Απολύθηκε από το στρατό άστεγοι. Υπάρχει απαγόρευση απόλυσης στρατιωτικού προσωπικού χωρίς στέγαση. Απόλυση στρατιώτη χωρίς στέγαση
Γειά σου!
Σύμφωνα με το άρθ. 23 Ομοσπονδιακός νόμος της 27.05.1998 N 76-FZ "Σχετικά με το καθεστώς του στρατιωτικού προσωπικού"
1. Στρατιωτικό προσωπικό - πολίτες που εκτελούν στρατιωτική θητεία με σύμβαση και δεν έχουν συμπληρώσει το όριο ηλικίας για τη στρατιωτική θητεία δεν απολύονται Στρατιωτική θητείαχωρίς τη συγκατάθεσή τους έως ότου αποκτήσουν το δικαίωμα σε σύνταξη αρχαιότητας, εκτός από περιπτώσεις πρόωρης απόλυσης για λόγους που καθορίζονται από τον ομοσπονδιακό νόμο "Σχετικά με το στρατιωτικό καθήκον και τη στρατιωτική υπηρεσία".
Στρατιωτικοί - πολίτες των οποίων η συνολική διάρκεια στρατιωτικής θητείας είναι 10 έτη ή περισσότερο, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι ως οικιστικοί χώροι στο ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο ή στο ομοσπονδιακό κρατικό όργανο, στο οποίο η στρατιωτική θητεία προβλέπεται από τον ομοσπονδιακό νόμο, δεν μπορούν να απολυθούν χωρίς τη συγκατάθεσή τους. στρατιωτική θητεία με τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας για στρατιωτική θητεία, κατάσταση υγείας ή σε σχέση με οργανωτικές και επιτελικές δραστηριότητες χωρίς να τους παρέχεται στέγαση ή στεγαστική επιδότηση, εκτός από τις περιπτώσεις που προβλέπονται στην παράγραφο 3 της παρούσας παραγράφου. Εάν αυτοί οι στρατιωτικοί επιθυμούν να λάβουν χώρους διαβίωσης όχι στον τόπο απόλυσης από τη στρατιωτική τους θητεία, τους παρέχονται χώροι διαμονής στο επιλεγμένο μέροςδιαμονή με τον τρόπο που ορίζεται από το άρθρο 14 του άρθρου 15 του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου.
Σύμφωνα με την παράγραφο 17 του άρθρου. 37 Εγκριθείσες διατάξεις για τη διαδικασία στρατιωτικής θητείας. Με Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 16ης Σεπτεμβρίου 1999 N 1237 "Ζητήματα στρατιωτικής θητείας", ένας στρατιώτης του οποίου η συνολική διάρκεια στρατιωτικής θητείας είναι 10 έτη ή περισσότερο, ο οποίος χρειάζεται κατοικία, χωρίς τη συγκατάθεσή του, δεν μπορεί να απολυθεί από στρατιωτική θητεία με τη συμπλήρωση του ανώτατου ορίου ηλικίας παραμονής στη στρατιωτική θητεία, για λόγους υγείας ή σε σχέση με οργανωτικές και επιτελικές δραστηριότητες χωρίς να του παρέχεται στέγαση ή επιδοτήσεις για την απόκτηση ή την κατασκευή κατοικίας σύμφωνα με τους κανόνες που καθορίζονται από τη νομοθεσία στέγασης, με εξαίρεση των περιπτώσεων που προβλέπονται στην παράγραφο 1 της παραγράφου 1 του άρθρου 23 του ομοσπονδιακού νόμου "Σχετικά με το καθεστώς του στρατιωτικού προσωπικού".
Στρατιώτης που έχει εκφράσει την επιθυμία να λάβει χώρο διαβίωσης όχι στον τόπο απόλυσης από τη στρατιωτική θητεία απολύεται από τη στρατιωτική θητεία και του παρέχεται χώρος διαβίωσης σύμφωνα με το νόμο Ρωσική Ομοσπονδία.
Δηλαδή καλείστε είτε να δώσετε στέγη είτε επιδότηση.
ΑΝΩΤΑΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΡΩΣΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ Στο όνομα της Ρωσικής Ομοσπονδίας ΑΠΟΦΑΣΗ της 20ης Ιουνίου 2007 N VKPI07-30
Σύμφωνα με την παράγραφο 2 της παραγράφου 1 του άρθρου 23 του ομοσπονδιακού νόμου της 27ης Μαΐου 1998 N 76-FZ "Σχετικά με το καθεστώς των στρατιωτικών", το στρατιωτικό προσωπικό είναι πολίτες των οποίων η συνολική διάρκεια στρατιωτικής θητείας είναι 10 έτη ή περισσότερο, οι οποίοι πρέπει να να βελτιώσουν τις συνθήκες διαβίωσής τους σύμφωνα με τα πρότυπα που ορίζονται από ομοσπονδιακούς νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας, χωρίς τη συγκατάθεσή τους, δεν μπορούν να απολυθούν από τη στρατιωτική τους θητεία μόλις φτάσουναπό αυτούς το όριο ηλικίας για στρατιωτική θητεία, κατάσταση υγείας ή σε σχέση με οργανωτικές και επιτελικές δραστηριότητες χωρίς να τους παρέχουν χώρους διαμονής. Εάν αυτοί οι στρατιωτικοί επιθυμούν να λάβουν χώρους διαμονής όχι στον τόπο απόλυσης από τη στρατιωτική θητεία, τους παρέχονται χώροι διαβίωσης στον επιλεγμένο τόπο μόνιμης διαμονής τους με τον τρόπο που ορίζεται στην παράγραφο 14 του άρθρου 15 του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου. Από την ανάλυση του περιεχομένου αυτής της διάταξης του νόμου προκύπτει ότι θεσπίζει πρόσθετες εγγυήσεις για ορισμένες κατηγορίες στρατιωτικών, σύμφωνα με τις οποίες, ειδικότερα, δεν μπορούν να απολυθούν από τη στρατιωτική θητεία χωρίς την παροχή στέγης. Ταυτόχρονα, αυτός ο κανόνας του νόμου, ο οποίος απαγορεύει την απόλυση ενός στρατιώτη πριν από την παροχή στέγης, θα πρέπει να εφαρμόζεται σε στρατιωτικούς που έχουν εκφράσει την επιθυμία να λάβουν στέγη στον τόπο κατοικίας που έχουν επιλέξει μετά την απόλυση, ανάλογα σχετικά με την παροχή στέγης με τους καθορισμένους συντελεστές στον τελευταίο τόπο στρατιωτικής θητείας. Μια διαφορετική ερμηνεία της παραγράφου 2 της ρήτρας 1 του άρθρου 23 του Ομοσπονδιακού Νόμου της 27ης Μαΐου 1998 N 76-FZ "Σχετικά με το καθεστώς του στρατιωτικού προσωπικού" επιθυμία αλλαγής του τόπου διαμονής λόγω απόλυσης. Ωστόσο, μια τέτοια ισότητα δεν προκύπτει από το νόμο. Η διαδικασία για την εφαρμογή του δικαιώματος παροχής δωρεάν στέγασης από στρατιωτικούς και άτομα που απολύθηκαν από τη στρατιωτική θητεία καθορίζεται από χωριστές διατάξεις της νομοθεσίας για το καθεστώς του στρατιωτικού προσωπικού, καθώς και από τους κανόνες της νομοθεσίας στέγασης της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου 15 του ομοσπονδιακού νόμου της 27ης Μαΐου 1998 N 76-FZ "Σχετικά με το καθεστώς των στρατιωτικών", το κράτος εγγυάται την παροχή χώρων διαβίωσης στους στρατιωτικούς με τον τρόπο και υπό τους όρους που καθορίζονται από τους ομοσπονδιακούς νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Παράλληλα, στην παρ. 2 της παραγράφου 1 του ίδιου άρθρου, ορίζεται ότι στους στρατιωτικούς - υπήκοους που εκτελούν στρατιωτική θητεία με σύμβαση και μέλη των οικογενειών τους που διαμένουν μαζί τους - παρέχονται υπηρεσιακά καταλύματα στους οικισμούς στους οποίους βρίσκονται στρατιωτικές μονάδες και, ελλείψει της δυνατότητας τους με βάση αυτό, θα πρέπει να αναγνωριστεί ότι σε κάθε στρατιωτικό είναι εγγυημένη η δυνατότητα να παρέχεται στέγαση στον τόπο της στρατιωτικής θητείας.
Η στέγαση για τους στρατιωτικούς είναι ένα μεγάλο πρόβλημα και είναι αρκετά επίκαιρο μέχρι σήμερα. Το κράτος υιοθέτησε μια σειρά από πράξεις που ορίζουν τη δυνατότητα απόκτησης καταφυγίου μετά τη λήξη της υπηρεσίας για το καλό της Πατρίδας.
Αγαπητοι αναγνωστες! Το άρθρο μιλά για τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικών ζητημάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι ατομική. Αν θέλετε να μάθετε πώς λύσε ακριβώς το πρόβλημά σου- επικοινωνήστε με έναν σύμβουλο:
ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΛΗΣΕΙΣ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΔΕΚΤΕΣ 24/7 και ΧΩΡΙΣ ΗΜΕΡΕΣ.
Είναι γρήγορο και ΕΙΝΑΙ ΔΩΡΕΑΝ!
Δεν είναι όμως όλα τόσο ασυννέφια όσο φαίνονται με την πρώτη ματιά. Ειδικά με βάση μια σειρά από πρόσφατα γεγονότα.
Πολλές διαφωνίες και συζητήσεις προέκυψαν αφού ο Πρόεδρος της Ρωσικής Ομοσπονδίας V.V. στις αρχές του 2016, υπέβαλε ένα διάταγμα σύμφωνα με το οποίο έγινε απολύτως νόμιμη η απόλυση στρατιωτικού προσωπικού χωρίς δικαίωμα παροχής στέγης.
Διάταγμα
Το προεδρικό διάταγμα, το οποίο θα συζητηθεί σε αυτό το άρθρο, έχει γίνει μια σημαντική απειλή για πολλούς στρατιωτικούς - να απολυθούν από την υπηρεσία και να μείνουν άστεγοι.
Η δράση του πρώιμου Νο. 76-FZ "Σχετικά με την ιδιότητα του στρατιωτικού" έχει υποστεί σημαντικές προσαρμογές, οι οποίες ακυρώνουν σχετικά την απαγόρευση απόλυσης στρατιωτικού που έχει ανάγκη από χώρο διαβίωσης.
Είναι νόμιμο δικαίωμά τους να αποκτήσουν στέγη (από μια σειρά από προϋποθέσεις), αλλά η μακροχρόνια πρακτική επιβεβαίωσε για άλλη μια φορά ότι το μεγαλύτερο μέρος του στρατιωτικού προσωπικού είναι περιττά στελέχη που καταχρώνται τη θέση και τα δικαιώματά τους.
Η κατάχρηση εκδηλώνεται στο γεγονός ότι όταν σε έναν υπάλληλο, ο οποίος είναι ήδη καιρός να φύγει από την υπηρεσία ή έχει απολυθεί, προσφέρεται χώρος διαβίωσης (σύμφωνα με στεγαστικά και υγειονομικά πρότυπα, κατάλληλος για διαμονή, με όλες τις ανέσεις κ.λπ.), συνήθως στην περιοχή που υπηρετούσε, αλλά αρνήθηκε (επανειλημμένα).
Το προεδρικό διάταγμα σχετίζεται άμεσα με εκείνους τους πολίτες στρατιωτικής θητείας που έχουν υπηρετήσει 10 χρόνια ή περισσότερο, και επίσης χρειάζονται πραγματικά χώρο διαβίωσης.Το επίσημο διάταγμα διανέμει σαφώς και ξεκάθαρα τους κανόνες που ισχύουν για το στρατιωτικό προσωπικό σε σχέση με την απόλυσή του, ενώ αποκλείει την πιθανότητα εσφαλμένης ερμηνείας της νομοθεσίας.
Ταυτόχρονα, οι εγκριθείσες τροποποιήσεις του νόμου και του ισχύοντος Διατάγματος αποτελούν εγγύηση κοινωνικής προστασίας για τους στρατιωτικούς ορισμένων κατηγοριών και περιορίζουν, αφετέρου, τις καταχρήσεις.
Τα δικαιώματα των στρατιωτικών αρχών
Μέχρι τις 20 Ιουνίου 2007, στη Ρωσική Ομοσπονδία, όλοι οι στρατιωτικοί ήταν σθεναρά πεπεισμένοι για την ασυλία τους σε σχέση με την απόλυση από την υπηρεσία και ταυτόχρονα δεν έλαβαν ή δεν εγγράφηκαν στην ουρά για στέγαση. Δυστυχώς, αυτή η πρακτική έφτασε στο τέλος της.
Μέχρι εκείνη την ημερομηνία νωρίτερα, απαγορευόταν αυστηρά η απόλυση εργαζομένου χωρίς την προσωπική του συναίνεση και χωρίς παροχή χώρου διαβίωσης.
Αυτός ο κανόνας ισχύει για υπηρεσιακά διαμερίσματα που εκδόθηκαν στους στρατιωτικούς κατά τη διάρκεια της θητείας, ειδικά στις απομακρυσμένες περιοχές της χώρας και δύσκολες ως προς τις συνθήκες (στο άκρο βορρά κ.λπ.), διαμερίσματα προς μίσθωση κ.λπ.
Το Στρατιωτικό Κολέγιο των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας υιοθέτησε τον ορισμό του VKPI07-30, ο οποίος αναφέρει ότι το άρθρο 34, ρήτρα 17 δεν έρχεται σε αντίθεση με το άρθρο 23-FZ σε καμία περίπτωση. Ο προσδιορισμός αυτός ελήφθη βάσει προκαταρκτικής δικαστικής επανεξέτασης, η οποία προτάθηκε από ομάδα πολιτών, επικαλούμενη την αντίφαση των άρθρων.
Είπαν ότι εάν ένας στρατιώτης είχε στέγαση για τη διάρκεια της υπηρεσίας του στον τόπο, αλλά μετά την απόλυση αρνήθηκε αυτό και στέγαση, δικαιολογώντας την άρνηση από το γεγονός ότι ήθελε να πάρει στέγη σε άλλο μέρος, τότε το στρατιωτικό κολέγιο έχει το δικαίωμα απόλυσης χωρίς τη συγκατάθεσή του.
Αυτή η κατάσταση προκάλεσε πολλές διαμάχες.
Τον Ιανουάριο του 2016, ο Πρόεδρος της Ρωσικής Ομοσπονδίας επιβεβαίωσε τη νομιμότητα αυτής της διάταξης, επιτρέποντας έτσι νομικά την απόλυση στρατιωτικού προσωπικού από το κράτος χωρίς παροχή στέγης, εκδίδοντας αντίστοιχο διάταγμα.
Εάν ένας στρατιώτης έχει πάνω από 10 χρόνια εμπειρία, τότε πρέπει να του παρασχεθεί στέγη μετά την απόλυσή του σε μόνιμη βάση.
Το διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας σκιαγραφεί τον κύκλο εκείνων του στρατού που μπορούν να απολυθούν χωρίς συναίνεση και ασφάλεια, ενώ διατηρείται ακόμη το δικαίωμα να παραμείνουν στη σειρά για τον χώρο διαβίωσης στους απολυμένους.
Κάθε στρατιωτικός, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, πρέπει να λάβει χώρο διαβίωσης που παρέχεται από τον κρατικό προϋπολογισμό για τον εαυτό του και την οικογένειά του, σύμφωνα με αυτή τη νομοθεσία και με ό,τι συνεπάγεται.
Απαγόρευση απόλυσης στρατιωτικού χωρίς στέγαση
Μέχρι σήμερα, οι συζητήσεις συνεχίζονται γύρω από τον Ομοσπονδιακό Νόμο αριθ. Στις αρχές Ιανουαρίου 2016 τέθηκε σε ισχύ το διάταγμα υπ' αριθμ. 2 «Περί Τροποποιήσεων του Κανονισμού Διαδικασίας Εκπλήρωσης Στρατιωτικής Υπηρεσίας ...».
Αξίζει να εξεταστεί η νομιμότητα της χρήσης ενός τέτοιου εγγράφου σε σχέση με το στρατιωτικό προσωπικό.Για να γίνει αυτό, πρέπει να ανατρέξετε στην προηγούμενη ερμηνεία του νόμου. Οι αλλαγές έγιναν τον Απρίλιο του 2015. Ποιες είναι οι αλλαγές;
Κατέστη δυνατή η απόλυση στρατιωτικού χωρίς παροχή στέγης, επίσης χωρίς τη συγκατάθεσή του, με την κατάχρησή του στην επανειλημμένη άρνηση της παρεχόμενης στέγης από το κράτος.
Σύμφωνα με τον προηγούμενο νόμο για την ιδιότητα του στρατιωτικού, η απόλυση χωρίς χώρο διαβίωσης ήταν απαράδεκτη. Από αυτή την άποψη, πολλοί στρατιώτες χρησιμοποίησαν εσκεμμένα αυτή την «τρύπα» του νόμου για να συνεχίσουν να υπηρετούν στο στρατό, να αποκτήσουν αρχαιότητα κ.λπ.
Καταλάβαιναν πολύ καλά ότι κανείς δεν θα τολμούσε να τους απολύσει.
Η απόλυση από το στρατό μπορεί να συμβεί για τρεις βασικούς λόγους:
- για την επίτευξη του ορίου ηλικίας·
- για την κατάσταση της υγείας·
- για μείωση του κράτους.
Με βάση αυτό, υπήρξαν πολλές αρνήσεις από τον στρατό να τους παράσχουν στέγη.Έτσι, η απαγόρευση απόλυσης στρατιώτη χωρίς στέγαση άφησε το δικαίωμα λήψης διαφορετικό είδοςεπιδόματα και επιδόματα, τα οποία επηρέασαν αρνητικά τη συνολική οικονομία της χώρας.
Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, έως και 60 δισεκατομμύρια ρούβλια διατέθηκαν στο στρατιωτικό προσωπικό για κοινωνική ασφάλιση.
Όροι παροχής
Υπό ποιες συνθήκες λαμβάνουν γενικά οι στρατιωτικοί στέγαση από το κράτος; Σε αυτό το θέμα, θα πρέπει να καθοδηγείται από τις διατάξεις του άρθρου 15-FZ OSVS.
Καθορίζει τις κύριες παραμέτρους βάσει των οποίων οι στρατιωτικοί πολίτες έχουν πλήρες δικαίωμα να αναμένουν ότι θα τους παρέχεται χώρος διαβίωσης.
Ήδη στην ίδια την ομοσπονδιακή νομοθεσία, οι πράξεις καθορίζουν λεπτομερώς τη σταδιακή διαδικασία εγγραφής και παραλαβής στέγασης.
Το άρθρο 34, παράγραφος 17 του ομοσπονδιακού νόμου καθορίζει τον κύκλο των ατόμων με στρατιωτική ιδιότητα στα οποία απαγορεύεται η απόλυση από το στρατό μέχρι να τους παρασχεθεί στέγη. Μόνο μετά την έκδοση του νόμιμου χώρου τους επιτρέπεται η έκδοση διαταγής αποβολής από το αξίωμα και το κράτος.
Πώς γίνεται η παροχή χώρου διαβίωσης για έναν στρατιώτη:
- σύμφωνα με τους όρους της σύμβασης κοινωνικής εργασίας·
- επανεγγραφή κατοικίας στην ιδιοκτησία ενός υπαλλήλου ·
- μέσω χορήγησης επικουρικής πληρωμής·
- παροχή πιστοποιητικού στέγασης - ГЖС.
Κατά κανόνα, ένας στρατιωτικός δικαιούται 18 τετραγωνικά μέτρα χώρου διαβίωσης ανά μέλος της οικογένειας. Η υπέρβαση επιτρέπεται συνολική έκτασηχώρο διαβίωσης έως 18 τ.μ. πάνω από τον κανόνα. Τι σημαίνει αυτό?
Για παράδειγμα, μια οικογένεια αποτελείται από τρία άτομα, που σημαίνει ότι σύμφωνα με το νόμο απαιτούνται 54 τ.μ στέγασης για το καθένα, αλλά στην πραγματικότητα αποκτούν 60 τ.μ. Εάν δεν υπάρχουν άλλες επιλογές για στέγαση διανομής, τότε η οικογένεια μπορεί εύκολα να αγοράσει ένα διαμέρισμα ή ένα σπίτι με τέτοιο μέγεθος.
Ξεχωριστά εξετάζεται η διαδικασία απόκτησης χώρου διαβίωσης, εάν μετά την υποβολή αίτησης για μετρητές, ο στρατιώτης γνώρισε «διεύρυνση» της οικογένειας (γάμος ή τοκετός).Έτσι, μπορεί να κάνει αίτηση για πρόσθετους μετρητές, αλλά μόνο εφόσον υποβάλει έγκαιρα αίτηση ώστε να λογιστικό μητρώομπόρεσαν να κάνουν μια τροποποίηση.
Βίντεο: Τι απαιτείται
Πού να επικοινωνήσετε
Πώς να αποκτήσετε το πολυαναμενόμενο κατάλυμα; Μόλις ένας στρατιώτης και η οικογένειά του εισέλθουν σε μια στρατιωτική μονάδα ή σε καθορισμένο χώρο, υποτίθεται ότι θα του παραχωρηθεί στέγαση υπηρεσίας για τρεις μήνες.
Αλλά σε αυτόν τον ζωτικό χώρο, έχει το δικαίωμα μόνο να ζήσει μέχρι το τέλος της υπηρεσιακής του ζωής με σύμβαση κ.λπ.
Εάν ο υπάλληλος θέλει να αποκτήσει τη δική του στέγαση, τότε υπάρχουν διάφορες επιλογές:
- συμμετοχή στο πρόγραμμα σωρευτικών στεγαστικών δανείων. Μετά από τρία χρόνια υπηρεσίας, ένα ορισμένο ποσό κεφαλαίων διατίθεται στον στρατό από τον κρατικό προϋπολογισμό, το οποίο μπορεί στη συνέχεια να χρησιμοποιήσει σε υποθήκη μέσω οποιασδήποτε τράπεζας στη χώρα.
- επιδότηση στέγασης?
Για να πάρετε μια διαβούλευση
Πολιτική προστασίας και επεξεργασίας προσωπικών δεδομένων της ILIS Group LLC
Αυτή η Πολιτική για την προστασία και την επεξεργασία προσωπικών δεδομένων (εφεξής - η "Πολιτική Απορρήτου") εξηγεί λεπτομερώς ότι ο ιστότοπος που βρίσκεται στις διευθύνσεις του ιστότοπου (εφεξής "εμείς", "δικός μας", "ιστότοπος") χρησιμοποιεί πληροφορίες που αφήνουν εσείς ή λάβατε κατά τη διάρκεια οποιασδήποτε από τις συνεδρίες χρήστη σας (εφεξής «οι πληροφορίες σας»). Η πολιτική απορρήτου έχει καταρτιστεί σύμφωνα με την ρήτρα 2 του άρθρου 18.1 του ομοσπονδιακού νόμου της 27.07.2006 αριθ. νομικές πράξεις στον τομέα της προστασίας και επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και ισχύει σε σχέση με όλα τα προσωπικά δεδομένα (εφεξής ως Δεδομένα) που ενδέχεται να λάβει η ILIS Group LLC (εφεξής η Εταιρεία) από το αντικείμενο των προσωπικών δεδομένων κατά τη χρήση η ιστοσελίδα. Η χρήση του ιστότοπου από εσάς συνιστά αποδοχή αυτής της Πολιτικής Απορρήτου. Έχετε ενημερωθεί και συμφωνείτε ότι η συγκατάθεσή σας που δίνεται σε ηλεκτρονική μορφή στον ιστότοπο είναι μια συμφωνία που πληροί πλήρως τις απαιτήσεις της ισχύουσας νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας και σας επιτρέπει να επιβεβαιώσετε το γεγονός της παραλαβής της από την Εταιρεία. Δίνετε τη θέλησή σας και συναινείτε προς το συμφέρον σας στην επεξεργασία, συμπεριλαμβανομένης της συλλογής, συστηματοποίησης, συσσώρευσης, αποθήκευσης, διευκρίνισης, ενημέρωσης, αλλαγής, χρήσης, μεταφοράς στη διαχείριση του ιστότοπου, αποπροσωποποίησης, αποκλεισμού, καταστροφής, μεταφοράς προσωπικών δεδομένων σε τρίτους , συμπεριλαμβανομένων, ενδεικτικά, των ακόλουθων προσωπικών δεδομένων: πλήρες όνομα, αριθμός τηλεφώνου επικοινωνίας, διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, όνομα νομικής οντότητας, μεμονωμένος επιχειρηματίας, TIN, PSRN, OGRNIP, τοποθεσία του νομικού προσώπου και του μεμονωμένου επιχειρηματία, τραπεζικά στοιχεία και άλλα .
Αυτό το έγγραφο ισχύει για τον ιστότοπο. Η Εταιρεία δεν ελέγχει και δεν φέρει ευθύνη για ιστότοπους τρίτων στους οποίους μπορείτε να κάνετε κλικ στους συνδέσμους που είναι διαθέσιμοι στον ιστότοπο.
Ο Διαχειριστής του ιστότοπου επεξεργάζεται τα προσωπικά δεδομένα που περιέχονται στις πληροφορίες σας προκειμένου να εκπληρώσει τη σύμβαση μεταξύ του Διαχειριστή και του Χρήστη για την παροχή Υπηρεσιών Ιστοσελίδας (βλ. Όροι Χρήσης Ιστοσελίδας).
Η Εταιρεία διασφαλίζει την προστασία των επεξεργασμένων προσωπικών δεδομένων από μη εξουσιοδοτημένη πρόσβαση και αποκάλυψη, κακή χρήση ή απώλεια σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Νόμου για τα Προσωπικά Δεδομένα.
Η Εταιρεία έχει το δικαίωμα να κάνει αλλαγές στην παρούσα Πολιτική.
Προσωπικά δεδομένα (PD) - οποιαδήποτε πληροφορία σχετίζεται άμεσα ή έμμεσα με συγκεκριμένο ή αναγνωρίσιμο άτομο, νομική οντότητα(στο θέμα των προσωπικών δεδομένων).
Επεξεργασία προσωπικών δεδομένων - οποιαδήποτε ενέργεια (λειτουργία) ή σύνολο ενεργειών (λειτουργιών) που εκτελούνται με χρήση εργαλείων αυτοματισμού ή χωρίς τη χρήση τέτοιων εργαλείων με PD, συμπεριλαμβανομένης της συλλογής, καταγραφής, συστηματοποίησης, συσσώρευσης, αποθήκευσης, διευκρίνισης (ενημέρωση, αλλαγή), εξαγωγή, χρήση , μεταφορά (διανομή, παροχή, πρόσβαση), αποπροσωποποίηση, αποκλεισμός, διαγραφή, καταστροφή ΠΔ.
Αυτοματοποιημένη επεξεργασία προσωπικών δεδομένων - επεξεργασία προσωπικών δεδομένων με χρήση τεχνολογίας υπολογιστών.
Σύστημα πληροφοριών προσωπικών δεδομένων (ISPD) - ένα σύνολο προσωπικών δεδομένων που περιέχονται σε βάσεις δεδομένων και παρέχουν επεξεργασία πληροφοριών χρησιμοποιώντας τεχνολογίες και τεχνικά μέσα.
Χειριστής - οργανισμός που οργανώνει ανεξάρτητα ή από κοινού με άλλα πρόσωπα την επεξεργασία του PD, καθώς και τον καθορισμό των σκοπών επεξεργασίας του PD προς επεξεργασία, των ενεργειών (πράξεων) που εκτελούνται με προσωπικά δεδομένα. Ο χειριστής είναι η LLC "ILIS Group", που βρίσκεται στη διεύθυνση: 115054, Μόσχα, οδός. Dubininskaya, 57, bldg. 1, E 2, pom. Ι, Κ 7, γραφείο 30Β.
Έχετε το δικαίωμα πρόσβασης στο ΠΔ σας και στις ακόλουθες πληροφορίες:
- επιβεβαίωση του γεγονότος της επεξεργασίας PD από τον Διαχειριστή·
- νομικοί λόγοι και σκοποί της επεξεργασίας PD.
- τους σκοπούς και τις μεθόδους επεξεργασίας PD που χρησιμοποιούνται από τον Διαχειριστή·
- όνομα και τοποθεσία του Διαχειριστή, πληροφορίες για πρόσωπα (εκτός από υπαλλήλους)
- όροι επεξεργασίας PD, συμπεριλαμβανομένων των όρων αποθήκευσης τους·
- τη διαδικασία άσκησης από το υποκείμενο του ΠΔ των δικαιωμάτων που προβλέπει ο Νόμος για τα Προσωπικά Δεδομένα.
- όνομα ή επώνυμο, όνομα, πατρώνυμο και διεύθυνση του ατόμου που επεξεργάζεται PD για λογαριασμό του Διαχειριστή, εάν η επεξεργασία έχει ανατεθεί ή πρόκειται να ανατεθεί σε ένα τέτοιο πρόσωπο·
- επικοινωνία με τον χειριστή και αποστολή αιτημάτων·
Ο χειριστής υποχρεούται:
- σε περιπτώσεις όπου το PD δεν ελήφθη από το υποκείμενο PD, ειδοποιήστε το υποκείμενο·
- σε περίπτωση άρνησης παροχής PD, εξηγούνται στο θέμα οι συνέπειες μιας τέτοιας άρνησης·
καθορίζοντας την πολιτική της σε σχέση με την επεξεργασία των Π.Δ., με πληροφορίες για τα υλοποιούμενα
απαιτήσεις για την προστασία των προσωπικών δεδομένων·
- δίνουν απαντήσεις σε γραπτές ερωτήσεις και αιτήματα υποκειμένων της ΠΔ, των εκπροσώπων τους και του εξουσιοδοτημένου φορέα για την προστασία των δικαιωμάτων των υποκειμένων της Π.Δ.
Όλες οι πληροφορίες συλλέγονται με τρεις τρόπους.
Πρώτον, η προβολή του ιστότοπού μας θα οδηγήσει στη δημιουργία του λογισμικόέναν ορισμένο αριθμό "cookies" (μικρά αρχεία κειμένου που κατεβαίνουν στο φάκελο προσωρινών αρχείων του προγράμματος περιήγησής σας). Τα "cookies" περιέχουν ένα ανώνυμο αναγνωριστικό περιόδου σύνδεσης ("session-id"), που σας εκχωρείται αυτόματα από το λογισμικό του ιστότοπου, καθώς και πληροφορίες σχετικά με τα θέματα του φόρουμ που έχετε διαβάσει, αυξάνοντας έτσι τη χρηστικότητα.
Δεύτερον, ο ιστότοπος συνδέεται με την αυτόματη υπηρεσία Yandex.Metrica και το Google Analitics, τα οποία διαβάζουν τις παραμέτρους της επίσκεψής σας στον ιστότοπο. Χρειαζόμαστε αυτές τις υπηρεσίες για να αναλύσουμε προβληματικά, ακατανόητα και σημεία συμφόρησης του ιστότοπού μας, να εντοπίσουμε δυσκολίες κατά τη λειτουργία του ιστότοπου, καθώς και να εντοπίσουμε πιθανά σφάλματα.
Τρίτον, ο ιστότοπος έχει υλοποιήσει μέσω προγραμματισμού τη δυνατότητα υποβολής των παρακάτω αιτήσεων:
αίτηση έκπτωσης?
αίτημα διαβούλευσης·
Αίτηση για ανατροφοδότηση;
άλλες μορφές αιτήσεων.
Καθορίζοντας τον αριθμό τηλεφώνου, συμφωνείτε αυτόματα να αποστέλλονται τα καταχωρημένα δεδομένα σε συνεργαζόμενους οργανισμούς, να λαμβάνετε μηνύματα SMS με πληροφορίες σημαντικές από την άποψη της διαχείρισης του ιστότοπου σχετικά με το σύστημα αποταμίευσης και στεγαστικών δανείων για ασφάλεια στέγασης για στρατιωτικό προσωπικό, συμπεριλαμβανομένων πληροφοριών σχετικά με τρέχουσες εκπτώσεις και ειδικούς όρους. Εάν θέλετε να καταργήσετε την εγγραφή σας από αυτό το ενημερωτικό δελτίο, πρέπει να συμπληρώσετε μια αίτηση σε οποιαδήποτε μορφή χρησιμοποιώντας τη φόρμα σχολίων.
Η επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται:
- με τη συγκατάθεση του ΠΔ που υπόκειται στην επεξεργασία των προσωπικών του δεδομένων·
- σε περιπτώσεις όπου η επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα είναι απαραίτητη για την υλοποίηση και την εφαρμογή των λειτουργιών, εξουσιών και καθηκόντων που επιβάλλονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας·
- στις περιπτώσεις που πραγματοποιείται η επεξεργασία του PD, πρόσβαση σε απεριόριστο αριθμό προσώπων στα οποία παρέχεται από το υποκείμενο του PD ή κατόπιν αιτήματός του (εφεξής - προσωπικά δεδομένα που διατίθενται από το υποκείμενο προσωπικών δεδομένων).
Σκοποί επεξεργασίας PD:
- εφαρμογή σχέσεων αστικού δικαίου.
Επεξεργάζεται το ΠΔ των παρακάτω θεμάτων:
- όποιος τα άτομακαι νομικά πρόσωπα.
Η Εταιρεία δεν ευθύνεται για οποιαδήποτε βλάβη ή ζημία προκληθεί σε εσάς λόγω παρουσίας ανακριβειών ή σφαλμάτων στις πληροφορίες που αναφέρονται στον ιστότοπο. Η Εταιρεία δεν ευθύνεται απέναντί σας για τη μη λήψη οποιασδήποτε πληροφορίας λόγω συντήρησης ή άλλων τεχνικών εργασιών στον ιστότοπο. Το αποθηκευμένο PD των υποκειμένων, το οποίο μπορεί να ληφθεί, μπορεί να υποβληθεί σε περαιτέρω επεξεργασία και να μεταφερθεί σε αποθήκευση τόσο σε έντυπη όσο και σε ηλεκτρονική μορφή.
Τα PD που καταγράφονται σε χαρτί αποθηκεύονται σε ντουλάπια που κλειδώνουν ή μέσα
δωμάτια που κλειδώνουν με περιορισμένα δικαιώματα πρόσβασης.
PD θεμάτων που υποβάλλονται σε επεξεργασία με χρήση εργαλείων αυτοματισμού για διάφορους σκοπούς,
αποθηκεύονται σε διαφορετικούς φακέλους.
Δεν επιτρέπεται η αποθήκευση και η τοποθέτηση εγγράφων που περιέχουν PD σε ανοιχτό χώρο
ηλεκτρονικοί κατάλογοι (κοινή χρήση αρχείων) στο ISPD.
Αυτή η Πολιτική Απορρήτου δημοσιεύεται στον ιστότοπο, οι αλλαγές στην Πολιτική Απορρήτου γίνονται με την ανάρτηση μιας νέας Πολιτικής Απορρήτου στον ιστότοπο και τίθεται σε ισχύ από τη στιγμή της ανάρτησής της στον ιστότοπο, δεν απαιτείται πρόσθετη ειδοποίηση για αλλαγές.
Υπό το πρίσμα των τελευταίων προεδρικών διαταγμάτων, πολλοί στρατιωτικοί ανησυχούν για το ζήτημα του πόσο νόμιμη είναι η απόλυση ενός στρατιώτη χωρίς στέγαση. Η σύγχυση σε αυτό το θέμα έχει προκύψει λόγω της εσφαλμένης ερμηνείας των πρόσφατων τροποποιήσεων που έγιναν στον ομοσπονδιακό νόμο «Σχετικά με το καθεστώς των στρατιωτικών».
Προηγούμενη έκδοση του νόμου
Στις 20 Απριλίου 2015, ο Ρώσος πρόεδρος V.V. Putin τροποποίησε το νόμο για το καθεστώς του στρατιωτικού προσωπικού. Η ουσία αυτών των αλλαγών είναι ότι έχει πλέον καταστεί δυνατή η απόλυση ενός στρατιώτη που δεν του παρέχεται στέγη, χωρίς τη συγκατάθεσή του, εάν καταχραστεί το δικαίωμά του να αρνηθεί να λάβει διαμέρισμα που του παρέχει το κράτος.
Η προηγούμενη έκδοση του νόμου απαγόρευε την απόλυση ατόμων από το στρατό χωρίς να παρέχει στέγη και ο στρατός μπορούσε επανειλημμένα να αρνηθεί τη στέγαση που τους παρασχέθηκε. Υπό αυτές τις συνθήκες, ένας τεράστιος αριθμός στρατιωτικών χρησιμοποίησε αυτό το κενό του νόμου για προσωπικά του συμφέροντα, γιατί δεν μπορούσαν να απολυθούν για κανένα λόγο.
Για παράδειγμα, εάν ένας στρατιώτης συμπλήρωνε το όριο ηλικίας για να υπηρετήσει στο στρατό ή δεν μπορούσε να συνεχίσει να υπηρετεί για λόγους υγείας, δεν θα μπορούσε να απολυθεί χωρίς να του παρασχεθεί στέγη ή επιδότηση για την αγορά του. Υπό αυτές τις συνθήκες, ολόκληρες ομάδες στρατιωτικών αρνήθηκαν στέγαση ή επιδοτήσεις για να παρατείνουν την παραμονή τους στον στρατό. Η απαγόρευση απόλυσης στρατιωτικού προσωπικού χωρίς στέγαση τους έδωσε διάφορα κοινωνικά επιδόματα, καθώς και τη δυνατότητα να λαμβάνουν χρηματικά επιδόματα.
Ήταν ωφέλιμο για τους στρατιωτικούς να διατηρήσουν τον μισθό που οφείλεται για τη θέση τους, και τον μισθό σε σχέση με το στρατιωτικό βαθμό, το επίδομα αρχαιότητας, καθώς και το επίδομα για υπηρεσία σε διάφορες συγκεκριμένες περιοχές της χώρας, για παράδειγμα, για υπηρεσία στην Μακριά στο Βορρά. Ο κατάλογος των παροχών περιελάμβανε επίσης διάφορους συντελεστές που έχουν οριστεί για την υπηρεσία σε ορισμένες περιοχές, καθώς και πολλά άλλα είδη πληρωμών και κοινωνικών παροχών. Όλα αυτά παρείχαν πρόσφορο έδαφος για πολυάριθμες καταχρήσεις.
Σύμφωνα με επίσημα στατιστικά στοιχεία, κατά την περίοδο από το 2011 έως το 2014, οι στρατιωτικοί, που είναι στη διάθεση της διοίκησης μέχρι να τους παρασχεθούν διαμερίσματα, έλαβαν ποσό 60 δισεκατομμυρίων ρούβλια. Στη σημερινή δύσκολη οικονομική κατάσταση της χώρας, θα ήταν ακατάλληλο να κρατηθούν στις τάξεις του στρατού τόσοι περιττοί άνθρωποι, για τους οποίους η υπηρεσία είναι μόνο πηγή μεγάλων οικονομικών οφελών.
Επιστροφή στον πίνακα περιεχομένων
Τροποποίηση του νόμου
Αφού ο Πρόεδρος εισήγαγε μια τροποποίηση στο Νόμο για το Καθεστώς των Υπαλλήλων, προέκυψαν πολλές ερμηνείες αυτών των αλλαγών και το ερώτημα εάν ένας στρατιώτης μπορεί να απολυθεί χωρίς στέγαση αποτελεί όλο και περισσότερο αντικείμενο διαφόρων διαφωνιών και διαφωνιών.
Εν τω μεταξύ, ο Βλαντιμίρ Πούτιν έδωσε ξεκάθαρα άδεια για την απόλυση στρατιωτών που έχουν ανάγκη στέγασης, οι οποίοι κάνουν κατάχρηση του δικαιώματός τους να λαμβάνουν διαμερίσματα που παρέχονται από το κράτος. Αυτό το έγγραφο δίνει την άδεια απόλυσης στρατιώτη που δεν διαθέτει χώρο διαβίωσης, ο οποίος μπορεί να απολυθεί από τις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων, αλλά επί του παρόντος κατέχει θέση ελεύθερου επαγγελματία, δηλαδή βρίσκεται στη διάθεση της διοίκησης.
Οι λόγοι απόλυσης σε αυτή την περίπτωση μπορεί να είναι οι εξής:
- φτάνοντας στην ηλικία που είναι η μέγιστη για να είσαι στις τάξεις του στρατού.
- κατάσταση υγείας;
- συνεχείς οργανωτικές και επιτελικές δραστηριότητες.
Αυτοί οι στρατιωτικοί μπορούν να απολυθούν ακόμη και χωρίς τη συγκατάθεσή τους, παρά το γεγονός ότι δεν διαθέτουν διαμέρισμα, εάν υπάρχει γεγονός επανειλημμένων επίσημων αρνήσεων χωρίς αντικειμενικούς λόγους από τον χώρο διαβίωσης που τους παρέχεται στον επιλεγμένο τόπο διαμονής, εάν πληροί όλα τα στεγαστικά πρότυπα και οι υγειονομικές και επιδημιολογικές απαιτήσεις ...
Εάν ένας στρατιώτης έχει επανειλημμένα αρνηθεί, χωρίς αντικειμενικούς λόγους, επίσημα την επιδότηση που του παρέχεται για τη λήψη στέγης, μπορεί επίσης να απολυθεί από τις τάξεις του στρατού. Παράλληλα, ο Πρόεδρος σημειώνει ότι οι απολυμένοι στην υπόθεση αυτή εξακολουθούν να παραμένουν στη λίστα αναμονής για παραλαβή ζωτικού χώρου.
Επιστροφή στον πίνακα περιεχομένων
Εξηγήσεις από τον Πρόεδρο
Λόγω του γεγονότος ότι οι τροποποιήσεις του νόμου έχουν προκαλέσει πολυάριθμες διαμάχες σχετικά με το εάν ένας στρατιώτης μπορεί να απολυθεί χωρίς διαμέρισμα ή όχι, ο Ρώσος πρόεδρος Βλαντιμίρ Πούτιν εξέδωσε διάταγμα στις 2 Ιανουαρίου 2016 με διευκρινίσεις που ρυθμίζουν την απόλυση στρατιωτικών. Το διάταγμα αυτό αφορά τους στρατιωτικούς που έχουν υπηρετήσει 10 χρόνια και άνω και πρέπει να τους παράσχουν στέγη. Αυτό το στρατιωτικό προσωπικό δεν μπορεί να απολυθεί από το στρατό εάν η κατάσταση της υγείας του δεν τους επιτρέπει να υπηρετήσουν περαιτέρω ή έχουν συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης που έχει καθοριστεί για αυτήν την κατηγορία ατόμων, καθώς και για μειώσεις προσωπικού, εάν δεν τους παρέχεται διαμέρισμα ή πλήρωσε επιδότηση για την αγορά του.
Εάν ένας υπάλληλος στο στρατό θέλει να αποκτήσει χώρο διαβίωσης όχι εκεί που υπηρετεί, πρέπει να του παρασχεθεί στέγαση σύμφωνα με τη ρωσική νομοθεσία.
Αυτό το διάταγμα θεσπίζει ξεκάθαρα τους κανόνες για την απόλυση στρατιωτικού που δεν έχει στέγαση και αποκλείει τις εσφαλμένες ερμηνείες του νόμου.
Αυτές οι νομοθετικές τροποποιήσεις και το μεταγενέστερο προεδρικό διάταγμα, αφενός, εγγυώνται την κοινωνική προστασία των στρατιωτικών μιας συγκεκριμένης κατηγορίας, που υπόκεινται σε απόλυση, και αφετέρου, δεν παρέχουν ευκαιρία για κατάχρηση.
Σύμφωνα με το νόμο, όλα τα άτομα που υπηρετούν σε περιοχές που δεν έχουν δικό τους χώρο διαβίωσης πρέπει εντός τριών μηνών να διαθέτουν διαμέρισμα ως επίσημη κατοικία. Επομένως, εάν ένα άτομο έχει υπηρετήσει λιγότερο από 3 μήνες, η απόλυση ενός στρατιώτη χωρίς παροχή στέγης είναι αρκετά πιθανή. Εάν ένας στρατιώτης έχει υπηρετήσει 20 ή περισσότερα χρόνια και χρειάζεται να βελτιώσει τις συνθήκες διαβίωσής του, έχει το δικαίωμα να λάβει ένα διαμέρισμα σε ιδιοκτησία ή με τους όρους κοινωνικής απασχόλησης. Στην ίδια κατηγορία υπάγονται τα πρόσωπα που υπόκεινται σε απόλυση για τους παραπάνω λόγους, εφόσον η υπηρεσιακή τους ζωή στο στρατό είναι 10 έτη και άνω.
