Nagy iroda cégek. Ideális tér: hogyan vannak elrendezve a világ vezető IT-cégeinek irodái. Kreatív interaktív labor
Amióta 1997-ben megjelent az első Best Companies to Work listákon, a Great Place to Work kutatóintézet a világ közel 50 országában azonosította a legjobb munkaadókat. A rangsor a Great Place to Work Institute országlistáira felkerült mintegy 2900 cégtől származó adatokon alapul.
A világ legjobb munkáltatói listájára való feljutáshoz egy vállalatnak szerepelnie kell legalább öt nemzeti legjobb munkaadói rangsorban, és több mint 5000 alkalmazottal kell rendelkeznie, akiknek 40%-a azon az országon kívül található, ahol a vállalat található. székhelye.
Ennek eredményeként a Great Place to Work szakértői kiválasztották a világ 25 valóban legjobb vállalatát. Tanulmányozták a munkakörülményeket és a vállalatok eredményeit a kényelmes munkahelyi légkör megteremtésében.
A Google 2013-ban az első helyet szerezte meg a rangsorban (2006-ban jelent meg először a Great Place to Work listán). Alkalmazottainak összlétszáma világszerte 40 178 fő, bevétele 50,2 milliárd dollár, központja Mountain View-ban (USA, Kalifornia) található. A Google-nak Argentínában, Brazíliában, Kanadában, Indiában, Mexikóban és számos más országban van irodája.
Általánosságban elmondható, hogy a rangsor első négy vezetőjét IT-óriások foglalják el. A SAS Institute a második helyet foglalja el. Jelenleg 13 732 alkalmazottat foglalkoztat, bevétele pedig 2,9 milliárd dollár, a SAS felső vezetőinek 33%-a nő, alkalmazottainak átlagéletkora 45 év. A rangsorban harmadik helyen álló NetApp 12 604 alkalmazottat foglalkoztat. A globális bevételt 6,3 milliárd dollárra becsülik, a szakemberek átlagéletkora pedig 40,5 év. A nők száma a felső vezetésben 20%. A Microsoft a negyedik helyen áll. Az alkalmazottak száma és bevétele magasabb, mint a három legnagyobb munkáltatóé, 100 517 fővel és 77,8 milliárd dollárral. A felső vezetés 29%-a nő, az alkalmazottak átlagéletkora 37,8 év.
Az első öt munkaadót a W. L. Gore & Associates, egy különféle polimerekre szakosodott amerikai gyártó cég zárja. 10 197 alkalmazott, 3,2 milliárd dollár bevétel. Ez a cég sem nevezhető túl fiatalnak - az alkalmazottak átlagéletkora 42,7 év. A W. L. Gore & Associates irodákkal rendelkezik többek között Franciaországban, Németországban, Olaszországban és Koreában.
1.
2. SAS Intézet
3.
Oroszország fővárosa a legnagyobb város. Sokan a lehetőségek helyének hívják. Itt jönnek a tartományiak, hogy egyetemre menjenek, és megtudják, sajnos a látogatók gyakran találkoznak megtévesztéssel. Régóta várt állást kapnak, de ebből nem látnak hasznot. Az ilyen helyzet elkerülése érdekében először meg kell ismerkednie a legjobb moszkvai munkaadókkal. Összesen 10 szervezethez ajánlják az emberek, hogy jöjjenek el interjúra.
PROCTER & GAMBLE
A legjobb moszkvai munkaadók minősítését a legendás PROCTER & GAMBLE cég vezeti. 1991-ben jelent meg. Fő iránya a luxuskozmetikumok és hajápoló termékek gyártása. Jelenleg a cég aktívan fejlődik. Az ipari pontokat nemcsak Oroszország fővárosában, hanem Szentpéterváron, Jekatyerinburgban, a Don-i Rosztovban és Novoszibirszkben is szervezik.
Azok az alkalmazottak, akik találkoztak ezzel a szervezettel, általában pozitívan beszélnek róla. Elsősorban a tanulás lehetőségét emelik ki. Újoncként érkezhet a céghez, munkája során pedig szakképzett szakemberré válhat. További előnye, hogy stabil és a munkatapasztalattal egyidejűleg növekedhet. A munkaadók nagyon óvatosan bánnak minden alkalmazottal. Évente többször díjazzák a legkiválóbb szakembereket.
"SIBUR"
Amikor a „Legjobb moszkvai munkaadók” listájáról van szó, a Sibur céget nem lehet figyelmen kívül hagyni. Az ott dolgozók „megérinthetik” a legnépszerűbb ásványokat. Kőolajgázt, szén-alapanyagokat és különféle üzemanyag-adalékokat fogadnak, dolgoznak fel és szállítanak.
Ez az iparág káros hatással van az emberi egészségre. Ennek ellenére sok leendő alkalmazott keres munkát ennél a cégnél. Ennek több oka is van: teljes juttatási csomag, kényelmes munkarend és magas bérek.
Ennek a cégnek több pontja van Oroszországban. Minden alkalmazottnak lehetősége van Permbe, Szamarába, Toljattiba, Nyizsnyij Novgorodba, Tyumenbe és más nagyvárosokba költözni.
PJSC Gazprom Neft
Aligha lehet találkozni olyan emberrel, aki ne álmodna arról, hogy a Gazprom Neft PJSC-nél dolgozzon. Ez az egyik legjobban fizetett állást kínáló cég nemcsak a fővárosban, hanem az egész országban. Kétségtelenül az egyik legjobb munkaadó cég Moszkvában.
A fiatalok szeretik a kényelmes munkarendet. Lehetőség van a munka és a tanulás összekapcsolására. Minden újévben jó bónuszokat kapnak az alkalmazottak. Nem szeretik a lusta embereket ezen a helyen. De a legaktívabb és energikusabb szakemberek számára lehetőség nyílik a karrier növekedésére, és ennek megfelelően a fizetésre.
MTS
Érdemes elmagyarázni, mit csinálnak az MTS alkalmazottai? Ez gyakorlatilag a legnépszerűbb mobilszolgáltató Oroszországban. Az előfizetők száma naponta növekszik, minden új felhasználó elégedett marad a nyújtott szolgáltatások minőségével. Ez a cég is támogatja alkalmazottait, különben nem került volna be a legjobb moszkvai munkaadók rangsorába.
Egy újoncnak meglehetősen könnyű munkát találnia – csak egy egyszerű interjún kell keresztülmennie. Rövid időn belül lehetővé válik a hétköznapi értékesítőből menedzserré vagy adminisztrátorrá „nőni”. A kiskereskedelmi üzletek az ország egész területén vannak elosztva. Ha másik városba kell költöznie, nem lesz probléma az új foglalkoztatással. Az alkalmazottak nagyra értékelik a barátságos személyzetet, az emlékezetes ajándékokat és a szeretett ügyfeleikkel való közvetlen kapcsolatot. átlagos, de stabil.
A Boston Consulting Group
Mire ügyel az álláskereső a megfelelő cég kiválasztásakor? Természetesen a stabilitásán. Ha figyelmet fordít erre a tényezőre, akkor Moszkvában a legjobb munkaadók listáját a The Boston Consulting Group vezeti. Foglalkozik A legtöbb közgazdasági, jogi, programozási, bölcsész és matematikai szakember arról álmodik, hogy ezen a helyen szerezzen munkát.
A statisztikák szerint évente több mint 30 ezer önéletrajz érkezik egy állásra. Minden újonnan megalakult alkalmazott értékeli pozícióját, és fél attól, hogy elveszíti. Ez elsősorban a cég stabilitásának köszönhető. Kiváló munkakörülményeket teremtettek itt minden ember számára. Az újonnan érkezők három hónapig tartó szakmai gyakorlaton vesznek részt, és csak ezután kezdik meg szolgálatukat. Ha szeretné, egy év sikeres munka után képesítését javíthatja.
Az alkalmazottak is dicsérik az emberekhez való tiszteletteljes hozzáállásukat: a munkáltatók igyekeznek megérteni beosztottaikat, és nem büntetik őket a munkafegyelem kisebb megsértéséért.
Sberbank
A legsikeresebb, legstabilabb és legmegbízhatóbb pénzügyi vállalat, az orosz Sberbank központi irodája Moszkvában található. Az alkalmazottak azt állítják, hogy ez a legjobb munkáltató Moszkvában, több fő okból is:
- Kiváló Minden szakembernek kényelmes munkarendje van. Mindegyikhez kényelmes irodai egyenruha tartozik.
- Képzési lehetőség. A kezdők számára egy tapasztalt mentor áll rendelkezésre, aki hozzáértően el tudja magyarázni a banki ügyek bonyolultságát.
- Tisztességes és stabil, beleértve a jó fizetést a betegszabadságért, a szabadságért és az adminisztratív napokért.
- Lehetőség áthelyezésre bármely más városba ugyanabban a pozícióban.
- Barátságos csapat, a munkatársak mindig segítenek egymásnak.
Sajnos az állásinterjúra nem olyan egyszerű eljutni. A cég nagyra értékeli minősítését, ezért csak felsőfokú gazdasági végzettséggel rendelkezőket vesz fel csapatába. Fontos tulajdonság a szép megjelenés.
NVIDIA
Az NVIDIA Moszkva egyik legjobb munkaadója is. Fő küldetése kiváló minőségű videokártyák gyártása. Az alkalmazottak szilárd „kiváló” minősítést adnak ennek a cégnek. Az itteni munkát jól fizetik, és különösen nagyra értékelik a munkaszüneti napokon végzett munkát. Itt rendezik be a főváros legszebb irodáit, öröm bennük dolgozni. Szeretem a vezetőség udvarias kommunikációját is, soha nem emelik fel a hangjukat, és igyekeznek minden információt a lehető legnyugodtabban, érthetőbben elmagyarázni. Kiváló lehetőség kínálkozik a karrier növekedésére is, gyakran az emberek hétköznapi munkásból vezető pozícióba emelkednek.
"LEROY MERLIN"
A "LEROY MERLIN" az egyik legrégebbi vállalat, amelyet 1923-ban alapítottak. Mytishchiben az első iroda csak 1998-ban jelent meg. Moszkva egyik legjobb munkaadójának tekinthető? Határozottan igen! Ez elsősorban a jó béreknek köszönhető, amelyek évről évre emelkednek. A munkaadók mindig új magasságok elérésére ösztönzik az alkalmazottakat – fizetnek a továbbképzésekért.
Öröm itt dolgozni. A vezetőség tisztelettel kezel minden alkalmazottat. A barátságos csapat egy második családdá válik, akiktől soha nem akarsz megválni.
PwC
A PwC az a hely, ahol az újonnan érkezőkből tapasztalt és képzett alkalmazottak születnek. Itt minden emberhez találnak egy megközelítést. A vezetők jó pszichológiai tulajdonságokkal rendelkeznek. Úgy tűnik, hogy átlátnak egy személyen – felfedik a potenciált, és a megfelelő irányba irányítják azt.
1989-ben Moszkvában megjelent az első iroda. A társaság fő célja egy magas színvonalú könyvvizsgálói hálózat kialakítása. Szakmai gyakorlattal nem rendelkező hallgatókat vesznek fel, ez kiváló esélyt jelent számukra az élet első csúcsaira. Az egyetlen hátránya, hogy csak azok kaphatnak munkát, akik Moszkvában és a moszkvai régióban tanultak.
Lehetőség, hogy a nulláról emelje fel karrierjét, stabil fizetés, felelősségteljes megközelítés minden alkalmazotthoz - mindez hozzájárult ahhoz, hogy a cég felkerüljön Moszkvában a legjobb munkáltatók listájára.
Sokunk számára már régóta nem titok, hogy egy rövid vagy hosszú távú, internetes forrásokkal kapcsolatos projekthez nagyon nehéz feladat vevőt találni. Főleg azért, mert nagy a verseny: minimális pénzért a maximumot akarják tőled. És amikor erre vagy arra a feladatra válaszol, egyszerűen csatlakozik a jelöltek hosszú sorához. Természetesen a legtöbbnek nem túl jó az íze, ami nyilvánvaló sok munkaadó/toborzó hozzászólásaiból, akik itt cikkeket írnak a Habr-on. Abban azonban biztos vagyok, hogy mindegyikünk többé-kevésbé objektíven értékeli magát, és ha nem képzeli magát mindennek a gurujának, akkor legalább tiszteletet érdemel, mert minden ember megérdemli a tiszteletet - kivétel nélkül. De a szabadúszó piac rendkívül túltelített. Minden bérlőnek naponta 10 jelöltje van egy projektre.Kíváncsi vagyok, pontosan hogyan gondolkodik a toborzó?
Valahol nemrég volt egy cikk arról, hogy a bérbeadó 100 megkérdezett jelöltből csak 2-3 embert tart megfelelőnek, és hogy jó jelölt az, aki hisz a termékedben, hisz benned és a spagettiszörnyben, ill. Bitcoinban 300 ezer dollárért. Más szóval, az ideális bérelt alkalmazott egyszerűen egy öntudatlan lény, akinek valamilyen oknál fogva hinnie kell valaki más dolgában (és ez valójában valaki másé, mivel ez nem az ő tulajdona, hanem a munkáltatóé, és csak 2 percre ismeri). óra), higgy benned, és szentül higgy a „Mi” igazságos ügyében, nagyszerűen kódolj és építs építészetet, és a pénz messze nem játszik itt főszerepet.Nagyon kényelmes pozíció, nem? Szeretnék egy vezető/csapatvezető fejlesztőt találni, aki habzik és buzgón, mindent beleadva projektet ír, és nem kér érte jó pénzt. Amit most olvastál, az a munkáltató teljes tiszteletlensége a leendő munkavállaló iránt. A jó minőségű és hozzáértő munkát teljes mértékben meg kell fizetni.
A 2016-os legjobb irodai díjak Grand Prix-jét az Offcon munkája kapta, amely az A.T. számára tervezte. Kearney
Fotó: A legjobb irodai díjak / A.T. Kearney
Moszkvában kihirdették a 2016. legjobban megvalósított iroda- és üzlethelyiség-belső díj nyerteseit, a díjat hetedik alkalommal adják át Moszkvában, és az egyik rangos elismerésnek számít a kereskedelmi és nyilvános belsőépítészet területén. A díj nyertesei tíz kategóriában az irodahelyiségek tervezését kidolgozó építészeti iroda és a megrendelő cég. 2016-ban 84 résztvevőt jelöltek a legjobb irodai díjra.
Fődíj: A.T. iroda Kearney
- Helyszín: Moszkva, Leningradsky pr., 15, Bolsevik üzleti központ
- Terület: 500 nm. m
- Megvalósítás: 2015
- Építészeti iroda: Offcon
- Főépítész: Holkovszkij Péter
- Építész: Alexandra Bolotnikova
- Fővállalkozó: Stroygarant
A fődíjat idén az A.T. tanácsadó cég irodája kapta. Kearney, amelyet az Offcon építészeti iroda tervezett. Az iroda az egykori bolsevik édesipari gyár egyik épületében található a moszkvai Leningrádi Prospekton. Az építészek úgy döntöttek, hogy megőrzik a 19. századi épületet és téglafalazat töredékeiüveg alá helyezve- mint egy múzeumi kiállítás. Az iroda különböző típusú munkahelyeket biztosít: nyitott terek, tárgyalók, zárt irodák a pénzügyi osztálynak, HR osztálynak és ügyvédnek, valamint rekreációs területek, nyitott konyha, zárt terek személyes telefonálásra.
„Térrendezés”: Alfa-Stroy iroda
- Cím: Jekatyerinburg, st. Tkachey, 25, DC Clever Park
- Tervezés: 2013
- Építés: 2015
- Teljes terület: 2 ezer négyzetméter. m
- Építészeti stúdió: VOX architects
- A projekt szerzői: Boris Voskoboynikov, Maria Akhremenkova
- Vizualizáció: Maxim Frolov, Maria Akhremenkova
- Építészek: Olga Ivleva-Neiter, Andrey Koskov
- Építés- és projektmenedzsment: Alfa-Stroy
A „Térszervezés” kategóriában a legjobb iroda az uráli „Alfa-Stroy” cég irodája lett. Az első emelet egy nyitott tér, ahonnan kiemelkednek az üvegből és betonból készült, alacsony pódiumokra emelt tárgyalótermek térfogatai. Közülük a legnagyobb (a konferenciaterem) az a hely, ahol a projektcsapatok dolgoznak és üléseket tartanak. A munkahelyek főként az épület kerülete mentén helyezkednek el, és jól megvilágítottak. Az irodák tárgyalótermeinek és üvegfalainak átlátszósága lehetővé teszi az iroda térszerkezetének megtartását, kiváló besugárzással. Az emeleteket összekötő mag egy betonszerkezet, amely egyesíti a lépcsőházat és a recepciót a váróval. A második emeleten található a vezető (saját fogadótérrel) és a helyettes irodája (nagy tárgyalónak kialakítva). Ezen kívül kis pihenők és zuhanyzós fürdőszobák találhatók.
„Márka és imázs”: RD Építőipari iroda
- Helyszín: Moszkva, Shlyuzovaya rakpart, 4
- A projekt szerzői: Amir Idiatulin, Andrey Sidorov, Ravil Murakov, Vitaly Zemlyansky, Alexandra Nagornykh
- Építészeti iroda: IND Architects
- Fővállalkozó: RD Construction
A „Márka és imázs / Cégértékek” kategóriában a díjat az RD Construction építőipari cég irodája kapta. A tér kialakítása az info-branding elemeit alkalmazza - szlogenekkel ellátott márkás kockák, a céges arculat kulcselemei. Például az egyik tárgyalóterem üveg válaszfalai a falból kihúzott fekete kockát alkotnak, amely a céglogó egy elemét megismétli. Az Építés szó lett a recepciós pult alapja.
„Kényelmes környezet”: Japan Tobacco iroda
- Helyszín: Moszkva, Presnenskaya rakpart, 10, Mercury City üzleti központ
- Tervezés és kivitelezés: 2013-2015
- Teljes terület: 10 ezer négyzetméter. m
- Tervezés: SOM (Skidmore, Owings és Merrill)
- Projektdokumentáció: Auckett Swanke (Alexander Nikulshin, Liliana Boyanich, Vanya Kalanzh, Olesya Lipkovich)
- Fővállalkozó: Mercury Engineering
A japán Japan Tobacco dohánygyártó cég orosz részlegének irodája, amely a Moszkvavárosi üzleti központ Mercury City toronyjában található, nyerte a „Kényelmes környezet” kategóriát. A legtöbb munkahely és társalgó panorámaablak mentén helyezkedik el, az épület közepén tárgyalók, öltözők, másoló helyiségek, fürdőszobák találhatók. Az 500 fős konferenciaterem modern hang- és videótechnikával, valamint külön teremmel rendelkezik a szinkrontolmácsoláshoz. Az irodában számos bár található kényelmes kárpitozott bútorokkal és festői kilátással a panoráma ablakokból. Minden emeleten több konyha, relaxációs rész és kávészünet található.
"Világítás tervezés": Gazeta.ru iroda
- Teljes terület: 600 nm. m
- Megvalósítás: 2016
A Lighting Design kategóriában a Gazeta.ru online kiadvány irodája lett a legjobb a Danilovskaya Manufaktúra loftnegyedében, egy 19. századi épületben. A munkahelyek főként nyílt terekben találhatók. Grafikus fekete díszítések a padlón és az ablakkereteken egy újságlap vagy egy információs weboldal képét keltik. Az irodákban és a tárgyalóteremben található lámpák tökéletesen illeszkednek az átfogó koncepcióba, és kiegészítik a létrehozott képet.
„Dizájnötlet”: „Championat.com” iroda
- Helyszín: Moszkva, Varshavskoe shosse, 9, 1b épület
- Teljes terület: 400 nm. m
- Megvalósítás: 2016
- Építészeti iroda: Nefa Architects
- Főépítész: Dmitrij Ovcsarov
- A projekt szerzői: Dmitrij Ovcsarov, Elena Potemkina
- A projekt építészei: Maria Nasonova, Margarita Kornienko
- Fénytervező: Varvara Shchetinina, Thirteen Stúdió
- Fővállalkozó: Shafran
A „Dizájnötlet” kategóriában két nyertes van: a Nefa Architects által tervezett „Championat.com” sport online kiadvány irodája és az Arch Group építészei által tervezett MRTS iroda. A Championship.com iroda bejáratánál az építészek információs pultot helyeztek el a sportversenyek töredékeit sugárzó médiapanelekkel. A recepció mellett tágas és kényelmes társalgó, az épület második emeletén nyitott terű munkaterületek és tárgyalók találhatók. Az iroda közepén egy figyelőszoba található, ahol egy asztalnál munkaállomások gyűrű alakúak, középen a mennyezet alatt egy videó installáció. Az orosz és külföldi tévécsatornák sportjelentéseit online közvetítik a monitorokon.
MRTS iroda
- Helyszín: Moszkva, Khersonskaya u. 43
- Teljes terület: 2,3 ezer négyzetméter. m
- Tervezés: 2015
- Megvalósítás: 2015-2016
- Építészeti iroda: "Arch Group"
- Építészek: Mihail Krymov, Alekszej Goryanov, Irina Kochuk, Diana Fish, Andrey Zubkov
- Fővállalkozó: PSK "Kitos"
A „Design Idea” kategória második nyertese az MRTS olaj- és gázkomplexum számára vezetékeket gyártó orosz cég központi irodája. Itt minimálisan zárt tér van - csak irodák és háztartási helyiségek. Az irodai berendezésekkel ellátott területeket üveg válaszfalak díszítik. A tiszta és matt üvegfalak részben elválasztják a nyitott teret és a tárgyalókat a többi helyiségtől, így a hosszú folyosók szélesebbek és világosabbak. A liftcsarnok falait szegélyező sztemalit sárga színe a természetet, a fekete elemek pedig a technológiát szimbolizálják. A fa, mint természetes elem, a belső térben az ember által alkotott üveggel és fémmel ötvöződik.
„Építési minőség”: SAP iroda
- Helyszín: Moszkva, Kosmodamianskaya rakpart, 52/5, Riverside Towers üzleti központ
- Teljes terület: 1 ezer négyzetméter. m
- Megvalósítás: 2015-2016
- Építészeti iroda: Officeproject
- Építészek: Denis Lobanov, Aglaya Van-Van-E
- Fővállalkozó: Moszkva - Red Hills
Az „Építési minőség” kategóriában egy szoftvercég irodája és oktatóközpontja lett a legjobb. A tér az épület központi tengelye mentén alakul ki. A természetes fény biztosítása érdekében a tantermek a homlokzaton helyezkednek el, és az interakciós területeket két, hozzájuk vezető átjáró mentén bővítik. A hallgatókat a recepción pufferzóna fogadja, regisztrációt követően belépnek a büfékkel és puha részekkel ellátott közterületre, ahonnan viszont bármelyik tanterembe irányítják őket. Minden tanterem mobil Abstracta táblákkal van felszerelve, amelyek nem csak egy falon belül mozgathatók, hanem a kurzus céljaitól függően elrendezhetők is.
"Legjobb átrium": Dominion Tower Business Center
- Helyszín: Moszkva, Sharikopodshipnikovskaya utca 5., 1. épület
- Átrium területe: 396,8 négyzetméter. m
- Megvalósítás: 2015
- Fővállalkozó: Stroy Group
- Építészeti iroda: Zaha Hadid Architects
- Általános tervező: "AB Elis" építészeti iroda
- Belső befejező fővállalkozó: „Kontrakt City”
A Zaha Hadid Architects által tervezett Sharikopodshipnikovskaya utcai Dominion torony belseje nyerte el az „Üzleti központ legjobb átriuma” kategóriát. Az átrium első szintjén a szokásos funkciók - információs pult, váróterem - található. A padlón fekete vonalak jelzik a vonzási központok irányába belépőket: recepció, lépcső, lift. A különleges tervezésű bútorok ezekből a sorokból nőnek ki a recepciós pult térfogataiba, a látogatók számára modernista asztalokká és a várakozó kanapékká. A sokszínűség gondolata elsősorban a véletlenszerűen elhelyezett lépcsőkön keresztül jut kifejezésre, amelyek az átrium teljes terét átfogják oly módon, hogy egy összetett szobor benyomását keltik. A belső tér művészi arculata orosz avantgárd művészek munkáira épül, akiktől az építészek merev grafikai megoldást és antigravitációs megközelítést kölcsönöztek.
„Legjobb külföldi projekt”: Bearys Global Research Triangle iroda
- Helyszín: Bangalore, India
- Teljes terület: 1,1 ezer négyzetméter. m
- Építészeti iroda: Collaborative Architecture
- A projekt szerzői: Lalita Tharani, Mujib Ahmed, Muneeb
- Építészeti világítás: Collaborative Architecture
- Megvalósítás: 2015
A „Legjobb külföldi projekt” kategóriában a Bearys Global Research Triangle indiai fejlesztő cég irodája végzett az élen. Az előcsarnok építészeti dominanciája a 32 x 32 m méretű kazettás födémet tartó központi oszlop, a belmagasság itt kilenc méter. Az átriumban több csoport nagy kanapét helyeztek el, törött C-alakjuk a hullámzó felépítményt visszhangozta. Folyamatos üvegezése mögött öt tárgyalóterem található, amelyek közül négy „kitolódik” az átriumba. Mögöttük a magasföldszint mélyén technikai helyiségek, WC-k találhatók. A Corianban befejezett központi oszlop egyben a horgony és a tengelye is a hatalmas társalgónak. Az építészeti világítás értelmezi az ebből a „törzsből” kibontakozó lombozatot.
Közönségdíj: Geropharm iroda
- Helyszín: Szentpétervár, közigazgatási és üzleti negyed
- Teljes terület: 1,5 ezer négyzetméter. m
- Megvalósítási időszak: 2015. április - július
- Tervezés és kivitelezés: Tervezési megoldások (Evgenia Tsygankova főépítész)
- Fővállalkozó: Alapkezelő társaság
A People's Choice Award kategóriában a Geropharm orosz gyógyszergyár szentpétervári székházának belső terei bizonyultak a legjobbnak. Az irodában számos különböző méretű tárgyalóterem és nyitott találkozási pont található – ezek a lehető legkönnyebbé teszik a vállalaton belüli információcserét. A központi mag mindkét oldalán további két folyosó jelent meg a tervben, amelyek amolyan galériává váltak - ezek adnak otthont egy fotókiállításnak, amelyet a tervek szerint időszakonként frissítenek. A folyosó-galériákban egyszerű és világos tervezési technikát alkalmaztak - ritmikusan elhelyezkedő ajtókat terveztek dekoratív világítás forrásaként. A világítási koncepció minden irodahelyiségben egyedi; Minden tárgyalónak saját világítási megoldása van, a formátumnak és a feladatoknak megfelelően.
Olga Mamaeva
Vevő:"Munkaállomás"
Végrehajtó: Komnata Design Stúdió
Ahol: Leninsky Prospekt, 30, bldg. A
Mihail Komarov
A Workstation coworking tér és a Komnata tervezőstúdió tulajdonosa
„A kertben ezen a helyen egy leégett balettiskola romjai voltak – a Gorkij Park eltávolította őket, mindent kitakarított, és felállított egy szabványos fa pavilont. A coworking célja, hogy az emberek kommunikáljanak egymással, ezért egyáltalán nem osztottuk részekre (csak a tárgyaló van elválasztva), két méter hosszú asztalokat szereltünk fel, hogy egyszerre négyen ülhessenek, és hatalmas ablakok az ablakon kívül erdő, gyönyörű kilátás, természetes fény. Minden bútor fából készült – az asztalokat például magunk raktuk össze. Azt szerettük volna, hogy a coworking tér a lehető legkülönbözőbb legyen egy irodaháztól – ezért például a mi székeink nem irodai székek, hanem fonott, kerti székek. A legtöbb pénzt berendezésekre, szellőztetésre és üvegre költöttük - körülbelül kétmillió rubelt fizettünk értük. A coworking tér egyformán jól működik télen és nyáron is – van fűtés és szellőztetés is – csak a meleg évszakban van egy előadóterem is az utcán – konnektorokkal és Wi-Fi-vel.”
A kocka
Végrehajtó:"Praktika" építészeti iroda
Ahol: Novodmitrovszkaja, 36, 12. épület
Grigorij Gurjanov
A Praktika építészeti iroda partnere és alapítója
„A feladat egy kiállítótér kialakítása volt, de kezdettől fogva az volt a feltételezés, hogy ennek rugalmasnak kell lennie. Ennek eredményeként jött létre ez a fészkelő baba: egy fekete lábas dobozt helyeztek be egy nagy helyre, és egyszerre három platformot kaptunk - a főt az alsó szinten, egy kamraszobát a dobozon belül, amely később ismertté vált. kockaként, és terasz a tetőn. Az ötlet az, hogy ez a háromszintes építmény egyszerre több rendezvénynek is otthont adjon: lent például kiállításnak, a második szinten előadásnak, a teraszon pedig büfének. Ez szokatlan lehetőségeket nyit meg azok előtt, akik ott rendezvényeket szerveznek. Kizárólag olcsó anyagokat használtunk: fémháló lemezeket, amelyek egy fillérbe kerülnek, de aminek köszönhetően érdekes hatás érhető el, lámpákat rejtettek e háló mögé - a legolcsóbb is, először próbáltunk cementkötésű forgácslapot használni. befejező anyagként. A nehézségek, amelyekkel szembesültünk, gyakoriak, amikor egy leromlott szerkezettel dolgozunk: romokban hever a műhely, repedések a falakon. De az ipari épületekkel dolgozni izgalmas és érdekes, jellegzetes romantikával rendelkeznek, és merész döntéseket váltanak ki. Biztos vagyok benne, hogy ők jelentik a jövőt."
MLP/PGP fejlesztés
Vevő: partnercégek: MLP (ipari és raktári ingatlanokkal foglalkozó) és PGP Development (kiskereskedelmi ingatlanprojektek megvalósítása)
Végrehajtó: Vonalépítészek
Ahol: Szeleznyevszkaja, 19/2
Arszenyij Gorjajev
A Line Architects építészeti iroda vezérigazgatója
„Két partnercég működik ebben az irodában: a PGP, amely kereskedelmi ingatlanokkal és kiskereskedelemmel foglalkozik, és az MLP, amely vezető pozíciót foglal el a raktári ingatlanok piacán. Annak ellenére, hogy tevékenységük unalmasnak hangzik, a cégen belül olyan szellem és mikroklíma uralkodik, amit a kezdetektől fogva éreztünk. Az épület egyedi, történelmi, ezt szerettük volna hangsúlyozni a belső térben is: ahol például hiányzott a meglévő tégla, oda raktuk - a szmolenszki régióban szétszedtünk egy régi házat, onnan hoztak autentikus téglát XIX. századi bélyegekkel. és további partíciókat készített. A fagerendák szerkezetét teljesen megőriztük, sőt megerősítettük - restauráltuk és szürkére festettük. Vannak érdekes virágos megoldások is, amelyeket még nem valósítottunk meg, mert most adtuk át az irodát: zöldre van szükség a tér brutalitásának enyhítésére - a cég partnerei férfiak, a belső tér pedig férfias és aszkétikusnak bizonyult. Mielőtt ezt az épületet birtokba vettük, ebben az épületben volt sokáig a híres moszkvai „White Square” étterem. Úgy döntöttünk, hogy néhány dolgot meghagyunk tőle - például a bárt a reprezentatív részben. A bárból kijárat nyílik az udvarra - ez egyedülálló dolog egy Moszkva központjában található iroda számára. Általában izgatottan kezeljük ezt a projektet, mert egy történelmi épületben iroda tervezése természetesen sokkal érdekesebb, mint egy újban.”
K.S.Büro és T+T Architects
Vevő: K.S.Büro és T+T Architects
Végrehajtó: T+T Építészek
Ahol: Luzsnyeckaja rakpart, 2/4
Szergej Truhanov
A T+T Architects vezérigazgatója
„K.S.Büróval semmilyen formában nem vagyunk kapcsolatban, csak nagyon jó a személyes kapcsolatunk, és amikor nekünk irodára volt szükségünk, nekik pedig bemutatóteremre, úgy döntöttünk, hogy csökkentjük egymás kiadásait: nem költünk bútorra. (ők szállították), de nem költöttek pénzt építészekre és plusz helyekre - és az irodában mutatják meg a bútoraikat az ügyfeleknek: nézd, emberek ülnek mögötte, dolgoznak. Az iroda világos lett, nagy (annak ellenére, hogy mindössze 500 métert foglal el), sok a levegő, és nem csak azért, mert padlás, hanem a jó elrendezés miatt is. A terem téglalap alakú, az összes tárgyaló- és közösségi teret középen helyeztük el, a megmaradt teret azonnal két nagy szabad térre osztva - a K.S.Büro zónára és a T+T Architect zónára. Nagyon kevés az iroda, mint olyan, ezek többnyire nyitott terek, és az elosztások, ha vannak, üvegből vannak - nem tűnnek szilárdnak, de már van egy pszichológiai akadály. Valahogy le kellett fedni az üveget, ugyanakkor nem lenne unalmas szőnyeg: elővettük Klaus Haapaniemi finn művész mesés rajzait, és díszítettük velük az üvegsíkokat. Legfőbb büszkeségünk az iroda végén található médiaplatform pódiumelőadóval, nagy ablakkal és egy bárral, ahol cseveghet és ihat valami erőset. Általában azt szerettük volna elérni, hogy az emberek ne akkor meneküljenek el a munkából, amikor hét órakor telefonálnak, hanem maradjanak, kommunikáljanak a kollégákkal, hogy az iroda a mindennapok részévé váljon. A szezont is most nyitjuk: a munkahelyek egy része a tetőre került.”
DK projekt
Vevő: A DK Project tervezéssel és belsőépítészeti tervezéssel foglalkozó cég, a Vitra bútorgyártó cég hivatalos forgalmazója Oroszországban
Végrehajtó: Megabudka építészeti iroda
Ahol: Nizh. Syromyatnicheskaya, 10, épület 2, Artplay tervezőközpont
Artem Ukropov
Megabudka építész iroda
„A cég a skandináv lakberendezési cikkek fő kereskedője - bútorok, világítás stb. A nehézséget az jelentette, hogy irodát és bemutatótermet is kellett létrehoznunk, vagyis valami világosat, ami felkelti a figyelmet, és egyben kényelmessé teszi az ottani munkát. A problémát így oldottuk meg: a tér közepébe hoztunk egy volumetrikus, kockákból álló művészeti installációt, amelyek mindegyike külön tér: igazgatói iroda, ügyintézői iroda, tárgyaló, vitrin. Az emberek láthatják, hogy a DK Project által értékesített bútorok valós időben hogyan használhatók. Nagyon érdekesen alakult: a tér magával ragad, amikor bekerülsz. Egy másik nehézség a mérnöki munkához kapcsolódott: nincs olyan, hogy valahol fent lógnak a klímák, minden be van építve, és semmi sem lóg ki. Az anyagok gazdaságosak: felül fával borított fémváz, belül szigetelés - semmi divatos. A világítással kapcsolatban minden érdekes - iPadről vezérelhető, bár természetesen vannak szokásos kapcsolók is. Minden kockának két homlokzata van: az egyik az utcára, a másik a belső felé néz. Az első fehér, a második színes. Eleinte régi fával szerettük volna beborítani a kockákat, hogy úgy érezzék, mintha sokáig álltak volna, de kiderült, hogy a régi deszkák céltudatos felkutatása egy egész történet, így kitaláltuk, hogyan festjük le őket. hogy öregnek tűnjenek. Általánosságban elmondható, hogy ez a projekt hasonló a többihez: például van egy játszóteres projektünk, ahol a gyerek a végtelenségig rohangálhat, és állandóan összezavarodhat. Itt is szerettünk volna egy érdekes mászókát készíteni, hogy zavaró és menő legyen.”
Fórum tervezés
Vevő: coworking space Forum Design
Végrehajtó: a Forum Design coworking tér alapítói
Ahol: Berezskovszkaja rakpart, 20., 6. épület
Natalja Anakhina
Építész és a Forum Design coworking tér társtulajdonosa
„Ipari épületet kerestünk, a Red October, az Artplay, a Flacon között választottunk, de végül a Berezskovszkaja rakparton lévő Műanyag üzemet választottuk. Kényelmes helyen található, meglehetősen csendes - minden ideális a szabad kreatív emberek számára. A szoba architektúrája olyan szépnek tűnt számunkra, hogy úgy döntöttünk, nem készítünk válaszfalakat, és megőrizzük a tetőtér hangulatát. A helyiségben sok napfény, levegő, világos részletek a világos falak hátterében: színes vízvezetékekből készült recepció, beton mosogató, sokszínű OSB lépcsőház, vintage lámpa. Telephelyünket az üzem területén nem könnyű megtalálni (nincs lift - csak az ötödik emeletig, majd gyalog), de úgy gondoljuk, hogy ezt a csodálatos kreatív hangulat kompenzálja. Általánosságban elmondható, hogy más coworking terekhez képest a miénk közelebb áll egy klubhoz: megesik, hogy többnyire ugyanabban a dekoriskolában végzettek jönnek hozzánk, ahol tanultunk.”
Align Technology
Vevő: Az Align Technology egy olyan vállalat, amely a harapást korrigáló fogászati burkolatokat fejlesztett ki.
Végrehajtó: Pridex cég
Ahol: Varshavskoe autópálya, 9, 1B épület, „Danilovszkaja manufaktúra”
Szergej Kudrjavcev
A Pridex építőipari cég ügyvezető partnere
„A cég irodái a világ minden táján szétszórtan találhatók: az ügyfélközpont például Costa Ricában, a vállalati szoftvereket fejlesztő informatikai iroda pedig Moszkvában található. Az iroda a Danilovskaya Manufaktúra külön háromszintes épületében található, az elgondolás szerint koncentrációt igénylő munkára kellett volna alkalmasnak lennie. A megrendelő ugyanakkor azt kívánta, hogy az iroda jelentős részét a közszükségletek kielégítésére fordítsák, amit mi meg is tettünk: a legfelső két emeleten nagy, 45-50 méteres kávézók találhatók, emeletenként kb. ún. agytrösztök, azaz egyéni munkavégzésre alkalmas helyiségek, igazi fatüzelésű kandallóval ellátott relaxációs szoba, valamint tárgyalók idegen nyelvek oktatására a dolgozók számára. A földszinten található egy nagy, panorámás üvegezésű konferenciaterem az egyik épületből a másikba való átmenetben (pl. zenestúdióként, céges rendezvények lebonyolítására használják), egy étkező, ahonnan elérhető egy nyitott terasz, és van barbecue, barbecue és egyben dohányzó helyiség is ritka dolog egy business centerben. Van egy pihenőrész is, ahol párnákon feküdhet, valamint egy edzőterem edzőgépekkel, ping-pong asztal és szauna. Kiemeltük a régi épület elemeit: részben helyreállítottuk az eredeti téglafalat (hasonló szerkezetű téglák kiválasztására pályázatot tartottunk, és nagyon hasonlót találtunk egy regionális gyártótól), és további díszítőelemeket hegesztettünk az öntöttvas oszlopokra. , hangsúlyozva az épület történelmi elemét.”
Smart Food
Vevő: Tactics Group, amely elindította a Smart Food étkezdék hálózatát Moszkvában
Végrehajtó: Frontarchitektúra
Ahol: Letnikovskaya, 2
Khoren Morozov
A Frontarchitecture iroda partnere és építésze
„A Vivaldi Plaza irodaterületeinek nagy részét az Otkritie Corporation foglalja el, és nagyjából megértettük az alkalmazottak szintjét, bár maguk az ügyfelek is végeztek kutatást. A megrendelő maga a skandináv irányt választotta, mert ezeknek az országoknak a belső terei senkit nem irritálnak. Az anyagok általában meglehetősen gazdaságosak - például olcsó porcelán csempe a padlón. Az egyetlen dolog, amibe komolyan befektettünk, az a bútorok – a svájci Vitra cég ikonikus székei, amelyek Európa-szerte számos étkezőben és étteremben megtalálhatók. A fő árnyalatok természetesek: fa, fehér falak, szürke padló, az egyetlen fényes akcentus ugyanazok a piros székek. Ettől nem homályosodik el a szeme: azonnal láthatja, hol ül a kollégája, aki korábban jött és foglalt helyet. Csúcsidőben akár 2000 ember is áthaladhat az ebédlőn, nagyrészt azért, mert nem a pincér teszi oda az ételt, hanem az emberek maguk veszik el a már tányérokra kirakott edényeket. Öt évet töltöttünk a Correa éttermeinek és Cantina üzleti osztályú étkezdéinek tervezésével, és szeretném elmondani, hogy az emberek csak két-három évvel ezelőtt kezdték megérteni, mi az üzleti étkezés: amikor étkezhet és dolgozhat a kantinban, semmilyen szag nem zavarja. , és hét perc alatt elkészíti a pizzát és a tésztát is. Hiszen az általános elképzelés szerint az ebédlő az, ami: bejössz, megszagolod, kilépsz, megmérgezsz, vagy nem. Egy jó ebédlő pedig olyan, mintha a Respublikába jönne, és gyorsan megvenné a megfelelő vakondot, nem pedig a moszkvai bolt polcaiban keresné.
UNKprojekt
Vevő:
Végrehajtó:építészeti iroda UNKproject
Ahol: Luzhnetskaya emb., 2/4, 45. épület
Julij Boriszov
Főépítész és az UNKproject iroda vezetője
„Régebben volt egy luxusirodánk az 1905 utcában, de méretre kinőttük, és egy nagy belmagasságú teret is álmodtunk – hogy legyen hely a kreativitásnak. Ahogy a fodrászokat nehéz meglepni egy új frizurával, úgy minket is nehéz meglepni egy dizájnnal. Ezért azonnal úgy döntöttünk, hogy a kényelemre összpontosítunk, nem pedig a külső tulajdonságokra. Kezdetben fémmegmunkáló műhely volt. Amikor megérkeztünk, egy romos, ablakok nélküli, padlózatú szobát láttunk, megrepedt az alappal és a tetővel. Azonnal felmerült az ötlet, hogy megőrizzük az ipari szellemet. Ehhez a fémszerkezeteket meghagytuk, a falakat fehér festékkel lefestettük, a padlókon pedig betonbevonatot használtunk. Az eredmény a kontrasztok játéka volt: szándékosan durva fémszerkezetek könnyű, modern bútorokkal és dizájnos világítással kombinálva. A falakon vinil mágneses bevonatot alkalmaztunk, amelyre könnyen rajzokat lehet rögzíteni, az irodák és tárgyalók mennyezetére pedig környezetbarát préselt szalmát, amely jól elnyeli a hangot és megakadályozza annak terjedését. A homlokzathoz speciális mintázatú fémvázon polimer bevonatot használtunk, melynek elemei megfelelnek az iroda által eddig elkészített projektek számának. Ráadásul a homlokzat függönyként működik, és nem zavarja az emberek számítógépes munkáját – a nap nem vakít. Ha melegebb lesz, nyitunk egy nyári verandát, ahol mozit és bárt tervezünk elhelyezni.”
Bureau Brochet
Vevő: tervezőiroda Bureau Brochet
Végrehajtó: tervezők Anastasia Shchukina és Mihail Danilevsky (Bureau Brochet)
Ahol: Pyatnitskaya, 9/28, 2. épület
Mihail Danilevszkij
Kreatív igazgató Bureau Brochet
„Projektünket nevezhetjük „francia padlásnak az orosz valóságban”. Francois Mansart 400 évvel ezelőtt kezdett ferde tető alatti helyiségeket háztartási célokra használni; a tetőtér következő evolúciós lépése a padlás, a padlás pedig mindig művészet. A padlásterünk berendezésekor kidolgoztunk magunknak egy módszert, amit „a haszonelvű mérsékelt esztétizálásának” neveztek: egyszerű dolgokat vettünk, minden lehetséges módon átalakítottuk, és műtárgyakat kaptunk. Például a „Törölje le a lábát” szőnyeg helyett a cipőket és a padlón kopott lyukakat tartalmazó piktogram, a hétköznapi vállfák helyett a széktámlákat, mert amikor egy kabátot akasztunk a szék támlájára, az ülésre tényleg nincs szükség. Ikeás bútorokat használtunk, de közben próbáltunk változtatni: kombinálni valamivel, átfesteni, átalakítani. A hatalmas lámpák ipari jellegűek, Ausztriából hoztuk. Szándékosan kitettük a téglafalat is a gipszkarton eltávolításával - egy történelmi épületben ülünk, igaz, átépítették, és ez az eset, amikor a külső határozza meg a belsőt. Mindenki, aki hozzánk jár, azt mondja, hogy irodánk inkább egy lakáshoz hasonlít, és egyértelmű, hogy miért: a tér, amelyben a cég működik, a tevékenységét tükrözi. A bank architektúrája legyen tektonikus, beszéljen a stabilitásról, és az irodájukban a tervezők mutassanak meg minden elképzelést, amire képesek. Őszintén szólva ebben a projektben nincs is miért kritizálnunk magunkat.”
"Afisha-Rambler"
Vevő:"Afisha-Rambler"
Végrehajtó: Nefaresearch
Ahol: Varshavskoe autópálya, 9, 1B épület, „Danilovszkaja manufaktúra”
Dmitrij Ovcsarov
A Nefaresearch vezető építésze
„Mivel több cégnek kellett volna egyesülnie ebben az irodában, a fő ideológiai feladat az volt, hogy mindannyian barátok legyenek. Ezért például egy kis épületben egy emeletet, ahova mindenki enni jár, úgy alakítottuk ki, hogy ne a legrövidebb úton juss el oda, hanem csak úgy, hogy valahogy keveredj másokkal. Azt a helyet, ahol mindenki kommunikál, ahol előadások zajlanak, nem valami középső emeleten, hanem a tetőn hoztuk létre - a tervezők például a galérián és a szerkesztőségen keresztül járnak oda. Mivel több cég van, és különböző üzleti tevékenységet folytatnak, ezért a lehető legközelebb kellett őket hozni a kényelmes munkakörülményekhez. Például a szerkesztőség egy nyitott térben ül, nagy ablakokkal, mert véleményünk szerint az újságírók jobban írnak, ha kinéznek az ablakon, míg a programozók éppen ellenkezőleg, a monitorokat nézik, így egy szobában ülnek, ahol csak ablakok vannak a tetőn. Ha már a belső térnél tartunk, egy ilyen csodálatos országot szerettem volna létrehozni, talán kicsit elrugaszkodott az élettől, kicsit túlzó és más: a szerkesztőség egy közös lakásban ül és a közös konyhába jár, a tervezők egy múzeumban vannak. , és az iroda csak egy irodában van. Élénk színek, színes ablakok, minden keveredik és csillog. Kezdetben a Rambler padlót szerettük volna elvontabbá tenni: matematikusok dolgoznak ott, és azt javasoltuk, hogy hideg fehér kockákat helyezzenek a középpontba, de a vezetőségnek annyira tetszett a többi meleg és örömteli padló, hogy végül megteremtettük a fedélzet hangulatát. és ott a tenger. Az anyagok a legolcsóbbak: betonpadló, üveg, amelyre a legolcsóbb színes fóliát ragasztják, orosz halszálkás parketta. Őszintén szólva, hozzászoktunk az ehhez hasonló belső terekhez: még az olyan nagy márkákat vezető reklámügynökségeknek is kicsi a költségvetése, mint a Marlboro és a Wrigley’s.”
