Уволнение на служебно лице с жилищно настаняване. Може ли да отхвърлят военнослужещ, без да предоставят жилища или субсидии? Как да бъдем в този случай? Правото на увеличаване на общата площ на апартамента има

До април 2015 г. уволнението на военнослужещия беше възможно след като му предостави жилища. След като направи корекции на федералния закон "за статута на военния персонал", всичко се е променило драстично, а прекратяването на договора сега се произвежда, без да се предоставят на онези, които са освободили военните апартаменти, което е причинило широк обществен резонанс.

Какви разпоредби са били запазени в предишната версия на закона:

Преди да направят промени, военнослужещите биха могли да откажат предложеното недвижимо имущество, което направи невъзможно уволнението. Това е използвано от служители, които са достигнали пенсионна възраст или лица, които не са подходящи за работа по квалификационни изисквания за получаване на месечни ползи от монетата и имат право на социални помощи.

"Не е несправедливо да се отхвърлят военните, които са служили повече от 10 години, без да предоставят жилища. Аз ще в близко бъдеще ще направя декрет за премахване на този недостатък. Дори ако даден служител бъде отхвърлен при постигане на максимално допустимата възраст в служба или под здравето, той трябва да бъде задължен да предостави апартамент, "каза на една от заседанията на председателя на Руската федерация V.V. Путин.

Както може да се види от горепосоченото, ако някоя от горните причини, когато уволнението не може да бъде взета от апартамента в писмена форма, но само ако преди това е било предложено по-рано жилище, но по някаква причина служителят го отхвърли:

Несъответствие със санитарните изисквания.
Несъответствие с жилищните стандарти.

Президентският указ също прави редица изключения, които са пропуснати в последната формулировка на федералния закон:

Ако военните бяха предложени на апартамента веднъж, той не можеше да бъде уволнен без жилища.
Служителят може да оспори решението на Комисията, ако жилището не е издадено на мястото на обслужване.
Ако дължината е равна на 20 или повече години, и служителят трябва да увеличи условията на живот, той може да кандидатства за изпълнение на собствеността на апартамент или да събере споразумение за социално наемане.

Примери от съдебна практика

За да разберем по-подробно темата, е достатъчно да се проучи пример, когато прекратяването на договора без предоставяне на жилища е признато незаконно: \\ t

Капитан Савелиев V.V. Той служи 12 години във въоръжените сили на Руската федерация, трябва да увеличи нивото на жилищните условия във връзка с раждането на трето дете. Договорът с него е прекратен въз основа на извършената OSHM, неговото съгласие не е било прието. Преди това жилището беше предложено само веднъж, но той даде писмен отказ поради непоследователността на обитаването чрез общоприети стандарти.

Съдът е удовлетворил искът спаленва v.v. и реши:

Възстановете служител в редиците на въоръжените сили на Руската федерация и признайте незаконното уволнение.
Маркирайте капитана, подходящ за настаняване.

Основата за такова решение е необходимостта от Saveleeva v.v. При подобряване на жилищните условия и факта, че отказът на апартамента е взет от него само веднъж, не бяха предложени други възможности.

Уволнение без предоставяне на апартамент по инициатива на работодателя

Съгласно чл. 51 FZ "относно военните отговорности ...", прекратяването на договора извън волята на военнослужещия е възможно в следните случаи:

За уволнение не се изисква писмено заявление от служителя. Има достатъчно доказателства за виновни действия, извършване на разследване на услугата, сключването на Комисията и публикуването на заповедта. Като основа в нея и в заетостта ще бъдат посочени по чл. 51 ФЗ №53-ФЗ.

Държавата се подпомага от военнослужещия за решаване на жилищни проблеми. Условията за поддръжка се дължат на ситуацията. Подкрепата на персонала трябва да бъде жилищно настаняване. Жилищните му жилища бившият военен персонал също предоставя държава или помага да го купят. Условията за получаване на жилища могат да бъдат различни и ще зависят от ситуацията.

В какви случаи трябва да са жилища уволнявам военни служители

Осигуряването на военнослужещи с жилища по време на уволнение се изпълнява от социален договор или свободно предоставяне на жилищна площ. Бившият войник има право да се плаща за закупуване на къща. Възползвайте се от предимствата, които не могат да бъдат изстреляни от военната служба.

Осигуряване на военнослужещи с жилища при уволнение чрез федерална подкрепа е възможно в случаите: \\ t

Съкратено от възрастта, уволнен от здраве. Кумулативният живот на 10 години позволява да се получи реална държавна подкрепа.
Военно семейство. Жилищните уволнени военнослужещи следва по закона. В случай на смърт в работата на услугата, получените жилища отиват при жена си и децата си. Тя се отнася до нормата и бившите военни изпълнители, които са починали при служенето.
Съвестно обслужвано в АТС, противопожарна служба, UIS органи с опит от 10 години. Правото на жилищно настаняване има лица, предвидени в съответствие със законодателството на СССР. Свързаните права получават семейства на такива кандидати.

Процедурата за получаване на жилища бивши военни

GILS са снабдени с уволнен служител в съответствие с процедурата за проектиране. На мястото на обслужване съставляват списък с необезпечени от собствените си жилища. Уволнен от военна служба е интервюиран за интерес.

За въвеждането на демобилизираната военна към контролиращия орган изявлението. Трябва да бъдат приложени към документите, предвидени в програмата. Като приемат декларация, упълномощените органи незабавно определят подходящия начин за предоставяне на жилища за военнослужещи, отхвърлени на запаса: безплатно, чрез целеви субсидии или социални.

В какви случаи е възможно уволнение на военнослужещ без жилища

Военните са лишени от преференциален закон чрез разрешаване на жилищния проблем самостоятелно. Ако освободените от военната служба не предоставят сертификати за липсата на лична жизнена пространство. Положението на неуспеха на срив, дължащо се на загубата на архива, се решава от съда.

Правото на получаване на преференциално жилище се потвърждава от издаването на регистриран сертификат, валиден 6 месеца. С смъртта на военен сертификат в жилища се заменя с документ в сила 3 \u200b\u200bмесеца с трансфер до близки роднини.

Важно: Самият получател е длъжен своевременно да управлява свидетелството. Ако не използвате сертификат за жилищно настаняване, той трябва да бъде върнат в края на периода на валидност. В този случай правото е признато нереализирано, съответната марка е поставена в личния случай на военните. Ако има причина, поради която сертификатът не е изпълнен, тогава ползата е запазена за бившите военни и след това ще може да използва правото си.

Жилищно уволнение с военна ипотечна ипотека по програмата на 2016 г.

От 2016 г. военните участват във Федералната програма на военната ипотека. Министерството на отбраната на Руската федерация отмени предоставянето на крайни жилищни имоти и плащания. Получаване на парична помощ има право да се изправи пред припадъците до 2005 г.

Ако има уволнение, действително освободен от военна служба член на НИС, губи възможността за попълване на спестяванията (броя на жилищата чрез личния номер). Законодателството на Руската федерация идентифицира специални правила за предоставяне на жилища, уволнени от военна служба. Достатъчно е да служите 10 години, да не се възстановяват сериозно.

За 2017 г. функционират три възможности за предоставяне на жилища за военните:

Предоставяне на жилища по социалния договор.
Получаване на парична субсидия.
Участие в програмата NIS.

Уволнението на военнослужещия без жилища е почти невъзможно в добро обслужване от 10 години. Сключването на договора по-рано от 1.01.2005 г. дава предоставянето на военни служители с жилища по време на уволнение и ви позволява да получите жилищенско жилище или сума за покупка. NIS участниците в уволнението получават възможност да получат жилищна площ на военната ипотечна програма.

Важно: Според Федералния закон № 97 от 20 април 2015 г. има ситуации, когато можете да отхвърлите военнослужещия, без да предоставяте жилища и. Получаването на квадратни метра става невъзможно, ако военните, с услуга от 10 години, преди това е отказала възможната опция. В този случай се смята, че служителят се ползва от позицията си за получаване на държавна компенсация, ползи и плащания. Съответно, ако уволнят служител, без да предоставят жилища по такъв причина - той губи правата си за обезщетение и много жизненото пространство и всъщност губи.

Правото на жилищно настаняване от жертвите, уволнено на фондовия обер

Съществуващото право на военнослужещи в жилищно настаняване по време на уволнение отива на членовете на семейството след смъртта на уволнената военна, при спазване на причините за причините: \\ t

постигане на лимитния живот;
здравен статус;
организационни и персонални дейности (реорганизация).

Защитникът на родината трябва да получи обезщетение съгласно FZ No. 76 от 05.27.1998 г. на изчислението (смъртта).

Важно: Вдовицата (Widowers) запазва възможността за последователност на многократния брак.

Натрупванията на NIS отиват на семейството на починалия обикновен ред за правото на наследство. Собственикът на натрупването на семейството има право да използва средства, изготвяйки ипотека. Липсващите роднини ще плащат самостоятелно. Членовете на семейството на починалия могат да получат обезщетение за плащане на жилища.

Процедурата за плащане на жилища отхвърля военния персонал

Работните военнослужещи предоставят услуга жилищна площ. При липса на възможност можете да премахнете жизненото пространство сами, получавате компенсация на разходите. Позволено жилище за уволнените военнослужещи, които не са получили жилища.

Новият ред на плащанията отхвърлен военнослужещ за обслужване на жилища е създаден от началото на 2016 г. Военните, премахването на апартамента, получават обезщетение на действителните разходи, не повече от размера, установени от стандарта на общата площ и максималната цена на наемането на квадратен метър. Допустимата площ е установена, като се има предвид общият брой членове на семейството.

Необходимо е жилището, уволнено от военна служба, макар и по различни начини. Изключението е случаи на уволнение за нарушения (престъпления), липса на експлоатационен живот.

През април 2015 г. бяха направени промени в Закона за статута на военния персонал (№76-фз), който дава възможност за отхвърляне на военнослужещите, без да се предоставя жилища. Такова допълнение е причинило широк обществен резонанс, но има смисъл да разберем по-подробно този вид решение.

В бившата версия на закона имаше сериозен пропуск:

Възможно е да се отхвърли лице във военна служба само след предоставянето на жилища;
Войникът имаше право да се откаже от жилищата им;
Прекратяването на официалните отношения с това изглеждаше невъзможно поради несигурността на жилищата му.

Очевидно много военни служители отказаха жилищата, отпуснати от държавата само за условията за уволнение от уволнение. В резултат на това тези лица, които не могат да продължат услугата в армията за постигане на право веднъж или за здравословното състояние, остават редиците на въоръжените сили, които им дадоха правото на:

Парични помощи;
Социални осигуровки.

Всъщност, без да може да изпълни отговорностите, възложени им, военнослужещите продължават да получават заплата и различни видове надбавки за дългосрочно обслужване, заглавие, обслужване в особено опасни области и др.

Статистическите данни показват огромни количества злоупотреби: само в периода от 2011 до 2014 г. относно поддържането на военните, които умишлено отказаха жилища в името на мястото си, за да запазят мястото си в редиците на въоръжените сили, оставени 60 милиарда рубли.

За да се предотврати подобна практика, председателят на Руската федерация V. Путин одобри измененията в законодателството, според които тези военнослужещи, които многократно са отказали жизненото пространство, разпределено от държавата, могат да бъдат отхвърлени по всяко време, без да се предоставя жилищно настаняване. Всички въпроси на уволнението на военнослужещите без жилища ще бъдат обсъдени в този член.

Уволнението без жилищно настаняване не е нарушение на правата, а само мярка

Промени в законодателството, свързано с уволнението на военнослужещ, без да предоставят на жилища много спорове. Всъщност обаче това не е така за нарушаване на правата на военните, а по-скоро мярка за рационализиране на военните разходи от държавния бюджет на Русия.

Какво е процесът на спиране на лицето на военната служба, което не е осигурено от жилища?

Първо, само тези военнослужещи, които изоставиха жизненото пространство, бяха уволнени на нови фондации;
Второ, те могат да отхвърлят само служители от поредицата от въоръжени сили, но и тези, които са на разположение на командването (заемат позиции на свободна практика).

Законодателството подробно описва обхвата на причините за уволнението на работниците, а именно:

Постигане на максимална възраст на военната служба;
Неблагоприятно състояние на здравето, което елиминира възможността за по-нататъшен престой в редиците на въоръжените сили;
Организационни и персонални дейности (OSHM).

Ако войник попада под един от гореспоменатите статии, той може да бъде уволнен дори без неговото съгласие и в отсъствието на жизнено пространство. Това обаче е възможно само ако той многократно е предложил апартамент от държавата, а по силата на предубедени причини отказа да го получи.

Има изключения от това правило: не се считат за предубедени на неуспехите на военнослужещия от жилища, ако:

Не отговаря на съществуващите жилищни стандарти;
Не е възможно да се задоволят санитарните и епидемиологични изисквания, установени на държавно ниво.

Трябва да се отбележи, че с отказ на военнослужещ от жилищната субсидия - той може да бъде уволнен и от редиците на въоръжените сили. В същото време, дори да бъде отхвърлен и многократно отказан от жилища - те продължават да се състоят от списъка на изчакване на жилищни позиции от държавата.

Да се \u200b\u200bизключи вероятността за нарушаване на правата на лицата във военната служба, указ на председателя на Руската федерация, който изяснява правата на военните, експлоатационния живот на който е 10 или повече години (UE № 2 от 2.01 .2016).

Първо, лицата, които са служили в редиците на въоръжените сили, имат право да получат жилищна субсидия, ако жилищна площ;
Второ, ако не са предоставени тези видове разпоредби или са били предложени само веднъж, те не могат да бъдат уволнени според посочените по-горе основания;
И накрая, войникът има право да декларира, че е снабден с жилища не на мястото, където минава.

Има и други законодателни предположения, които засягат въпроса за предоставянето на военен персонал от жилища, а именно:

Ако военнослужещият е изпратен в областта на отговорността на района, където няма собствена жилищна площ, то се осигурява от сервизен апартамент в продължение на три месеца;
Ако продължителността на годините на лицето е 20 години или повече и в същото време е необходимо да се подобрят жилищните условия, тогава тя има право да очаква апартамент на собственост или на социално възстановяване.

Особено внимание следва да се обърне на факта, че тези военни, които са разрешени след уволнение да живеят без ограничения в отделите, предоставени на мястото на услугата, нямат право да кандидатстват допълнително за социални гаранции за предоставяне на военнослужещи с жилища (чл. 23 №229-ФЗ).

По този начин измененията в законодателството не предполагат пълно лишаване от военнослужещи на правото на предоставяне на жилища преди уволнение, но злоупотреба с злоупотребата с това право.

Случаи на незаконно уволнение на военнослужещите без предоставяне на жилища

Законодателството описва доста подробно условията за уволнение на военнослужещите, без да се гарантира тяхното жилище. Въпреки това, на практика, често има ситуации, в които лицето е лишено от и позициите в редиците на въоръжените сили и възможността да се получи жилищна площ от държавата.

В това отношение изглежда подходящо разглеждане на съдебната практика на уволнението на военнослужещите без предоставянето на жилища.

Единично отхвърляне на жилищата. Военният персонал на Московския регион предостави касационна жалба срещу уволнението си поради организационни и персонални дейности (OSHM). В общата форма на ситуации в случая следното:

Основата за уволнение - OSHM;
Продължителността на военната служба е 12 години и 4 месеца;
Признат по време на уволнение, нуждаещ се от подобряване на жилищните условия (има трима малки деца);
Веднъж отказа да получи жилища при преминаването на услугата (гранична зона) преди 8 години;
Съгласието за уволнение на войника не даде.

Съдът постановява жалбата на лицето да задоволи: Възстановете го в предишната позиция, преди да разпределите жизненото пространство на необходимия размер.

- Отказът на жилищното пространство, предоставено от държавата, се състоя само веднъж, и освен това, военнослужещият трябва да бъде подобрен от жилищните условия.

Жилищни несъответствия приети стандарти. Военният персонал е уволнен от въоръжените сили на Руската федерация във връзка с рязко влошаване на здравословното състояние поради признаването на невъзможността за по-нататъшно носене на военната служба. Той представи на съда на региона на Белгород касационна жалба, съдържаща такава информация:

Основата за уволнение е несъответствието между позицията на здравеопазването;
Продължителността на военната служба е 10 години и 11 месеца;
Признат по време на уволнение, нуждаещ се от подобряване на жилищните условия (има две малки деца);
Два пъти отказана площта, предоставена площ - апартаменти от 48 и 60 квадратни метра.

Съдът отговаря на жалбата на военните: Идентифицира необходимостта от прехвърляне на позиция на свободна практика (на разположение на командата) до момента на осигуряване на подходящо жилище.

Причина за признаване на решение за уволнение, без да се предоставят нелегални жилища - Два пъти по-голям е услуги, неподходящ за приети стандарти. По-специално, в района на Белгород, минималната жизнено пространство на човек е 18 квадратни метра. Тъй като в семейството на военен 4 човек, минималната допустима площ на апартамента трябва да бъде 72 квадратни метра. Следователно отказът му на настанените жилищни възможности може да се счита за обективен.

Основите на незаконното уволнение включват и предоставянето на жилища, които не отговарят на санитарните стандарти, както и разпределението на жилища в областта на военната служба, при условие че вече е издал писмена петиция за разпределението на апартамент в други региони. Този вид прецеденти в руската съдебна практика също се състояха.

Уволнението на военнослужещия, без да му предоставя жилища, е принудителна мярка, която ви позволява да спрете злоупотребата с правото да откажете предложените жилищни позиции със военнослужещи. В същото време по-голямата част от военните, които служат повече от 10 години и трябва да подобрят жилищните условия по тази статия, не попадат.

получаване. \\ T
такса 33%

Добър ден. Във връзка с практиката на Върховния съд - легитимен

ВЪРХОВЕН СЪД
РУСКА ФЕДЕРАЦИЯ
Номер на делото 210-kg16-17
Определение на касацията
москва 18 август 2016 година
Съдебен съвет по делата на Върховния съд на руския
Федерации като част
инсталиран:
Карасв а. обжалва пред съда администраторно отчета, в което
поиска да признае незаконния ред на командира на северния флот
от 11 юни 2015 г. № 559-DD относно него от списъците на персонала
военна единица без да се осигуряват жилищни субсидии и преминаване
професионално преквалификация.

2015 г. в удовлетворение на административното декларация
Карасева а. отказан.
Определението за обжалване на северния флот на военния съд от
27 януари 2016 г. решението на военния съд на гарнизона бе отменено и прието
ново, което е подредено от командира на северния флот от 11 юни 2015 г.
№ 559-DD, от изключение на Каразева С. от списъците на персонала на военните
частите, признати незаконни на командира на северния флот
възложено да възстанови административния ищец в списъци
персонал на военната единица, преди да му предостави жилища
субсидии. От Федералната институция "Юнайтед стратегически"
командване на северния флот "в полза на Карасева възстановени
правни разходи в размер на 3000 рубли (плащане на услуги на представител) и. \\ t
450 рубли (държавно мито).
…
В касационната жалба, подадена в съдебния съвет по делата на военнослужещите
Върховен съд на Руската федерация, представител на командира
Северният флот и командирът на военната единица - Юскин Г., позовавайки се на параграф 1 от чл. 23 и параграф 4 от чл. 19 от Федералния закон "за статут
военнослужещ, "твърди, че апелативният съд е от съществено значение
нарушиха нормите на финансовото право, тъй като тези разпоредби
законът не съдържа забрана за изключение от списъците на персонала
части от уволнения войник, предоставен от установения
стандарти за обслужване на жилищни помещения и преминаване (завършване) на военния персонал
професионалното преквалификация е възможно след изключение
от тези списъци.
В съответствие с чл. 328 CAS RF бази за анулиране или промяна
съдебните актове в касацията са основни нарушения
норми на материално или процедурно право, засягащи резултата
случаи и без елиминиране на което е невъзможно да се възстанови и защитават нарушени
права, свободи и законни интереси, както и защитена от закона защита
обществени интереси.
Апелативен съд при разглеждане на този случай
допускат се значителни нарушения на нормите на финансовото право, което е изразено
следващия.
Както се вижда от файл, Карасев с.ю, имащ общ
продължителност на военната служба повече от 10 години и осигурени на мястото
жилищни помещения за военни услуги
стандарти, ред на командира на северния флот от 25 януари
2014 г. № 5, уволнен от военна служба поради организационни и персонални дейности.
Този ред Карасв С. в съда не оспориха и тяхната констатация
във военната служба, свързана с неговото преминаване, но с изпълнението
неговите жилищни права.
По време на уволнението, той отчиташе тези, които се нуждаят от жилищни сгради
помещения, предоставени по договор за социален труд
мястото на пребиваване в Санкт Петербург.
5 февруари 2014 г. Жилищният орган на Карасева е изпълнил
Sh. за промяна на формата на предоставяне на жилища върху държавните жилища
сертификат и на 27 май 2015 г. - на жилищната субсидия.

2014) военнослужещи - граждани, обща военна продължителност
чиито услуги са 10 години и повече се нуждаят от подобряване на жилищата
условия за стандартите, установени от федералните закони и други
регулаторни правни актове на Руската федерация, без тяхното съгласие
не може да бъде уволнен от военна служба при достигане на лимита
възраст на престоя в военната служба, здравно състояние или поради
организационни и персонални събития, без да им предоставят жилищни помещения
или жилищна субсидия. Ако желаете тези военни служители
получаване на жилищни помещения не на мястото на уволнение от военна служба те
предоставени от жилищни помещения като избрано място на постоянно пребиваване.
по начина, предвиден в член 14 от чл. 15 на име закон.
От анализа на дадената норма тя следва, че законът установява забрана
относно уволнението на тези военнослужещи при определени обстоятелства, \\ t
и ограничения, свързани с невъзможността за изключване на такива, които вече са отхвърлени
военнослужещи от списъците на персонала на предоставената военна част
на мястото на военната служба не се предоставят жилищни помещения.
Освен това тази разпоредба на закона подлежи на употреба в зависимост от това
от нивото на жилищното настаняване на персонала.
Подобен подход е формулиран в параграф 17 от чл. 34 Правила за процедурата
преминаване на военна служба, одобрена от постановлението на президента на руския
Федерация на 16 септември 1999 г. № 1237.
Според договора за наемане на жилищни помещения в селото. Ола-
4
rI-2 и задължението да дадат този корпус Карасев XU. Гарантирано спестяване
зад него тази стая, преди да осигури своята жилищна субсидия.
От Карасев Х. (семейство композиция 1 човек) на мястото на военните
услуги, предоставяни от официални жилищни помещения с обща площ
36.8 квадратни метра. m, това е, според установената норма, признат в нужда от жилищни
помещения в избраното място на пребиваване в Санкт Петербург, след това действия
командир на северния флот, свързан с уволнението на административните
ищецът с военна служба през януари 2014 г. във съмнение относно законността
не причиняват.
С такива основания за намиране на Карасива XU. в списъци
персонала на военната единица след финала
изчисление за парично съдържание, храна и излъчване
нямаше и не му предоставяне на жилищна субсидия (като форми
изпълнение на правото на жилища) в служба на услугата на услугата
жилищни помещения за установени стандарти и намиране
в жилищните помещения в избраното място на пребиваване сам по себе си
не беше пречка за уволнение и изключване от списъци
лична част.
По този начин сключването на Първоинстанционния съд относно законосъобразността на заповедта
с изключение на Карасива XU. От списъците на личния състав на военната единица
публикувано в изпълнението на реда на командира на северния флот
неговото уволнение от военна служба е правилно.
Счетоводител на военния съд на гарнизон и факта, че с доклада за пасажа
професионално преквалификация на Карарев S. се обърна към командира на военните
части само на 16 октомври 2014 г., т.е. след публикуването на поръчката
за уволнение от военна служба.
В съответствие с параграф 7 от процедурата и условията за професионално преквалификация
според една от гражданските специалитети на военния персонал - граждани
Руската федерация, държана от военна служба по одобрения договор
определение на министъра на отбраната на Руската федерация на 18 март
2009 г. № 95 и действащ в периода на възникване на правни отношения, документи
Карасева а. 30 октомври 2014 г., създадена от установената процедура
командване добави към ръководителя на военната академия на войските RHBZ и
инженерни войски.
Що се отнася до разпоредбите на параграф 4 от чл. 19 от Федералния закон "относно статута на военния персонал
", Осигуряване на правото на уволнените военнослужещи
завършване на проучванията безплатно, след това те не подлежат на използване в резолюция
спор по въпроса за изключване на военнослужещ от списъци
персонала на военната единица, защото те не засягат свързаните с тях отношения
с процедурата за преминаване на военна служба. Проход (завършване)
професионални преквалификационни услуги за един от гражданските
специалите, поради закона, е възможно след прекратяване на военните
отношения на обслужване.
Следователно оттеглянето на флота на военноморския съд за незаконосъобразността на заповедта
5
командир на северния флот от 11 юни 2015 г. № 559-DD при изключване
Карасева а. От списъците на личния състав на военната единица без заплащане
неговата жилищна субсидия е погрешна.
Значително нарушение на апелативната инстанция, приета от съда
нормите на материалното право влияят върху изхода на случая и без елиминиране е невъзможно
защита на защитените обществени интереси в областта на законното
отношения, регулиращи процедурата за прилагане на правото на военнослужещи
относно жилището при уволнение от военна служба, че по силата на чл. 328 CAS RF е
основата за отмяна в касационна апелативна дефиниция
и напускане на властта на решението на Първоинстанционния съд.
Ръководени от чл. 327-328, стр. 4 часа. 1 Чл. 329, 330 CAS RF, съдебна колегиум
за връщането на военнослужещите
определено:
обжалване Определение на северния флот на военния съд от 27 януари
2016 г. остави решението на военните гарнизон на Северна страна
кораби от 18 ноември 2015 г., приети от административно дело
изявлението на Карасев с юда върху оспорването на действията на командира
Северна флота и командир на военната единица, свързана с изключение
от списъците на персонала на военната единица.
Президентство
Съдии:
I.v. Голям
A.N. Zamashnyuk.
SG.

Освен това::

Одобрен
Президиум на Върховния съд
Руска федерация
20 декември 2016 година
Преглед на съдебната практика
Върховен съд на Руската федерация
№ 4 (2016)

Съдебен колеж
За връщането на военнослужещите
1. Законът не съдържа забрана за уволнението на военнослужещия, \\ t
предоставени на мястото на служебното официално жилище и признато
в нужда от жилищни помещения в избраното място на пребиваване, \\ t
право от услуга.
Чрез решението на военния съд на Северно море от 18 ноември
2015 г. К. отказва да задоволи изявлението, в което е поискал
разпознават командира за незаконния ред на северния флот
изключването му от списъка на персонала на военната единица без
предоставяне на жилищни субсидии.
Обжалване Определение на военен съд на Северния флот
от 27 януари 2016 г. решението на военния съд на гарнизона е отменено и
случаят се прави ново решение, което е изпълнено изявление,
спорната заповед се признава за незаконно.
В касационната жалба, представителят на командира на север
флота, сочейки липсата на забрана за изключване от
списък на персонала на военната единица на уволнения служител, 116
осигурени от установените стандарти
стаята, помолила апелативната дефиниция да отмени, да остави
решението на Първоинстанционния съд.
Разгледа делото и обсъжда аргументите на касационната жалба,
Съдебната група на военнослужещите отмени жалбата
определение на флота на военен съд и остави решението
гарнисън Военният съд от 18 ноември 2015 г. за отказ
удовлетвореност на заявлението, което дава следните аргументи.
От фаза на случая следва, че К., имащ общ
продължителността на военната служба е повече от 10 години и осигурено от
място на военната служба по установени стандарти за обслужване
поставянето по заповед на командира на северния флот беше уволнен
военна служба във връзка с организационни и персонални събития.
По време на уволнението К. е регистриран в нужда от жилищни
помещения, предоставени под споразумение за социално наемане
избрано място на пребиваване в Санкт Петербург.
На 5 февруари 2014 г. жилищният орган беше удовлетворен от изявлението на К.
промяна на формата на предоставяне на жилища върху държавните жилища
сертификат и на 27 май 2015 г. - на жилищната субсидия.
В съответствие с параграф, втори параграф 1 от чл. 23 от Федералния закон
"Относно статута на военнослужещите" (както е изменено на 25 януари
2014) военнослужещи - граждани, обща военна продължителност
чиито услуги са 10 години и повече се нуждаят от подобрение
жилищни условия за стандартите, установени от федералните закони и. \\ t
други регулаторни правни актове на Руската федерация, без тях
съгласието не може да бъде уволнено от военна служба при достигането им
военна служба за военна служба, здравен статус
или във връзка с организационни и персонални събития без
предоставяне на жилищни помещения или жилищна субсидия. За
желанието на посочените военнослужещи получават жилищни помещения
място на уволнение от военна служба те се предоставят от жилищни
помещения в избраното място за постоянно пребиваване в ред
предвидени в параграф 14 от чл. 15 на име закон.
От анализа на горното правило следва, че законът установява
забрана за уволнението на посочените военнослужещи в определени
обстоятелства и ограничения, свързани с невъзможността за изключване
вече отхвърлени военнослужещи от списъците на военните
части, обезпечени на военнослужещи място от жилищни помещения
предоставена.
Подобен подход е формулиран в параграф 17 от чл. 34 РАЗПОРЕДБИ O.
процедурата за военната служба, одобрена от президентския указ
На Руската федерация от 16 септември 1999 г. № 1237.
Според договора за наемане на жилищни помещения в селото.
Luzostari-2 и задължение за доставка на този корпус К. Гарантира 117
запазване на тази стая за нея, преди да осигури жилището му
субсидия.
С такива основания за намиране на K. в лични списъци
състава на военната единица след прилагането на финала
изчисляване на паричното съдържание, храна и глупости
гарантирането не съществува, но неуспех да му предостави жилищна субсидия
(като формуляри за прилагане на правото на жилища) на мястото на място
обслужване на услуги Жилищни помещения за установени стандарти и
намиране на регистриране на жилищни помещения
мястото на пребиваване сам по себе си не е пречка за уволнението
запасите и изключенията от списъка на персонала.
Следователно сключването на Първоинстанционния съд върху законността на заповедта
от изключение на К. от списъка на персонала на публикуваната военна част
в изпълнение на заповед на командира на северния флот за неговото уволнение
от военна служба е правилно.
Определение № 210-kg16-17

Общувайте в чата

адвокат, Кубинка

Общувайте в чата

1 0

получаване. \\ T
такса 33%

Общувайте в чата

Безплатна оценка на вашата ситуация

Iskender Emil.

Адвокат, Серпухов

Безплатна оценка на вашата ситуация

4326 Отговори

1734 Отзиви

Добър ден, Сергей.

В някои случаи може, но за това е необходимо да се откажете от предложената опция (официалните жилища не са такива опции) или не са подали необходимите документи за получаване на жилищна субсидия. Член 37 от Регламенти относно процедурата за преминаване на военна служба (одобрен от президентския указ от 16 септември 1999 г. N 1237), където е посочено: \\ t

17. Собственикът, общата продължителност на военната служба е 10 години и повече, се нуждае от жилищни помещения, без неговото съгласие не може да бъде отхвърлено от военна служба при достигане на максималната възраст на военната служба, като на здравето или във връзка с тях с организационни и персонални събития. Без да му предоставят жилищни помещения или субсидии за придобиване или изграждане на жилищни помещения по стандартите, установени с жилищно положение, с изключение на случаите, предвидени в параграф 1, трета алинея, параграф 1 от член 23 от чл. Федерален закон "за статута на военния персонал". Войникът, който изрази желанието да получи жилищни помещения, не на мястото на уволнение от военна служба, уволнен от военна служба и се предоставя от жилищни помещения в съответствие със законодателството на Руската федерация.

В случаите, когато военните служители - граждани, изброени във втория параграф на тази клауза, са отказали предложените жилищни помещения, разположени на обекта на военната служба или на избраното място на пребиваване, което отговаря на изискванията, установени от законодателството на Руската федерация, или отказано Жилищната субсидия или не представят документи, необходими за предоставяне на жилищни помещения или субсидия за жилищно настаняване, в срок от 30 дни от датата на уведомяване за тяхната федерална изпълнителна власт или федералния държавен орган, в който федералният закон предвижда военна служба, готова за предоставяне на жилищни помещения или жилищна субсидия, която не преброява периода на временна инвалидност на военния персонал - гражданите, престоя им на почивка, в бизнес пътуване и други обстоятелства, като обективно изключва възможността за подаване на тези документи (включително времето на събитията, свързани с получаването на военните, свързани с получаването на военни \\ t Персонал - Указ на гражданите Антеус документи в държавни органи, местни правителства и организации, упълномощени за издаване на такива документи), съгласието на такъв военен персонал - граждани за уволнение от военна служба за постигане на граничната възраст на военна служба, здравословно състояние или във връзка с организационни и служители Не се изисква предоставяне на жилищни помещения или субсидия за жилища. В същото време процедурата за уведомяване на военни служители - граждани за готовност за предоставяне на жилищни помещения или жилищна субсидия и подаване от военни служители - граждани на документи, необходими за предоставяне на жилищни помещения и жилищни субсидии, са създадени от Федералния изпълнителен орган или на. \\ T Федерален държавен орган, в който военната служба се предоставя от федералния закон. Тези военнослужещи - гражданите, ако са уволнени от военна служба за постигане на граничната възраст на военната служба, състояние на здравеопазване или във връзка с организационни и персонални събития, без да им предоставят жилищни помещения или жилищни субсидии, предоставени от жилищни помещения в формата и процедурата, предвидена в схемата федерален закон.

получаване. \\ T
такса 33%

Сергей, добър вечер.

Е ръководител на ръководителя на уволнението и ме изключва от списъците на частта, без да се предоставя субсидия, за да си купите жилища в имота, ако имам услуга жилищна площ?!

Въпреки факта, че ще си тръгнете за здраве, когато шофирате повече от 20 години и сте признати за нуждаещи се жилища, тъй като сте снабдени с жилищни помещения, можете да бъдете уволнени и без предоставяне на жилищна субсидия, която ще бъде предоставена в Бъдеще след уволнение и изключване от части от списъка. На тази възможност Върховният съд на Руската федерация в

"Преглед на съдебната практика на Върховния съд на Руската федерация N 4 (2016)"
(одобрен от Президиума на Върховния съд на Руската федерация 12/20/2016)

1. Законът не съдържа забрана за уволнение на военнослужещ, предоставен на мястото на обслужване от официални жилища и признат за участие в жилищни помещения в избраното място на пребиваване, различно от сервизната станция.
С решението на военния съд на Северна страна от 18 ноември 2015 г., В. отказва да задоволи изявлението, в което е поискал да признае незаконния ред на командира на северния флот, за да го изключи от списъците на военната единица без Предоставяне на жилищни субсидии.
Определението за обжалване на военен съд на Северния флот от 27 януари 2016 г. Решението на военния съд на гарнизона бе отменено и беше взето ново решение, за което изявлението беше изпълнено, оспорването беше признато за незаконно.
В касационната жалба, представителят на командира на северния флот, като посочва липсата на забрана за изключване от списъците на военната единица на уволнения войник, предвидени в установените стандарти на официалните жилищни помещения, поиска от апелативна дефиниция да се откаже, да остави решението на Първоинстанционния съд.
След като разгледаха материалите по делото и обсъдиха аргументите на жалбата за касационна жалба, съдебният съвет по делата на военнослужещите отмени обжалването на флота на военноморския съд и остави решението на военния съд на гарнизона от 18 ноември 2015 г. Относно отказ за удовлетворяване на изявлението, като въведете следните аргументи.
От делото следва, че К., който има обща продължителност на военната служба повече от 10 години и предоставя на мястото на военната служба по установени стандарти по официални жилищни помещения, по заповед на северния флот се отхвърля от военна служба във връзка с организационни и персонални дейности.
По време на уволнението К. е регистриран в нужда от жилищни помещения, предоставени в рамките на социалното споразумение, както е избрано в Санкт Петербург.
На 5 февруари 2014 г. жилищният орган беше удовлетворен от изявлението на К. относно промяна на формата на жилищно настаняване, а на 27 май 2015 г. - на жилищната субсидия.
В съответствие с федералния закон "относно статута на военния персонал" (изменено до 25 януари 2014 г.) гражданите, общата продължителност на военната служба, която представлява 10 години и повече, се нуждаят от подобряване на жилищните условия за установените стандарти Чрез федералните закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация, без тяхното съгласие, не могат да бъдат отхвърлени от военна служба при достигане на границата на военна служба или във връзка с организационни и персонални дейности, без да им предоставят жилищни помещения или жилищни субсидии. Ако желаете този военен персонал, той не е предоставен на мястото на уволнение от военна служба, те се предоставят от жилищни помещения на избраното място за постоянно пребиваване по начина, предписан от посочения закон. От анализа на горния стандарт следва, че законът установява забрана за уволнение на тези военни служители при определени обстоятелства и ограничения, свързани с невъзможността за изключване на вече уволнените войници от списъците на военната единица, предоставена на мястото на Не се предоставя военна служба по жилищни помещения.
Подобен подход е формулиран като разпоредба относно процедурата за преминаване на военна служба, одобрена от постановлението на председателя на Руската федерация от 16 септември 1999 г. N 1237.
Според договора за наемане на жилищни помещения в селото. Luostari-2 и задължението да дадат това жилище К. Гарантирано да запази това помещение за него, преди да предостави своята жилищна субсидия. С такива основания за намиране на K. в списъците на персонала на военната единица след прилагането на окончателното уреждане на паричното съдържание, храната и излъчването не е била налична и неспособност да му осигури жилищна субсидия (като форма на реализация на. \\ T Правото на жилищно настаняване) в служба на службата на услугата жилищни помещения по установени стандарти и намиране, за да се нуждаят от жилищни помещения в избрано място на пребиваване самостоятелно, не е пречка за уволнение и изключване от списъка на персонала.
Следователно, сключването на Първоинстанционния съд относно законосъобразността на реда за изключване на К. от списъците на персонала на военната единица, публикуван при изпълнението на заповедта на север m frealt за уволнението му от военна служба Е вярно.
Определение N 210-kg16-17

В допълнение, тази мисъл беше изложена

"Преглед на съдебната практика на Върховния съд на Руската федерация № 1 (2016)"
(одобрен от Президиума на Върховния съд на Руската федерация 04/13/2016)

Според обясненията, съдържащи се в точка 48 от резолюцията на Пленума на Върховния съд на Руската федерация от 29 май 2014 г., N 8 "относно практиката за прилагане на законодателството от съдилищата на военнослужещи, военна служба и статут на военния персонал ", въз основа на разпоредбите на параграф от четиринадесети параграф 1 от чл. 15, параграф 1, параграф 1 от чл. 23 от Федералния закон "относно статута на военния персонал", параграф 17 от чл. 34 Регламенти относно процедурата за преминаване на военна служба в решаването на спорове относно законността на уволнението от военна служба на военнослужещи, предоставени от официални жилищни помещения, преди реализацията на правото на жилищно настаняване на избраното постоянно място на пребиваване, различно от военното Службата, съдилищата следва да вземат предвид условията за военнослужещите на договора за наемане на жилищни помещения (жилищни договори) и други обстоятелства достойни. От гореизложеното следва, че уволнението на А. от военна служба не е поело необходимостта да ги примери на мястото на военна служба на обслужващите жилищни помещения на реализацията на жилищните права в избраното място на пребиваване.
По този начин, заповедта да се изключи жалбоподателят от списъците на персонала на военната единица, публикуван при изпълнение на заповедта за уволнението си от военна служба, съдебната съвета установява легитимни и заключенията на съдилищата за обратното погрешно.

Или все пак трябва да съм на разположение на командира, докато парите ми бъдат платени?

Не. Освобождаване и изключване от списъците на част след всички изчисления преди уволнението ще бъде законно.

Повече от 1000 военнослужещи и техните семейства са получили отговори от MIL.Press военен адвокат. Ако вашият въпрос е свързан с парично съдържание, пенсионно осигуряване, проблем с жилищата или уволнение от услугата, изберете желаната тема в падащия списък по-долу. Можете също така да се запознаете с това списъкът на най-популярните въпроси.

Новото обработване на юридически лица не се приема временно.

Здравейте! През март 2015 г. бях уволнен от болестта, категорията D - не е подходяща за военна служба (сърдечни заболявания, получени по време на преминаването на военна служба) - с оставяне на частта в списъците преди получаване на жилища (така уверен на командира) . 01/21/2014, от съдебното решение, бях признат за подбор на настаняване в избраното място за постоянно пребиваване в семейство Владивосток от 1 човек. През април 2015 г. тя е призната, че е необходима за получаване на жилища на мястото на обслужване (категория на UZU). Имам мандат за 22 години 5 месеца календар, 44 години 10 месеца преференциални. На моя съпруг, с когото в брак от август 2010 г. има тристаен апартамент, закупен през 1998 г. Той също се регистрира и живее двама сина на 25 и 27 години, регистрира се в част 2009 в момента, с моя съпруг Ние премахваме апартамента, като живеем в същия апартамент всъщност с двама мъже на други хора, имам постоянен стрес, който е категорично противопоказан с моята болест. В момента аз съм изключен от списъците на частта, без да се предоставя субсидия (променя разпоредбата поради липсата на дребномащабни жилища), мотивирайки факта, че имам какво да живея, и веднъж (?!) На "Граждантът" ще ми даде субсидии. Но какво да кажем за параграф 1 от чл. 23 FZ "за състоянието на военнослужещите"? Самият аз вече искам да се откажа, но след предоставяне на жилищни субсидии. Казвам ми, че е дълго да се чака. Има ли някакви срокове за сигурността, преференциалната опашка за получаване. Субсидии, ако си тръгнете за здраве (категория D)? Моля, отговорете, дали е законно изключение от списъците на частта, без да си предоставяте субсидия за покупката или изграждането на жилища? Благодаря ви предварително. Ирина.

Ирина Константиновна Байкова,
Предмет на въпроса: уволнение от действителната услуга
Местност: Петропавловск-Камчацки

Добър ден! Не, в този случай, изключение от списъците на частта няма да бъде легитимно и заповедта може да предизвика и предизвикателство в съда. Препоръчвам ви да видите статиите с последните промени.
Член 23. Уволнение на гражданите от военна служба и правото на заетост
[Закон "относно статута на военния персонал"] [глава II] [член 23]
1. военнослужещи - граждани, преминаващи военна служба по договора и не са достигнали границата на военна служба, не могат да бъдат уволнени от военна служба без тяхното съгласие преди придобиването на права за пенсиониране за дългосрочни години, с изключение на случаите на Ранно уволнение на основанията, установени от тях Федерален закон "относно военното и военната служба".
Гражданните военнослужещи, чиято обща продължителност на военните услуги е на 10 години и по-регистрирани като се нуждаят от жилищни помещения във федералния изпълнителен орган, в който федералният закон предвижда военна служба, без тяхното съгласие, не може да бъде отхвърлен от военна служба при достигане на те са границата на военна служба, здравно състояние или във връзка с организационни и персонални дейности, без да им предоставят жилищни помещения или жилищни субсидии, с изключение на случаите, предвидени в параграф от третия параграф. Ако пожелаете на този военен персонал, той не се предоставя на мястото на уволнение от военна служба, те се предоставят от жилищни помещения на избраното място на пребиваване по начина, предвиден в член 15 от член 15 от настоящия федерален закон.
В случаите, когато военните служители - граждани, изброени във втория параграф на тази клауза, са отказали предложените жилищни помещения, разположени на обекта на военната служба или на избраното място на пребиваване, което отговаря на изискванията, установени от законодателството на Руската федерация, или отказано субсидията за жилищно настаняване или не са подали документи, необходими за предоставяне на жилищни помещения или жилищна субсидия, в срок от 30 дни от датата на нотифициране от техния федерален изпълнителен орган, в който федералният закон предвижда военна служба, готови да предоставят жилищни помещения или жилищна субсидия, \\ t не преброяването на периода на временно увреждане на военните служители - гражданите, остават, те са на почивка, в бизнес пътуване и други обстоятелства, обективно изключващи възможността за подаване на тези документи (включително времето на събитията, свързани с получаването на военния персонал - граждани на тези документи в органите на държавата О, власти, местни власти и организации, упълномощени да издават такива документи), съгласието на такъв военен персонал - граждани за уволнение от военна служба при достигане на границата на военна служба, здравно състояние или във връзка с организационни и персонални събития, без да ги предоставят не се изисква жилищни помещения или субсидията за жилищна възраст. В същото време процедурата за уведомяване на военнослужещите - граждани за готовност да им предоставят жилищни помещения или жилищна субсидия и подаване от военнослужещи - граждани на документи, необходими за предоставяне на жилищни помещения и жилищни субсидии, се създават от федерален орган на изпълнителната власт сила, в която федералният закон предвижда военна служба. Тези военнослужещи - гражданите, ако са уволнени от военна служба за постигане на граничната възраст на военната служба, състояние на здравеопазване или във връзка с организационни и персонални събития, без да им предоставят жилищни помещения или жилищни субсидии, предоставени от жилищни помещения в формата и процедурата, предвидена в схемата федерален закон.
Гражданите на гражданите, общата продължителност на военната служба, чиято 10 години е уволнение от военна служба за постигане на граничната възраст във военна служба, здравно състояние или във връзка с организационните и персоналните дейности, през последната година на военната служба от Министерството на отбраната на Руската федерация (друг федерален изпълнителен орган, в който федералният закон предвижда военна служба) по искане на военния персонал - гражданин е издаден държавен жилищен сертификат за придобиване на жилищни помещения на избрано семейство След уволнение от военна служба мястото на пребиваване по начина, определен от правителството на Руската федерация.
2. В случай на необосновано уволнение от военната служба на военнослужещи, препращаща военна служба по договора, причинена от това, загубите подлежат на компенсация изцяло. Моралните щети, причинени от такова уволнение, трябва да бъдат възстановени от съдебното решение въз основа на волята на военния персонал. Тези военни служители са възстановени на военна служба в същото (и със своето съгласие - равно или без по-ниска) позиция и се предоставят от всички видове задоволство, пропуснати след неразумно уволнение. Този период е включен в общата продължителност на военната служба и срока, определен за възлагане на следващия военен ранг.