2016. aasta tootmiskalender annab 40-, 36- ja 24-tunnise töönädala normaaltööaeg kuude, kvartalite ja aasta lõikes tervikuna. Tööpäevade ja puhkepäevade arv on märgitud ka viiepäevase kahe puhkepäevaga töönädala kohta.

Pühad

Vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklile 112 kehtestatakse Vene Föderatsioonis järgmised puhkepäevad:

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. ja 8. jaanuar – uusaastapühad;
• 7. jaanuar – jõulud;
• 23. veebruar – isamaa kaitsja päev;
• 8. märts – rahvusvaheline naistepäev;
• 1. mai – kevad- ja talgupäev;
• 9. mai – võidupüha;
• 12. juuni – Venemaa päev;
• 4. november on rahvusliku ühtsuse päev.

Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 6, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste riigiasutuste seadused ja muud normatiivaktid võivad kehtestada täiendavaid tööväliseid puhkusi. See norm sisaldub ka Vene Föderatsiooni Ülemkohtu Presiidiumi 21. detsembri 2011. aasta resolutsioonis nr 20-ПВ11 ja Vene Föderatsiooni Tööministeeriumi 10. juuli 2003. aasta kirja punktis 8. nr 1139-21.

Usupühad võib kuulutada täiendavateks töövabadeks pühadeks artikli 7. osas ettenähtud viisil. 26. septembri 1997. aasta föderaalseaduse nr 125-FZ artikkel 4.

Töövabade päevade ülekanded

Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 112 viienda osa kohaselt võib nädalavahetuste ja puhkepäevade mõistlikuks kasutamiseks töötajate poolt föderaalseaduse või valitsuse reguleeriva aktiga nädalavahetused üle kanda muudele päevadele. Vene Föderatsioonist

Vene Föderatsiooni valitsuse 24. septembri 2015. aasta määrusega nr 1017 "" lükati edasi järgmised puhkepäevad:

• laupäevast 2. jaanuarist teisipäevani 3. maini;
• pühapäevast 3. jaanuarist esmaspäevani 7. märtsini;
• laupäevast 20. veebruarist esmaspäevani 22. veebruarini.

Seega, võttes arvesse 2016. aasta puhkuste edasilükkumist, kestab „uusaastapuhkus“ töötajatel 10 päeva – 1. jaanuarist 10. jaanuarini 2016.

2016. aasta mais loetakse puhkepäevadeks päevad 1. maist 3. maini - kevad- ja tööpüha ning 7. kuni 9. maini - võidupüha püha. Juunis kestab Venemaa päeva tähistamisega seotud puhkeaeg 11.-13. juunini ja novembris rahvusliku ühtsuse päeva püha 4.-6.11.2016.

Standardne tööaeg

Vastavalt Venemaa Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 13. augusti 2009. aasta korraldusega nr 588n kinnitatud korrale arvutatakse see sõltuvalt kehtestatud töötundide kestusest nädalas vastavalt viiepäevasele arvestuslikule ajakavale. töönädal kahe puhkepäevaga laupäeval ja pühapäeval, lähtudes igapäevase töö (vahetuse) kestusest. Seega on 40-tunnise töönädala puhul standardtööaeg 8 tundi 36-tunnise töönädala puhul 7,2 tundi; 24-tunnise töönädalaga on see 4,8 tundi.

Vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 95 1. osale lühendatakse töövabale puhkusele vahetult eelneva tööpäeva või vahetuse kestust ühe tunni võrra. 2016. aastal töötavad töötajad 20. veebruaril ja 3. novembril ühe tunni vähem.

Määratud järjekorras arvestatud normtööaeg kehtib kõikidele töö- ja puhkerežiimidele.

Artiklis on oluline:

• - Normaalse tööaja määramine
• - 2016. aasta tööaja normid. Tabel
• - 2016. aasta tavatööaeg 40-tunnise töönädalaga

Standardne tööaeg

Standardne tööaeg- see on teatud tundide arv, mille töötaja töötab vastavalt töö- või kollektiivlepingule teatud kalendriperioodi jooksul.

Tööaja kehtestamiseks on vajalik normtööaeg. Normaalset tööaega arvestatakse viiepäevase töönädala järgi kahe puhkepäevaga laupäeval ja pühapäeval, lähtudes igapäevase töö kestusest. See on ette nähtud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 13. augusti 2009. aasta korraldusega nr 588n kinnitatud korras. Nii et näiteks 2016. aasta normtööaeg 40-tunnise töönädalaga- 8 tundi, kl töönädal 36 tundi see on 7,2 tundi; 24-tunnise töönädalaga- 4,8 tundi.

Samuti märgime, et töövälisele puhkusele eelneva tööpäeva või vahetuse kestust lühendatakse ühe tunni võrra (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 95 1. osa). 2016. aastal saad 20. veebruaril ja 3. novembril töötada ühe tunni vähem.

2016. aasta tööaja normid. Tabel

Periood	Päevade arv			Tööaeg (tund)
	kalender		nädalavahetus	40 tundi/nädalas	36 tundi nädalas	24 tundi nädalas
2016. aasta esimene kvartal
2016. aasta II kvartal
septembril
2016. aasta kolmas kvartal
IV kvartal 2016
2016. aasta

Standardne tööaeg 2016. aastal saab olema:

• - 40-tunnise töönädalaga - 1974 tundi;

(8 tundi x 247 päeva – 1974 tundi);

• - 36-tunnise töönädalaga - 1776,4 tundi;

(7,2 tundi X 247 päeva – 1776,4 tundi);

• - 24-tunnise töönädalaga - 1183,6 tundi;

(4,8 tundi X 247 päeva – 1183,6 tundi).

Standardne tööaeg. Töö vabadel päevadel

Kui töötaja töötab üle igakuise tööaja, tuleb puhkepäevadel töötamise eest maksta vähemalt kahekordset töötasu. Või ühekordselt üle palga, kui töötaja töötab igakuise normi piires puhkepäeval (Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 153). Samuti on koodeksis kirjas, et töötaja ei pea tasuma puhkepäeva eest, mis on ette nähtud puhkepäeval töötamise eest. Samas arvatakse kuu normtööajast välja puhkepäev. Kui muudel päevadel töötatakse, siis tuleb töötajale maksta kogu kuu töötasu. Nii arvavad ametnikud (kirjad Rostrudist 18.02.13 nr PG/992-6-1, Venemaa Tööministeeriumi 11.03.13 nr 14-2/3019144-1157).

Tööjõukuludes võetakse arvesse summasid, mida tööandja kogub vastavalt seadusele (Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 255). See tähendab, et ettevõttel on õigus arvestada oma tulumaksukulus lisaks töötasule ka täispalk ja päevamäär puhkepäevadel töötamise eest. Ka ametnikud järgivad sama seisukohta (Venemaa Rahandusministeeriumi kiri 14.07.2015 nr 03-03-06/40358).

Töötamine väljaspool tavapärast tööaega

Ebaregulaarne režiim ei sõltu ettevõtte tegevuse liigist (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 101). Ebaregulaarse tööajaga ametikohtade loetelu tuleb määrata kollektiivlepingus või juhataja korralduses.

Näiteks võivad nõustamis- ja õigusteenuseid osutavad töötajad töötada väljaspool tavapärast tööaega. Kliendid esitavad küsimusi sageli pärast kella kuut õhtul, mistõttu annavad ettevõtted mõnele töötajale ebaregulaarse tööaja.

Kõigile töötajatele on võimalik kehtestada ebaregulaarne tööaeg, kuid see ei ole tõenäoliselt põhjendatud. Tegemist on ju erirežiimiga, mille puhul võib üksikuid töötajaid aeg-ajalt kaasata töösse ka väljaspool määratud aega. Kui määrate kõigile ebaregulaarse päeva, võib seda kontrolli käigus pidada ületunnitöö varjatud vormiks.

Pange tähele

Koodeks ei keela otseselt kõikidele töötajatele ebaregulaarse tööaja kehtestamist. Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklist 101 tuleneb ainult see, et töövälisel ajal on võimatu kõiki spetsialiste pidevalt meelitada. See tähendab, et saate kõigile määrata ebaregulaarse ajakava, kuid kaasata töötajaid sellesse režiimi ükshaaval.

Tootmiskalender on dokument, mis sisaldab teavet tööpäevade arvu, puhkuseeelsete päevade (ühe tunni võrra lühendatud tööpäevaga), nädalavahetuste ja pühade kohta ning näitab tööaja norme igakuiselt, kord kvartalis, poole aasta ja aasta tervikuna 40-, 36- ja 24-tunnise töönädalaga. Seda kasutavad laialdaselt raamatupidamisteenistuse, personaliosakonna töötajad tööajalehtede pidamisel, töögraafikute koostamisel, töötasu ja muude maksete arvutamisel, aga ka isiklikel eesmärkidel, näiteks puhkuse planeerimisel jne.

Venemaa tootmiskalender 2016. aastaks

Töökalender ütleb teile, kuidas me aasta läbi töötame ja puhkame.

Esmasp	W	kolmap	Neljap	P	laup	Päike
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31
1	2	3	4	5	6	7

Esmasp	W	kolmap	Neljap	P	laup	Päike
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13

Esmasp	W	kolmap	Neljap	P	laup	Päike
29	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10

Esmasp	W	kolmap	Neljap	P	laup	Päike
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	1
2	3	4	5	6	7	8

Esmasp	W	kolmap	Neljap	P	laup	Päike
25	26	27	28	29	30	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

Esmasp	W	kolmap	Neljap	P	laup	Päike
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10

Esmasp	W	kolmap	Neljap	P	laup	Päike
27	28	29	30	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31
1	2	3	4	5	6	7

Esmasp	W	kolmap	Neljap	P	laup	Päike
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11

Esmasp	W	kolmap	Neljap	P	laup	Päike
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	1	2
3	4	5	6	7	8	9

Esmasp	W	kolmap	Neljap	P	laup	Päike
26	27	28	29	30	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31	1	2	3	4	5	6

Esmasp	W	kolmap	Neljap	P	laup	Päike
31	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11

Esmasp	W	kolmap	Neljap	P	laup	Päike
28	29	30	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8

Märkus.
Nädalavahetused ja riigipühad on märgitud punasega.
Pühade-eelsed päevad on märgitud oranžiga (ühe tunni võrra lühendatud tööpäevaga)

Tööaja normid

	jaanuaril	veebruar	märtsil	1. veerand	aprill	mai	juunini	2. veerand	1. poolaasta
Päevade arv
Kalendripäevad	31	29	31	91	30	31	30	91	182
Tööpäevad	15	20	21	56	21	19	21	61	117
Nädalavahetustel ja pühad	16	9	10	35	9	12	9	30	65
40 tundi töönädal	120	159	168	447	168	152	168	488	935
36 tundi töönädal	108	143	151,2	402,2	151,2	136,8	151,2	439,2	841,4
24 tundi töönädal	72	95	100,8	267,8	100,8	91,2	100,8	292,8	560,6

	juulil	augustil	septembril	3. veerand	oktoober	novembril	detsembril	4. veerand	2. poolaasta	aasta
Päevade arv
Kalendripäevad	31	31	30	92	31	30	31	92	184	366
Tööpäevad	21	23	22	66	21	21	22	64	130	247
Nädalavahetustel ja pühad	10	8	8	26	10	9	9	28	54	119
Tööaeg (tundide arv)
40 tundi töönädal	168	184	176	528	168	167	176	511	1039	1974
36 tundi töönädal	151,2	165,6	158,4	475,2	151,2	150,2	158,4	459,8	935	1776,4
24 tundi töönädal	100,8	110,4	105,6	316,8	100,8	99,8	105,6	306,2	623	1183,6

Vene Föderatsiooni 2016. aasta tootmiskalendri järgi on riigis 247 tööpäeva (sh 2 pühadele eelnevat) ning 119 nädalavahetust ja püha.

2016. aasta tööaja normid on järgmised:

• 40-tunnise töönädalaga: 1974 tundi (247 * 8 - 2, kus 247 on tööpäevade arv aastas, 8 on tööpäeva pikkus, 2 on puhkuse tõttu vähendatud töötundide arv) ;
• 36-tunnise töönädalaga: 1776,4 tundi (247 * 7,2 - 2);
• 24-tunnise töönädalaga: 1183,6 tundi (247 * 4,8 - 2).

Puhkus ja lühendatud puhkepäevad 2016. aastal

Venemaa riigipühad, heaks kiidetud Art. Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 112 on riigis ametlikud puhkepäevad. Nende hulka kuuluvad:

• 1.–6. ja 8. jaanuar – uusaasta pühad
• 7. jaanuar – jõulud
• 23. veebruar – Isamaa kaitsja päev
• 8. märts – rahvusvaheline naistepäev
• 1. mai – kevad- ja talgupäev
• 9. mai – võidupüha
• 12. juuni – Venemaa päev
• 4. november – rahvusliku ühtsuse päev

Kui riigipüha langeb puhkepäevale, siis on puhkepäev ka järgmine tööpäev pärast puhkust. Valitsus saab teha muudatusi tootmiskalendris, nihutades töövälised pühad ja nädalavahetused muudele kuupäevadele. Ülekanded 2016. aastal:

• laupäevast 2. jaanuarist teisipäevani 3. maini;
• pühapäevast 3. jaanuarist esmaspäevani 7. märtsini;
• laupäevast 20. veebruarist esmaspäevani 22. veebruarini.

Lühendatud päevad kehtestatakse riigipühade eel. Nendel kuupäevadel lühendatakse tööaega 1 tunni võrra.

2016. aasta pühade-eelsed päevad:

• 20. veebruar;
• 3. november.

Iga ettevõte teab, et õigeaegne maksude tasumine on sama oluline kui töötasu maksmine. Maksukalendrid tuletavad meelde, millal ja millist maksu tasuda.

Tootmiskalender– see on oluline abiline raamatupidaja töös! Tootmiskalendris toodud teave aitab vältida vigu töötasu arvutamisel ning hõlbustab tööaja, haiguslehe või puhkuse arvestamist.

2019. aasta kalender näitab pühade kuupäevi ja räägib nädalavahetuste ja pühade ülekandmisest sel aastal.

Ühele, kommentaaridega kalendri kujul kujundatud lehele püüdsime koguda iga päev kogu teie töös vajaliku põhiteabe!

Käesolev tootmiskalender on koostatud resolutsiooni P aluselVene Föderatsiooni valitsus 1. oktoobril 2018 nr 1163 " "

Esimene veerand

		JAANUAR						VEEBRUAR						MÄRTS
Esmasp			7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25
W		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
kolmap		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
Neljap		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7*	14	21	28
P		4	11	18	25			1	8	15	22*			1	8	15	22	29
laup		5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23	30
Päike		6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24	31

	jaanuaril	veebruar	märtsil	I veerand
Päevade arv
Kalender	31	28	31	90
Töölised	17	20	20	57
Nädalavahetused, pühad	14	8	11	33
Tööaeg (tundides)
40 tundi. nädal	136	159	159	454
36 tundi. nädal	122,4	143	143	408,4
24 tundi. nädal	81,6	95	95	271,6

Teine veerand

		APRILL						MAI						JUUNI
Esmasp		1	8	15	22	29			6	13	20	27			3	10	17	24
W		2	9	16	23	30*			7	14	21	28			4	11*	18	25
kolmap		3	10	17	24			1	8*	15	22	29			5	12	19	26
Neljap		4	11	18	25			2	9	16	23	30			6	13	20	27
P		5	12	19	26			3	10	17	24	31			7	14	21	28
laup		6	13	20	27			4	11	18	25			1	8	15	22	29
Päike		7	14	21	28			5	12	19	26			2	9	16	23	30

	aprill	mai	juunini	II veerand	1. p/a
Päevade arv
Kalender	30	31	30	91	181
Töölised	22	18	19	59	116
Nädalavahetused, pühad	8	13	11	32	65
Tööaeg (tundides)
40 tundi. nädal	175	143	151	469	923
36 tundi. nädal	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
24 tundi. nädal	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

Kolmas veerand

		JUULI						AUGUST						SEPTEMBER
Esmasp		1	8	15	22	29			5	12	19	26			2	9	16	23/30
W		2	9	16	23	30			6	13	20	27			3	10	17	24
kolmap		3	10	17	24	31			7	14	21	28			4	11	18	25
Neljap		4	11	18	25			1	8	15	22	29			5	12	19	26
P		5	12	19	26			2	9	16	23	30			6	13	20	27
laup		6	13	20	27			3	10	17	24	31			7	14	21	28
Päike		7	14	21	28			4	11	18	25			1	8	15	22	29

	juulil	augustil	septembril	III veerand
Päevade arv
Kalender	31	31	30	92
Töölised	23	22	21	66
Nädalavahetused, pühad	8	9	9	26
Tööaeg (tundides)
40 tundi. nädal	184	176	168	528
36 tundi. nädal	165,6	158,4	151,2	475,2
24 tundi. nädal	110,4	105,6	100,8	316,8

Neljas veerand

		OKTOOBER						NOVEMBER						DETSEMBER
Esmasp			7	14	21	28			4	11	18	25			2	9	16	23/30
W		1	8	15	22	29			5	12	19	26			3	10	17	24/31*
kolmap		2	9	16	23	30			6	13	20	27			4	11	18	25
Neljap		3	10	17	24	31			7	14	21	28			5	12	19	26
P		4	11	18	25			1	8	15	22	29			6	13	20	27
laup		5	12	19	26			2	9	16	23	30			7	14	21	28
Päike		6	13	20	27			3	10	17	24			1	8	15	22	29

	oktoober	november	detsembril	IV veerand	2. p/a	2019 G.
Päevade arv
Kalender	31	30	31	92	184	365
Töölised	23	20	22	65	131	247
Nädalavahetused, pühad	8	10	9	27	53	118
Tööaeg (tundides)
40 tundi. nädal	184	160	175	519	1047	1970
36 tundi. nädal	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
24 tundi. nädal	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* Puhkuseeelsed päevad, mil tööaega lühendatakse ühe tunni võrra.

Igal aastal kehtestab Vene Föderatsiooni valitsus pühad, nädalavahetused ja tööpäevad. Seega on 2016. aasta tootmiskalendris 119 nädalavahetust ja pühasid ning 247 tööpäeva. Tuletame meelde, et 2016. aasta on liigaasta, seega on veebruaris 29 päeva, mitte 28, seega on aastas kokku 366 päeva. Kohandame kalendris tööajanormid 24-, 36- ja 40-tunniseks töönädalaks, arvestades viiepäevast töönädalat.

2016. aastal on vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi art. 112 kehtestatakse järgmised puhkepäevad ja pühad:

• Jaanuari uusaasta pühad langevad 1., 2., 3., 4., 5., 6. ja 8. kuupäevale.
• Jõule tähistatakse 7. jaanuaril.
• Meestepüha nimega “Isamaa kaitsja päev” tähistatakse tavapäraselt – 23. veebruaril.
• Rahvusvahelist naistepäeva tähistatakse 8. märtsil.
• Kevadele ja talgutele pühendatud püha on kavandatud 1. maile.
• Võidupüha Suures Isamaasõjas tähistatakse 9. mail.
• Venemaa päeva tähistatakse 12. juunil.
• Rahvusliku ühtsuse päeva tähistatakse 4. novembril.

Riigiasutused määruste ja seaduste alusel, vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi art. 6, võib määrata lisapuhkusi ja puhkepäevi. See norm on märgitud Vene Föderatsiooni Tööministeeriumi 10. juuli 2003. aasta kirja nr 1139-21 lõikes 8 ning sellele viitab ka Ülemkohtu Presiidiumi resolutsioon nr 20-ПВ11 kuupäevaga 21. detsember 2011. Seega ei saa 26. septembri 1997. aasta föderaalseaduse nr 125-FZ art. 4 lõige 7.

Pühade edasilükkamine 2016. aastal

Töövabade pühade ja nädalavahetuste ratsionaalseks kasutamiseks organisatsioonide töötajate poolt võib see meede üle viia muudele päevadele Vene Föderatsiooni valitsuse normatiivaktidega või tuleva aasta föderaalseadustega, võttes arvesse; tulevane kalender.

2016. aasta puhkuste ülekandmine vastavalt Vene Föderatsiooni valitsuse 24. septembri 2015. aasta määrusele nr 1017 "Puhkuste ülekandmise kohta 2016. aastal" toimub järgmiselt:

• Laupäev 2. jaanuar on nihutatud 3. maini.
• 3. jaanuarile langev pühapäevane püha nihutatakse 7. märtsile.
• Ka esmaspäev, 22. veebruar on 20. veebruarist edasilükkamise tõttu puhkepäevaks.

Selle tulemusena saame pikemad nädalavahetused:

• 2016. aasta uusaastapühi tähistatakse 1. jaanuarist 10. jaanuarini, nende kestus on 10 päeva.
• Meeste puhkus kestab 21. veebruarist 23. veebruarini toimuvate edasilükkamiste tõttu 3 päeva.
• Rahvusvahelise naistepäeva tähistamise kestus on 4 päeva – 5. kuni 8. märtsini.
• Maipühad toovad kokku 6 puhkepäeva: 1.-3. ja 7.-9.
• Venemaa päeva auks toimuvad pidustused kestavad 3 päeva - 11. kuni 13. juunini.
• Ka venelased tähistavad rahvusliku ühtsuse päeva 3 päeva: 4. novembrist 6. novembrini.

2016. aasta tööaja normid

Vene Föderatsiooni Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 13. augusti 2009. a korraldus nr 588n määrab kindlaks 2016. aasta standardse tööaja arvutamise korra sõltuvalt organisatsioonis kehtestatud töönädala pikkusest, mille saab määrata järgmiselt. viiepäevane nädal, tööpäevad reedest reedeni ning puhkepäevad laupäeval ja pühapäeval. Seega 40-tunnine töönädal eeldab 8-tunnist tööajanormi, 36-tunnine töönädal 7,2-tunnist ja 24-tunnise töönädala norm on 4,8 tundi.

Vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi art. 1 alusel lüheneb töövahetuse või puhkusele vahetult eelneva päeva kestus 1 tunni võrra, mistõttu 2016. aastal töötavad kodanikud 3. novembril ja 20. veebruaril ühe tunni vähem. See standard kehtib kõigi töötajate ja neile pakutavate tööviiside kohta.

2016. aasta tööajanormide tabel ja tootmiskalendri allalaadimine

Laadige alla 2016. aasta tootmiskalender ja ajanormid: