В производственном календаре на 2016 год приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и год в целом при 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой рабочих неделях. Также указано количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Праздники

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

Статьей 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Данная норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда РФ от 10.07.2003 № 1139-21.

Дополнительными нерабочими праздничными днями могут быть объявлены религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 № 125-ФЗ.

Переносы нерабочих дней

Согласно части пятой статьи 112 ТК РФ, в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации

Постановлением Правительства РФ от 24.09.2015 № 1017 « » перенесены следующие выходные дни:

• с субботы 2 января на вторник 3 мая;
• с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта;
• с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2016 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней – с 1 по 10 января 2016 года.

В мае 2016 года нерабочими днями будут дни с 1 по 3 мая – Праздника весны и Труда, а также с 7 по 9 мая – праздник Дня Победы. В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится с 11 по 13 июня, а в ноябре праздник Дня народного единства – с 4 по 6 ноября 2016 года.

Норма рабочего времени

В соответствии с порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Таким образом, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени составит 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она равна 7,2 часам; при 24-часовой рабочей неделе составит 4,8 часа.

В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2016 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 3 ноября.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Важное в статье:

• - Определение нормы рабочего времени
• - Нормы рабочего времени на 2016 год. Таблица
• - Норма рабочего времени на 2016 год при 40-часовой рабочей неделе

Норма рабочего времени

Норма рабочего времени - это определенное количество часов, которое сотрудник отрабатывает в соответствии с трудовым, коллективным договором в течение определенного календарного периода.

Норма рабочего времени нужна для установления режима рабочего времени. Норма рабочего времени исчисляется по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы. Это предусмотрено Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н. Так, например, норма рабочего времени на 2016 год при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.

Заметим также, что продолжительность рабочего дня или смены, предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). В 2016 году трудиться на один час меньше можно будет 20 февраля и 3 ноября.

Нормы рабочего времени на 2016 год. Таблица

Период	Количество дней			Рабочее время (час)
	календарных		выходных	40час/нед	36час/нед	24час/нед
1 квартал 2016 года
2 квартал 2016 года
Сентябрь
3 квартал 2016 года
4 квартал 2016 года
2016 год

Норма рабочего времени в 2016 году составит:

• - при 40-часовой рабочей неделе - 1 974 часов;

(8 час. x 247 дней - 1 974 часов);

• - при 36-часовой рабочей неделе - 1 776,4 часа;

(7,2 час. X 247 дней - 1 776,4 часа);

• - при 24-часовой рабочей неделе - 1 183,6 часа;

(4,8 час. X 247 дней - 1 183,6 часов).

Норма труда рабочего времени. Работа в выходной

Если работник трудится сверх месячной нормы рабочего времени, работу в выходной надо оплатить не менее чем в двойном размере сверх оклада. Или в одинарном размере сверх оклада, если сотрудник работает в выходной в пределах месячной нормы (ст. 153 НК РФ). В кодексе также сказано, что работнику не надо оплачивать день отдыха, который предоставлен за работу в выходной. В то же время день отдыха исключается из нормы рабочего времени за месяц. Если другие дни отработаны, то сотруднику за месяц нужно заплатить полный оклад. Так считают чиновники (письма Роструда от 18.02.13 № ПГ/ 992-6-1, Минтруда России от 11.03.13 № 14-2/3019144-1157).

Суммы, которые работодатель начисляет в соответствии с нормами законодательства, учитываются в расходах на оплату труда (ст. 255 НК РФ). А значит, компания вправе учесть в расходах по налогу на прибыль полный оклад и дневную ставку за работу в выходной сверх оклада. Такой же позиции придерживаются и чиновники (письмо Минфина России от 14.07.15 № 03-03-06/40358).

Работа сверх нормы рабочего времени

Ненормированный режим не зависит от вида деятельности компании (ст. 101 ТК РФ). Перечень должностей с ненормированным днем надо определить в коллективном договоре или приказе руководителя.

Например, трудиться сверх нормы рабочего времени могут сотрудники, оказывающие консультационные и юридические услуги. Клиенты часто обращаются с вопросами после шести часов вечера, поэтому компании устанавливают некоторым сотрудникам ненормированный рабочий день.

Установить ненормированный рабочий день можно и всем сотрудникам, но вряд ли будет оправданно. Ведь это особый режим, при котором отдельных сотрудников можно эпизодически привлекать к работе за пределами уставленного времени. Если установить ненормированный день всем, то при проверке это могут расценить как скрытую форму сверхурочной работы.

Обратите внимание

Кодекс прямо не запрещает устанавливать ненормированный день всем работникам. Из статьи 101 ТК РФ следует лишь, что нельзя постоянно привлекать в нерабочее время всех специалистов. А значит, можно установить ненормированный график для всех, но привлекать сотрудников к работе в таком режиме поочередно.

Производственный календарь - это документ, в котором содержится информация о количестве рабочих, предпраздничных (с сокращенным рабочим днем на один час), выходных и праздничных дней и указаны нормы рабочего времени помесячно, поквартально, за полугодие и год в целом при 40-, 36- и 24-часовой рабочей неделе. Он широко используется сотрудниками бухгалтерской службы, отдела кадров при ведении табеля учета рабочего времени, составлении графиков работы, расчете заработной платы и прочих выплат, а также в личных целях, например, при планировании отпуска и т.п.

Производственный календарь России на 2016 год

Трудовой календарь подсказывает, как работаем и отдыхаем в течение года.

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31
1	2	3	4	5	6	7

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
29	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	1
2	3	4	5	6	7	8

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
25	26	27	28	29	30	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
27	28	29	30	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31
1	2	3	4	5	6	7

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	1	2
3	4	5	6	7	8	9

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
26	27	28	29	30	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31	1	2	3	4	5	6

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
31	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
28	29	30	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8

Примечание:
Красным цветом обозначены выходные и праздничные нерабочие дни
Оранжевым цветом обозначены предпраздничные дни (с сокращенным рабочим днем на один час)

Нормы рабочего времени

	Январь	Февраль	Март	1-й квартал	Апрель	Май	Июнь	2-й квартал	1-е полугодие
Количество дней
Календарные дни	31	29	31	91	30	31	30	91	182
Рабочие дни	15	20	21	56	21	19	21	61	117
Выходные и праздничные дни	16	9	10	35	9	12	9	30	65
40-часовая рабочая неделя	120	159	168	447	168	152	168	488	935
36-часовая рабочая неделя	108	143	151,2	402,2	151,2	136,8	151,2	439,2	841,4
24-часовая рабочая неделя	72	95	100,8	267,8	100,8	91,2	100,8	292,8	560,6

	Июль	Август	Сентябрь	3-й квартал	Октябрь	Ноябрь	Декабрь	4-й квартал	2-е полугодие	Год
Количество дней
Календарные дни	31	31	30	92	31	30	31	92	184	366
Рабочие дни	21	23	22	66	21	21	22	64	130	247
Выходные и праздничные дни	10	8	8	26	10	9	9	28	54	119
Рабочее время (количество часов)
40-часовая рабочая неделя	168	184	176	528	168	167	176	511	1039	1974
36-часовая рабочая неделя	151,2	165,6	158,4	475,2	151,2	150,2	158,4	459,8	935	1776,4
24-часовая рабочая неделя	100,8	110,4	105,6	316,8	100,8	99,8	105,6	306,2	623	1183,6

Согласно производственному календарю РФ на 2016 год, в стране выпадает 247 рабочих (в том числе 2, которые предшествуют праздничным) и 119 выходных и праздничных дней.

Нормы рабочего времени в 2016 году составляют:

• при 40-часовой рабочей неделе: 1974 часов (247 * 8 - 2, где 247 - количество рабочих дней в году, 8 - продолжительность рабочего дня, 2 - количество рабочих часов, сокращенных за счет предпраздничных дней);
• при 36-часовой рабочей неделе: 1776,4 часа (247 * 7,2 - 2);
• при 24-часовой рабочей неделе: 1183,6 часов (247 * 4,8 - 2).

Выходные праздничные и сокращенные дни в 2016 году

Государственные праздники России, утвержденные ст. 112 Трудового Кодекса РФ, являются официальными выходными днями в стране. К ним относятся:

• 1-6 и 8 января - Новогодние каникулы
• 7 января - Рождество Христово
• 23 февраля - День защитника Отечества
• 8 марта - Международный женский день
• 1 мая - Праздник Весны и Труда
• 9 мая - День Победы
• 12 июня - День России
• 4 ноября - День народного единства

Если государственный праздник выпадает на выходной день, то следующий рабочий день после праздничного дня является также выходным. Правительство может вносить изменения в производственный календарь, делая переносы нерабочих праздничных и выходных на другие даты. Переносы в 2016 году:

• с субботы 2 января на вторник 3 мая;
• с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта;
• с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Накануне государственных праздников устанавливаются сокращенные дни. Рабочее время в эти даты уменьшается на 1 час.

Предпраздничные дни в 2016 году:

• 20 февраля;
• 3 ноября.

В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

Календарь на 2019 год покажет праздничные даты, расскажет о переносе выходных и праздничных дней в текущем году.

На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления П равительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 " "

Первый квартал

		ЯНВАРЬ						ФЕВРАЛЬ						МАРТ
Пн			7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25
Вт		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
Ср		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
Чт		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7*	14	21	28
Пт		4	11	18	25			1	8	15	22*			1	8	15	22	29
Сб		5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23	30
Вс		6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24	31

	январь	февраль	март	I кв.
Количество дней
Календарные	31	28	31	90
Рабочие	17	20	20	57
Выходные, праздники	14	8	11	33
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя	136	159	159	454
36-часов. неделя	122,4	143	143	408,4
24-часов. неделя	81,6	95	95	271,6

Второй квартал

		АПРЕЛЬ						МАЙ						ИЮНЬ
Пн		1	8	15	22	29			6	13	20	27			3	10	17	24
Вт		2	9	16	23	30*			7	14	21	28			4	11*	18	25
Ср		3	10	17	24			1	8*	15	22	29			5	12	19	26
Чт		4	11	18	25			2	9	16	23	30			6	13	20	27
Пт		5	12	19	26			3	10	17	24	31			7	14	21	28
Сб		6	13	20	27			4	11	18	25			1	8	15	22	29
Вс		7	14	21	28			5	12	19	26			2	9	16	23	30

	апрель	май	июнь	II кв.	1-е п/г
Количество дней
Календарные	30	31	30	91	181
Рабочие	22	18	19	59	116
Выходные, праздники	8	13	11	32	65
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя	175	143	151	469	923
36-часов. неделя	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
24-часов. неделя	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

Третий квартал

		ИЮЛЬ						АВГУСТ						СЕНТЯБРЬ
Пн		1	8	15	22	29			5	12	19	26			2	9	16	23/30
Вт		2	9	16	23	30			6	13	20	27			3	10	17	24
Ср		3	10	17	24	31			7	14	21	28			4	11	18	25
Чт		4	11	18	25			1	8	15	22	29			5	12	19	26
Пт		5	12	19	26			2	9	16	23	30			6	13	20	27
Сб		6	13	20	27			3	10	17	24	31			7	14	21	28
Вс		7	14	21	28			4	11	18	25			1	8	15	22	29

	июль	август	сентябрь	III кв.
Количество дней
Календарные	31	31	30	92
Рабочие	23	22	21	66
Выходные, праздники	8	9	9	26
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя	184	176	168	528
36-часов. неделя	165,6	158,4	151,2	475,2
24-часов. неделя	110,4	105,6	100,8	316,8

Четвертый квартал

		ОКТЯБРЬ						НОЯБРЬ						ДЕКАБРЬ
Пн			7	14	21	28			4	11	18	25			2	9	16	23/30
Вт		1	8	15	22	29			5	12	19	26			3	10	17	24/31*
Ср		2	9	16	23	30			6	13	20	27			4	11	18	25
Чт		3	10	17	24	31			7	14	21	28			5	12	19	26
Пт		4	11	18	25			1	8	15	22	29			6	13	20	27
Сб		5	12	19	26			2	9	16	23	30			7	14	21	28
Вс		6	13	20	27			3	10	17	24			1	8	15	22	29

	октябрь	ноябрь	декабрь	IV кв.	2-е п/г	2019 г.
Количество дней
Календарные	31	30	31	92	184	365
Рабочие	23	20	22	65	131	247
Выходные,праздники	8	10	9	27	53	118
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя	184	160	175	519	1047	1970
36-часов. неделя	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
24-часов. неделя	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Ежегодно правительством РФ устанавливаются праздничные, выходные и рабочие дни. Так производственный календарь на 2016 год насчитывает 119 выходных и праздничных дней, и 247 рабочих. Напоминаем, что 2016 год является високосным, поэтому в феврале будет 29 дней, а не 28, поэтому всего в году 366 дней. Приведем в нормы рабочего времени в календаре при 24-,36- и 40-часовой рабочей недели при учете пятидневной рабочей недели.

На 2016 году в соответствии с Трудовым кодексом Российской федерации ст. 112 устанавливаются следующие нерабочие и праздничные дни:

• Новогодние январские каникулы приходятся на 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 числа.
• Рождество Христово празднуется 7 января.
• Мужской праздник под названием “День защитника Отечества” будет отмечаться, как обычно – 23 февраля.
• Празднование международного женского дня состоится 8 марта.
• Праздник приуроченный к Весне и Труду назначен на 1 мая.
• День победы в Великой Отечественной Войне отмечается 9 мая.
• День России будет отмечаться 12 июня.
• День народного единства празднуется 4 ноября.

Органами государственной власти на основании нормативно-правовых актов и законов, в соответствии с ТК РФ ст. 6, могут определяться дополнительные праздничные нерабочие дни. Такая норма указана в письме Минтруда РФ №1139-21 от 10.07.2003 п.8, а также об это говорит Постановление Президиума Верховного суда № 20-ПВ11 от 21.12.2011. Так на могут быть признаны в качестве дополнительных нерабочих праздничных дней религиозные праздники, в соответствии с порядком указанном в Федеральном законе № 125-ФЗ от 26.09.1997 ст. 4, п.7.

Перенос праздников в 2016 году

В целях рационального использования сотрудниками организаций нерабочих праздничных и выходных дней они могут переноситься на другие дни, данная мера закрепляется нормативными правовыми актами Правительством РФ или федеральными законами на предстоящий год с учетом будущего календаря.

Перенос праздничных дней в 2016 году согласно Постановления Правительства РФ № 1017 от 24.09.2015 “О переносе выходных дней в 2016 году” будет следующим:

• Суббота 2 января переносится на 3 мая.
• Выходной день воскресенье, выпадающий на 3 января будет перенесен на 7 марта.
• Понедельник 22 февраля будет также выходным, в результате переноса с 20 февраля.

В результате получаем более длинные выходные дни:

• Новогодние каникулы в 2016 году будут праздноваться с 1 по 10 января, их длительность будет составлять 10 дней.
• Мужской праздник растянется на 3 дня благодаря переносам на период с 21 по 23 февраля.
• Длительность празднования международного женского дня будет 4 дня – с 5 по 8 марта.
• Майские праздники принесут в общей сложности 6 выходных: с 1-го по 3-е и с 7-го по 9-е мая.
• Празднования в честь Дня России продлится 3 дня – с 11 по 13 июня.
• Отмечать день народного единства россияне будут также, в течение 3-х дней: с 4 по 6 ноября.

Нормы рабочего времени на 2016 год

Приказ Минздравсоцразвития РФ № 588н от 13.08.2009 определяет порядок исчисления нормы рабочего времени на 2016 год в зависимости от установленной в организации продолжительности рабочей недели, которая может быть установлена как пятидневная, с рабочими днями с подельника по пятницу, и выходными в субботу и воскресенье. Так, 40-часовая рабочая неделя предполагает 8 часовую норму рабочего времени, 36-часовая часовая неделя предполагает норму в 7,2 часа, а для 24 часовой рабочей недели норму составит 4,8 часа.

В соответствии с ТК РФ ст. 1, длительность рабочей смены или дня, который непосредственно предшествует праздничным дня будет сокращена на 1 час, таким образом в 2016 на час меньше граждане будут трудиться 3 ноября и 20 февраля. Данная норма будет распространяться на все режимы труда сотрудников и предоставленного им отдыха.

Таблица норм рабочего времени на 2016 год и производственный календарь скачать

Скачать производственный календарь и нормы времени на 2016 год: