Sõjaväest vallandamine lepingulise sõjaväelase tervise tõttu. Sõjaväelase tervislikel põhjustel vallandamise eripära. Sõjaväemeditsiini komisjoni (VVK) läbipääs

Üks ennetähtaegse lõpetamise põhjusi sõjaväeteenistus on ohvitseri või vanemohvitseri (midshipman) tervise oluline halvenemine. Vallandamise ja hilisema reservi arvamise aluseks on sõjaväelise arstliku komisjoni järeldus edasise ajateenistuse võimaluse kohta, mis on tehtud sõduri tervisekontrolli tulemuste põhjal. Näiteks võib komisjon meditsiinilistel põhjustel teha järelduse, et sõdur on teenistuskõlbmatu või kõlblik, kuid piiratud ulatuses. Täna räägime sellest, kuidas kaitseväelane saab haiguse tõttu töölt lahkuda.

Tervislikel põhjustel vallandamise kord

Pärast sõjaväearstliku komisjoni järeldusotsuse saamist on ohvitseril (või kaitseohvitseril) õigus pöörduda oma vahetu ülema (ülema) poole kirjaliku avaldusega vallandamiskirja vormis terviseseisundi muutumise tõttu. sisse halvim pool... Alates aruande standardvalimist õigusaktidega Venemaa Föderatsioon ei ole tuvastatud, siis vormistatakse see mis tahes kujul, kuid koos kaitseväelase vallandamise põhjustanud asjaolude kirjeldusega.

Reeglina on aruandes märgitud järgmine teave:

ülema isikuandmed (sõjaväeline auaste, perekonnanimi, initsiaalid), kelle nimele pöördumine koostatakse;
dokumendi enda nimi;
ajateenistust läbida sooviva sõduri isikuandmed (sõjaväeline auaste, perekonnanimi, initsiaalid, vallandamise ajal olnud ametikoht, sõlmitud lepingu number ja kuupäev);
põhjused, mis ajendasid teda pensionile jääma (näiteks tema tervisliku seisundi oluline halvenemine, mis ei võimalda tal teenistust jätkata);
sõduri viidatud asjaolusid kinnitavate dokumentide loetelu (arstitõendid, järeldused);
avaldus isikliku toimiku koos kõigi lisadega saatmiseks valitud sõduri elukohajärgsesse sõjaväekomissariaadile;
viited normatiivsetele õigusaktidele, mis tagavad kodaniku õiguse lõpetada leping tervise halvenemise tõttu;
andmed talle omandiõigusega kuuluva eluruumi ametniku (või valveametniku) olemasolu (või puudumise) kohta.

Selle alusel ajateenistuse lõpetamise tunnuseks on see vallandamine sõltub ainult sõduri enda soovist, saab ta nii lepingu ennetähtaegselt lõpetada kui ka säilitada oma sõduristaatuse. Üksuse ülemal (pealikul) ega teistel ametnikel ei ole õigust mõjutada sõdurit, kui ta teeb otsuse edasise ajateenistuse küsimuses, kuna ohvitseri (või kaitseohvitseri) piiratud teenistuskõlblikuks tunnistamine ei võta talt võimalust kasutada oma õigust teenistust jätkata.

Kui üksuse ülem (pealik) nõustub pärast arstliku akti ja akti saamist oma alluva otsusega ennetähtaegselt ajateenistusest lahkuda, on ta kohustatud selle sõduriga läbi viima isikliku vestluse, mille käigus:

teatab tähtaegadest, mille jooksul leping lõpetada soovi avaldanud kodanik esitatakse reservi koondamiseks;
teavitab soodustustest, mida sõduril on õigus kasutada pärast vallandamist;
määrab sõjaväekomissariaadi, kuhu sõdur võetakse arvele;
saab teavet sõduri elukoha kohta pärast ajateenistuse lõppemist;
küsib sõduri taotluste ja soovide olemasolu kohta.

Vestluse lühike (lõputöö) sisu kantakse vestluslehele, kuhu annavad oma allkirja nii ülem (või mõni muu selle läbi viinud ametnik) kui ka reservi arvatav sõdur. Selline vestlus tuleb pidada kolme (mitte enam) päeva jooksul alates hetkest, kui ülem saab sõjaväearstliku komisjoni arstliku aruande.

Vallandamise protseduur lõpetatakse vastava ülema (pealiku) korraldusega selle kaitseväelasega leping lõpetada ja üksuse nimekirjadest välja arvata.

Tervislikel põhjustel vallandamisel teenindajale kuuluvad maksed

Vallandamisel on sõduril õigus saada järgmist tüüpi makseid:

Rahaline toetus. See tuleb ametnikule (või vangiametnikule) maksta kuni teenistuse lõpuni (üksuse nimekirjadest väljaarvamine).
Ühekordne summa. Kui teenistuja tööiga on alla kahekümne aasta, siis vallandamisel makstakse talle ühekordne hüvitis kahe palga ulatuses. Kui sõdur on teeninud kakskümmend või enam aastat, võrdub hüvitise suurus seitsme palgaga. Kui teenistusaja jooksul omistati ohvitserile (või ohvitserile) riiklik autasu või aunimetus, siis suurendatakse nimetatud ühekordset summat ühe palga võrra. Põhisumma arvutamisel võetakse arvesse täisaastaid teenistus (see periood ei kuulu ümardamisele), lähtudes kaitseväelase ametipalga suurusest.
Ühekordne toetus sõjaväelastele, kes saavad ajateenistuse ajal sõjaväevigastuse. Kui sõdur leitakse sõjalise vigastuse tõttu edasiseks teenistuseks kõlbmatuks, on tal õigus saada seda tasu summas:

kaks miljonit rubla (kui ta teeb lepingu alusel ajateenistust);
miljon rubla (kui ajateenistus).

Selle toetuse maksmine ei sõltu sellest, kas sõjaväelased saavad käesoleva artikli lõikes 2 nimetatud hüvitist.

Preemia tööülesannete tulemusliku täitmise eest sellel ametikohal. See väljamakse tehakse koos rahalise toetusega vastava ülema (pealiku) üksuse nimekirjadest väljaarvamise korralduse andmise päeval. Lisatasu suurus sõltub sõjaväelise auastmest ja teenistuja ametikohast, selle suurus võib olla kuni kakskümmend viis protsenti palgast. Konkreetse tasumisele kuuluva summa määrab ülem (pealik), lähtudes sõjaväelase tööülesannete täitmise kvaliteedist arvestuse tegemise kuul. Kui sõdur on üksuse nimekirjadest väljaarvamise päeval ära ajanud mittetäieliku kalendrikuu, arvestatakse lisatasu proportsionaalselt väljateenitud ajaga.

Ülaltoodud makseid ei tehta järgmistele sõjaväelaste kategooriatele:

ajateenistus nendes väeosades, kus teatud ülesannete täitmiseks on kehtestatud erinev preemiasüsteem vastavalt ametikoha ülesannetele;
teenimine teise riigi territooriumil organisatsioonides, kus rahalisi toetusi makstakse nii välisriigi vääringus kui ka rublades, tehnilise abi osutamiseks;
registreeritud vastava ülema (ülema) käsutusse.

Samuti ei maksta preemiat sõjaväelastele, kes:

ülema (ülema) korraldusega vastutusele võetud distsiplinaarsüüteo toimepanemise eest;
omada ebapiisavaid tulemusi juhtimise või füüsilise väljaõppe käigus kõrge tase;
pani toime selliseid rikkumisi väeosa finantsmajanduslikus tegevuses, mis fikseeriti majandustegevuse kontrolli aktides, kuna need tõid kaasa kahju tekkimise riigile.

Materiaalne abi. Selle suurus on üks palk sõjaväelase palgast. See igal aastal makstav summa arvutatakse kodanikule antud sõjaväelise auastme ja vallandamise ajal tema sõjaväelise ametikoha alusel. Kuna nimetatud väljamakse tehakse ülema (ülema) korralduse alusel, siis ajateenistuse läbimisel tehakse üksuse nimekirjadest väljaarvamise korralduses vastav märge laekumise (või mitte-). kviitung) sõjaväelase vallandamise aastal nimetatud summas.

Vastava ülema (ülema) käsutuses olevad sõjaväelased, materiaalne abi ei saa maksta. Kui see makse tehti sellele kodanike kategooriale varem, siis vallandamisel seda enam kinni pidada ei saa.

Hüvitis riideesemete eest. Ajateenistuse saamise õigus on kaitseväelasel, kelle ajateenistuse kestus on kakskümmend aastat või rohkem, kuid tingimusel, et ta ei ole terve aasta jooksul kasutanud talle varustusnormi järgi määratud vormiriietust isiklikuks tarbeks.
Tööstaaži eest makstav pension. Seda kuumakset on õigus taotleda sõduril, kui ajateenistuse kestus on üle kahekümne aasta. Ajateenistuse läbimisel tervise halvenemise tõttu saab pensioni määrata, kui sõdur on neljakümne viie aastane, kui tema kogustaaži ulatub kahekümne viie aastani, millest üle poole moodustab ajateenistus.

Tervislikel põhjustel vallandatud sõjaväelaste täiendavad õigused

Pärast lepingu lõpetamist tervislikel põhjustel tagatakse kodanikele järgmised sotsiaalsed garantiid:

eelistatud tööhõive, kui nad pöörduvad elanikkonna tööhõivetalituste poole;
sõjaväeteenistuse ajal pideva töökogemuse registreerimine;
eelise olemasolu töötajate arvu vähendamisel võrreldes teiste töötajatega organisatsioonis, kus ta töötab pärast lepingu lõppemist, tööle jäämiseks;
Reservi viidud sõjaväelaste lastele kohtade tagamine koolieelsetes ja üldharidusasutustes, suvelaagrites ja sanatooriumides ühe kuu jooksul pärast nende taotlemist.

Lugemisaeg: 9 minutit

Sõjaväelaste töölt vabastamist lepingu või ajateenistuse alusel reguleerivad föderaalseaduse nr 117 sätted. Ametist lahkumiseks on kaks seaduslikku alust: täielik tervisekaotus (puue) või osaline tervisekaotus (piiratud sobivus). Tervist hindab spetsiaalne arstlik komisjon, mille järel väljastatakse dokumentaalne ekspertarvamus.

Selline heaolu ja tervise halvenemisest tingitud teenistuse lõpetamine võimaldab sõjaväelastel kasutada ära kõik sellisteks juhtumiteks ette nähtud sotsiaalsed garantiid.

Head lugejad! Iga juhtum on individuaalne, seega küsige teavet meie juristidelt.Kõned on tasuta.

Millised haigused võivad olla põhjuseks?

Seadus määrab, et sõjaväe läbivaatamisega tegelevad ainult spetsiaalsed sõjaväearstlikud komisjonid.

Just nemad viivad läbi ekspertiisi ja teevad järelduse.

Veelgi enam, vigastuse korral saab otsuse teha garnisoni tasandil. Kuid muud haigused, mis ei võimalda kvaliteetseid ametiülesandeid täita, nõuavad eeluuringut polikliinikus - see tähendab, et otsus tehakse linnaosa tasandil.

Võimalikud lahkumise põhjused on enamasti kas erinevad haigused, mis on muutunud ägedaks või krooniliseks vormiks.

Näiteks:

veresoonte ja südamehaigused, sealhulgas vererõhuprobleemid;
reumaatilised ilmingud;
kopsude ja bronhide talitlushäired, millel on äge või krooniline vorm (astma, kopsupuudulikkus, emfüseem, abstsessid jne);
luu- ja lihaskonna kahjustused (näiteks osteomüeliit);
närvisüsteemi kahjustused, mille tagajärjeks on jäsemete funktsioonide muutus (halvatus, hüperkinees ja parees);
vaimsed häired (psühhoos, epilepsia ilmingud, neuroosid);
erinevate organite tuberkuloossed kahjustused;
kroonilised nahahaigused (ekseem, psoriaas ja nii edasi);
tuvastatud HIV või AIDS.

Vallandamise kord

Esimesel etapil viiakse läbi ambulatoorne või statsionaarne ravi ja arstlik läbivaatus.
Komisjon teeb järelduse ainult ambulatoorse või statsionaarse ravi tulemusena haiguslugu kantud andmete alusel.
Kui räägime täielikust sobimatusest, siis koostatakse spetsiaalne protokoll.
Kui see on käes, on kaitseväelased kohustatud esitama aruande.
Ametist vabastamine toimub kuu aja jooksul.
Leping lõpetatakse ülesütlemise põhjuseks tervise halvenemise või kaotuse kohta.

Koondatud isikul on õigus sotsiaaltoetustele ja toetustele.

Kui rühm määratakse, määratakse püsivad pensionimaksed (föderaalseadus nr 76, 23. artikkel, lõige viis).

Tuleb märkida, et sõdur võib teenistusest lahkuda ainult... Kui ta jätkab ravi haiglas, pole kellelgi õigust teda kogu selle perioodi jooksul vallandada.

Kuna sellises seisus inimene ise aruannet esitada ei saa, siis käsk ei astu samme.

Dokumenteerimine

Teades, et komisjon on otsustanud, et see on kasutuskõlbmatu või piiratud, kirjutab sõjaväelane protokolli. Pärast selle dokumendi kättesaamist kohtub komando esindaja isiklikult selle esitanud isikuga. Pealegi tuleb selline vestlus läbi viia enne meditsiinilise aruande edastamist konkreetsele üksusele.

Dokumendi registreerimiseks ühtset vormi (tühi) ei ole, seetõttu vormistatakse see vabas vormis.

Lahkumise põhjused tuleb ette näha ja viited neid kinnitavatele dokumentidele, samuti õigusnormidele.

Täitmise näide:

Päises pöördutakse käsu esindaja poole ja kantakse dokumendi nimi.
Allpool on salvestatud isikuandmed, sealhulgas ametikoht ja auaste. Peamise lahkumise põhjusena tuuakse välja muutused terviseseisundis ning viidatakse komisjoni arvamusele.
Seejärel sisestatakse lepingu number. Kirjeldatakse eluaseme olukorda (kui on vaja hüpoteeklaenu, märgitakse see asjaolu ka dokumendisse).
Dokumendi lõpus väljendatakse nõusolek ja saadakse kõik seadusega nõutud.
Vestluse tulemuseks on spetsiaalse lehe loomine, mis seejärel kantakse alluva isiklikku toimikusse. Lisaks on asjale lisatud komisjoni koosoleku tulemusel koostatud protokoll.
Pärast vestlust tehakse vastavad kanded tööraamatusse ja väljastatakse kogunenud vahendid.
Sisse kirjutatud märge on sama, mis tellimuses. Seda tehakse konfliktiolukordade vältimiseks. Samuti on märgitud tellimuse number.
Viidatakse eksperdiarvamusele ja föderaalseaduse artiklile.
Rekord on kinnitatud detaili pitsatiga.
Pärast registreerimist hoitakse isikutoimikut sõjaväekomissariaadi arhiivis.

Lubatud maksed

Vallandatud isikutel on õigus saada kahte põhilist kindlasummalist väljamakset:

ühekordsed hüvitised pideva töökogemuse korral (vastavalt föderaalseaduse nr 76 artiklile 23);
hüvitis seoses pensionile jäämisega (föderaalseadus nr 306).

Kui staaž on alla kahekümne aasta, arvestatakse hüvitist kahe palga ulatuses. Ja üle kahekümneaastase staažiga võetakse seitse palka.

Lisaks, kui vallandamine toimub ilma õiguseta saada regulaarset pensioni väljamakseid (näiteks puude tõttu), jääb vallandatule palgamakse üheks kalendriaastaks. Sellise abi suurus määratakse kindlaks tööstaaži järgi. Tema viieteistkümneaastase näitajaga koguneb 40% palgast. Iga viieteistkümne kuni kahekümneaastase tööstaaži eest (st enne pensionimaksete õiguse saamist) võetakse täiendavalt 3%.

Lisaks on sõjaväelastel õigus saada muid sotsiaaltoetusi. Näiteks on neil õigus saada tasuta ühistransporti või saada järjekorravälist arstiabi.

Moodustatud:

väljamaksmata toetuse eest Eelmine kuu;
tasu jooksval aastal kasutamata puhkusepäevade eest;
tasu ajutise töövõimetuse perioodide eest (vastavalt haiguslehele);
teenete eest kogutud boonusfondidest (vastavalt föderaalseadusele numbri 993 all).

Mis puutub puudest tingitud pensionimaksetesse, siis kõik sõltub rühmast endast:

esimese eest võetakse 14 000 rubla kuus;
teise jaoks 7000 rubla;
ja kolmanda eest 2800 rubla.

Pensionimaksete arvutamisel võetakse arvesse piirkondlikke koefitsiente (näiteks Kaug-Põhjas teeninud isikute puhul).

Kui rühma ei määrata (hooldus on seotud kroonilisest haigusest tingitud tervise halvenemisega), saab endine sõdur pensionimakseid saada ainult teatud vanuse või koguteenistusstaaži saavutamisel:

vanus nelikümmend viis aastat või kakskümmend aastat tööstaaži;
vanus nelikümmend viis aastat, üldkogemus vähemalt 25 aastat, millest sõjaväeteenistus
kaksteist aastat ja kuus kuud.

Lisahüveks on võimalus saada hüpoteeklaenu. Selleks peab staaž olema vähemalt kümme aastat.

Iga Vene Föderatsiooni kodanik võib igal ajal oma ametikohalt tagasi astuda kas omal soovil või muudel põhjustel, näiteks tervislikel põhjustel.

Selline õigus on ka kaitseväelastel, kes oma töötamise eripärast tulenevalt peavad vallandamisel järgima teatud vabastamise ja reservi üleviimise korda.

Selle küsimuse seadusandlik regulatsioon

Arvestades, et kaitseväelased ei valva mitte ainult Vene Föderatsiooni terviklikkust, vaid ka korrakaitset ning kodanike turvalisust, on selle töötajate kategooria puhul ette nähtud eraldi kord nii teenistusse lubamiseks kui ka teenistusse lubamiseks. sellest vabastus.

Nii et eelkõige kooskõlas Föderaalseaduse nr 53 artikkel 5 isiku saab ajateenistusse vastu võtta lepingu sõlmimise, ajateenistuse või mobilisatsioonireservi arvamise teel alles pärast komisjoni tervisekontrolli läbimist ja teenistuskõlblikuks tunnistamist.

Ka teenindus on korras Föderaalseaduse nr 53 artikkel 5.1 Seadusandlikul tasandil tagatakse sõjaväelastele perioodiline tervisekontroll iga-aastaste tervisekontrollide kaudu, pidades silmas asjaolu, et sõjaväelased puutuvad teenistuse ajal kokku suurenenud koormustega ning on vigastus- või arenguohus.

Kui sõjaväearstlik komisjon avastab järgmisel arstlikul läbivaatusel sõduri kehas kõrvalekaldeid, otsustatakse ta ajateenistuseks kõlbmatuks või osaliselt kõlblikuks tunnistamise kohta, mis võib mõnel juhul kaasa tuua korralduses vallandamise. Artikkel 51 FZ nr 53, seadusega kehtestatud korras.

Menetluse järjekord

Enamasti saab sõduriks olla teenistuskõlblikuks tunnistatud isik, kuid väed on erinevad, nagu ka tegelikud sõjaväepositsioonid, mistõttu kohtuotsuse saamisel piiratud tervis, võib sõdur ajateenistust jätkata, kuid juba teisel ametikohal üleviimise järjekorras.

Kui töötaja tervislik seisund eeldab suutmatus teenistust jätkata tal on õigus minna reservi vastavalt korrale, millele eelneb täielik tervisekontroll.

Nii et eelkõige järgides Vene Föderatsiooni valitsuse määruse nr 565 norme luuakse sõjaväearstlik komisjon, mille läbivaatamiseks saadetakse kaitseväelased vastavalt eelnevalt kinnitatud nimekirjale planeeritud profülaktiliseks tervisekontrolliks vastavalt föderaalseaduse nr 76 artiklile 16 või vigastuse või haiguse järgsele läbivaatusele.

Vastutasuks komisjon viib läbi diagnostiliste meetmete komplekti kaasa arvatud:

Komisjon lähtub ekspertiisi käigus andmetest töötaja terviseseisundi kohta läbivaatuse hetkel ja teeb piiratud sobivuse kohta otsuse vaid juhul, kui isiku tervislik seisund ei muutu ka pärast ravimeetmete kompleksi.

See tähendab, et kui sõdurit saab täielikult ravida, antakse talle pärast uurimist saatekiri sõjaväekliinikusse, kui mitte, siis komisjon annab kirjaliku arvamuse kategooria kehtestamisega vastavalt föderaalseaduse nr 53 artikli 5.1 2. osale, nimelt:

hea;
sobib väikeste piirangutega;
ajutiselt ei sobi;
ei ole üldse hea.

Komisjoni järeldusele seadusega kehtestatud vormis ka tervisekontrolli tulemused on lisatud, mis sai aluseks teenistuse jätkamise piiratud sobivuse otsuse tegemisel ja mida sõduril on õigus vaidlustada teistkordset eksamit taotledes.

Tuleb märkida veel ühte funktsiooni. Reeglina tehakse otsus teenistuskõlblikkuse või mitteteenistuse kohta eelnevalt esitatud kvalifikatsiooninäitajate põhjal teatud ametile. See tähendab, et töötaja ei pruugi vastata eelmisel ametikohal tööülesannete täitmiseks kehtestatud nõuetele, kuid saab edukalt hakkama tööülesannetega teisel ametikohal, omades samas tervisepiirangute kohta arvamust, mis esitatakse eksami lõpus. üksuse juhtimisele, kus isik teenib ...

Aruandluse reeglid

Nagu eelpool mainitud, ei too piiratud terviseseisundiga kaitseväelaseks tunnistamine kaasa automaatset vallandamist, kuid siiski peab ta kontrolli tulemustest teatama komandörile, lisades sellele meditsiinilised dokumendid. ennetähtaegse lõpetamise aruanne tervislikel põhjustel kui see on tema soov.

Samal ajal peaks aruanne sisaldama järgmist teavet:

Vastutasuks üksuse ülem, kelle tööülesannete hulka kuulub alluvate terviseseisundi jälgimine ja vallandamise otsuse tegemine, peab vabastamissoovi akti saamisel kokku leppima kaitseväelasega:

tähtajad, mille jooksul töötaja võib töölt lahkuda;
võimalus üleviimiseks teistele ametikohtadele;
hüvitiste loetelu, mis isikul on vallandamise ja reservi kandmise ajal.

Maksed sellises olukorras sõdurile

Föderaalseaduse nr 306 artikli 2 alusel on igal sõjaväelasel õigus arvestada. igakuiselt, mis koosneb palgast ametikoha ja auastme järgi, samuti FZ 306 artikli 2 10. osas sätestatud lisatasudest. Vastavalt sellele peab töötaja vallandamisel on õigus saada rahalist toetust summas, mis on proportsionaalne alates viimasest toetuse saamisest töötatud ajaga.

Samuti on sõjaväelasel vastavalt föderaalseaduse nr 306 artiklile 3 vallandamisel õigus ühekordse summa eest, mille suurus sõltub tööstaažist. Nii et eelkõige alla 20-aastase ajateenistuse korral makstakse toetust kahe rahalise toetuse ulatuses ning üle 20-aastase staaži korral 7 palga ulatuses. Kui sõdurit autasustati tööülesannete täitmise ja laitmatu teenistuse eest ka riiklike autasudega, suurendatakse ühekordset väljamakset 1 palga võrra.

Föderaalseaduse nr 52 "Sõjaväelaste kindlustuse kohta" korralduses on sellel töötajate kategoorial samuti õigus saada maksed kindlustusjuhtumite korral artikli 5 2. osas sätestatud, nimelt:

kui puue tuvastatakse teenistusaja jooksul või aasta jooksul pärast vallandamist vigastuse või haiguse tekkimise tõttu summas poolteist miljonit rubla kuni viissada tuhat, olenevalt puude grupist;
teenindamise ajal raske vigastuse saamisel summas 200 tuhat rubla ja kerge vigastuse saamisel - 50 tuhat rubla.

Pensionireeglid

Enamikul juhtudel on sõjaväelaste tervise halvenemine seotud nende rakendamisega tööülesanded, mille käigus vigastused või haiguste teke pole haruldane, mistõttu selle kategooria isikutele tänuks teenuse osutamise eest, eripensioni säte, mis on sätestatud Vene Föderatsiooni seaduses nr 4468-1.

Niisiis, eelkõige artikli 13 alusel sõjaväelased vallandati meditsiinilistel põhjustel neil on õigus järgmistel tingimustel:

Kus pensioni summa endine sõdur sõltub otseselt kahest artiklis 14 kajastatud tegurist:

sõjaväeteenistuse staaž;
toetuse suurus.

Näiteks kui teil on 20-aastane ajateenistus, saab töötaja 50% oma varasemast toetusest ja iga 20 aasta normi ületava aasta eest veel 3%. See tähendab, et 30-aastase eeskujuliku teenistuse eest on kaitseväelastel õigus saada pensioni 80% ulatuses varasemast pensionist.

Kui sõdur oma tervislikku seisundit silmas pidades oli tuvastatud puue, siis on tal vastavalt artiklile 7 õigus valida vallandamisel pension. See tähendab, et kui töötaja lahkub 45-aastaselt ja tal on puue, on tal õigus algselt otsustada pensioni valiku üle. Kui staažipensioni saamiseks ei piisa staažist või sõdur ei ole jõudnud vastavasse vanusesse, on seda võimalik saada ainult teenistusest lahkudes ja teise saades. töökoht soodustingimustel juba tsiviilisikuna.

Eluasemeprobleemid

Arvestades teeneid kodumaale, on sõjaväelastel õigus saada mitte ainult vallandamise ja pensioni makseid, vaid ka mitmeid muid eeliseid... Seega tagatakse eelkõige vastavalt föderaalseaduse nr 76 artiklile 23 töötajatele elamistingimuste parandamine või.

Seega ei saa artikli 23 kohaselt isikuid, kes on teeninud vähemalt 10 aastat ja kes on registreeritud elamispinda vajavana, tervislikel põhjustel vallandada ilma eluaset tagamata, pealegi asulas, kuhu töötaja kavatseb pärast töölt lahkumist elama asuda. reservi ja kus see on registreeritud paremaid elamistingimusi vajavana.

Samuti antakse föderaalseaduse nr 76 artikli 23 kohaselt töötajale, kes on jõudnud teenistuse vanusepiirini ja kavatseb tervise halvenemise tõttu töölt lahkuda, korter või väljastatakse eluruumi kohta eluasemetunnistus, mille suurus millest arvestatakse lähtuvalt töötaja pereliikmetest ja nõutavatest ruutmeetritest.teenistuja valikul asukoht.

Kus eluasemetunnistuse andmise kord Seda reguleerivad föderaalseaduse nr 117 normid, mis määratlevad töötaja õiguse saada tõend ainult eluaseme ostmiseks ja ainult juhul, kui töötaja soovib saada kokkulepitud dokumenti. See tähendab, et tõendit ei väljastata kõigile, kuna see dokument on tegelikult eluasemelaen, millest osa kustutavad töötajad. Aga rahaline seis on igaühel erinev, vastavalt saab tõendi alles pärast vastavasisulise avalduse esitamist seaduses ettenähtud korras.

Sõjaväelaste haiguse tõttu vallandamise kohta vaadake järgmist videot:

Sõjaväelase vallandamine tervislikel põhjustel erineb muul alusel lepingu ülesütlemise korrast. Sõjaväe ametikoht ei välista tervise halvenemise ohtu. Mõnel juhul muudavad kehahaigused sõjaliste ülesannete edasise täitmise võimatuks. Tervislikel põhjustel teenistusest lahkumine annab vallandatule õiguse kasutada ettenähtud sotsiaaltoetusi ja tagatisi.

Iga kodanik, kellel on hea tervis... Kuid karmid tingimused, kokkupuude kahjulike teguritega keskkond, pidev füüsiline aktiivsus mõjub hävitavalt kõige tugevamale organismile.

Iga sõdur täidab ülesandeid teatud aja. Seda perioodi nimetatakse kasutuseaks. Vene Föderatsiooni relvajõududest vallandamise lubamise põhjused on seadusega sätestatud.

Sõltuvalt põhjusest on armee tegevuse lõpetamine võimalik järgmistel põhjustel:

tingimusteta vallandamine (vanusepiirangu saavutamine);
tagasiastumine;
juurdepääs kaitsealale;
kohtuotsusega (süüdimõistmine).

Kõigil lepingu alusel teenivatel ohvitseridel ja sõduritel on õigus sõjaväest lahkuda igal ajal, kas vabatahtlikult või halva tervise tõttu.

Väljaastumise (pensionile jäämise) või üleviimise probleem tekib alles ägeda kroonilise haiguse väljakujunemisel. Peamine pensionile jäämise kriteerium on sobivus ajateenistuseks igal etapil. Erinevad tervislikud seisundid võivad põhjustada lepingu ennetähtaegse lõpetamise.

Tervislikel põhjustel sõjaväeteenistusest vallandamisel koos hüvitise maksmisega on mitmeid tunnuseid.

Haiguste loetelu

Sõjaväelase tervislikel põhjustel vallandamise otsustamisel hõlmab Rahvusvahelise haiguste klassifikatsiooni (ICD) kohane haiguste loetelu:

Südame ja veresoonte haigused (rõhulangused).
Närvisüsteemi haigused, mis põhjustavad jäsemete häireid.
Lihas-skeleti probleemid, mis piiravad liikumist.
Alumiste hingamisteede organite äge põletik.
Psühhosomaatilised häired (sh vaimsed häired).
Ilmnes tuberkuloos.
Naha haigused.
HIV-nakkus.
Suguhaigused.

Vene Föderatsiooni sõjalised õigusaktid näevad ette, et sõdurite ja ohvitseride tervisekontrolli viivad läbi spetsiaalsed sõjaväemeditsiini komisjonid.

Uuringu tulemuste põhjal annab komisjon arvamuse, mille alusel makstakse vallandamisel rahalist hüvitist.

Kõik sõjaväelased peavad perioodiliselt läbima täieliku tervisekontrolli.

Arstlik läbivaatus viiakse läbi järgmistel juhtudel:

enne lepingu allkirjastamist;
korrapärastel kontrollidel, et kinnitada rahuldavat tervislikku seisundit;
haigusega seotud kaebuste käsitlemisel;

vigastuste ja moonutuste saamisel;
sõjaväelase tervise järsu halvenemisega kroonilise haiguse arengu taustal.

Hälvete tuvastamisel saadetakse võitleja haiglasse statsionaarsele ravile.

Pärast ravi läbimist hindab arstlik komisjon ohvitseri või sõduri seisundit ja annab arvamuse sõduriülesannete täitmiseks sobivuse kohta.

Seadusandlik raamistik

Ajateenistuse valdkonna õiguslik reguleerimine toimub järgmiste määruste kaudu:

Föderaalseadus "Sõjaväekohustuse ja sõjaväeteenistuse kohta" (peegeldab armee vastuvõtmise, sõjaväest lahkumise ja vallandamise korda).
Föderaalseadus "Sõjaväelaste staatuse kohta" (kehtestab sotsiaaltoetuste kasutamise õiguse, ühekordse summa suurus).
Föderaalseadus "Sõjaväelaste rahaliste toetuste ja neile eraldi väljamaksete tegemise kohta" (määrab kindlaks maksed neile, kes lahkuvad haiguse tõttu).
Vene Föderatsiooni presidendi dekreedid (eluasemetunnistuste saamise õiguse kohta, sõjaväe valiku kohta lepingu lõpetamiseks).

Kui sõdur hukkub kutsetegevusest põhjustatud vigastuste või tervisehäirete tagajärjel, tagab riik sotsiaaltoetusi ja maksab tema perekonnale toetusi.

Vene Föderatsiooni valitsuse dekreediga kinnitatud sõjaväelise arstliku läbivaatuse määrus kehtestab ammendava loetelu haigustest, millega kaasneb kaitseväelase haiguse tõttu vallandamine.

Vallandamise põhjuseks olevate haiguste loetelu ICD järgi sisaldab:

tuberkuloos;
südame-veresoonkonna süsteemi haigused;
verehaigused;
onkoloogia;
positiivne HIV staatus;
endokriinsüsteemi häired;
rasked reuma vormid;
epilepsia;
vaimsed häired;
kroonilised nahahaigused;
kurtus ja pimedus.

Iga loendis oleva haiguse tüüp võib põhjustada teenuse peatamise või lepingu lõpliku lõpetamise. Kui haiguse ägenemise põhjuseks on alkoholism, võetakse sõdurilt vallandamise õigus, säilitades sõjaväesoodustused.

Peatamise tingimused:

Ohvitser või sõdur on vastuvõtlik haiguse regulaarsele ägenemisele.
Arst märgib keha funktsioonide suurt hävingut.
Krooniline haigus nõuab ravi rohkem kui 3 korda aastas.
Sõjaväe ametikohal töötav inimene on haiguslehel üle 4 kuu aastas.

Sõjaväeseadus täpsustab, et kaitseväelase vallandamine terviseprobleemide tõttu on tema õigus, mitte kohustus.

Kõik isikud (ajateenijad, lepingulised sõdurid, elukutselised sõjaväelased) läbivad enne ajateenistusse asumist tervisekontrolli. Erinevate valdkondade spetsialistidest koosnev komisjon määrab igale kandidaadile sobivuse.

Seadusega on kehtestatud järgmised sobivuse kategooriad:

A - on võimalik teenida mis tahes tüüpi vägedes;
B - ajateenistus on teatud tingimustel võimalik;
B - piiratud sobivus;
G - sõjaväeülesannete täitmine on ajutiselt kättesaamatu;
D - edasine teenindus relvajõud ah RF pole lubatud.

Ohvitseri ametikohtadele kandideerijatele seatakse kõrgendatud nõuded psüühika seisundile. Kategooria määramist mõjutavad haigus ja vigastus.

Omades A-kategooriat, ei ole sõduril tervislikel põhjustel õigust ennetähtaegsele pensionile jääda. Sõjaväelase vallandamine tervislikel põhjustel (D-kategooria) tähendab tingimusteta sõjaväest väljaarvamist.

Vallandamise mehhanism

Kui terviseprobleemid segavad ametikohustuste täielikku täitmist, on kaitseväelasel õigus teenistus lõpetada. Erinevalt tsiviilpiirkondade töötajatest peab sõdur vallandamist põhjendama tõenditega, et tervislikel põhjustel ei ole võimalik sõjaväes viibida.

Vallandamise protseduur koosneb mitmest etapist:

Statsionaarne (harvemini ambulatoorne) ravi ja kutsesobivuse tõendamine.
Arvamuse väljastamine haigusloos kajastatud teabe põhjal.
Spetsiaalse protokolli koostamine, kui see ei sobi edasiseks teenindamiseks.
Tervisekahjustuse tõttu lahkumisavalduse esitamine.
Dokumentide vormistamine vallandamise kohta.
Lepingu lõpetamine koos märkega ülesütlemise põhjuse kohta.

Seadus näeb ette, et kodanik võib relvajõudude ridadest lahkuda ainult omal soovil. Töötaja pikaajalise ravi ajal haiglas on tema vallandamine keelatud.

Aruanne mängib ajateenistusest lahkumise protsessis olulist rolli, mistõttu tuleks see koostada võimalikult asjatundlikult. Konkreetne avalduse näidis ei ole seadusandlikul tasandil sätestatud. Taotlus on kirjutatud mis tahes vormis, kuid tingimusel, et teatud nõuded on täidetud.

Teave tuleb aruandesse märkida:

ülema perekonnanimi, nimi, isanimi, auaste, kellele kaebus on suunatud;
dokumendi nimetus (astumise avaldus);
relvajõudude ridadest lahkuda sooviva kaitseväelase isikuandmed (auaste, perekonnanimi, nimi, isanimi, ametikoht, kuupäev ja lepingu number);
põhjused (teenuse osutamist segava haiguse esinemine);
tõendavate dokumentide loetelu (tõendid, väljavõtted, järeldused);
viide terviseprobleemide tõttu vallandamise õigust kehtestavatele määrustele;
avaldus isikliku toimiku üleandmiseks tulevase elukohajärgsesse sõjaväekomissariaati;
teave eluaseme olemasolu (puudumise) kohta (aruandes kajastub ka hüpoteeklaenu võtmise vajaduse fakt);
kuupäev ja allkiri (allkirja dekodeerimine sisaldab lisaks täisnimele ametikohta ja auastet).

Kui üksuse ülem nõustub alluva otsusega leping ennetähtaegselt lõpetada, on vajalik isiklik vestlus vallandatava kandidaadiga.

Vestluse ajal on ametnik kohustatud:

Teavitage töötajat vallandamise perioodist.
Teavita kodaniku eelistest pensionile jäämise või reservi taotlemisel.
Määrata sõjaväekomissariaadi osakond laoruumi registreerimiseks.
Hankige teavet elukoha kohta pärast lepingu lõppemist.
Uurige, kas sõdurilt on lisasoove.

Tervislikel põhjustel vallandamisel tehtavad ühekordsed maksed sõjaväelastele hõlmavad järgmist:

ühekordne toetus;
hüvitis tervisekaotuse eest.

Ühekordse väljamakse suurus sõltub otseselt sõduri teenistusstaažist. Kui kasutusiga on kakskümmend aastat või rohkem, on maksete suurus vahemikus 7 kuni 15 palka. Kõigil muudel juhtudel saab kodanik sõjaväest lahkudes vaid 2–5 palka.

Ilma pensioni kogunemiseta vallandamisel säilib endisele kaitseväelasele palgamakse kalendriaasta jooksul.

Samuti on pensionile jäävatel sõjaväelastel õigus:

Rahaline toetus viimase teenistuskuu eest.
Hüvitis riideesemete eest.
Lisatasu ametiülesannete täitmise eest.
Tasu kasutamata puhkusepäevade eest.

Kui relvajõudude töötajal on elatiskohustused, siis kantakse elatis kogu väljamaksete summalt saaja kasuks.

D kategooria

D-rühma kuuluvad sõjaväelased, kellel on diagnoositud rasked haigused, mis ei võimalda neil oma kohustusi täita. Samaaegselt täieliku sobimatuse staatuse määramisega saab väljastada vastavad puudegrupid. Hüvitise suurus arvutatakse iga juhtumi kohta eraldi.

B-rühm

B-kategooria ei nõua sõjaväest tingimusteta vallandamist, vaid piirab töötaja töökohustuste ulatust. Piiratud sobivuse tuvastamise eest hüvitatakse ainult tervisekaotuse korral ajateenistuse ajal sõduri süül. Kindlustusmakseid tehakse kindlustuse olemasolul.

Haiguse esinemisega seotud igakuiste pensionimaksete suurus sõltub määratud puuderühmast:

1. rühm - 14 000 rubla;
2. rühm - 7000 rubla;
3. rühm - 2000 rubla.

Summa võib erineda ülespoole, kui pensionär töötas kõrgema piirkondliku koefitsiendiga piirkondades.

Kui puuet ei kinnitata, siis kehtestab seadus igakuised maksed seadusega määratud vanusesse jõudmisel või minimaalse kogustaaži omamisel.

Nõutavad ülekandetingimused:

45 aastat ja 20 aastat sõjaväeteenistust.
45 aastat ja kokku töökogemus 25 aastat (sõjaaeg mitte vähem kui 12 aastat ja 6 kuud).

Kui kaitseväeteenistuse staaž on vähemalt 10 aastat, on reservohvitseril õigus hüpoteeklaenu soodustingimustele.

Vallandamise tagajärjed

Ajateenistusest lahkumine halva tervise tõttu ei ole negatiivne põhjus. Sõjaväest lahkunud kodanikul on kõik staaži tõttu või pärast lepingu lõppemist pensionile läinud kaitseväelaste hüved.

Sõjaväepensionäridel on seaduslik õigus saada sotsiaaltoetusi (nt tasuta reisimine või vältimatu arstiabi).

Seadusandlikud tagatised hõlmavad järgmist:

töökoha eelis;
kasutusea arvestamine üldisesse töökogemusse;
hüpoteegipidaja õiguse säilitamine laenu soodustingimustele;
õigus sanatooriumi- ja kuurorditeenustele osakonnaasutustes;
töökoha kaitse eelistamine juriidilise isiku ümberkorraldamisel.

Kõik kehtivate õigusaktidega ette nähtud maksed ja tagatised on suunatud endise sõduri kohandamisele tsiviileluga.

Igal Vene Föderatsiooni kodanikul on õigus omal soovil või terviseprobleemide tõttu töölt lahkuda. See õigus on antud ka sõjaväelastele. Tulenevalt sõjaväekohustuste spetsiifikast tuleb aga haiguse tõttu vallandamisel järgida erikorda, mida kinnitavad ajateenistusega seotud teemade foorumite külastajad.

Tihti peavad sõduritee valinud inimesed mingil põhjusel teenistusest keelduma. See võib olla kohustuslik meede tervislikel põhjustel või saatuse kõikumiste tõttu. Mis võivad täpselt olla põhjused ja kuidas toimub vallandamise protsess?

Ajateenistusest lahkumine tervislikel põhjustel

Inimeste tervist võib kahjustada erinevatel põhjustel. Kuid hoolimata sellest, kui tugev on sõjaväelaste soov jätkata kodumaa teenimist, on keelde, mis ei lase tal seda teha. Igal aastal muutub nimekiri haigustest, mis takistavad teid sõjaväelaseks olemist, tehes väikeseid muudatusi.

Endokriinsüsteemi, kehva toitumise ja oluliste ainevahetushäiretega seotud haigused:

viimaste kraadide ülekaalu olemasolu;
suhkurtõbi - haigus, mis põhjustab kehas ebapiisava insuliini koguse;
podagra on uraadikristallide kogunemine, mis põhjustab ainevahetusprobleeme.

Silmade funktsionaalsuse halvenemisega seotud haigused:

strabismus;
täielik pimedus;
afaakia;
galukoom;
äärmine lühinägelikkus või hüperoopia.

Uurige: Mida reguleerib Vene Föderatsiooni relvajõudude siseteenistuse harta

Kui sõduril avastatakse mõni ülejõu käiv haigus, siis on tal põhjust, miks ta armeest tellitakse.

Artikkel, mis võimaldab teil kontrollida

Hoolimata asjaolust, et suurem osa sõjaväelasi lahkub sõjaväest just ülaltoodud põhjustel, mis on seotud keha töö füsioloogiliste aspektidega, on veel üks, mis pole vähem kaalukas. Artikkel 17, mille tõttu on sõjaväest tellimine täiesti võimalik.

Vaimsete häiretega seotud haigused:

psühhoosi äge vorm;
alkoholism;
narkosõltlane;
depressioon;
isiksusehäired;
ülekantud raskete haiguste tagajärjed.

Kõrvalekalded närvisüsteemis:

meningiit;
halvatus;
Parkinsoni tõbi;
entsefaliit;
afaasia jne.

Sageli juhtub, et noored mehed tahavad "armeest minema veereda", viidates väidetavalt häiritud psüühikale. Muidugi, see võib toimida, kuid hilisemad tagajärjed võivad panna teid oma valikut kahetsema. Isegi kui seda kinnitavat eritunnistust pole, võib hilisem tööle asumine olla sõduri jaoks keeruline.

Kui noormees ei kuulu ühegi ülaltoodud valiku alla, siis see ei tähenda, et muid põhjuseid poleks. Neid on veel mitu, tänu millele saab sõduri vallandada, isegi kui tema tervis on hea:

Isa või ema, ühe tema õe või venna kaotus.
Omades perekonda ja rohkem kui ühte last.

Kui aga sõdur seisab silmitsi mõne probleemiga, ta on mures kehas esinevate kõrvalekallete pärast, peaks ta end kohe kokku võtma ja tegutsema järgmiselt:

külastage meditsiinikabinetti, kus nad saavad kinnitada tema muret seisundi pärast ja täita ametiasutustele asjakohase aruande;
pärast noormehe arstliku läbivaatuse läbimist antakse talle võimalus väeosast ajutiselt lahkuda, kolides haiglasse maastikuvahetuseks ja puhkuseks, mis kestab veidi üle kolmekümne päeva;
pärast naasmist määratakse sõdur läbima sõjaväearstliku erikomisjoni, mille enneaegsest käitumisest saab sõdur teatada kõrgemalseisvatele ametnikele;
pärast kontrollimist teeb komisjon otsuse sõduri füüsilise ja vaimse tervise kohta: kui ta on täielikult või osaliselt kõlbmatu, on kõrgematel ülematel õigus ta vallandada;
juhul, kui sõdur leitakse pärast eksami sooritamist edasiseks teenistuseks sobivaks, võib ta saata kaebuse garnisonikohtule või kõrgemale komisjonile; pärast seda tehakse teine kontroll ja kui haiguse esinemine leiab kinnitust, on sõduril õigus allkirjastada käsundusdokumendid ja lahkuda sellest kohast;
kui isegi korduv läbivaatus ei kinnitanud sõduri tervisehälbeid, siis kasutuselevõtust ei saa juttugi olla, tal on kindlasti vaja läbida Vene Föderatsiooni seadusega ettenähtud kasutusiga;
sõjaväearstliku komisjoni tehtud otsuse kehtivusaeg on üks aasta.

Uurige: Üksikasjalik ülevaade IRP "Venemaa armee" kohta, mis selles sisaldub

On üks oluline nüanss millest paljud sõdurid ei pruugi teadlikud olla. Juhul, kui komisjon järeldab, et sõdur ei sobi edasiseks ajateenistuseks, ei tohiks komisjoni registreeritud haigust sõjaväetunnistusele kanda, kuna see on ebaseaduslik. Isegi vähimatki vihjet ei tohiks dokumenti märkida. Juhul, kui esimehed on seda sõduri õigust eiranud, on komisjoni läbinud sõdur kohustatud viivitamatult ühendust võtma kõrgemate võimuorganitega või õiguskaitse selle probleemi lahendamiseks.

Sõjavägi pole erand ja ka siin võivad tekkida külmetus- või nakkushaigused. Kui üks seltskonnaliige haigestub, siis pole raske arvata, et temaga ühes toas elavad inimesed nakatuvad. Neid juhtumeid esineb aga harvemini kui välismaailmas.