ไล่คนจรจัดออกจากกองทัพ มีการห้ามเลิกจ้างบุคลากรทางทหารโดยไม่มีที่อยู่อาศัยหรือไม่ การไล่ออกโดยไม่มีที่อยู่อาศัยของทหาร

สวัสดี!

ตามศิลปะ 23 กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 76-FZ วันที่ 27 พฤษภาคม 2541 "เกี่ยวกับสถานะของทหาร"

1. ทหาร - พลเมืองที่รับราชการทหารตามสัญญาและอายุไม่ถึงเกณฑ์ทหารไม่สามารถถูกปลดจาก การรับราชการทหารโดยไม่ได้รับความยินยอมจากพวกเขาจนกว่าพวกเขาจะได้รับสิทธิ์ในการรับเงินบำนาญสำหรับการรับราชการเป็นเวลานาน ยกเว้นกรณีของการเลิกจ้างก่อนกำหนดเนื่องจากกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารและการรับราชการทหาร"

บุคลากรทางทหาร - พลเมืองที่มีระยะเวลารับราชการทหารรวม 10 ปีขึ้นไปซึ่งลงทะเบียนว่าต้องการที่อยู่อาศัยในฝ่ายบริหารของรัฐบาลกลางหรือรัฐบาลกลาง หน่วยงานของรัฐซึ่งการรับราชการทหารมีให้โดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง หากไม่ได้รับความยินยอม พวกเขาจะไม่สามารถถูกไล่ออกจากการรับราชการทหารได้เมื่อถึงเกณฑ์อายุสำหรับการรับราชการทหาร ด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ หรือเกี่ยวข้องกับมาตรการขององค์กรและเจ้าหน้าที่โดยไม่ต้องจัดหาที่อยู่อาศัยหรือที่พักให้ เงินอุดหนุน ยกเว้นกรณีที่บัญญัติไว้ในวรรคสามของวรรคนี้ หากทหารเหล่านี้ประสงค์จะได้รับที่อยู่อาศัยซึ่งไม่ใช่สถานที่ที่ถูกปลดออกจากราชการทหาร พวกเขาจะได้รับที่อยู่อาศัยตาม สถานที่ที่เลือกถิ่นที่อยู่ในลักษณะที่กำหนดไว้ในวรรค 14 ของข้อ 15 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้

ตามวรรค 17 ของศิลปะ 37 ระเบียบว่าด้วยการเกณฑ์ทหาร เห็นชอบแล้ว ตามคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 16 กันยายน พ.ศ. 2542 N 1237 "ปัญหาการรับราชการทหาร" ทหารที่มีระยะเวลารับราชการทหารรวม 10 ปีขึ้นไปซึ่งต้องการที่อยู่อาศัยโดยปราศจากความยินยอมไม่สามารถถูกไล่ออกจากกองทัพได้ บริการเมื่อถึงอายุสูงสุดในการรับราชการทหารด้วยเหตุผลด้านสุขภาพหรือเกี่ยวข้องกับกิจกรรมขององค์กรและพนักงานโดยไม่จัดหาที่อยู่อาศัยหรือเงินอุดหนุนสำหรับการได้มาหรือการก่อสร้างที่อยู่อาศัยตามมาตรฐานที่กำหนดโดยกฎหมายที่อยู่อาศัย ยกเว้น กรณีที่กำหนดไว้ในวรรคสามของวรรค 1 ของมาตรา 23 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับสถานะทางทหาร"

ทหารที่แสดงความประสงค์จะรับที่อยู่อาศัยนอกสถานที่ปลดออกจากราชการทหารให้ออกจากราชการทหารและจัดหาที่อยู่อาศัยตามกฎหมาย สหพันธรัฐรัสเซีย.

นั่นคือ คุณต้องจัดหาที่อยู่อาศัยหรือเงินช่วยเหลือ

ศาลสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซียในนามของสหพันธรัฐรัสเซีย การตัดสินใจเมื่อวันที่ 20 มิถุนายน 2550 N VKPI07-30
ตามวรรค 2 ของข้อ 1 ของข้อ 23 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม 2541 N 76-FZ "ในสถานะของบุคลากรทางทหาร" บุคลากรทางทหารคือพลเมืองที่มีระยะเวลารับราชการทหารรวม 10 ปีขึ้นไปซึ่งต้องการ ของการปรับปรุง สภาพความเป็นอยู่ตามบรรทัดฐานที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางและกฎหมายข้อบังคับอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย หากไม่ได้รับความยินยอม พวกเขาจะไม่สามารถถูกปลดออกจากราชการทหารได้เมื่อไปถึงโดยพวกเขาจำกัดอายุสำหรับการรับราชการทหาร สถานะสุขภาพ หรือที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมขององค์กรและเจ้าหน้าที่โดยไม่ต้องจัดหาที่พักให้พวกเขา หากทหารเหล่านี้ต้องการที่อยู่อาศัยถาวรนอกเหนือจากสถานที่ปลดประจำการจากการรับราชการทหาร พวกเขาจะได้รับที่อยู่อาศัยในสถานที่พำนักถาวรที่พวกเขาเลือกในลักษณะที่กำหนดโดยวรรค 14 ของมาตรา 15 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ การวิเคราะห์เนื้อหาของบรรทัดฐานของกฎหมายนี้แสดงให้เห็นว่ามีการกำหนดการรับประกันเพิ่มเติมสำหรับบุคลากรทางทหารบางประเภทโดยเฉพาะอย่างยิ่งพวกเขาไม่สามารถถูกไล่ออกจากราชการทหารโดยไม่ได้รับที่อยู่อาศัย ในเวลาเดียวกัน บทบัญญัติของกฎหมายนี้ ซึ่งห้ามการเลิกจ้างทหารก่อนที่จะจัดหาที่อยู่อาศัยให้กับเขา ควรนำไปใช้กับทหารที่ได้แสดงความปรารถนาที่จะได้รับที่อยู่อาศัยในสถานที่ที่พวกเขาเลือกหลังจากการเลิกจ้าง ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับบทบัญญัติของพวกเขา พร้อมที่อยู่อาศัยตามมาตรฐานที่กำหนด ณ สถานที่สุดท้ายของการรับราชการทหาร การตีความที่แตกต่างกันของวรรค 2 ของข้อ 1 ของข้อ 23 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม 2541 N 76-FZ "เกี่ยวกับสถานะของบุคลากรทางทหาร" จะทำให้การค้ำประกันทางสังคมเท่าเทียมกันทั้งบุคลากรทางทหารที่ถูกไล่ออกซึ่งไม่มีที่อยู่อาศัย และผู้ที่ได้รับการเลี้ยงดูอย่างเต็มที่ แต่แสดงความปรารถนาที่จะเปลี่ยนที่อยู่อาศัยที่เกี่ยวข้องกับการเลิกจ้าง ในขณะเดียวกันความเท่าเทียมกันดังกล่าวไม่ได้เป็นไปตามกฎหมาย ขั้นตอนสำหรับการใช้สิทธิโดยบุคลากรทางทหารและบุคคลที่ปลดประจำการจากการรับราชการทหารนั้นกำหนดโดยบทบัญญัติแยกต่างหากของกฎหมายเกี่ยวกับสถานะของบุคลากรทางทหารเช่นเดียวกับบรรทัดฐานของกฎหมายที่อยู่อาศัยของสหพันธรัฐรัสเซีย ตามวรรค 1 ของมาตรา 15 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม 2541 N 76-FZ "ในสถานะของ Servicemen" รัฐรับประกันการจัดหาที่อยู่อาศัยให้กับ servicemen ในลักษณะและเงื่อนไขที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง และกฎหมายข้อบังคับอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย ในเวลาเดียวกันในวรรค 2 ของข้อ 1 ของบทความเดียวกันระบุว่า servicemen - พลเมืองที่รับราชการทหารภายใต้สัญญาและสมาชิกในครอบครัวของพวกเขาที่อาศัยอยู่ร่วมกับพวกเขา ที่อยู่อาศัยบริการมีไว้ในการตั้งถิ่นฐาน ที่ตั้งของหน่วยทหารและในกรณีที่ไม่มีความเป็นไปได้ในการจัดหาของพวกเขาในการตั้งถิ่นฐานเหล่านี้ - ในการตั้งถิ่นฐานใกล้เคียงอื่น ๆ จากสิ่งนี้ควรตระหนักว่าทหารแต่ละคนรับประกันโอกาสที่จะได้รับที่อยู่อาศัยในสถานที่ทางทหาร บริการ.

ที่อยู่อาศัยสำหรับทหารเป็นปัญหาใหญ่และค่อนข้างเกี่ยวข้องกับวันนี้ รัฐได้นำกฎหมายหลายประการที่กำหนดความเป็นไปได้ในการหาที่พักพิงหลังจากสิ้นสุดการให้บริการเพื่อประโยชน์ของมาตุภูมิ

เรียนผู้อ่าน! บทความนี้พูดถึงวิธีการทั่วไปในการแก้ปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีเป็นรายบุคคล ถ้าอยากรู้ว่าเป็นอย่างไร แก้ปัญหาของคุณได้อย่างตรงจุด- ติดต่อที่ปรึกษา:

ยอมรับแอปพลิเคชันและการโทรตลอด 24/7 และ 7 วันต่อสัปดาห์.

มันรวดเร็วและ ฟรี!

แต่ไม่ใช่ว่าทุกอย่างจะไร้เมฆอย่างที่เห็นในแวบแรก โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากเหตุการณ์ล่าสุดหลายเหตุการณ์

การโต้เถียงและการสนทนามากมายเกิดขึ้นหลังจากประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย วี.วี. ปูติน ในช่วงต้นปี 2559 เขาได้เสนอพระราชกฤษฎีกาตามที่กฎหมายกำหนดให้เลิกจ้างบุคลากรทางทหารโดยไม่มีสิทธิ์จัดหาที่อยู่อาศัย

กฤษฎีกา

คำสั่งของประธานาธิบดีซึ่งจะกล่าวถึงในบทความนี้ได้กลายเป็นภัยคุกคามที่สำคัญสำหรับบุคลากรทางทหารจำนวนมาก - จะถูกไล่ออกจากราชการและถูกทิ้งไว้โดยไม่มีที่อยู่อาศัย

การดำเนินการของหมายเลข 76-FZ ตอนต้น“ ในสถานะของทหารรับจ้าง” ได้รับการปรับเปลี่ยนที่สำคัญซึ่งจะเป็นการยกเลิกการห้ามการเลิกจ้างของทหารที่ต้องการที่อยู่อาศัย

เป็นสิทธิตามกฎหมายที่จะได้รับที่อยู่อาศัย (จากเงื่อนไขหลายประการ) แต่การปฏิบัติในระยะยาวได้ยืนยันอีกครั้งว่าบุคลากรทางทหารส่วนใหญ่เป็นบุคลากรที่ไม่จำเป็นซึ่งใช้ตำแหน่งและสิทธิของตนในทางที่ผิด

การข่มเหงแสดงออกในข้อเท็จจริงที่ว่าเมื่อทหารซึ่งกำลังจะออกจากราชการหรือถูกไล่ออก ได้รับการเสนอให้มีที่อยู่อาศัย (ตามมาตรฐานที่อยู่อาศัยและสุขอนามัย เหมาะสำหรับการอยู่อาศัย พร้อมสิ่งอำนวยความสะดวกครบครัน ฯลฯ) โดยปกติจะอยู่ใน พื้นที่ที่เขาและเสิร์ฟ แต่ถูกปฏิเสธ (ซ้ำ)

พระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีมีผลโดยตรงต่อพลเมืองเหล่านั้น การรับราชการทหารที่มีอายุงานตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไป และต้องการที่อยู่อาศัยจริงๆ

พระราชกฤษฎีกา Chinny แจกจ่ายกฎที่ใช้กับบุคลากรทางทหารอย่างชัดเจนและไม่กำกวมเกี่ยวกับการเลิกจ้าง โดยไม่รวมความเป็นไปได้ในการตีความกฎหมายในทางที่ผิด

ในขณะเดียวกัน การแก้ไขกฎหมายและพระราชกฤษฎีกาฉบับปัจจุบันที่นำมาใช้เป็นเครื่องรับประกันการคุ้มครองทางสังคมสำหรับบุคลากรทางทหารในแต่ละประเภท และยังเป็นการจำกัดการละเมิดอีกด้วย

สิทธิของเจ้าหน้าที่ทหาร

จนถึงวันที่ 20 มิถุนายน พ.ศ. 2550 ในสหพันธรัฐรัสเซีย บุคลากรทางทหารทุกคนเชื่อมั่นอย่างแน่วแน่ถึงการล่วงละเมิดไม่ได้เกี่ยวกับการเลิกจ้าง และในขณะเดียวกันก็จะไม่ได้รับหรือลงทะเบียนในคิวเพื่อที่อยู่อาศัย น่าเสียดายที่การปฏิบัตินี้สิ้นสุดลงแล้ว

ก่อนวันที่ระบุก่อนหน้านี้ห้ามมิให้เลิกจ้างทหารโดยไม่ได้รับความยินยอมเป็นการส่วนตัวและไม่ได้รับที่อยู่อาศัย

กฎนี้ใช้กับเซอร์วิสอพาร์ทเมนท์ที่ออกให้แก่กองทัพในช่วงระยะเวลาของการบริการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ห่างไกลในประเทศและยากต่อเงื่อนไข (เหนือสุด ฯลฯ) อพาร์ทเมนท์ภายใต้สัญญาเช่า ฯลฯ

วิทยาลัยการทหารแห่งกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียนำคำจำกัดความของ VKPI07-30 ซึ่งระบุว่ามาตรา 34 ข้อ 17 ไม่ขัดแย้งกับมาตรา 23-FZ แต่อย่างใด คำจำกัดความนี้ถูกนำมาใช้บนพื้นฐานของการพิจารณาคดีเบื้องต้นซึ่งนำเสนอโดยกลุ่มพลเมืองโดยอ้างว่ามีความขัดแย้งในบทความ

พวกเขากล่าวว่าหากทหารได้รับที่อยู่อาศัยตลอดระยะเวลาที่รับราชการ ณ สถานที่นั้น แต่เมื่อถูกไล่ออกเขาปฏิเสธสิ่งนี้และที่อยู่อาศัยโดยให้เหตุผลที่ปฏิเสธโดยข้อเท็จจริงที่ว่าเขาต้องการหาที่อยู่อาศัยที่อื่น วิทยาลัยการทหารก็มีสิทธิ์ เพื่อเลิกจ้างโดยไม่ได้รับความยินยอมจากเขา

สถานการณ์นี้ก่อให้เกิดความขัดแย้งอย่างมาก

ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2559 ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้ยืนยันถึงความชอบธรรมของบทบัญญัติดังกล่าว ดังนั้นจึงอนุญาตให้มีการปลดทหารออกจากรัฐโดยไม่ต้องจัดหาที่อยู่อาศัยโดยออกพระราชกฤษฎีกาที่เกี่ยวข้อง

หากรับราชการทหารมากกว่า 10 ปี เขาจะต้องได้รับที่อยู่อาศัยหลังจากถูกไล่ออกอย่างถาวร

พระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียระบุวงกลมของบุคคลเหล่านั้นในกองทัพที่สามารถถูกไล่ออกโดยไม่ได้รับความยินยอมและบทบัญญัติในขณะที่สิทธิในการอยู่ในรายการรอที่อยู่อาศัยจากการถูกไล่ออกนั้นยังคงอยู่

พนักงานบริการใด ๆ ตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซียจะต้องได้รับที่อยู่อาศัยที่จัดทำโดยงบประมาณของรัฐสำหรับการเป็นเจ้าของสำหรับตัวเขาเองและครอบครัวของเขาตามกฎหมายนี้และทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง

ห้ามเลิกจ้างทหารโดยไม่มีที่อยู่อาศัย

จนถึงทุกวันนี้ การอภิปรายยังคงดำเนินต่อไปเกี่ยวกับกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 76-FZ "เกี่ยวกับสถานะของบุคลากรทางทหาร" ลงวันที่ 27 พฤษภาคม 1998 โดยมีการแก้ไขล่าสุดตามคำสั่งของผู้อยู่อาศัยในสหพันธรัฐรัสเซีย ย้อนกลับไปเมื่อต้นเดือนมกราคม 2559 พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 2 “ว่าด้วยการแก้ไขเพิ่มเติมระเบียบว่าด้วยการผ่านการเกณฑ์ทหาร…” มีผลใช้บังคับ

ควรคำนึงถึงความถูกต้องตามกฎหมายของการใช้เอกสารดังกล่าวเกี่ยวกับบุคลากรทางทหารในการทำเช่นนี้คุณต้องอ้างถึงการตีความกฎหมายก่อนหน้านี้ มีการเปลี่ยนแปลงในเดือนเมษายน 2558 สาระสำคัญของการเปลี่ยนแปลงคืออะไร?

มันเป็นไปได้ที่จะเลิกจ้างทหารโดยไม่จัดหาที่อยู่อาศัย โดยไม่ได้รับความยินยอมจากเขา หากเขาปฏิเสธการพักอาศัยที่รัฐจัดให้ซ้ำแล้วซ้ำเล่า

ภายใต้กฎหมายฉบับก่อนเกี่ยวกับสถานะของทหาร การเลิกจ้างโดยไม่มีพื้นที่อยู่อาศัยเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ ในเรื่องนี้ ทหารบกหลายคนจงใจใช้ "ช่องโหว่" นี้ในกฎหมายเพื่อรับราชการในกองทัพต่อไป หาลำดับอาวุโสให้ตนเอง ฯลฯ

พวกเขารู้ดีว่าไม่มีใครกล้ายิงพวกเขา

การปลดออกจากกองทัพอาจเกิดขึ้นได้จากสามสาเหตุหลัก:

• หลังจากอายุถึงเกณฑ์;
• สำหรับสุขภาพ;
• สำหรับการเลิกจ้าง

กฎนี้ใช้กับบุคลากรทางทหารทุกคนโดยไม่มีข้อยกเว้น แต่สำหรับผู้ที่มีบริการ 10 ปีขึ้นไปไม่อนุญาตให้เลิกจ้างโดยไม่มีที่อยู่อาศัย

ด้วยเหตุนี้ จึงมีการปฏิเสธหลายครั้งจากกองทัพที่จะจัดหาที่อยู่อาศัยให้พวกเขาดังนั้นการห้ามเลิกจ้างทหารโดยไม่มีที่อยู่อาศัยทำให้สิทธิ์ในการรับ ชนิดที่แตกต่างสวัสดิการและเบี้ยเลี้ยงซึ่งส่งผลเสียต่อเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศ

จากข้อมูลล่าสุดพบว่ามีการจัดสรรเงินมากถึง 60 พันล้านรูเบิลสำหรับการประกันสังคมสำหรับพนักงานบริการ
เงื่อนไขการให้บริการ

บุคลากรทางทหารได้รับพื้นที่อยู่อาศัยจากรัฐภายใต้เงื่อนไขใด? ในเรื่องนี้ควรได้รับคำแนะนำจากบทบัญญัติของข้อ 15-FZ OSVS

มันกำหนดพารามิเตอร์หลักโดยพิจารณาจากพลเมืองทหารที่มีสิทธิ์เต็มที่ในการจัดหาพื้นที่อยู่อาศัยให้กับพวกเขา

มีอยู่แล้วในกฎหมายของรัฐบาลกลาง การกระทำดังกล่าวได้ระบุรายละเอียดเกี่ยวกับขั้นตอนการลงทะเบียนและการได้รับที่อยู่อาศัย

กฎหมายของรัฐบาลกลาง มาตรา 34 ข้อ 17 กำหนดกลุ่มคนที่มีสถานะทางทหารซึ่งห้ามถูกปลดจากกองทัพจนกว่าจะได้รับที่อยู่อาศัย หลังจากออกพื้นที่ทางกฎหมายแล้วเท่านั้นจึงจะได้รับอนุญาตให้ออกคำสั่งให้ออกจากสำนักงานและพนักงาน

การจัดหาที่อยู่อาศัยให้กับทีมกองทัพเป็นอย่างไร:

• ตามเงื่อนไขของสัญญาจ้างงานสังคม
• การลงทะเบียนที่อยู่อาศัยในทรัพย์สินของพนักงานอีกครั้ง
• เพื่อจ่ายเงินช่วยเหลือ;
• การให้ใบรับรองที่อยู่อาศัย - GZhS

ตามมาตรฐาน ทหารมีสิทธิได้รับพื้นที่ใช้สอย 18 ตารางเมตรต่อสมาชิกในครอบครัวหนึ่งคน อนุญาตให้เกิน พื้นที่ทั้งหมดพื้นที่ใช้สอยมากถึง 18 ตร.ม. เกินมาตรฐาน สิ่งนี้หมายความว่า?

ตัวอย่างเช่น ครอบครัวหนึ่งประกอบด้วยคนสามคน ซึ่งหมายความว่าแต่ละคนมีสิทธิ์ได้รับที่อยู่อาศัย 54 ตร.ม. แต่ในความเป็นจริงพวกเขาได้รับ 60 ตร.ม. หากไม่มีตัวเลือกอื่นสำหรับที่อยู่อาศัยแบบกระจาย ครอบครัวก็สามารถซื้ออพาร์ทเมนต์หรือบ้านที่มีฟุตเทจดังกล่าวได้อย่างง่ายดาย

การพิจารณาแยกต่างหากคือกระบวนการจัดหาที่อยู่อาศัย หากหลังจากยื่นขอมิเตอร์แล้ว กองทัพมี "การขยายตัว" ของครอบครัว (การแต่งงานหรือการมีบุตร)

ดังนั้นเขาอาจมีสิทธิ์ได้รับเมตรเพิ่มเติม แต่ถ้าเขาสมัครทันเวลา ทะเบียนบัญชีก็สามารถดำเนินการแก้ไขได้

วิดีโอ: ถูกต้อง

ว่าจะไปที่ไหน

ทำอย่างไรถึงจะได้ที่อยู่อาศัยที่รอคอยมานาน? ทันทีที่ทหารพร้อมครอบครัวเข้าสู่หน่วยบริการหรือพื้นที่ที่กำหนด เขาควรจะได้รับจัดสรรบ้านพักบริการภายในสามเดือน

แต่ในพื้นที่ใช้สอยนี้เขามีสิทธิ์ที่จะมีชีวิตอยู่จนกว่าจะสิ้นสุดระยะเวลาการให้บริการตามสัญญา ฯลฯ

หากพนักงานต้องการที่อยู่อาศัยของตัวเอง มีหลายทางเลือก:

• การมีส่วนร่วมในโปรแกรมสินเชื่อสะสม เมื่อสิ้นสุดอายุราชการสามปี เงินจำนวนหนึ่งจะได้รับการจัดสรรจากงบประมาณของรัฐสำหรับการทหาร ซึ่งเขาสามารถนำไปใช้ในการจำนองผ่านธนาคารใดก็ได้ในประเทศ
• เงินอุดหนุนที่อยู่อาศัย

เพื่อขอรับคำปรึกษา

นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและการประมวลผลของ ILIS Group LLC

นโยบายนี้สำหรับการป้องกันและการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "นโยบายความเป็นส่วนตัว") อธิบายรายละเอียด เว็บไซต์ที่โฮสต์ตามที่อยู่ของเว็บไซต์ (ต่อไปนี้เรียกว่า "เรา" "ของเรา" "เว็บไซต์") ใช้ ข้อมูลที่คุณทิ้งไว้หรือได้รับในระหว่างเซสชันผู้ใช้ของคุณ (ต่อไปนี้เรียกว่า "ข้อมูลของคุณ") นโยบายความเป็นส่วนตัวได้รับการจัดทำขึ้นตามวรรค 2 ของข้อ 18.1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 27 กรกฎาคม 2549 หมายเลข 152-FZ "เกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล" (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎหมายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล) รวมถึงนโยบายอื่นๆ การกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบในด้านการคุ้มครองและการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล และถูกต้องเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมด (ต่อไปนี้จะเรียกว่าข้อมูล) ที่ LLC "ILIS Group" (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "บริษัท") อาจได้รับจาก เรื่องข้อมูลส่วนบุคคลในระหว่างการใช้เว็บไซต์ การใช้ไซต์ของคุณแสดงว่าคุณยอมรับนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้ คุณได้รับแจ้งและยอมรับว่าความยินยอมของคุณที่ให้ไว้ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์บนเว็บไซต์เป็นความยินยอมที่เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซียโดยสมบูรณ์ และอนุญาตให้คุณยืนยันข้อเท็จจริงที่บริษัทได้รับ คุณยินยอมและยินยอมในผลประโยชน์ของคุณในการประมวลผล ซึ่งรวมถึงการเก็บรวบรวม การจัดระบบ การสะสม การจัดเก็บ การชี้แจง การอัปเดต การปรับเปลี่ยน การใช้งาน การถ่ายโอนไปยังการดูแลเว็บไซต์ การทำให้ไม่เป็นส่วนตัว การบล็อก การทำลาย การถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลไปยังบุคคลที่สาม ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงข้อมูลส่วนบุคคลต่อไปนี้: ชื่อนามสกุล หมายเลขโทรศัพท์ติดต่อ ที่อยู่อีเมล ชื่อนิติบุคคล ผู้ประกอบการแต่ละราย TIN, PSRN, PSRNIP ที่ตั้งของนิติบุคคลและผู้ประกอบการรายบุคคล รายละเอียดธนาคาร และอื่นๆ .

เอกสารนี้ใช้กับเว็บไซต์ บริษัทไม่ได้ควบคุมและไม่รับผิดชอบต่อเว็บไซต์ของบุคคลที่สามซึ่งคุณสามารถติดตามลิงก์ที่มีอยู่บนเว็บไซต์

ผู้ดูแลเว็บไซต์ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีอยู่ในข้อมูลของคุณเพื่อปฏิบัติตามสัญญาระหว่างผู้ดูแลเว็บไซต์และผู้ใช้สำหรับการให้บริการเว็บไซต์ (ดูข้อกำหนดการใช้งานเว็บไซต์)

บริษัทให้ความคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลที่ผ่านการประมวลผลจากการเข้าถึงและเปิดเผยโดยไม่ได้รับอนุญาต นำไปใช้ในทางที่ผิดหรือสูญหายตามข้อกำหนดของกฎหมายข้อมูลส่วนบุคคล

บริษัทมีสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงนโยบายนี้

ข้อมูลส่วนบุคคล (PD) - ข้อมูลใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับบุคคลธรรมดาที่ระบุโดยตรงหรือโดยอ้อมหรือสามารถระบุตัวตนได้ นิติบุคคล(เรื่องของข้อมูลส่วนบุคคล).

การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล - การกระทำใดๆ (การดำเนินการ) หรือชุดของการดำเนินการ (การดำเนินการ) ที่ดำเนินการโดยใช้เครื่องมืออัตโนมัติหรือไม่ใช้เครื่องมือดังกล่าวกับ PD รวมถึงการรวบรวม การบันทึก การจัดระบบ การรวบรวม การจัดเก็บ การชี้แจง (การอัปเดต การเปลี่ยนแปลง) การสกัด การใช้งาน การถ่ายโอน (การแจกจ่าย การจัดหา การเข้าถึง) การทำให้ไม่เป็นบุคคล การบล็อก การลบ การทำลาย PD

การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลโดยอัตโนมัติ - การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลโดยใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์

ระบบข้อมูลข้อมูลส่วนบุคคล (PDIS) - ชุดข้อมูลส่วนบุคคลที่มีอยู่ในฐานข้อมูลและการประมวลผลข้อมูลที่รับรองการประมวลผลโดยใช้เทคโนโลยีและวิธีการทางเทคนิค

ผู้ดำเนินการ - องค์กรที่จัดระเบียบการประมวลผลของ PD อย่างอิสระหรือร่วมกับบุคคลอื่นรวมถึงกำหนดวัตถุประสงค์ของการประมวลผล PD ที่จะประมวลผล การกระทำ (การดำเนินการ) ที่ดำเนินการกับข้อมูลส่วนบุคคล ผู้ดำเนินการคือ ILIS Group LLC ซึ่งตั้งอยู่ตามที่อยู่: 115054, Moscow, st. Dubininskaya, d. 57, อาคาร 1, E 2, ห้อง I, K 7, สำนักงาน 30B.

คุณมีสิทธิ์ในการเข้าถึง PD และข้อมูลต่อไปนี้:

– การยืนยันข้อเท็จจริงของการประมวลผล PD โดยผู้ประกอบการ

– เหตุผลทางกฎหมายและวัตถุประสงค์ของการประมวลผล PD;

– วัตถุประสงค์และวิธีการประมวลผล PD ที่ผู้ประกอบการใช้

– ชื่อและที่ตั้งของผู้ประกอบการ ข้อมูลเกี่ยวกับบุคคล (ไม่รวมพนักงาน)

- เงื่อนไขการประมวลผล PD รวมถึงเงื่อนไขการจัดเก็บ

– ขั้นตอนการใช้สิทธิ์ตามหัวข้อของข้อมูลส่วนบุคคลตามกฎหมายว่าด้วยข้อมูลส่วนบุคคล

- ชื่อหรือนามสกุล ชื่อจริง นามสกุล และที่อยู่ของบุคคลที่ประมวลผล PD ในนามของผู้ดำเนินการ หากการประมวลผลนั้นหรือจะมอบให้กับบุคคลดังกล่าว

- ติดต่อผู้ประกอบการและส่งคำขอถึงเขา

ผู้ดำเนินการมีหน้าที่:

- ในกรณีที่ไม่ได้รับ PD จากเรื่อง PD ให้แจ้งเรื่อง

- ในกรณีที่ปฏิเสธที่จะให้ PD ผลของการปฏิเสธดังกล่าวจะอธิบายให้ผู้เข้ารับการทดสอบทราบ

กำหนดนโยบายเกี่ยวกับการประมวลผลของ PD ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินการ

ข้อกำหนดสำหรับการป้องกัน PD;

– ให้คำตอบสำหรับคำขอที่เป็นลายลักษณ์อักษรและการอุทธรณ์ของอาสาสมัคร PD ตัวแทนของพวกเขาและหน่วยงานที่มีอำนาจในการคุ้มครองสิทธิของอาสาสมัคร PD

ข้อมูลทั้งหมดถูกรวบรวมในสามวิธี

ขั้นแรก การเรียกดูไซต์ของเราจะส่งผลให้มีการสร้างไซต์ขึ้นมา ซอฟต์แวร์"คุกกี้" จำนวนหนึ่ง (ไฟล์ข้อความขนาดเล็กที่ดาวน์โหลดไปยังโฟลเดอร์ไฟล์ชั่วคราวของเบราว์เซอร์ของคุณ) "คุกกี้" มีตัวระบุเซสชันที่ไม่ระบุตัวตน ("session-id") ที่ซอฟต์แวร์ไซต์กำหนดให้คุณโดยอัตโนมัติ ตลอดจนข้อมูลเกี่ยวกับหัวข้อฟอรัมที่คุณได้อ่าน ซึ่งจะช่วยปรับปรุงประสบการณ์ผู้ใช้ของคุณ

ประการที่สอง ไซต์เชื่อมต่อกับบริการอัตโนมัติ Yandex.Metrica และ Google Analytics ซึ่งจะอ่านพารามิเตอร์ของการเข้าชมไซต์ของคุณ เราต้องการบริการเหล่านี้เพื่อวิเคราะห์ปัญหา ที่ไม่สามารถเข้าใจได้ และคอขวดของไซต์ของเรา ระบุปัญหาในการทำงานของไซต์ ตลอดจนระบุข้อผิดพลาดที่เป็นไปได้

ประการที่สาม ไซต์ใช้ความเป็นไปได้ในการส่งแอปพลิเคชันต่อไปนี้โดยทางโปรแกรม:
ขอส่วนลด;
ขอคำปรึกษา;
แอปพลิเคชันสำหรับ ข้อเสนอแนะ;
แบบฟอร์มใบสมัครอื่น ๆ

เมื่อป้อนหมายเลขโทรศัพท์ของคุณ แสดงว่าคุณตกลงที่จะส่งข้อมูลที่ป้อนไปยังองค์กรพันธมิตรโดยอัตโนมัติ รับข้อความ SMS พร้อมข้อมูลสำคัญจากมุมมองของผู้ดูแลไซต์เกี่ยวกับระบบการออมและการจำนองที่อยู่อาศัยสำหรับบุคลากรทางทหาร รวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับส่วนลดปัจจุบันและ เงื่อนไขพิเศษ. หากคุณต้องการยกเลิกการสมัครรับจดหมายข่าวนี้ คุณต้องกรอกใบสมัครในแบบฟอร์มใดก็ได้โดยใช้แบบฟอร์มความคิดเห็น

การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลดำเนินการ:

- ได้รับความยินยอมจากเจ้าของเรื่อง PD ในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของเขา;

- ในกรณีที่การประมวลผลของ PD จำเป็นสำหรับการดำเนินการและการปฏิบัติตามหน้าที่ อำนาจและหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

- ในกรณีที่ PD ได้รับการประมวลผล การเข้าถึงจะมอบให้กับบุคคลที่ไม่จำกัดจำนวนโดยเจ้าของ PD หรือตามคำขอของเขา (ต่อไปนี้จะเรียกว่าข้อมูลส่วนบุคคลที่เปิดเผยต่อสาธารณะโดยเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล)

วัตถุประสงค์ของการประมวลผล PD:

– การดำเนินความสัมพันธ์ทางกฎหมายแพ่ง

PDs ของวิชาต่อไปนี้ได้รับการประมวลผล:

- ใดๆ บุคคลและนิติบุคคล.

บริษัทจะไม่รับผิดชอบต่ออันตรายหรือความสูญเสียใดๆ ที่เกิดกับคุณอันเกิดจากความไม่ถูกต้องหรือข้อผิดพลาดของข้อมูลที่ให้ไว้บนเว็บไซต์ บริษัทจะไม่รับผิดต่อคุณสำหรับการไม่ได้รับข้อมูลใด ๆ เนื่องจากงานเชิงป้องกันหรืองานทางเทคนิคอื่น ๆ บนเว็บไซต์ PD ที่จัดเก็บไว้ของวิชาที่ได้รับสามารถประมวลผลเพิ่มเติมและถ่ายโอนเพื่อจัดเก็บได้ทั้งบนกระดาษและในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์

PD ที่บันทึกบนกระดาษจะถูกเก็บไว้ในตู้ล็อคหรือใน

ห้องที่ถูกล็อคด้วยสิทธิ์การเข้าถึงที่จำกัด

PD ของวิชาที่ประมวลผลโดยใช้เครื่องมืออัตโนมัติเพื่อวัตถุประสงค์ต่างๆ

ถูกจัดเก็บไว้ในโฟลเดอร์ต่างๆ

ไม่อนุญาตให้จัดเก็บและวางเอกสารที่มี PD ในที่โล่ง

แคตตาล็อกอิเล็กทรอนิกส์ (การโฮสต์ไฟล์) ใน ISPD

นโยบายความเป็นส่วนตัวนี้โพสต์บนเว็บไซต์ การเปลี่ยนแปลงนโยบายความเป็นส่วนตัวทำได้โดยการโพสต์นโยบายความเป็นส่วนตัวใหม่บนเว็บไซต์และมีผลตั้งแต่วินาทีที่โพสต์บนเว็บไซต์ ไม่จำเป็นต้องแจ้งการเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติม

ในแง่ของคำสั่งประธานาธิบดีล่าสุด บุคลากรทางทหารจำนวนมากมีความกังวลเกี่ยวกับคำถามที่ว่าการเลิกจ้างทหารโดยไม่จัดหาที่อยู่อาศัยนั้นถูกกฎหมายเพียงใด ความสับสนในประเด็นนี้เกิดขึ้นเนื่องจากการตีความที่ผิดเกี่ยวกับการแก้ไขล่าสุดที่ทำกับกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับสถานะของ servicemen"

กฎหมายฉบับเดิม

เมื่อวันที่ 20 เมษายน 2558 ประธานาธิบดีรัสเซีย V.V. Putin ได้แก้ไขกฎหมายเกี่ยวกับสถานะของบุคลากรทางทหาร สาระสำคัญของการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้คือ ตอนนี้มันเป็นไปได้ที่จะเลิกจ้างทหารที่ไม่ได้รับที่อยู่อาศัย โดยไม่ได้รับความยินยอมจากเขา หากเขาใช้สิทธิ์ในทางที่ผิดในการปฏิเสธที่จะรับอพาร์ตเมนต์ที่รัฐจัดให้

กฎหมายในฉบับที่แล้วห้ามการปลดบุคคลออกจากกองทัพโดยไม่มีการจัดหาที่อยู่อาศัย และกองทัพสามารถปฏิเสธที่อยู่อาศัยที่จัดหาให้ซ้ำแล้วซ้ำเล่า ในสถานการณ์เช่นนี้ ทหารจำนวนมากใช้ประโยชน์จากช่องว่างนี้ในกฎหมายเพื่อผลประโยชน์ของตนเอง เพราะพวกเขาไม่สามารถถูกไล่ออกได้ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม

ตัวอย่างเช่น หากสมาชิกของกองทัพถึงเกณฑ์อายุสำหรับการรับราชการทหาร หรือไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ต่อไปได้ด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ เขาไม่สามารถถูกไล่ออกได้หากไม่มีการจัดหาที่อยู่อาศัยหรือเงินช่วยเหลือสำหรับการซื้อ ภายใต้เงื่อนไขเหล่านี้ ทหารทั้งกลุ่มปฏิเสธการให้ที่พักอาศัยหรือเงินอุดหนุนเพื่อขยายเวลาการอยู่ในกองทัพ การห้ามเลิกจ้างทหารโดยไม่มีที่อยู่อาศัยทำให้พวกเขาได้รับประโยชน์ทางสังคมหลายอย่างรวมถึงโอกาสที่จะได้รับเบี้ยเลี้ยงทางการเงิน

เป็นประโยชน์สำหรับทหารที่จะรักษาเงินเดือนที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งและเงินเดือนที่เกี่ยวข้องกับยศทหารเบี้ยเลี้ยงสำหรับอายุราชการตลอดจนเบี้ยเลี้ยงสำหรับการรับราชการในภูมิภาคเฉพาะต่างๆของประเทศเช่น บริการในภาคเหนือตอนล่าง รายการผลประโยชน์รวมถึงค่าสัมประสิทธิ์ต่าง ๆ ที่กำหนดสำหรับบริการในบางพื้นที่ และการชำระเงินประเภทอื่น ๆ อีกมากมาย และ ประโยชน์ต่อสังคม. ทั้งหมดนี้ทำให้เกิดพื้นที่อุดมสมบูรณ์สำหรับการล่วงละเมิดมากมาย

ตามสถิติของทางการในช่วงปี 2554 ถึง 2557 กองทัพที่ได้รับคำสั่งจนกว่าจะได้รับอพาร์ทเมนท์ได้รับเงินจำนวน 60 พันล้านรูเบิล ในสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบากในประเทศในปัจจุบัน มันคงไม่เหมาะสมที่จะเก็บคนพิเศษจำนวนมากไว้ในกองทัพซึ่งบริการนี้เป็นเพียงแหล่งที่มาของผลประโยชน์ทางการเงินจำนวนมาก

กลับไปที่ดัชนี

การแก้ไขกฎหมาย

ตั้งแต่ประธานาธิบดีแก้ไขกฎหมายเกี่ยวกับสถานะของบุคลากรทางทหาร มีการตีความมากมายเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ และคำถามที่ว่าทหารสามารถถูกไล่ออกโดยไม่จัดหาที่พักได้หรือไม่นั้นกลายเป็นประเด็นของข้อพิพาทและความขัดแย้งต่างๆ

ในขณะเดียวกัน Vladimir Putin ได้ให้อนุญาตอย่างชัดเจนในการเลิกจ้างทหารที่ต้องการที่อยู่อาศัยซึ่งละเมิดสิทธิ์ในการรับอพาร์ตเมนต์ที่รัฐจัดให้ เอกสารนี้ให้สิทธิ์ในการเลิกจ้างทหารที่ไม่มีพื้นที่อยู่อาศัยซึ่งสามารถถูกไล่ออกจากกองทัพ แต่ปัจจุบันดำรงตำแหน่งอิสระซึ่งก็คือคำสั่ง

สาเหตุของการเลิกจ้างในกรณีนี้อาจเป็นดังนี้:

• ถึงอายุสูงสุดสำหรับการเป็นทหาร
• สถานะสุขภาพ;
• กิจกรรมขององค์กรอย่างต่อเนื่อง

บุคลากรทางทหารเหล่านี้สามารถถูกไล่ออกโดยไม่ได้รับความยินยอมแม้ว่าจะไม่มีอพาร์ตเมนต์ก็ตามหากมีการปฏิเสธอย่างเป็นทางการซ้ำ ๆ โดยไม่มีเหตุผลที่เป็นกลางจากที่อยู่อาศัยที่จัดไว้ให้ในสถานที่พำนักที่เลือก มาตรฐานที่อยู่อาศัยและข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและระบาดวิทยาทั้งหมด

หากทหารปฏิเสธเงินช่วยเหลือที่ได้รับจากการได้รับที่อยู่อาศัยซ้ำแล้วซ้ำอีกโดยไม่มีเหตุผลที่เป็นกลางเขาสามารถถูกไล่ออกจากกองทัพได้เช่นกัน ในเวลาเดียวกัน ประธานาธิบดีตั้งข้อสังเกตว่า ในกรณีนี้ ผู้ถูกไล่ออกยังคงอยู่ในรายการรอรับที่อยู่อาศัย

กลับไปที่ดัชนี

คำชี้แจงของประธาน

เนื่องจากการแก้ไขกฎหมายทำให้เกิดข้อโต้แย้งมากมายว่าทหารสามารถถูกไล่ออกโดยไม่มีอพาร์ตเมนต์ได้หรือไม่ ประธานาธิบดีรัสเซีย วลาดิมีร์ ปูติน ออกกฤษฎีกาเมื่อวันที่ 2 มกราคม 2559 พร้อมคำชี้แจงเกี่ยวกับการเลิกจ้างบุคลากรทางทหาร พระราชกฤษฎีกานี้ใช้กับบุคลากรทางทหารที่ปฏิบัติหน้าที่ตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไปและจำเป็นต้องจัดหาที่อยู่อาศัย ทหารเหล่านี้ไม่สามารถถูกไล่ออกจากกองทัพได้หากสุขภาพของพวกเขาไม่เอื้ออำนวยให้พวกเขาปฏิบัติหน้าที่ต่อไปหรือพวกเขาถึงวัยเกษียณที่กำหนดไว้สำหรับบุคคลประเภทนี้รวมถึงการลดขนาดหากไม่ได้รับอพาร์ทเมนต์หรือ ไม่มีการจ่ายเงินอุดหนุนสำหรับการซื้อ

หากพนักงานในกองทัพต้องการที่พักซึ่งไม่ใช่ที่ที่เขาให้บริการ เขาจะต้องได้รับที่อยู่อาศัยตามกฎหมายของรัสเซีย

พระราชกฤษฎีกานี้กำหนดหลักเกณฑ์อย่างชัดเจนสำหรับการเลิกจ้างพนักงานบริการที่ไม่ได้รับที่อยู่อาศัยและไม่รวมการตีความกฎหมายที่ไม่ถูกต้อง

การแก้ไขกฎหมายและพระราชกฤษฎีกาที่ตามมาของประธานาธิบดีในแง่หนึ่งรับประกันการประกันสังคมของทหารบางประเภทที่อาจถูกเลิกจ้างและในทางกลับกันไม่อนุญาตให้มีการละเมิด

ตามกฎหมาย บุคคลทุกคนที่ให้บริการในพื้นที่ที่ไม่มีพื้นที่อยู่อาศัยของตนเองจะต้องจัดหาอพาร์ตเมนต์เป็นที่พักบริการภายในระยะเวลาสามเดือน ดังนั้นหากมีคนทำหน้าที่น้อยกว่า 3 เดือนก็เป็นไปได้ที่จะเลิกจ้างทหารโดยไม่ต้องจัดหาที่อยู่อาศัย หากทหารรับใช้ 20 ปีขึ้นไปและจำเป็นต้องปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ของเขา เขามีสิทธิ์ที่จะได้รับอพาร์ทเมนต์เป็นทรัพย์สินหรือตามสัญญาทางสังคม หมวดหมู่นี้ยังรวมถึงบุคคลที่อาจถูกเลิกจ้างด้วยเหตุผลข้างต้น หากระยะเวลาการรับราชการในกองทัพคือ 10 ปีขึ้นไป