elus on töö leidmine. Pärast ülikooli lõpetamist, rasedus- ja sünnituspuhkuselt naasmist, sissetuleku kaotust või koondamist muutub see probleem aktuaalseks. Tööhõivekeskus on suurepärane võimalus selle probleemi lahendamiseks. Mida on vaja tööbörsiga liitumiseks? Kuidas kiiresti tööd leida?

Kes saavad tööbörsiga liituda

Töövõimeline Venemaa kodanik võib tulla end börsile registreerima, kuid peab olema täidetud üks tingimus: inimesel ei tohiks olla alalist tööd. Peamine kriteerium on soov töötada. Kuid õigusaktid hõlmavad mõningaid piiranguid, mille täielik loetelu on loetletud föderaalseaduses "Tööhõive kohta Vene Föderatsioonis". Siin on osa sellest loendist:

alla 16-aastased isikud;
pensionärid;
parandustööd tegevad isikud;
inimesed, kes keeldusid koolitusest rohkem kui üks kord (neid peetakse vabatahtlikult abist keeldumiseks).

Kui teid huvitab küsimus, kuidas saab rase naine tööbörsiga liituda, ei ole "huvitav" olukord põhjus töötule naisele tööst keeldumiseks. 10 päeva jooksul peaks rase tüdruk saama kaks võimalust, mis vastavad tema teadmistele ja oskustele. Vastasel juhul hakkavad nad talle hüvitisi maksma nagu kõigile teistele. Kui rasedus jõuab 30 nädalani, on ta sunnitud minema rasedus- ja sünnituspuhkusele, mis tähendab hüvitiste maksmise lõpetamist.

Kuidas registreeruda tööhõivekeskuses

Registreerimiseks tuleb kohale tulla kõik vajalikud dokumendid. Keskus peab vastama teie registreeritud aadressile. Pärast kodaniku registreerimist selles asutuses hakkab riik teda kaitsma. See hõlmab sularahamakseid kuni tööle asumiseni. Hüvitiste saamine eeldab töötu poolt teatud kohustuste täitmist.

Töötajad pakuvad inimesele 10 päeva jooksul vähemalt kaks vaba töökohta, mis vastavad töötu erialasele koolitusele. Ta peab minema kolme päeva jooksul vestlusele, suhtlema tööandjaga ja proovima kätt. Kui aasta pärast tööbörsil registreerimist kodanik tööd ei leia, suunatakse ta kas koolitustele või määratakse ametikohale, mis ei nõua oskusi ega võimeid.

Tööhõivekeskuses selgitatakse töötutele tööbörsiga liitumist. Et mitte kaotada otsingu käigus saadud makseid, tuleb kaks korda kuus kohale tulla määratud kuupäeval. Kui see tingimus ei ole täidetud, väheneb hüvitis oluliselt. On isegi oht maksete täielikuks lõpetamiseks, nii et peaksite olema tähelepanelik tööhõivekeskuse töötaja soovituste ja nõuete suhtes.

Tööhõivekeskuses registreerimiseks on veel üks võimalus - Interneti kaudu. Internetis tööbörsiga liitumise teadasaamiseks peate Internetist leidma tööhõivekeskuse ametliku veebisaidi. Seal näete vabade töökohtade loendit. See registreerimine ei anna aga ametlikku töötu staatust ega garanteeri tasumist. Nende saamiseks peate isiklikult taotlema.

Dokumendid tööbörsile

Börsile registreerumiseks tuleks paberite koostamisse tõsiselt suhtuda. Siin on tööhõivekeskuse peamised dokumendid:

maksuregistri tunnistus;
pass;
isiku kvalifikatsiooni kajastavad dokumendid (kooli, kõrgkooli diplomid);
juba töötanutele viimase kolme kuu palgatõend, tööraamat.

Milliseid vabu töökohti saavad nad pakkuda?

Töötajad aitavad kõigil võimalikult kiiresti soovitud ametikohale saada ja selgitavad, kuidas tööbörsiga liituda. Nad pakuvad töötutele võimalusi, mis vastavad nende oskustele, haridusele ja töökogemusele. Näiteks kui inimesel on bakalaureusekraad majanduses, siis suure tõenäosusega aidatakse tal leida raamatupidaja vaba töökoht.

Töö kaotamise olukord mõjutab inimest negatiivselt.

Riik pakub praktilist abi kaasaegse tööturuga kohanemisel läbi Tööhõivekeskuste poolt tasuta avalike teenuste osutamise.

Samas saab töötu kodanik ka materiaalset toetust näol.

Seadusandlik regulatsioon

Mõiste "töötu kodanik" hõlmab palju enamat kui "tööta jäetud".

Vastavalt Vene Föderatsiooni seadusele “Vene Föderatsiooni elanikkonna tööhõive kohta” on töötu isik, kes suudab töötada (vanuse ja tervise tõttu), on valmis tööle asuma, kellel puudub sissetulek, kes otsib. sobivale töökohale ja on registreeritud tööturuasutuses alalise sissekirjutuse kohas.

Tööotsijate ja töötute kodanike riiklikes tööasutustes registreerimise eeskirjad heaks kiidetud Vene Föderatsiooni valitsus.

Kes ei saa seda staatust saada

Kaasaegsele tööbörsile kandideerimisel ei saa töötu staatust:

Samm-sammult registreerimisjuhised

Ametlikult töötuna arvele võtmiseks peab inimene astuda järgmisi samme:

Pooleli võtta ühendust tööturuametiga Kohustuslik on esitada järgmised dokumendid:

pass või samaväärne dokument;
individuaalne rehabilitatsiooniprogramm (puuetega inimestele).

Lisaks saab kodanik kohe esitada dokumendid Töötuna registreerimine:

dokumendid kvalifikatsiooni, erialade kohta (diplomid, tunnistused, litsentsid, tunnistused);
tööraamat, tsiviillepingud koos nende täitmise aktidega, lepingud ja muud tööperioodi kinnitavad dokumendid;
tööandja väljastatud tõend, mis sisaldab andmeid viimase kolme töötamise kuu keskmise töötasu kohta;
dokumendid, mis kinnitavad töösuhte või muu tegevuse lõpetamist (näiteks tõend ettevõtjana töötamise kohta);
dokumendid, mis võimaldavad määratleda isiku, kellel on raskusi töö leidmisega (tööseaduse artikkel 5):
- kes on parandusasutustest vabastatud;
- pensioniealised inimesed (pensioni saamise õiguseni on jäänud 2 aastat);
- üksik- ja paljulapselised vanemad, kelle hooldamisel on alaealised;
- pagulased ja rändajad;
- ajateenistust läbinud kodanikud ja endise sõjaväelase pereliikmed;
- kiirguskatastroofidega kokku puutunud inimesed, samuti alaealised kodanikud (14-18-aastased) ja 18-20-aastased keskeriharidusega noored, kes ei ole varem tööle asunud.

Kvalifikatsiooni, eriala ja töökogemuseta isikute registreerimiseks piisab passist ja tunnistusest (või muust lõpetamist kinnitavast dokumendist).

Kvalifikatsiooni, erialaga õppeasutuse lõpetanud ja töökogemust mitteomavatel noortel tuleb lisaks passile esitada kutseharidust tõendav dokument.

Kui kodanik otsis iseseisvalt tööd (vallandamise fakt registreeriti rohkem kui aasta tagasi), tõend töökohalt keskmise töötasu märkimist ei nõuta, kaotab see oma tähtsuse.

Koondamise või organisatsiooni likvideerimise tõttu vallandatud inimesed peavad esitama tööbörsile standardse dokumentide loetelu, kuid tuleb meeles pidada, et tööturukeskuse poole pöördumise periood ei tohiks ületada 2 nädalat (14 kalendripäeva) alates vallandamise kuupäevast. . Selle tähtaja eiramine ei võimalda kodanikul saada tööhõivekeskuselt tõendit õigeaegse registreerimise kohta, mis on vaja esitada tööandjale töö puudumisel, et koguda endise töötaja kolmanda kuu keskmine kuupalk. pärast vallandamist. 14-päevase vallandamise järgse perioodi ületamisel säilib õigus pöörduda töötu staatuse saamiseks tööbörsi.

Mõned protseduuri omadused

Tööle kandideerimine puuetega inimesed tunnistatakse töötuks, kui dokumentide pakett sisaldab individuaalset rehabilitatsiooniprogrammi. IPR-l peab olema töösoovitus koos järeldusega, milles spetsialistid määravad töötingimused ja tegevuse iseloomu. Võttes arvesse soovitusi, valib tööhõivekeskuse töötaja teie tervislikule seisundile ja kvalifikatsioonile vastava töö.

Tööseaduse artikkel 6 lubab teid töötuna tunnistada välisriigi kodanik või isik, kellel ei ole kodakondsust, kui eelnimetatud kodanikud ei tööta vastavalt kehtivale seadusandlusele ja on kinnitatud korras tööhõiveteenistuses arvel.

Inimesed saavad vanadus- või staažipension Tööd vajavad inimesed saavad info- ja nõustamisteenuse või viitedokumentide saamiseks pöörduda tööbörsi poole. Pensionäridele töötu staatust ei määrata.

Kümnepäevase perioodi jooksul pärast töökoha valiku eesmärgil registreerimist ei ole inimene ametlikult töötu.

Kuni sellise staatuse saamise kuupäevani kasutavad tööhõivekeskuse spetsialistid kõiki võimalusi taotleja töölevõtmiseks. Kui jõupingutused ebaõnnestuvad, antakse koos korraldusega ka töötuks tunnistamise korraldus sotsiaaltoetuste määramine (töötu abiraha).

Töötu staatuse saamisega registreerimine tööbörsil annab inimesele võimaluse:

Töötute sõnul negatiivsed punktid Tööhõivekeskuses registreeritud staatused on järgmised:

väike töötushüvitiste summa;
vajadus ilmuda tööbörsile spetsialisti poolt rangelt ettenähtud päevadel;
rikkumiste korral liiga karm karistus hüvitiste äravõtmise näol (kuni 3 kuud);
kohustuslik isiklik visiit tööandja juurde iga saadud töösoovi korral.